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OUTSOURCING:
El outsourcing supone una
relación entre empresa y
proveedor, busca el máximo
de cohesión y confianza que
permita generar un valor
agregado, a través de una
planificación de trabajo en
conjunto y una comunicación
oportuna. (Rothery y
Robertson, 1996; Carreño y
Lavín, 2003) (Citado en
Ganga, 2008).
En el outsourcing, una organización decide entregar a un
tercero externo la responsabilidad de cumplir con una
etapa, proceso o tarea que compone la cadena de valor, y
que no es parte del corazón del negocio. (Gutiérrez, Palma
y Santibáñez, 2003). (Citado en Ganga, 2008).
VENTAJAS DEL OUTSOURCING:
Aumenta la rentabilidad y la
calidad.
Disminuye la carga
administrativa
Se reducen costos
Disminución del tiempo de
aprendizaje.
Se concentran los
recursos a
innovaciones.
Los costos
laborales asumidos
por el outsourcing.
Existen empresas
de outsourcing
muy competitivas.
Se reduce la responsabilidad y los gastos legales.
Reducción de gastos
administrativos
Personal calificado
DESVENTAJAS DEL OUTSOURCING:
Se puede generar
alto grado de
dependencia.
Incumplimiento
de las
obligaciones
laborales.
Continua rotación de
personal.
Existe el riesgo de
incorporar
personal
incompetente.
Descuido en la
evaluación del personal.
Bajo compromiso de los
trabajadores.
TIPOS DE OUTSOURCING:
Según Almanza (2015),
existen
diferentes tipos de
outsourcing:
 Deslocalización.
 In-house.
 Off-site.
 Co-sourcing.
 Colaborativo.
OUTSOURCING: CASO MÉXICO.
OUTSOURCING: CASO MÉXICO.
El mercado del outsourcing, en México, crecerá 5% al final de 2016,
aseguró Fabien Chemlel, director de marketing de Red Ring, firma
dedicada a este formato de contratación.
REGULACI
ÓN
5 PAUTAS PARA ELEGIR OUTSOURCING
Elige una empresa de
outsourcing que sepa
administrar bien sus
costos al tercerizar.
Elige una empresa de
outsourcing con experiencia
previa.
Una empresa de
outsourcing confiable
te brinda indicadores
de éxito.
Una empresa de
outsourcing que te
asesora es una
excelente inversión.
Una empresa de
outsourcing
calificada creará
un plan exclusivo.
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Outsourcing jess

  • 1.
  • 2. OUTSOURCING: El outsourcing supone una relación entre empresa y proveedor, busca el máximo de cohesión y confianza que permita generar un valor agregado, a través de una planificación de trabajo en conjunto y una comunicación oportuna. (Rothery y Robertson, 1996; Carreño y Lavín, 2003) (Citado en Ganga, 2008). En el outsourcing, una organización decide entregar a un tercero externo la responsabilidad de cumplir con una etapa, proceso o tarea que compone la cadena de valor, y que no es parte del corazón del negocio. (Gutiérrez, Palma y Santibáñez, 2003). (Citado en Ganga, 2008).
  • 3. VENTAJAS DEL OUTSOURCING: Aumenta la rentabilidad y la calidad. Disminuye la carga administrativa Se reducen costos Disminución del tiempo de aprendizaje. Se concentran los recursos a innovaciones. Los costos laborales asumidos por el outsourcing. Existen empresas de outsourcing muy competitivas. Se reduce la responsabilidad y los gastos legales. Reducción de gastos administrativos Personal calificado
  • 4. DESVENTAJAS DEL OUTSOURCING: Se puede generar alto grado de dependencia. Incumplimiento de las obligaciones laborales. Continua rotación de personal. Existe el riesgo de incorporar personal incompetente. Descuido en la evaluación del personal. Bajo compromiso de los trabajadores.
  • 5. TIPOS DE OUTSOURCING: Según Almanza (2015), existen diferentes tipos de outsourcing:  Deslocalización.  In-house.  Off-site.  Co-sourcing.  Colaborativo.
  • 7. OUTSOURCING: CASO MÉXICO. El mercado del outsourcing, en México, crecerá 5% al final de 2016, aseguró Fabien Chemlel, director de marketing de Red Ring, firma dedicada a este formato de contratación. REGULACI ÓN
  • 8. 5 PAUTAS PARA ELEGIR OUTSOURCING Elige una empresa de outsourcing que sepa administrar bien sus costos al tercerizar. Elige una empresa de outsourcing con experiencia previa. Una empresa de outsourcing confiable te brinda indicadores de éxito. Una empresa de outsourcing que te asesora es una excelente inversión. Una empresa de outsourcing calificada creará un plan exclusivo.