Memoria del icasel año 2013

MEMORIA
INSTITUTO CANARIO DE
SEGURIDAD LABORAL
AÑO 2013

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1. INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL. GESTIÓN AÑO 2013 3
2. COMPETENCIAS DEL INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL 6
3. ACTUACIONES REALIZADAS EN EL AÑO 2013 13
4. INFORME ACCIDENTALIDAD LABORAL REGISTRADA EN CANARIAS
DURANTE EL AÑO 2013 33
4. ESTUDIO DE LA ACCIDENTALIDAD GRAVE, MUY GRAVE Y MORTAL EN
CANARIAS AÑO 2013 69
5. ESTUDIO DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA DEBIDOS A
SOBREESFUERZOS SOBRE EL SISTEMA MUSCULOESQUELÉTICO EN
CANARIAS AÑO 2013 109
6. ESTUDIO DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN CANARIAS
AÑO 2013 169
ÍNDICE:

3
1. INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL.
GESTIÓN AÑO 2013
Desde el Instituto Canario de Seguridad Laboral como órgano técnico de la Dirección
General de Trabajo, nos propusimos como objetivo prioritario para el año 2013 la
mejora de las condiciones de seguridad y salud de las personas que trabajan en
Canarias y en consecuencia promocionar espacios de trabajo saludables. Basado en
una política de transparencia ante la ciudadanía y con la implantación de indicadores
que permitieran medir las actuaciones y evaluar los resultados obtenidos.
El año 2013, ha permitido continuar incidiendo en la reducción de la siniestralidad
laboral de Canarias y en la mejora de las condiciones de seguridad y salud en las
empresas de Canarias. Y se debe hacer énfasis en que los buenos resultados
obtenidos en los últimos ejercicios, son fruto, entre otros, del trabajo planificado y
estructurado en Programas, y en el que han colaborado las Asociaciones
empresariales y Centrales sindicales de más representatividad, Mutuas de Accidentes
de Trabajo y Seguridad Social, Inspección de Trabajo y Seguridad Social e Instituto
Canario de Seguridad Laboral.
El Plan de Actuación recogió tres Bloques o líneas estratégicas básicas.
El primero de ellos lo constituyó el denominado Plan de Choque contra la
Accidentalidad Laboral en Canarias, el cual preveía el desarrollo de actuaciones que
se dirigían directamente a la disminución de la accidentalidad laboral registrada. Para
el año 2013, se planteó como objetivo la disminución del Índice de Incidencia de
Accidentes de Trabajo para alcanzar una disminución acumulada en los últimos tres
años superior al 25%, cifra propugnada por la Unión Europea para un periodo de seis
años (2007-2012) en su Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo.
De los resultados obtenidos debemos destacar que se ha producido un descenso de la
accidentalidad en el mencionado trienio de un 25,12 %.
Es necesario, pues, actuar de manera efectiva y contundente para la disminución de
los accidentes de trabajo que con mayor frecuencia se producen, cuya “forma” (Forma
de contacto, según Eurostat) es la de “Sobreesfuerzo físico sobre el sistema músculo
esquelético”, lo mismo que ocurre en Canarias. A tal fin, se plantearon una serie de
actuaciones que quedan reflejadas en la presente memoria.
En relación con el otro daño profesional cuantificable, las Enfermedades
Profesionales, su situación es la contraria a la de los Accidentes de Trabajo. Su
evidente subdeclaración en Canarias aconsejó establecer actuaciones que hagan
visualizar las Enfermedades Profesionales, que son tratadas por el Sistema Público de
Salud como enfermedades comunes.
En concordancia con lo expuesto, se presenta a continuación el contenido de los
Bloques a los que antes se hacía referencia:
• Bloque I: Plan de Choque contra la accidentalidad laboral. Este bloque
constaba de seis Programas:

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Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas.
Participaron en su ejecución el Instituto Canario de Seguridad Laboral, la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Gabinetes Técnicos de las
Organizaciones empresariales más representativas y Mutuas de Accidentes
de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Incluye
este Programa una serie de actuaciones encaminadas a valorar el grado de
cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales,
con el objetivo de informar y asesorar en la materia.
Programa de implicación preventiva en las empresas con mayor número de
accidentes de trabajo. Este Programa consistió en un asesoramiento
efectuado por personal técnico del Instituto Canario de Seguridad Laboral,
dirigido a las 100 empresas con mayor número de accidentes de trabajo. Su
objetivo principal fue conseguir la implicación de tales empresas, en la
reducción de sus accidentes, tanto en número como en gravedad, de los
datos obtenidos podemos destacar que el 69,81 % de las empresas
incluidas en este programa redujeron su accidentalidad.
Programa de actuación en la mejora de las prestaciones en materia de
prevención de riesgos laborales que realizan los servicios de prevención
ajenos. Uno de los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y
Salud en el Trabajo 2007–2012 fue el de mejorar la eficacia y la calidad de
las actuaciones de los servicios de prevención ajenos. Con este fin, se
incluyó este Programa, que tenia, entre otros objetivos, la comprobación del
cumplimiento de sus condiciones de acreditación y también analizar las
actuaciones efectivamente desarrolladas por los servicios de prevención
ajenos, en sus empresas clientes.
Programa dirigido a las empresas con mayor accidentalidad laboral por
sobreesfuerzos. Como consecuencia de que el mayor problema de salud
de las personas trabajadoras son los trastornos musculoesqueléticos de
origen laboral, que suponen el 38% de los accidentes de trabajo y el 78%
de las enfermedades profesionales, se planificó un programa de actuación
específico para promover la implantación de planes específicos de
prevención de los trastornos musculoesqueléticos.
Programa especifico dirigido a la prevención de riesgos ergonómicos y
psicosociales en el puesto de trabajo Camareras de Pisos, desarrollada por
personal técnico del Instituto Canario de Seguridad Laboral. El sector
servicios y concretamente la hostelería supone uno de los sectores de
actividad más importante de nuestra comunidad autónoma y al mismo
tiempo, es un sector con puestos de trabajo donde los sobreesfuerzos son
evidentes, si bien en las estadísticas no quedan reflejados en su magnitud,
de ahí, que estableciéramos este programa.
Actuaciones en el Sector de la Construcción (Edificación y Grandes obras
públicas), fue realizado por el Instituto Canario de Seguridad Laboral y las
Organizaciones empresariales más representativas, destacando la
importante reducción de la actividad que hemos detectado.
• Bloque II. El segundo Bloque de actuaciones se refería a aquellos Programas,
no incluidos en el bloque anterior, relativos, entre otros, a información,
divulgación, formación e investigación en materia preventiva.
A título de ejemplo, formaron parte de este bloque:

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la promoción del aplicativo Prevención10 (para empresas de hasta 10
trabajadores),
actividades de divulgación e información del Día Mundial de la Seguridad y
Salud en el Trabajo,
actividades de divulgación e información de la Semana Europea de la
Seguridad y Salud en el Trabajo,
desarrollo de Jornadas Técnicas, Seminarios y Talleres de formación
especializada,
desarrollo de programas de promoción y divulgación en diferentes aspectos
preventivos: Riesgos Psicosociales, Igualdad, Drogodependencias,
Prevención de accidentes de tráfico, etc., mayoritariamente desarrolladas
por el Instituto Canario de Seguridad Laboral, y algunos en colaboración
con las Organizaciones empresariales más representativas, Centrales
sindicales más representativas y Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
• Bloque III. Se incluyeron en este tercer bloque las actividades regladas del
Instituto Canario de Seguridad Laboral, esto es, actuaciones cuyo desarrollo se
contempla en una norma legal:
Colaboración pericial y asesoramiento técnico a las Autoridades laborales,
a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a la Administración de
Justicia,
Aprobación de Planes de Trabajo con riesgo de exposición al Amianto,
Inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas en el Sector de la
Construcción,
Expedientes de entidades especializadas que pretendan actuar como
servicios de prevención ajenos o como entidades auditoras de los sistemas
de gestión de la prevención en las empresas,
Diligenciado del Libro de Subcontratación en el Sector de la Construcción,
Análisis de los accidentes de trabajo notificados y de las enfermedades
profesionales declaradas,
Recepción, revisión, aceptación o rehúse, en su caso, de cada uno de los
documentos notificados a través del Sistema Delt@ (Declaración
electrónica de trabajadores Accidentados),

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2. COMPETENCIAS DEL INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD
LABORAL.
El Instituto Canario de Seguridad Laboral es un órgano administrativo creado por
Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, que se adscribe a la Consejería de Empleo y
Asuntos Sociales de conformidad con lo establecido en el artículo 1 del citado Decreto.
Funciones.
Las funciones que desarrolla el Instituto se centran en ámbito competencial de la
administración laboral (Artículo 1 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre), esto es,
en relación con las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, de Higiene
Industrial y de Ergonomía y Psicosociología aplicada. La especialidad de Medicina del
Trabajo es desarrollada por la Administración pública canaria competente en materia
de sanidad.
Y tales funciones se regulan en el Decreto de creación (Artículo 2 del Decreto
215/1998, de 20 de noviembre): “Corresponde al Instituto Canario de Seguridad
Laboral el ejercicio de las siguientes funciones:
a) la de promoción de la prevención y el asesoramiento técnico que se regula
en el artículo 7.1.a) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de
riesgos laborales; y
b) las que, como órganos técnicos especializados asignan a los Gabinetes de
Seguridad e Higiene en el Trabajo las disposiciones vigentes sobre
seguridad y protección contra incendios en los establecimientos turísticos
alojativos de la Comunidad Autónoma.”
Las actuaciones de promoción de la prevención y asesoramiento técnico a desarrollar
por los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas,
descritas en el artículo 7.1.a) de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales incluyen:
• asistencia y cooperación técnica,
• información,
• divulgación,
• formación
• investigación en materia preventiva,
• seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas
Todo ello sin perjuicio del desarrollo de otras funciones establecidas en la citada Ley
de Prevención de Riesgos Laborales para los órganos técnicos en materia preventiva
de las Comunidades Autónomas (en Canarias, el Instituto Canario de Seguridad
Laboral):
Garantizar y prestar la colaboración pericial y la asistencia técnica necesarias a la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el desempeño de sus funciones (Artículo
9.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, en la redacción dada al mismo por la Ley
54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de
riesgos laborales).

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Disposiciones autonómicas:
Decreto 305/1996, 23 diciembre, sobre medidas de seguridad y protección contra
incendios en establecimientos turísticos alojativos, modificado por el Decreto 20/2003,
de 10 de febrero, Autorización administrativa, registro y control de las actividades
desarrolladas por las entidades colaboradoras del Instituto Canario de Seguridad
Laboral en materia formativa sobre seguridad y protección contra incendios en
establecimientos turísticos alojativos (Capítulo VI del Decreto de referencia).
Decreto 73/2002, de 3 de junio, de adaptación de la normativa sobre prevención de
riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, el cual establece en el artículo
16 de su Capítulo V “Instrumento de control” que: “El sistema de prevención de la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos
Autónomos deberá someterse a control periódico cada cinco años mediante auditorias
o evaluaciones, y en cualquier caso, una vez finalizado el proceso de evaluación de
riesgos. Su realización corresponderá a la Dirección General de Trabajo a través del
Instituto Canario de Seguridad Laboral, como órgano técnico en materia preventiva de
la Comunidad Autónoma, en colaboración con la Inspección General de Servicios, y al
Servicio Canario de la Salud para la auditoria del sistema en lo referente a la
especialidad de Medicina del Trabajo.”
Análogamente, la Disposición adicional segunda de dicho Decreto establece que: “El
Instituto Canario de Seguridad Laboral y el Servicio Canario de la Salud, a través de
sus órganos competentes, colaborarán con la Dirección General de la Función Pública
en la implantación, seguimiento y mejora de las condiciones de trabajo en la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como en el
asesoramiento técnico y pericial.”
Decreto 40/2004, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de
la Consejería de Presidencia y Justicia. Artículo 60.- Funciones de la Inspección
General de Servicios en materia de inspección de los servicios de la Administración
Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. En materia de inspección de los
servicios de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias,
corresponden a la Inspección General de Servicios las siguientes funciones:
c) El ejercicio de la función de vigilancia y control del cumplimiento de la
normativa sobre prevención de riesgos laborales en el ámbito de la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus
organismos autónomos, en colaboración con el órgano competente en
materia de seguridad laboral.
No obstante lo anterior, el Decreto 2/2006, de 27 de enero, por el que se modifica el
Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia y Justicia, aprobado por el
Decreto 40/2004, de 30 de marzo (BOC nº 24, de 3 de febrero), modifica el artículo
60.c) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia y Justicia, aprobado
por el Decreto 40/2004, de 30 de marzo, en los siguientes términos:
"c) La realización de auditorias o evaluaciones del sistema de prevención de
Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, en colaboración con
la Dirección General de Trabajo, en los términos previstos en el Decreto
73/2002, de 3 de junio, de adaptación de la normativa sobre prevención de
Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos.
LEY 32/2006 Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción

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Artículo 5
4. El contratista deberá poner en conocimiento del coordinador de
seguridad y salud y de los representantes de los trabajadores de las
diferentes empresas incluidas en el ámbito de ejecución de su
contrato que figuren relacionados en el Libro de Subcontratación la
subcontratación excepcional prevista en el apartado anterior.
Asimismo, deberá poner en conocimiento de la autoridad laboral
competente la indicada subcontratación excepcional mediante la
remisión, en el plazo de los cinco días hábiles siguientes a su
aprobación, de un informe en el que se indiquen las circunstancias
de su necesidad y de una copia de la anotación efectuada en el Libro
de Subcontratación.
Artículo 6
1. A efectos de lo dispuesto en el artículo anterior, se creará el Registro
de Empresas Acreditadas, que dependerá de la autoridad laboral
competente, entendiéndose por tal la correspondiente al territorio de
la Comunidad Autónoma donde radique el domicilio social de la
empresa contratista o subcontratista.
2. La inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas tendrá validez
para todo el territorio nacional, siendo sus datos de acceso público
con la salvedad de los referentes a la intimidad de las personas.
3. Reglamentariamente se establecerán el contenido, la forma y los
efectos de la inscripción en dicho registro, así como los sistemas de
coordinación de los distintos registros dependientes de las
autoridades laborales autonómicas.
Artículo 8
3. Reglamentariamente se determinarán las condiciones del Libro de
Subcontratación al que se refiere el apartado 1, en cuanto a su
régimen de habilitación, por la autoridad laboral autonómica
competente, así como el contenido y obligaciones y derechos
derivados del mismo, al tiempo que se procederá a una revisión de
las distintas obligaciones documentales aplicables a las obras de
construcción con objeto de lograr su unificación y simplificación.
ORDEN de 23 de julio de 2008, por la que se crea el Registro de Empresas
Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Artículo 1.- Objeto.
Esta Orden, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto
1.109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006,
de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la
construcción, tiene por objeto crear y establecer el régimen de
funcionamiento del Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad
Autónoma de Canarias.
Artículo 2.- Naturaleza y adscripción del Registro.

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El Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de
Canarias tiene naturaleza administrativa y carácter público, y queda
adscrito al Instituto Canario de Seguridad Laboral, dependiente de la
Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Empleo, Industria y
Comercio.
Artículo 5.- Base de datos.
1. El Instituto Canario de Seguridad Laboral utilizará la base de datos
general del Ministerio de Trabajo e Inmigración como soporte del
Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de
Canarias y allí se albergarán los datos obrantes en éste.
2. Asimismo, el Instituto Canario de Seguridad Laboral utilizará la base
de datos general del Ministerio de Trabajo e Inmigración para realizar
consultas y para expedir certificaciones relativas a las empresas
inscritas en otros Registros.
Órganos de gobierno.
1. Los órganos de gobierno del Instituto son el Director/a y el Consejo Rector, de
conformidad con lo establecido en el artículo 3 del Decreto 215/1998, de 20 de
noviembre, de creación del mismo.
El Instituto gestiona todos los aspectos administrativos y técnicos relacionados con
el Consejo Rector (Pleno y Comisión Permanente): Convocatorias, Actas,
Reuniones, Mesa Técnicas de Trabajo, documentación, etc.
Técnicos del Instituto participan en el Consejo Rector (Pleno y Comisión
Permanente) de acuerdo con lo establecido en los artículos 5 y 9 del Decreto
215/1998, de 20 de noviembre, de creación del Instituto.
2. El Consejo Rector ha constituido en su seno una Comisión de Coordinación con la
participación de un representante de cada una de las Consejerías competentes en
materia de sanidad, industria y trabajo, así como de un representante de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el Director del Instituto, a efectos de dar
cumplimiento a lo establecido en el artículo 11 de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales en relación con la coordinación administrativa.
El Consejo Rector del Instituto es, además, Órgano tripartito de participación de
trabajadores y empresarios en la cuestiones relacionadas con la seguridad y salud
de los trabajadores, según acuerdo adoptado por el Consejo Canario de Relaciones
Laborales. Como tal Órgano tripartito desarrolla las actuaciones descritas en el
Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creación del Instituto:
- Pleno del Consejo Rector del Instituto Canario de Seguridad Laboral
Artículo 6.- Funciones.
Son funciones del Pleno del Consejo Rector del Instituto en relación con
la promoción de la prevención y asesoramiento:
a) Aprobar el Plan de prevención de riesgos laborales de Canarias.

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b) Seguir y evaluar el referido Plan.
c) Aprobar la memoria de actividades del ejercicio anterior.
d) Ratificar, o en su caso modificar las directrices que la Comisión
Permanente haya elaborado en relación a la elaboración del
Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto.
e) Aprobar el Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto.
f) Elaborar, aprobar y modificar en su caso el Reglamento de
Funcionamiento del Pleno del Consejo Rector, así como el de la
Comisión Permanente.
g) Dar conformidad a los resultados de los estudios e investigaciones que
realice el Instituto.
- Comisión Permanente del Consejo Rector del Instituto
Artículo 10.- Funciones y funcionamiento.
1. La Comisión Permanente tendrá las funciones que el Pleno le delegue.
2.Además, la Comisión Permanente dictará las directrices para la
elaboración del Anteproyecto de Presupuesto del Instituto.
3. Su régimen de funcionamiento será regulado por el propio Pleno.
Como Órgano tripartito, el Consejo Rector del Instituto conoce y aprueba los
Proyectos nominados a subvencionar presentados por las Asociaciones
empresariales y Centrales sindicales de mayor representatividad de Canarias.
Asimismo, conoce y aprueba los Proyectos a desarrollar por dichas
organizaciones que se financian a través de la Fundación para la Prevención de
Riesgos Laborales. El Presidente del Órgano certifica posteriormente la efectiva
ejecución de los Proyectos previo informe del Instituto Canario de Seguridad
Laboral.
3. Al Director del Instituto se le asignan las funciones descritas en el artículo 12 del
Decreto 215/1998, de 20 de noviembre:
1. Corresponde al Director del Instituto Canario de Seguridad Laboral la
ejecución de los acuerdos del Pleno del Consejo Rector y de la Comisión
Permanente.
2. Además, el Director del Instituto Canario de Seguridad Laboral tendrá las
siguientes funciones:
a) Asumir la máxima responsabilidad del funcionamiento del Instituto
sin perjuicio de la que corresponda a sus superiores jerárquicos en
la estructura del Departamento.
b) Ostentar la representación del órgano.
c) Gestionar de forma integrada los recursos humanos, físicos y
financieros, con objeto de prestar unos servicios eficientes y de
calidad, dentro de los objetivos y política general de la Consejería
de Empleo y Asuntos Sociales.
d) Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto.
e) Rendir cuentas al Pleno del Consejo Rector, con carácter anual así
como cuando éste lo requiera, de la gestión económica del Instituto.
f) Elaborar y someter a la aprobación de la Dirección General de
Trabajo, los objetivos generales de gestión, presupuesto, normas
generales de funcionamiento y memoria de actuación.

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g) Coordinar y dirigir las actividades técnicas de los diferentes órganos
y unidades del Instituto.
h) Realizar estudios e informes en relación con la siniestralidad laboral
e investigaciones que desarrolle el Instituto.
i) Cualesquiera otras funciones que le pueda encomendar el Consejo
Rector del Instituto.
Estructura del Instituto
El Instituto Canario de Seguridad Laboral a fecha de 31 de diciembre de 2013 tiene la
estructura siguiente:
1. La Dirección, con ámbito de actuación en todo el territorio de la Comunidad
Autónoma Canaria, de la que dependen los siguientes servicios:
• Servicio de Régimen Jurídico y Asuntos Generales.
• Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en Las Palmas y en S/C de
Tenerife
2. Tiene una sede en cada una de las provincias de Las Palmas y S/C de Tenerife, con
la siguiente estructura en cada una de ellas:
- Coordinación de Programa de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Sección del Área Técnica de Seguridad en el Trabajo
- Técnicos
Sección del Área Técnica de Higiene en el Trabajo
- Técnicos
-
- Coordinación de Programa de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
- Técnicos
- Coordinación de Programa de Formación y Reacción al Fuego
- Técnicos
• Apoyo administrativo
Plantilla
La plantilla actual del ICASEL a 31 de diciembre de 2013 tiene 43 puestos de trabajo
cubiertos distribuidos entre los dos centros: Las Palmas de Gran Canaria y S/C de
Tenerife, de acuerdo con el siguiente cuadro:

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Plantilla Número
Dirección 1
Jefatura de Servicio 2
Coordinación de Programas 6
Secciones 1
Técnicos 10
Apoyo Administrativo 18
Subalterno 1
TOTAL 39
Debemos destacar la perdida progresiva de recursos humanos que está teniendo el
ICASEL en los últimos años como consecuencia de las jubilaciones que se están
produciendo, lo que esta dificultando la realización de las actuaciones programadas.
Cabe indicar como reflejo del mismo la siguiente tabla:
ICASEL
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Dirección 1 1 1 1 1 1
Jefatura de Servicio 3 3 3 3 2 2
Coordinación de
Programas 6 6 6 6 6 6
Personal Técnico 23 24 22 15 14 11
Personal Administrativo y
Subalterno 24 23 23 21 21 19
TOTAL 57 57 55 46 44 39

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2. ACTUACIONES REALIZADAS EN EL AÑO 2013
BLOQUE I: PLAN DE REDUCCIÓN SINIESTRALIDAD LABORAL
Acción Inicio Fin Responsable/
Competente /
Asumido por
Indicadores Meta/
Referencia/
Estándares
Nº. Empresas
visitadas:
1ª visita: 522
2ª visita: 355
Alto: > 500
Medio:400 -500
Bajo: < 400
Nº. centros de trabajo
afectados: 1.845
Nº. trabajadores/as:
50.196
Trabajadores: 23.876
Trabajadoras: 26.320
I.1 Programa de seguimiento de la
actividad preventiva de las empresas. Enero Noviembre
ICASEL
Organizaciones
empresariales más
representativas.
M.A.T.E.P.S.S.
% empresas que han
disminuido la
accidentalidad: 39 %
Alto: > 75 %
Medio:50–75 %
Bajo: < 50 %
Nº. Empresas
visitadas: 113
Alto: > 100
Medio:75 - 100
Bajo: < 75
afectados: 699
50.252
I.2 Programa de implicación preventiva
en las empresas con mayor número
de accidentes de trabajo.
Enero Noviembre ICASEL
% empresas que han
disminuido la
accidentalidad:
69,81 %
Alto: > 75 %
Medio:50–75 %
Bajo: < 50 %

14
Nº. SPA visitados:
23
Alto: > 20
Medio:15 - 20
Bajo: < 15
Nº. empresas a las
que prestan servicios:
27.284
I.3 Programa de actuación en la mejora
de las prestaciones en materia de PRL
realizan los servicios de prevención
ajenos
Nº. empresas
visitadas:
1ª visita: 67
2ª visita: 4
Nº. empresas
visitadas: 480
1ª visita: 357
2ª visita: 123
Alto: >200
Medio:150 -200
Bajo: <150
38.331
Nº. empresas que
tenían evaluado los
riesgos por
sobreesfuerzos en la
1ª visita: 213
Nº. empresas que
tenían investigado los
AATT por
sobreesfuerzos en la
1ª visita: 261
Nº. empresas que
evaluaron los riesgos
por sobreesfuerzos
tras las visitas: 180.
Nº. empresas que
investigaron los AATT
por sobreesfuerzos
tras las visitas: 192
I.4 Actuación en empresas con mayor
accidentalidad laboral por
sobreesfuerzos :
Organizaciones
empresariales más
representativas.
M.A.T.E.P.S.S.
% empresas que han
disminuido la
Alto: > 75 %
Medio:50–75 %

15
accidentalidad:
48,34 %
Bajo: < 50 %
Nº. empresas
visitadas:
1ª visita: 15
2ª visita: 6
Alto: >30
Medio:15-30
Bajo: <15
afectados: 23
Plantilla: 5.554
Nº. camareras: 1.478
trabajadores: 35
trabajadoras: 1.443
Nº. empresas que
riesgos ergonómicos
en la 1ª visita : 15
Nº. empresas que
riesgos psicosociales
En la 1ª visita: 5
Nº. empresas que
riesgos ergonómicos
en la 2ª visita : 6
Nº. empresas que
riesgos psicosociales
En la 2ª visita: 5
I.5 Programa de actuación en la
prevención de riesgos ergonómicos y
psicosociales en el sector hostelería –
puestos de trabajo: camareras de
pisos.
% empresas que han
disminuido la
accidentalidad:
58,05 %
Alto: > 75 %
Medio:50–75 %
Bajo: < 50 %
Nº. obras visitadas:
245
Alto:>200
Medio:150-200
Bajo:<150
I.6 Programa de actuación en la
Construcción:
- Seguimiento preventivo en obras de
construcción.
- Seguimiento preventivo en grandes
obras públicas de construcción.
Organizaciones
empresariales más
representativas
trabajadores: 1.656
trabajadoras: 0

16
Nº de empresas
afectadas: 770

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BLOQUE II: ACTIVIDADES PLANIFICADAS NO INCLUÍDAS EN EL BLOQUE I
Competente /
Asumido por
Indicadores Meta/
Referencia/
Estándares
II.1 Promover la utilización de la
aplicación Prevención10 en
empresas de hasta 10 trabajadores
no incluidas en el Anexo I del RD
39/1997 y por las trabajadoras y
trabajadores autónomos con
trabajadores/as a su cargo
Enero Noviembre
Organizaciones
empresariales más
representativas
Nº. empresas
asesoradas: 198
Nº Autónomos/as
asesorados: 65
Alto:>200
Medio:150-200
Bajo:<150
Nº. Empresas
visitadas:
- 1ª visita: 522
- 2ª visita: 355
Alto: > 500
Medio:400 -500
Bajo: < 400
Nº empresas que
habían impartido
formación: 327
II.2 Promoción de la prevención de los
accidentes de tráfico en el ámbito
laboral.
- Promover planes de movilidad
en las empresas.
- Promover la formación en
seguridad vial en las empresas.
Febrero Noviembre ICASEL
Organizaciones
empresariales más
representativas.
M.A.T.E.P.S.S.
Nº empresas que
habían impartido
formación tras la 1ª
visita: 342
Alto:> 50%
Medio:35-50%
Bajo:<35%
II.3 Organizar actividades de
divulgación de la Prevención de
Riesgos Laborales, dentro del
marco del Día Mundial de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
(28 de abril).
Abril Abril
ICASEL
Organizaciones
empresariales más
representativas
Centrales
sindicales más
representativas
Nº asistentes: 8.800
(estimado, On line

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II.4 Realizar actividades de
información, en la Semana Europea
de la Seguridad y Salud en el
Trabajo. Programa 2012-2013
“Trabajando juntos para la
prevención de riesgos” del 22 al 26
de octubre
21 Octubre 21 Octubre
ICASEL
Organizaciones
empresariales más
representativas
Centrales
sindicales más
representativas
Nº. asistentes: 113
- hombres: 67
- mujeres: 46
Nº. de jornadas: 96 Alto: > 80
Medio:80 - 70
Bajo: < 70
II.5 Promover y desarrollar acciones
informativas y formativas dirigidas
a sus delegados/as de prevención
en especial: sobreesfuerzos, riesgos
psicosociales, igualdad, prevención de
la drogodependencia.
Centrales
sindicales más
representativas
Nº. asistentes: 1.831
Trabajadores: 1.037
Trabajadoras: 794
Alto: > 1.600
Medio:1.600 -
1.400
Bajo: < 1.400
Nº. Empresas
visitadas:
- 1ª visita: 522
- 2ª visita: 355
Alto: > 500
Medio:400 -500
Bajo: < 400
II.6 Programa de Promoción de la
prevención de las
drogodependencias en el ámbito
laboral
Organizaciones
empresariales más
representativas.
M.A.T.E.P.S.S.
50.196
Nº. empresas
visitadas:
1ª visita: 357
2ª visita: 123
Alto: > 500
Medio:400 -500
Bajo: < 400
38.331
Nº empresas que
riesgos en la 1ª.
visita: 156
II.7 Programa de seguimiento de
actuación sobre los riesgos
psicosociales:
- Evaluaciones de riesgos
psicosociales y planificaciones
preventivas consecuentes.
Organizaciones
empresariales más
representativas.
M.A.T.E.P.S.S.
Nº. de empresas que
han realizado la
evaluación de riesgos
tras la visita: 89
Alto: > 75 %
Medio:50-75%
Bajo: < 50%

19
Nº. Empresas
visitadas:
- 1ª visita: 522
- 2ª visita: 355
Alto: > 500
Medio:400 -500
Bajo: < 400
Empresas > 250
trabajadores/as;
Tienen Plan: 65
No tienen: 10
Empresas < 250
trabajadores/as;
Tienen Plan: 39
No tienen: 408
Empresas > 250
trabajadores/as tras
la 1ª. visita;
Tienen Plan: 23
No tienen: 7
Alto: > 95 %
Medio:80 - 95%
Bajo: < 80%
II.8 Fomento de los Plan de Igualdad
en las empresas, Enero Noviembre ICASEL
Organizaciones
empresariales más
representativas.
M.A.T.E.P.S.S.
Empresas < 250
trabajadores/as tras
la 1ª. visita;
Tienen Plan: 37
No tienen: 298
Alto: > 45 %
Medio:30-45%
Bajo: < 30%
Nº. Empresas
visitadas:
- 1ª visita: 360
- 2ª visita: 189
Alto: > 500
Medio:400 -500
Bajo: < 400
Nº. trabajadoras:
22.416
Nº. empresas que
adoptadas medidas:
127
II.9 Promoción de las medidas
preventivas en mujeres
trabajadoras que se encuentren en
periodos de embarazo / lactancia
ICASEL
Nº. empresas que
adoptadas medidas
tras la 1ª. visita: 127
Alto: > 75 %
Medio:50-75%
Bajo: < 50%

20
Nº.: 158
Trabajadores/as;
- Trabajadores: 70
- Trabajadoras: 88
II.10 Enfermedades profesionales por
trastornos musculoesqueléticos.
- Fomentar su investigación por parte
de las empresas.
Enero Diciembre ICASEL
Porcentaje de EEPP
investigas por la
empresa: 46 %
Alto:>95 %
Medio:80-95 %
Bajo:<80 %
Nº.: 50
Trabajadores/as;
- Trabajadores: 23
- Trabajadoras: 27
II.11 Estudio de enfermedades
profesionales causadas por agentes
físicos, químicos y biológicos
Porcentaje de EEPP
investigas por la
empresa: 48 %
Alto:>95 %
Medio:80-95 %
Bajo:<80 %
II.12 Programa de promoción y
asesoramiento de los servicios de
Prevención Mancomunados en las
Administraciones y empresas.
Febrero Noviembre ICASEL
Nº. SPM: 5
Jornadas Técnicas:
- Coordinación en SST en obras de
construcción
17 y 18 /04
Tenerife
Gran Canaria
17 y 18/04 Nº. asistentes: 130
- hombres: 74
- mujeres: 56
- Información y divulgación de la SST 23 y 24/04
Gran Canaria
Tenerife
- hombres: 55
- mujeres: 51
- Amianto y PRL 23/05
Fuerteventura
23/05 Nº. asistentes: 10
- hombres: 7
- mujeres: 3
- La prevención de riesgos laborales y
los planes de autoprotección
11 y 12/06
Tenerife
Gran Canaria
12/06 Nº. asistentes: 207
- hombres: 141
- mujeres: 66
II.13
- Jornada informativa sobre PRL 21/06
El Hierro
21/06
ICASEL
Nº. asistentes: 13
- hombres: 10
- mujeres: 3

21
- Riesgo Eléctrico en industria y
construcción
26 y 27/06
Tenerife
Gran Canaria
- hombres: 98
- mujeres: 45
- Ergonomía y Discapacidad 17 y 18/09
Tenerife
Gran Canaria
- hombres: 61
- mujeres: 60
- Equipos de protección individual.
Nueva Guía Técnica
29 y 30/10
Gran Canaria
Tenerife
- hombres: 130
- mujeres: 95
- Amianto Friable 21 y 22/11
Gran Canaria
Tenerife
- hombres: 64
- mujeres: 47
- Intervención Psicosocial en SST en la
empresa
28 y 29/11
Tenerife
Gran Canaria
- hombres: 80
- mujeres: 66
- Curso Igualdad y Seguridad y Salud
en el Trabajo ( 4 ediciones)
Octu./ Novie.
Gran Canaria
Tenerife
Octu./Novie. Nº. asistentes: 77
- hombres: 22
- mujeres: 55
II.14 XIV Jornada de Coordinación
ITSS-ICASEL
3/12
Gran Canaria
Tenerife
3/12
Nº. asistentes: 78
Colaboración con las M.A.T.E.P.S.S.
en determinadas actuaciones
formativas:
- Manual de Seguridad y Salud de los
útiles de elevación de cargas- FREMAP
21 y 22/05
Tenerife
Gran Canaria
21 y 22/05
Nº. asistentes: 168
- hombres: 114
- mujeres: 54
- Protección y seguridad en Máquinas-
ASEPEYO
4 y 5/06
Gran Canaria
Tenerife
- hombres: 124
- mujeres: 75
II.15
- Seguridad vial. Gestión de la
movilidad. UNIVERSAL
17 y 18/06
Tenerife
Gran Canaria
17 y 18/06
ICASEL
M.AT.E.P.S.S.
Nº. asistentes: 68

22
- Prevención de riesgos laborales en el
almacenamiento de productos
químicos- FREMAP
22 y 23/10
Tenerife
Gran Canaria
- Prevención 10- UNIVERSAL 19 y 24/11
Gran Canaria
Tenerife
II.16 Fomento de la tramitación
electrónica de las inscripciones y
renovaciones en el REA
Taller REA telemático
23/05
Gran Canaria
Tenerife
23/05
ICASEL Nº. asistentes: 21
- hombres: 9
- mujeres: 12
II.17 Curso de nivel básico en PRL en
Escuela Cap. Agraria de Arucas
10/06
Gran Canaria
17/06 ICASEL Nº. asistentes: 30
- hombres: 26
- mujeres: 4
Fundación IDEO Lanzarote
11/06
Lanzarote
- hombres: 26
- mujeres: 5
II.19 Charlas sobre PRL alumnos de
grados medio y superior
16/05
Gran Canaria
17/05 ICASEL Nº. de charlas: 7
Fundación IDEO
ABRIL
Tenerife
MAYO ICASEL Nº. asistentes: 32
- hombres: 14
- mujeres: 8
Escuela Cap. Agraria de Tacoronte
20/05
Tenerife
- hombres: 30
- mujeres: 9
Escuela Cap. Agraria de Los Llanos
de Aridane
21/10
La Palma
- hombres: 17
- mujeres: 10
II.22 Curso de nivel básico en PRL en la
Guardia Civil
Octubre
Tenerife
Gran Canaria
Octubre ICASEL Nº. asistentes: 50
- hombres: 45
- mujeres: 5
II.24 Tutelaje de actividades del
Prácticum de la alumna de la
Facultad de Psicología de la ULL
Noviembre
Gran Canaria
Enero 2014 ICASEL Nº alumnos: 1
II.25 Charla sobre Prevención10 y R.D.
39/1997, de los servicios de
prevención
6/03
Tenerife
- hombres: 16
- mujeres: 1

23
II.26 Participación en el curso de
Creación de Empresas, organizado
por Ayuntamiento de Candelaria
17/04
Tenerife
17/04 Ayuntamiento
Candelaria
II.27 Charla sobre Prevención10 a la
Cámara de Comercio de S/C de
Tenerife
14/05
Tenerife
14/05 ICASEL
II.28 Charla de sensibilización en PRL en
el Centro Ocupacional OSCUS
16/05
Las Palmas
16/05 ICASEL
el IES Ingenio
17/05
Las Palmas
17/05 ICASEL
el IES Bañaderos
18/12
Las Palmas
18/12 ICASEL
II.31 Participación en las Jornadas de
Intercambio de Experiencias y
buenas prácticas ante los riesgos
psicosociales, organizados por la
ULL y ULPGC
3/10 y 7/11
Gran Canaria
Tenerife
3/10 y 7/11 Universidad de Las
Palmas de Gran
Canaria
Universidad de La
Laguna
II.32 Campaña de sensibilización en PRL
en los medios de transportes
públicos terrestres.
Octubre
Gran Canaria
Tenerife
Lanzarote
Noviembre ICASEL
II.33 Subvención a la Fundación Laboral
de la Construcción, para la
obtención de la TPC a
desempleados de la construcción
Noviembre
Canarias
Diciembre
Canarias
Fundación Laboral
de la Construcción
Personas formadas:
2.000

24
BLOQUE III: ACTIVIDADES REGLADAS
Competente /
Asumido por
Indicadores Meta/
Referencia/
Estándares
Nº. Accidentes
investigados: 28
Nº Trabajadores
afectados:
- Hombres: 26
- Mujeres: 4
III.1 Colaboración pericial y asesoramiento
técnico a la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social en la investigación
de accidentes de trabajo graves, muy
graves y mortales.
Nº de informes
emitidos: 24
Nº. Accidentes
investigados: 14
Nº, Trabajadores
afectados:
- Hombres: 14
- Mujeres:
Seguridad Social en la investigación
de accidentes de trabajo LEVES
Nº de informes
emitidos: 12
Nº de EEPP
investigadas: 3
Nº, Trabajadores
afectados:
- Hombres: 2
- Mujeres: 1
Seguridad Social en relación a
enfermedades profesionales.
Nº de informes
emitidos: 3
Nº. Requerimientos:
110
III.4 Otros requerimientos de la Inspección
de Trabajo y Seguridad Social
Nº de informes
emitidos: 36

25
Nº. Requerimientos:
39
Nº de informes
emitidos: 31
III.5 Colaboración y asistencia técnica a la
Administración de Justicia mediante,
entre otros, la elaboración de
informes y remisión de
documentación requerida por dicha
Administración.
Asistencia a Juicios: 6
Nº. Requerimientos: 2
Nº visitas: 3
Nº muestras:
Nº determinaciones:
18
III.6 Colaboración técnica con el Servicio
de Prevención de la Administración
Pública de la Comunidad Autónoma en
la resolución de requerimientos que
precisen mediciones y análisis de
laboratorio.
Nº de informes
emitidos: 2
Otros requerimientos:
- Admón. General del Estado
Nº visitas: 1
Nº determinaciones:
125
Nº Informes: 1
III.7
- Régimen Jurídico:
Nº Informes: 1
Análisis: 10III.8 Mediciones higiénicas realizadas en el
Laboratorio de Higiene Analítica.
ICASEL
Determinaciones: 41
Nº de solicitudes: 80
Nº. de Planes
tramitados: 95
Nº de propuestas de
resolución: 66
III.9 Análisis, informe, tramitación y
propuesta de resolución de los planes
de trabajo con riesgo de exposición a
amianto.
Nº denegados: 14
Nº. de centros de
trabajo visitados: 32
III.10 Seguimiento de la ejecución de los
planes de trabajo con riesgo de
exposición a amianto
Nº de visitas
realizadas: 36

26
Nº de trabajadores
afectados: 208
Nº. de solicitudes
informadas: 5
propuesta de resolución de las
solicitudes de acreditación de
entidades especializadas para actuar
como SPA a las empresas
resolución: 3
Nº. de solicitudes
informadas: 1
solicitudes de autorización de
entidades especializadas para actuar
como entidades auditoras
resolución: 1
Nº. de solicitudes
informadas: 26
solicitudes de autorización para
actuar como entidades colaboradoras
para impartir formación de nivel I y II
en materia de protección contra
incendios en establecimientos
turísticos alojativos
resolución: 11
Nº. libros
presentados: 1882
III.14 Comprobación y Diligenciado del Libro
de Subcontratación en el sector de la
Construcción.
Nº. libros
diligenciados: 1882
Nº. inscripciones :
623
III.15 Inscripción y renovación, en su caso,
en el Registro de Empresas
Acreditadas en el sector de la
Construcción.
Nº renovaciones: 179
III.16 Análisis y valoración de las memorias
de los Servicios de Prevención Propios
Enero Junio ICASEL Nº memorias: 94
III.17 Respuesta a consultas realizadas a
través del teléfono de información en
materia de prevención de riesgos
laborales (012).
Nº. Consultas: 18

27
III.18 Elaboración y publicación de los
análisis estadísticos relativos a los
accidentes de trabajo notificados.
Enero Diciembre ICASEL REALIZADO
III.19 Estudio de los accidentes de trabajo
notificados en Canarias en el año
2012.
Marzo Abril ICASEL REALIZADO
III.20 Estudio de las enfermedades
profesionales declaradas en Canarias
en el año 2012.
Marzo Abril ICASEL REALIZADO
Notificaciones de
accidentes
recepcionadas:
-Con baja: 22.485
-Sin baja: 29.803
Notificaciones
registradas: 80
III.21 Recepción, revisión, aceptación o
rehúse, en su caso, de cada uno de los
documentos notificados a través del
Sistema Delt@ (Declaración
Electrónica de Trabajadores
Accidentados)
Nº rechazos: 2833
III.22 Registro y archivo de:
- Actas de nombramiento de
delegados/as de prevención:
- Actas de comités de seguridad y
salud:
- Planes de seguridad y salud:
- Anexos a Planes:
- Evaluaciones de riesgo:
- Coordinadores de seg. obras de
construcción:
- Certificados FAB. Nac. M.T.:
Nº. de archivos y
registros:
283
152
2535
64
433
91
158

28
III.23 Participación en los Grupos de
Trabajo creados por mandato del
Pleno de la Comisión Nacional de
Seguridad y Salud:
- Valores límite.
- Trabajadores Autónomos.
- Educación y Formación.
- Riesgos Psicosociales.
- Trastornos musculoesqueléticos
- Estrategia Española de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Nº. reuniones por
cada grupo:
4
2
2
III.24 Participación en los Grupos de
Trabajo del Comité Técnico Mixto
Ministerio de Trabajo e Inmigración –
Comunidades Autónomas:
- Formación en materia de
prevención de riesgos laborales
- Campaña de asesoramiento al
empresariado.
- Entidades auditoras
- Amianto
Nº. reuniones por
cada grupo:
1
5
III.25 Participación en la Comisión Técnica
Intersectorial para la Prevención de
las Drogodependencias en el Ámbito
Laboral de la Comunidad Autónoma
de Canarias.
Enero Diciembre
ICASEL Nº. reuniones: 4
III.26 Participación en la Comisión Municipal
de Drogodependencias en el Ámbito
Laboral ( Arona)
Enero Diciembre
ICASEL Nº. reuniones: 8
III.27 Actualización y mantenimiento de la
pagina web del ICASEL
Enero Diciembre ICASEL 76

29
III.28 Formación de los técnicos del ICASEL
Nº de jornadas /
cursos a los que se ha
asistido: 53
III.29 Elaboración de la Memoria Anual de
las actividades desarrolladas durante
2012
Enero Febrero ICASEL FINALIZADO
III.30 Elaboración de Memorias parciales y
periódicas de las actividades
desarrolladas durante 2013
Enero Diciembre ICASEL FINALIZADO
III.31 Asientos en registros de:
- Entidades especializadas para actuar
como Servicios de Prevención Ajenos
a las empresas.
- Entidades Auditoras.
- Empresas con riesgo de amianto:
- Empresas que notifican a la
Autoridad laboral la concurrencia de
condiciones que no hacen necesario
recurrir a la auditoría del sistema de
prevención de la empresa.
- Entidades colaboradoras de los
Gabinetes de Seguridad e Higiene
en el Trabajo en materia formativa
sobre Seguridad y protección contra
incendios en Est. Turísticos
Alojativos.
- Nuevos docentes.
1
12
16
11
12
III.32 Análisis, estudio y propuesta relativa
a las solicitudes, acompañadas de la
documentación y memoria
justificativa de acuerdo con las líneas
y objetivos establecidos en este Plan,
y concesión, en su caso, de
subvenciones a entidades y
organizaciones, así como el informe
de justificación de las mismas.

30
Orden 14/05/2013 Informes previos: 2
Informes de
justificación: 6
Orden 16/04/2013 4 Reuniones de la
comisión de
valoración, estudio de
15 proyectos y de
documentación de
subsanación
III.33 Actualización del fondo documental
del Instituto
Enero Diciembre ICASEL Nº entradas: 325
III.34 Participación de los técnicos/as en
Jornadas, Cursos, Charlas, etc. como
ponentes:
Enero Diciembre ICASEL Nº. de
participaciones: 39
III.35 Respuestas a consultas
Telefónicas: 472
Presenciales: 208
Por escrito: 136
III.36 Consejo Rector del ICASEL Pleno de Consejo
Rector: 1
Comisión
Permanente: 2

31
SUBVENCIONES CONCEDIDAS
1. Subvenciones directas.
BENEFICIARIOS IMPORTE PROYECTO
Confederación Canaria de
Empresarios 90.000,00 €
Plan de actuación del ICASEL 2013
Confederación Provincial de
Empresarios de Santa Cruz
de Tenerife
90.000,00 €
Comisiones Obreras
Canarias 90.000,00 €
Unión General de
Trabajadores de Canarias 90.000,00 €
Fundación Laboral de la
Construcción 120.000,00 €
La formación asegura tu futuro
Fundación Canaria
Universitaria de Las Palmas
36.504,00 €
Plan de formación de expertos en
negociación colectiva y salud laboral en
canarias
Fundación Canaria General
Universidad de la Laguna, 36.504,00 €
Plan de formación de expertos en
negociación colectiva y salud laboral en
canarias
2. Subvención a organizaciones o entidades creadas para la defensa de los
intereses económicos y sociales que le sean propios y que realicen proyectos
para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
ASINCA. 16.000,00 €
Mejora de las condiciones de seguridad
y salud en el trabajo.
FEMEPA 16.000,00 €
FUNDACIÓN FEMEPA. 16.000,00 €
FUNDACIÓN LABORAL DE
LA CONSTRUCCIÓN 16.000,00 €
CEPYME LA PALMA 16.000,00 €
Asociación Sindical de
Estibadores Portuarios de
Las Palmas (ASEP)
15.750,00 €
FEMETE. 14.900,00 €
Asociación de Empresarios
de la Construcción y
Promotores de Las Palmas
(AECP)
16.000,00 €
Asociación de Empresas de
Economía Social de
Canarias (ASESTAN)
16.000,00 €
UGT-CANARIAS 16.000,00 Mejora de las condiciones de seguridad

32
3. Subvención a entidades sin animo de lucro de Canarias que tengan como
objetivo social la atención a personas mayores, dependientes y
discapacitados, destinadas a la inversión en la mejora de las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo.
Hogar Santos Ángeles 3.800,00 €
Inversión en la mejora de las
condiciones de seguridad y salud en el
trabajo
Hogar San José 3.800,00 €
trabajo
Comunidad Hogar Virgen
Poderosa de la Compañía de
las hijas de la Caridad de
San Vicente Paúl 17.038,00 €
trabajo
E.I.S. AILA DEPENDENCIA
S.L.
17.900,00 €
trabajo
Asociación para la Asistencia
Sanitaria de Enfermos en
Domicilio 12.079,00 €
trabajo
Asociación PRO Tercera
Edad de Granadilla de
Abona 17.348,00 €
trabajo
Asociación de Familiares. y
Cuidadores de Enfermos de
Alzheimer y otras Demencias
Seniles 17.994,66 €
trabajo
Asociación de
Discapacitados de Lanzarote 18.000,00 €
trabajo

33
3. INFORME ACCIDENTALIDAD LABORAL REGISTRADA EN
CANARIAS DURANTE EL AÑO 2013.
La accidentalidad laboral notificada en Canarias durante el año 2103, se refiere a los
Accidentes de Trabajo que han sido notificados por los empresarios en caso de
trabajadores por cuenta ajena, o por los mismos trabajadores en caso de trabajadores
por cuenta propia o autónomos, a la Autoridad laboral competente de Canarias, esto
es, a la Sra. Director General de Trabajo, a través de la correspondiente entidad
gestora o colaboradora de la Seguridad Social (Instituto Nacional de la Seguridad
Social, Instituto Social de la Marina, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social y Empresas autoaseguradoras) con la que
tengan concertada la cobertura de las contingencias profesionales (Contingencias de
accidente de trabajo y de enfermedad profesional).
En ambos supuestos (Accidentes de trabajo acaecidos a trabajadores por cuenta
ajena o a trabajadores por cuenta propia) los trabajadores han de estar afiliados al
Sistema de Seguridad Social en un régimen que tenga cubiertas las contingencias
profesionales y en el supuesto de trabajadores por cuenta propia o autónomos, han de
haber éstos optado por la cotización voluntaria por dichas contingencias profesionales.
En consecuencia, no pueden notificar accidentes de trabajo aquellas entidades o
Administraciones públicas cuyos trabajadores o empleados públicos no se encuentren
afiliados a alguno de los regímenes de Seguridad Social con las contingencias
profesionales cubiertas, tales como MUFACE, ISFAS, Mutualidad de Funcionarios de
la Administración de Justicia, ni los trabajadores autónomos que no hayan optado por
la cotización voluntaria de las contingencias profesionales.
Por su parte, este informe se ha elaborado desde el Instituto Canario de Seguridad
Laboral, esto es, por un órgano de la Administración laboral, la cual es competente en
el ámbito de las relaciones laborales, esto es, en el ámbito de las relaciones reguladas
por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, sin perjuicio de que,
dada la definición del concepto de accidente de trabajo y su regulación en las
disposiciones vigentes en materia de Seguridad Social, se encuentren incluidos en los
datos de accidentalidad, los accidentes ocurridos a determinados funcionarios públicos
y al personal estatuario afiliados, en ambos supuestos, al Régimen General de la
Seguridad Social, esto es, a determinado personal con relación de carácter
administrativo al servicio de las Administraciones Públicas y al personal estatutario.
Es necesario tener en consideración las modificaciones que, en los últimos tiempos,
han tenido lugar en el Sistema de Seguridad Social. Las más relevantes a los efectos
de este informe son:
- Cobertura voluntaria del riesgo de contingencias profesionales de
trabajadores autónomos. Los trabajadores autónomos sólo están obligados
a cotizar por las contingencias profesionales cuando hayan optado
voluntariamente por acogerse a dicha protección.
- Los trabajadores por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario pasan a
integrarse en el Régimen General, como un Sistema Especial para
Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios a partir del 1 de enero de 2012, de
acuerdo a lo establecido en la Ley 28/2011 de 22 de septiembre.

34
- Los trabajadores del Régimen Especial de Empleados de Hogar pasan a
integrarse en el Régimen General, como un Sistema Especial de Empleados
de Hogar, a partir del 1 de enero de 2012, de acuerdo a lo establecido en la
Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y
modernización del Sistema de Seguridad Social (Disp. Adicional 39), y se
establece un plazo de 6 meses, hasta 30 de junio 2012, para su total
integración.
Esto ha obligado a modificar los datos a introducir en los aplicativos teniendo en
consideración lo anterior, de manera que en el concepto “Trabajadores afiliados a la
Seguridad Social con las contingencias profesionales cubiertas” quedan incluidos los
trabajadores autónomos que voluntariamente cotizan por dichas contingencias,
además (ya se había contemplado desde primero de enero de 2012) de los
trabajadores integrados en el Régimen General, Sistemas Especiales para
Trabajadores por Cuenta Ajena y de Empleados del Hogar. La modificación de los
datos introducidos alcanza hasta 2009 (trabajadores autónomos), por lo que la
información sobre población afiliada, Índice de Incidencia y sus variaciones puede
verse modificada respecto de informes elaborados en años anteriores.
Los accidentes de trabajo notificados que se incluyen en este informe se clasifican en
tres grupos:
Accidentes de trabajo con baja ocurridos durante la jornada de trabajo. Se
presentan en tabla de doble entrada por gravedad: Leves, Graves (que
incluyen a los Muy Graves) y Mortales y por Sector Económico; Agricultura y
Pesca, Industria, Construcción y Servicios, que más adelante serán objeto
de comentario.
Accidentes In Itinere: Acaecidos en el trayecto de ida o de vuelta desde el
domicilio del trabajador hasta el lugar de trabajo. Se presentan por
gravedad: Leves, Graves (que incluyen a los Muy Graves) y Mortales.
Accidentes sin baja: Son aquellos en los que el trabajador está ausente de
su puesto de trabajo menos de un día como consecuencia del accidente,
con independencia del día en que ocurrió el accidente.
La fuente de información utilizada para la elaboración de este informe es la de las
cifras de accidentalidad que proporciona el Sistema Delta, de notificación electrónica
de trabajadores accidentados regulado por la Orden TAS/2926/2002, de 19 de
noviembre (B.O.E. núm. 279, de 21 de noviembre) cuya gestión ha sido delegada por
la Autoridad laboral competente de Canarias en el Instituto Canario de Seguridad
Laboral y que comenzó a operar a comienzos del año 2004. Al tratarse el Sistema
Delta de un sistema de notificación electrónico diseñado y gestionado por el Ministerio
de Trabajo e Inmigración, proporciona información sobre accidentalidad laboral
notificada en ámbitos provinciales y municipales, pero no en el ámbito de islas.
Conlleva esto que la determinación de la accidentalidad por isla, en Canarias, ha de
obtenerse como suma de la accidentalidad de cada uno de sus municipios, proceso
que resulta ser muy laborioso.
Es necesario señalar que se adopta como fecha del accidente la fecha en que la
Administración laboral acepta o recepciona la correspondiente notificación, en
concordancia con los principios del Sistema Delta. Asimismo, no se consideran las
recaídas de accidentes anteriores, puesto que el accidente inicial u original ya obra en
la base de datos de Delta y en consecuencia, ya fue contabilizado en su momento. Por

35
otra parte, en el supuesto en que el trabajador accidentado fuese pluriempleado, sólo
se contabiliza uno de los, al menos dos, partes de accidente de trabajo que se
generan.
Se indica, asimismo, que los datos de accidentalidad que aquí se presentan son datos
provisionales, que pueden verse modificados en función de diversas circunstancias:
rehúses de las notificaciones por parte de las entidades gestoras o colaboradoras, de
la propia empresa, de la Administración laboral, resoluciones jurisdiccionales, etc., por
lo que los datos que aquí se proporcionan no serán coincidentes, con certeza, con los
que el Sistema Delta proporcionará en otro momento, y además, no serán
coincidentes, también con certeza, con los que proporcionará la Administración
General del Estado una vez que elabore los correspondientes estudios anuales a partir
de los datos definitivos.
Cada accidente de trabajo notificado a la Autoridad laboral competente se atribuye o
imputa a una empresa o entidad, que es aquella en que el trabajador se encuentra
dado de alta en el correspondiente Código de Cuenta de Cotización a la Seguridad
Social, de manera que cualquier accidente de trabajo ocurrido a trabajadores de
Canarias en estas circunstancias, ocurra donde ocurra, será atribuido a esa empresa o
entidad en Canarias.
Inversamente, todo accidente de trabajo acaecido a un trabajador en Canarias que se
encuentre dado de alta en la Seguridad Social en un Código de Cuenta de Cotización
perteneciente a otra provincia o Comunidad Autónoma, será atribuido a estas últimas.
Lo mismo sucede en Canarias con los accidentes de trabajo que se producen en una
isla de una provincia cuando la empresa en la que está dado de alta el trabajador
(Código de Cuenta de Cotización) pertenece a la otra. El accidente se atribuye a ésta
última. Esta circunstancia es importante a la hora de realizar estudios de
accidentalidad en función de la empresa a la que pertenece el trabajador accidentado.
Habitualmente, se realiza un estudio anual de accidentalidad bajo estos presupuestos.
Sin perjuicio de lo anterior, los Resúmenes Estadísticos de Accidentalidad Laboral que
proporciona el Sistema Delta están referidos a la empresa o centro de trabajo en que
realmente ocurrió el accidente, y es la información que normalmente se utiliza para
realizar los estudios de accidentalidad. Las cifras de accidentes que se obtienen de
esta manera no son coincidentes con las obtenidas cuando se atribuyen a la empresa
en que el trabajador se encuentra de alta.
Por otra parte, al objeto de reflejar los cambios estructurales de la economía y a su vez
cumplir con las recomendaciones internacionales, en concreto con el Reglamento (CE)
nº 1893/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de diciembre de 2006, que
establece la Clasificación europea de actividades económicas (NACE Rev.2) se
aprobó la CNAE-2009.
Con tal objetivo, el día 28 de abril de 2007 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el
Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, por el que se aprueba la Clasificación Nacional
de Actividades Económicas 2009 (CNAE-2009), cuya entrada en vigor se produjo el
día 1 de enero de 2009 y es obligatoria, en el ámbito estadístico, para todas aquellas
operaciones estadísticas recogidas en el Plan Estadístico Nacional.
El concepto Sector Económico no se encuentra recogido en ninguna de las
disposiciones que establecen los diferentes CNAE a lo largo del tiempo. No obstante,
los Sectores Económicos habitual y tradicionalmente utilizados en el análisis de la
accidentalidad laboral (Véanse las publicaciones del Boletín de Estadísticas Laborales

36
del Ministerio de Trabajo e Inmigración, las informaciones del Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo, etc.) son:
Agrario (que incluye la Pesca)
No agrario:
o Industria
o Construcción
o Servicios
Pues bien, los Sectores Económicos que se derivan de la CNAE-2009 (Agricultura y
Pesca, Industria, Construcción y Servicios) no son coincidentes con los
correspondientes de los derivados de la CNAE-93, es decir, el Sector Agricultura y
Pesca en 2009 (CNAE- 2009) es diferente al Sector Agricultura y Pesca de la CNAE-
93, por lo que no pueden ser comparados. Lo mismo puede afirmarse del resto de los
Sectores Económicos.
Se ha producido, a primero de enero de 2009, una ruptura metodológica que obliga a
que esa fecha sea el origen de tiempo en todo estudio comparativo en materia, entre
otras muchas, de accidentalidad laboral. Pueden, no obstante, admitiendo la existencia
de errores, continuar elaborando las series temporales de datos por Sector Económico
y consiguientemente, continuar comparando datos de periodos de 2009 en adelante
con los mismos datos de periodos anteriores a 2009.

37
ACCIDENTALIDAD LABORAL
COMUNIDAD AUTÓNOMA CANARIA
AÑO 2013
ACCIDENTALIDAD LABORAL NOTIFICADA ACUMULADA EN EL AÑO –
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS –
SEGÚN LA FECHA DE RECEPCIÓN DEL ACCIDENTE.
ene-13_dic-13. Datos Provisionales. Sin pluriempleados
SECTORES
ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA EN
JORNADA DE TRABAJO NOTIFICADOS
ECONÓMICOS LEVES GRAVES MORTALES TOTAL
Agricultura y Pesca 881 7 0 888
Industria 1.455 14 3 1.472
Construcción 1.580 18 2 1.600
Servicios 15.267 71 19 15.357
TOTAL 19.183 110 24 19.317
Accidentes de Trabajo sin baja 29.801
Accidentes "In Itinere" con baja 2.513 22 5 2.540
TOTAL GENERAL 21.696 132 29 51.658

38
VARIACIÓN ACCIDENTALIDAD LABORAL ACUMULADA
2013 - 2012
VARIACIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL ACUMULADA EN EL AÑO
RESPECTO DEL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR SEGÚN LA FECHA DE
RECEPCIÓN DEL ACCIDENTE
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS. ene_dic-13/ene_dic-12
SECTORES
VARIACIÓN DEL NÚMERO DE ACCIDENTES DE
TRABAJO CON BAJA EN JORNADA DE
TRABAJO NOTIFICADOS
Agricultura y Pesca 105 -4 0 101
Industria -293 -2 3 -292
Construcción -516 -5 1 -520
Servicios 410 3 11 424
TOTAL -294 -8 15 -287
Variación del nº de Accidentes de Trabajo sin baja
notificados
-1.235
Variación del nº de Accidentes "In Itinere" con baja
notificados 11 -9 0 2
Variación del TOTAL GENERAL -283 -17 15 -1.520

39
% VARIACIÓN ACCIDENTALIDAD LABORAL
ACUMULADA
AÑO 2013 - 2012
PORCENTAJE DE VARIACIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL ACUMULADA EN EL
AÑO RESPECTO DEL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR SEGÚN LA FECHA DE
SECTORES
% DE VARIACIÓN DEL NÚMERO DE ACCIDENTES
DE TRABAJO CON BAJA EN JORNADA DE
TRABAJO NOTIFICADOS
ECONOMICOS LEVES GRAVES MORTALES TOTAL
Agricultura y Pesca 13,53 -36,36 #¡DIV/0! 12,83
Industria -16,76 -12,50 #¡DIV/0! -16,55
Construcción -24,62 -21,74 100,00 -24,53
Servicios 2,76 4,41 137,50 2,84
TOTAL -1,51 -6,78 166,67 -1,46
% Variación nº Accidentes de Trabajo sin baja notificados. -3,98
% Variación nº Accidentes "In Itinere" con baja notificados 0,44 -29,03 0,00 0,08
% Variación TOTAL GENERAL -1,29 -11,41 107,14 -2,86

40
ÍNDICE DE INCIDENCIA ACUMULADO
AÑO 2013
% VARIACIÓN ÍNDICE DE INCIDENCIA ACUMULADO
AÑO 2013 - 2012
PORCENTAJE DE VARIACIÓN DEL ÍNDICE DE INCIDENCIA ACUMULADO EN EL
SECTORES
% de Variación del Número de Accidentes
notificados por cada cien mil trabajadores
Industria -13,20 -8,75 #¡DIV/0! -12,98
Construcción -11,74 -8,37 134,18 -11,63
Servicios 2,74 4,39 137,44 2,81
% DE VARIACIÓN TOTAL -0,28 -5,61 170,00 -0,23
ÍNDICE DE INCIDENCIA ACUMULADO EN EL AÑO –
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
SECTORES
Número de Accidentes por cada cien mil
trabajadores
Agricultura y Pesca 4.618,59 36,70 0,00 4.655,29
Industria 4.729,95 45,51 9,75 4.785,22
Construcción 5.793,66 66,00 7,33 5.867,00
Servicios 3.071,33 14,28 3,82 3.089,44
TOTAL 3.340,89 19,16 4,18 3.364,23

41
LAS PALMAS
AÑO 2013
LAS PALMAS - SEGÚN LA FECHA DE RECEPCIÓN DEL ACCIDENTE.
SECTORES
ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA
EN JORNADA DE TRABAJO
NOTIFICADOS
Industria 839 10 1 850
Construcción 923 10 1 934
Servicios 8.278 35 11 8.324
TOTAL 10.351 55 13 10.419
TOTAL GENERAL 11.771 64 16 27.548

42
VARIACIÓN ACCIDENTALIDAD LABORAL
ACUMULADA
LAS PALMAS 2013 - 2012
VARIACIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL ACUMULADA EN EL AÑO RESPECTO
DEL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR SEGÚN LA FECHA DE RECEPCIÓN DEL
ACCIDENTE
LAS PALMAS. ene_dic-13/ene_dic-12
SECTORES
TRABAJO NOTIFICADOS
Agricultura y Pesca 59 -4 0 55
Industria -207 2 1 -204
Construcción -271 1 0 -270
Servicios -44 -4 5 -43
TOTAL -463 -5 6 -462
notificados -669
notificados
-75 -8 1 -82
Variación del TOTAL GENERAL -538 -13 7 -1.213

43
% VARIACIÓN ACCIDENTALIDAD ACUMULADA
LAS PALMAS
AÑO 2013 - 2012
PORCENTAJE DE VARIACIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL ACUMULADA EN
EL AÑO RESPECTO DEL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR SEGÚN LA FECHA
DE RECEPCIÓN DEL ACCIDENTE
SECTORES
% DE VARIACIÓN DEL NÚMERO DE
ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA EN
JORNADA DE TRABAJO NOTIFICADOS
Industria -19,79 25,00 #¡DIV/0! -19,35
Construcción -22,70 11,11 0,00 -22,43
Servicios -0,53 -10,26 83,33 -0,51
TOTAL -4,28 -8,33 85,71 -4,25
% Variación nº Accidentes de Trabajo sin baja
notificados.
-4,09
% Variación nº Accidentes "In Itinere" con baja
notificados -5,02 -47,06 50,00 -5,42
% Variación TOTAL GENERAL -4,37 -16,88 77,78 -4,22

44
LAS PALMAS
AÑO 2013
% VARIACIÓN ÍNDICE DE INCIDENCIA ACUMULADO
LAS PALMAS
AÑO 2013 - 2012
PORCENTAJE DE VARIACIÓN DEL ÍNDICE DE INCIDENCIA ACUMULADO EN EL AÑO
RESPECTO DEL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR SEGÚN LA FECHA DE
SECTORES
% de Variación del Número de Accidentes notificados
por cada cien mil trabajadores
Industria -17,01 29,34 #¡DIV/0! -16,56
Construcción -12,92 25,17 12,65 -12,61
Servicios -0,59 -10,31 83,22 -0,57
% DE VARIACIÓN TOTAL -3,31 -7,40 87,60 -3,27
LAS PALMAS –
SECTORES
trabajadores
Agricultura y
Pesca
3.452,23 0,00 0,00 3.452,23
Industria 4.969,15 59,23 5,92 5.034,30
Construcción 6.305,00 68,31 6,83 6.380,14
Servicios 3.103,22 13,12 4,12 3.120,46
TOTAL 3.368,51 17,90 4,23 3.390,64

45
SANTA CRUZ DE TENERIFE
AÑO 2013
SANTA CRUZ DE TENERIFE –
SECTORES
EN JORNADA DE TRABAJO
NOTIFICADOS
Industria 616 4 2 622
Construcción 657 8 1 666
Servicios 6.989 36 8 7.033
TOTAL 8.832 55 11 8.898
TOTAL GENERAL 9.925 68 13 24.110

46
VARIACIÓN ACCIDENTALIDAD LABORAL
ACUMULADA
AÑO 2013 - 2012
VARIACIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL ACUMULADA EN EL AÑO RESPECTO
DEL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR SEGÚN LA FECHA DE RECEPCIÓN DEL
ACCIDENTE
SANTA CRUZ DE TENERIFE. ene_dic-13/ene_dic-12
SECTORES
TRABAJO NOTIFICADOS
Industria -86 -4 2 -88
Construcción -245 -6 1 -250
Servicios 454 7 6 467
TOTAL 169 -3 9 175
notificados -566
notificados
86 -1 -1 84
Variación del TOTAL GENERAL 255 -4 8 -307

47
% VARIACIÓN ACCIDENTALIDAD LABORAL
ACUMULADA
AÑO 2013 - 2012
PORCENTAJE DE VARIACIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL ACUMULADA EN EL
SECTORES
% DE VARIACIÓN DEL NÚMERO DE ACCIDENTES
DE TRABAJO CON BAJA EN JORNADA DE
TRABAJO NOTIFICADOS
Agricultura y Pesca 8,78 0,00 #¡DIV/0! 8,66
Industria -12,25 -50,00 #¡DIV/0! -12,39
Construcción -27,16 -42,86 #¡DIV/0! -27,29
Servicios 6,95 24,14 300,00 7,11
TOTAL 1,95 -5,17 450,00 2,01
% Variación nº Accidentes de Trabajo sin baja notificados. -3,86
% Variación nº Accidentes "In Itinere" con baja notificados 8,54 -7,14 -33,33 8,20
% Variación TOTAL GENERAL 2,64 -5,56 160,00 -1,26

48
AÑO 2013
% VARIACIÓN ÍNDICE INCIDENCIA ACUMULADO
AÑO 2013 - 2012
PORCENTAJE DE VARIACIÓN DEL ÍNDICE DE INCIDENCIA ACUMULADO EN EL
AÑO RESPECTO DEL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR SEGÚN LA FECHA
DE RECEPCIÓN DEL ACCIDENTE
SECTORES
% de Variación del Número de Accidentes
notificados por cada cien mil trabajadores
Agricultura y Pesca 13,84 4,65 #¡DIV/0! 13,72
Industria -7,62 -47,36 #¡DIV/0! -7,77
Construcción -10,97 -30,16 #¡DIV/0! -11,13
Servicios 6,97 24,16 300,07 7,13
% DE VARIACIÓN TOTAL 3,50 -3,73 458,34 3,55
SANTA CRUZ DE TENERIFE –
SECTORES
trabajadores
Agricultura y Pesca 5.662,39 69,54 0,00 5.731,93
Industria 4.438,92 28,82 14,41 4.482,16
Construcción 5.201,08 63,33 7,92 5.272,32
Servicios 3.034,41 15,63 3,47 3.053,51
TOTAL 3.309,10 20,61 4,12 3.333,83

49
DISTRIBUCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
POR ISLA Y GRAVEDAD DEL CENTRO DE TRABAJO
AÑO - 2.013
LAS PALMAS
GRAVEDAD
AÑO 2.013
LEVES
%
GRAVES
%
MORTALES
%
TOTALES %
ISLA
GRAN CANARIA 7.764 74,72 43 81,13 12 92,31 7.819 74,77
LANZAROTE 1.531 14,73 6 11,32 1 7,69 1.538 14,71
FUERTEVENTURA 1.096 10,55 4 7,55 1.100 10,52
TOTALES 10.391 100,00 53 100,00 13 100,00 10.457 100,00
LAS PALMAS
ISLA
AÑO 2.013
GRAN CANARIA % LANZAROTE % FUERTEVENT. %
TOTALES %
GRAVEDAD
LEVES 7.764 99,30 1.531 99,54 1.096 99,64 10.391 99,37
GRAVES 43 0,55 6 0,39 4 0,36 53 0,51
MORTALES 12 0,15 1 0,07 13 0,12
TOTALES 7.819 100,00 1.538 100,00 1.100 100,00 10.457 100,00

50
POR MUNICIPIOS Y GRAVEDAD DEL CENTRO DE TRABAJO
ISLA DE GRAN CANARIA - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
LEVES % GRAVES % MORT. %
TOTALES %
AGAETE 23 0,30 23 0,29
AGUIMES 330 4,25 4 9,30 334 4,27
ARTENARA 6 0,08 6 0,08
ARUCAS 170 2,19 1 2,33 171 2,19
FIRGAS 31 0,40 1 2,33 32 0,41
GALDAR 139 1,79 1 2,33 140 1,79
INGENIO 114 1,47 114 1,46
LAS PALMAS G.C. 3.740 48,17 22 51,16 7 58,33 3.769 48,20
MOGAN 422 5,44 3 6,98 425 5,44
MOYA 29 0,37 1 2,33 30 0,38
SAN BARTOL. TIR. 1.187 15,29 5 11,63 3 25,00 1.195 15,28
SAN MATEO 32 0,41 32 0,41
SAN NICOLAS 44 0,57 44 0,56
SANTA BRIGIDA 67 0,86 67 0,86
SANTA LUCIA 270 3,48 2 4,65 272 3,48
STA. Mª DE GUIA 87 1,12 87 1,11
TEJEDA 11 0,14 11 0,14
TELDE 971 12,51 3 6,98 2 16,67 976 12,48
TEROR 39 0,50 39 0,50
VALSEQUILLO 41 0,53 41 0,52
VALLESECO 11 0,14 11 0,14
TOTALES 7.764 100,00 43 100,00 12 100,00 7.819 100,00

51
ISLA DE LANZAROTE - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
ARRECIFE 542 35,40 3 50,00 545 35,44
HARIA 31 2,02 1 100,00 32 2,08
SAN BARTOLOME 160 10,45 160 10,40
TEGUISE 212 13,85 212 13,78
TIAS 273 17,83 3 50,00 276 17,95
TINAJO 45 2,94 45 2,93
YAIZA 268 17,50 268 17,43
TOTALES 1.531 100,00 6 100,00 1 100,00 1.538 100,00
ISLA DE FUERTEVENTURA - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
ANTIGUA 190 17,34 1 25,00 191 17,36
BETANCURIA
LA OLIVA 168 15,33 168 15,27
PAJARA 301 27,46 2 50,00 303 27,55
PTO. ROSARIO 368 33,58 368 33,45
TUINEJE 69 6,30 1 25,00 70 6,36
TOTALES 1.096 100,00 4 100,00 1.100 100,00

52
DISTRIBUCIÓN DE ACCIDENTES IN ITINERE
AÑO - 2.013
LAS PALMAS
GRAVEDAD
AÑO 2.013
LEVES
%
GRAVES
%
MORTALES
%
TOTALES %
ISLA
GRAN CANARIA 1.221 85,32 5 55,56 3 100,00 1.229 85,17
LANZAROTE 126 8,81 2 22,22 128 8,87
FUERTEVENTURA 84 5,87 2 22,22 86 5,96
TOTALES 1.431 100,00 9 100,00 3 100,00 1.443 100,00
LAS PALMAS
ISLA
AÑO 2.013
GRAN CANARIA % LANZAROTE % FUERTEVENT. %
TOTALES %
GRAVEDAD
LEVES 1.221 99,35 126 98,44 84 97,67 1.431 99,17
GRAVES 5 0,41 2 1,56 2 2,33 9 0,62
MORTALES 3 0,24 3 0,21
TOTALES 1.229 100,00 128 100,00 86 100,00 1.443 100,00

53
AÑO - 2.013
GRAN
ACCIDENTES IN ITINERE
TOTAL
CANARIA LEVES GRAVES MORTALES ACCIDENTES
AÑO 2.013
1.221 5 3 1.229
LANZAROTE
TOTAL
LEVES GRAVES MORTALES ACCIDENTES
AÑO 2.013
126 2 0 128
FUERTEVENTURA
TOTAL
AÑO 2.013
84 2 0 86

54
ISLA DE GRAN CANARIA - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
AGAETE 1 0,08 1 0,08
AGUIMES 27 2,21 27 2,20
ARTENARA 1 0,08 1 0,08
ARUCAS 23 1,88 23 1,87
FIRGAS 2 0,16 2 0,16
GALDAR 10 0,82 10 0,81
INGENIO 18 1,47 18 1,46
LAS PALMAS G.C. 784 64,21 4 80,00 2 66,67 790 64,28
MOGAN 39 3,19 1 20,00 40 3,25
MOYA
SAN BARTOL. TIR. 129 10,57 1 33,33 130 10,58
SAN MATEO 3 0,25 3 0,24
SAN NICOLAS 4 0,33 4 0,33
SANTA BRIGIDA 10 0,82 10 0,81
SANTA LUCIA 51 4,18 51 4,15
STA. Mª DE GUIA 7 0,57 7 0,57
TEJEDA
TELDE 108 8,85 108 8,79
TEROR 1 0,08 1 0,08
VALSEQUILLO 3 0,25 3 0,24
VALLESECO
TOTALES 1.221 100,00 5 100,00 3 100,00 1.229 100,00

55
ACCIDENTES LEVES POR SEXO Y SECTORES
CAC
LEVES
AGRICULTURA
LEVES
INDUSTRIA
LEVES
CONSTRUCCION
LEVES
SERVICIOS
SEXO HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
2.011 779 314 1.883 263 3.052 50 10.578 7.360
2.012 622 156 1.558 197 2.057 34 8.726 6.186
2.013 719 163 1.233 223 1.556 26 8.788 6.532
ACCIDENTES GRAVES POR SEXO Y SECTORES
CAC
GRAVES
AGRICULTURA
GRAVES
INDUSTRIA
GRAVES
CONSTRUCCION
GRAVES
SERVICIOS
2.011 10 1 19 3 48 84 16
2.012 10 1 15 1 23 53 14
2.013 6 1 11 3 17 51 19
ACCIDENTES MUY GRAVES POR SEXO Y SECTORES
CAC
MUY GRAVES
AGRICULTURA
MUY GRAVES
INDUSTRIA
MUY GRAVES
CONSTRUCCION
MUY GRAVES
SERVICIOS
2.011 2 2 2 3
2.012 1 1
2.013 1 1
ACCIDENTES MORTALES POR SEXO Y SECTORES
CAC
MORTALES
AGRICULTURA
MORTALES
INDUSTRIA
MORTALES
CONSTRUCCION
MORTALES
SERVICIOS
2.011 3 4 8
2.012 1 4 4
2.013 3 2 14 5
ACCIDENTES TOTALES POR SEXO Y SECTORES
CAC
TOTALES
AGRICULTURA
TOTALES
INDUSTRIA
TOTALES
CONSTRUCCION
TOTALES
SERVICIOS
2.011 791 315 1.905 266 3.106 50 10.672 7.379
2.012 632 157 1.573 198 2.082 34 8.784 6.204
2.013 725 164 1.247 226 1.576 26 8.854 6.556

56
DISTRIBUCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABA
POR ISLA Y GRAVEDAD DEL CENTRO DE TRA
AÑO - 2.013
S/C DE TENERIFE
GRAVEDAD
AÑO 2.013 LEVES % GRAVES % MORTALES %
TOTALES
ISLA
TENERIFE 7.881 89,06 50 87,72 7 63,64 7.938
LA PALMA 770 8,70 5 8,77 3 27,27 778
LA GOMERA 157 1,77 1 1,75 158
EL HIERRO 41 0,46 1 1,75 1 9,09 43
TOTALES 8.849 100,00 57 100,00 11 100,00 8.917
S/C DE TENERIFE
ISLA
AÑO 2.013 TENERIFE % PALMA % GOMERA % HIERRO
GRAVEDAD
LEVES 7.881 99,28 770 98,97 157 99,37 41
GRAVES 50 0,63 5 0,64 1 0,63 1
MORTALES 7 0,09 3 0,39 1
TOTALES 7.938 100,00 778 100,00 158 100,00 43

57
AÑO - 2.013
TENERIFE
TOTAL
AÑO 2.013
7.881 50 7 7.938
LA PALMA
TOTAL
AÑO 2.013
770 5 3 778
LA GOMERA
TOTAL
AÑO 2.013
157 1 158
EL HIERRO
TOTAL
AÑO 2.013
41 1 1 43

58
POR MUNICIPIOS Y GRAVEDAD DEL CENTRO DE
TRABAJO
ISLA DE TENERIFE - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
ADEJE 759 9,63 3 6,00 762 9,60
ARAFO 97 1,23 1 2,00 1 14,29 99 1,25
ARICO 54 0,69 1 2,00 55 0,69
ARONA 686 8,70 4 8,00 1 14,29 691 8,70
BUENAVISTA
NORTE 49 0,62 3 6,00 52 0,66
CANDELARIA 182 2,31 182 2,29
FASNIA 4 0,05 4 0,05
GARACHICO 20 0,25 20 0,25
GRANADILLA
ABONA 413 5,24 413 5,20
GUANCHA
(LA) 26 0,33 26 0,33
GUIA DE
ISORA 218 2,77 1 2,00 219 2,76
GUIMAR 170 2,16 1 2,00 171 2,15
ICOD DE LOS
VINOS 104 1,32 1 2,00 105 1,32
LAGUNA (LA) 1.270 16,11 7 14,00 1 14,29 1.278 16,10
MATANZA
ACENTEJO 44 0,56 1 2,00 45 0,57
OROTAVA
(LA) 252 3,20 1 2,00 253 3,19
PUERTO DE
LA CRUZ 370 4,69 3 6,00 373 4,70
REALEJOS
(LOS) 132 1,67 1 2,00 1 14,29 134 1,69
ROSARIO
(EL) 155 1,97 1 2,00 1 14,29 157 1,98
SAN JUAN LA
RAMBLA 20 0,25 1 2,00 21 0,26
SAN MIGUEL 200 2,54 3 6,00 1 14,29 204 2,57
SANTA CRUZ
TENERIFE 2.280 28,93 16 32,00 1 14,29 2.297 28,94
SANTA
URSULA 61 0,77 1 2,00 62 0,78
SANTIAGO
DEL TEIDE 88 1,12 88 1,11
SAUZAL (EL) 31 0,39 31 0,39
SILOS (LOS) 39 0,49 39 0,49
TACORONTE 91 1,15 91 1,15
TANQUE (EL) 4 0,05 4 0,05
TEGUESTE 27 0,34 27 0,34
VICTORIA
DE
ACENTEJO 27 0,34 27 0,34
VILAFLOR 8 0,10 8 0,10
TOTALES 7.881 100,00 50 100,00 7 100,00 7.938 100,00

59
ISLA DE LA PALMA - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
BARLOVENTO 14 1,82 14 1,80
BREÑA ALTA 91 11,82 1 33,33 92 11,83
BREÑA BAJA 59 7,66 2 40,00 61 7,84
FUENCALIENTE 18 2,34 18 2,31
GARAFIA 7 0,91 7 0,90
LLANOS DE ARINADE 190 24,68 1 20,00 191 24,55
PASO (EL) 40 5,19 1 33,33 41 5,27
PUNTAGORDA 8 1,04 8 1,03
PUNTALLANA 17 2,21 17 2,19
SAN ANDRES Y SAUCES 35 4,55 1 33,33 36 4,63
S/C DE LA PALMA 196 25,45 1 20,00 197 25,32
TAZACORTE 34 4,42 34 4,37
TIJARAFE 25 3,25 1 20,00 26 3,34
VILLA DE MAZO 36 4,68 36 4,63
TOTALES 770 100,00 5 100,00 3 100,00 778 100,00
ISLA DE LA GOMERA - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
AGULO 2 1,27 2 1,27
ALAJERO 14 8,92 14 8,86
HERMIGUA 6 3,82 6 3,80
SAN SEBASTIAN 93 59,24 1 100,00 94 59,49
VALLE GRAN REY 19 12,10 19 12,03
VALLEHERMOSO 23 14,65 23 14,56
TOTALES 157 100,00 1 100,00 158 100,00

60
ISLA DE EL HIERRO - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
EL PINAR 2 4,88 1 100,00 3 6,98
FRONTERA 6 14,63 1 100,00 7 16,28
VALVERDE 33 80,49 33 76,74
TOTALES 41 100,00 1 100,00 1 100,00 43 100,00

62
AÑO - 2.013
S/C DE TENERIFE
GRAVEDAD
AÑO 2.013 LEVES % GRAVES % MORTALES %
TOTALES %
ISLA
TENERIFE 1.018 92,46 12 92,31 2 100,00 1.032 92,47
LA PALMA 64 5,81 1 7,69 65 5,82
LA GOMERA 13 1,18 13 1,16
EL HIERRO 6 0,54 6 0,54
TOTALES 1.101 100,00 13 100,00 2 100,00 1.116 100,00
S/C DE TENERIFE
ISLA
AÑO 2.013 TENERIFE % PALMA % GOMERA % HIERRO %
TOTALES %
GRAVEDAD
LEVES 1.018 98,64 64 98,46 13 100,00 6 100,00 1.101 98,66
GRAVES 12 1,16 1 1,54 13 1,16
MORTALES 2 0,19 2 0,18
TOTALES 1.032 100,00 65 100,00 13 100,00 6 100,00 1.116 100,00

63
ISLA DE TENERIFE - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
ADEJE 106 10,41 1 8,33 107 10,37
ARAFO 4 0,39 4 0,39
ARICO 4 0,39 4 0,39
ARONA 116 11,39 1 50,00 117 11,34
BUENAVISTA NORTE 2 0,20 2 0,19
CANDELARIA 14 1,38 14 1,36
FASNIA 2 0,20 2 0,19
GARACHICO
GRANADILLA ABONA 32 3,14 1 8,33 33 3,20
GUANCHA (LA) 6 0,59 6 0,58
GUIA DE ISORA 10 0,98 10 0,97
GUIMAR 14 1,38 14 1,36
ICOD DE LOS VINOS 5 0,49 5 0,48
LAGUNA (LA) 165 16,21 2 16,67 167 16,18
MATANZA ACENTEJO 1 0,10 1 0,10
OROTAVA (LA) 20 1,96 20 1,94
PUERTO DE LA CRUZ 46 4,52 46 4,46
REALEJOS (LOS) 18 1,77 18 1,74
ROSARIO (EL) 12 1,18 12 1,16
SAN JUAN LA RAMBLA 1 0,10 1 0,10
SAN MIGUEL 17 1,67 17 1,65
SANTA CRUZ TENERIFE 383 37,62 8 66,67 1 50,00 392 37,98
SANTA URSULA 4 0,39 4 0,39
SANTIAGO DEL TEIDE 8 0,79 8 0,78
SAUZAL (EL) 5 0,49 5 0,48
SILOS (LOS) 3 0,29 3 0,29
TACORONTE 10 0,98 10 0,97
TANQUE (EL)
TEGUESTE 2 0,20 2 0,19
VICTORIA DE ACENTEJO 8 0,79 8 0,78
VILAFLOR
TOTALES 1.018 100,00 12 100,00 2 100,00 1.032 100,00

64
ISLA DE LA PALMA - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
BARLOVENTO
BREÑA ALTA 17 26,56 17 26,15
BREÑA BAJA 1 1,56 1 1,54
FUENCALIENTE
GARAFIA 1 1,56 1 1,54
LLANOS DE ARINADE 11 17,19 11 16,92
PASO (EL) 7 10,94 7 10,77
PUNTAGORDA
PUNTALLANA
SAN ANDRES Y SAUCES
S/C DE LA PALMA 23 35,94 23 35,38
TAZACORTE
TIJARAFE 4 6,25 4 6,15
VILLA DE MAZO 1 100,00 1 1,54
TOTALES 64 100,00 1 100,00 65 100,00
ISLA DE LA GOMERA - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
AGULO 1 7,69 1 7,69
ALAJERO
HERMIGUA 2 15,38 2 15,38
SAN SEBASTIAN 6 46,15 6 46,15
VALLE GRAN REY 2 15,38 2 15,38
VALLEHERMOSO 2 15,38 2 15,38
TOTALES 13 100,00 13 100,00

65
ISLA DE EL HIERRO - 2.013
GRAVEDAD
MUNICIPIOS
TOTALES %
EL PINAR
FRONTERA
VALVERDE 6 100,00 6 100,00
TOTALES 6 100,00 6 100,00

66
ACCIDENTES EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA CANARIA POR GRAVEDAD
Y SEXO
AÑOS 2.011 - 2.012 - 2.013
ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA EN JORNADA DE TRABAJO
LEVES
GRAVES
M. GRAVES
MORTALES TOTALES
CAC
HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
AÑO 2.011 16.292 7.987 167 23 15 0 16.474 8.010
AÑO 2.012 12.963 6.573 103 16 5 4 13.071 6.593
AÑO 2.013 12.296 6.944 87 23 19 5 12.402 6.972
* LOS DATOS A LOS QUE SE HACE REFERENCIA, SON ACCIDENTES CON BAJA EN JORNADA DE TRABAJO,
SIN INCLUIR ACCIDENTES IN ITINERE NI RECAIDAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
* DATOS EXPORTADOS DEL PROGRAMA DELTA, DECLARACIÓN ELECTRONICA DE TRABAJADORES
ACCIDENTADOS, POR FECHA DE RECEPCION Y POR CENTRO DE TRABAJO.

67
ACCIDENTES LEVES POR SEXO Y SECTORES
CAC
LEVES
AGRICULTURA
LEVES
INDUSTRIA
LEVES
CONSTRUCCION
LEVES
SERVICIOS
2.011 779 314 1.883 263 3.052 50 10.578 7.360
2.012 622 156 1.558 197 2.057 34 8.726 6.186
2.013 719 163 1.233 223 1.556 26 8.788 6.532
ACCIDENTES GRAVES POR SEXO Y SECTORES
CAC
GRAVES
AGRICULTURA
GRAVES
INDUSTRIA
GRAVES
CONSTRUCCION
GRAVES
SERVICIOS
2.011 10 1 19 3 48 84 16
2.012 10 1 15 1 23 53 14
2.013 6 1 11 3 17 51 19
ACCIDENTES MUY GRAVES POR SEXO Y SECTORES
CAC
MUY GRAVES
AGRICULTURA
MUY GRAVES
INDUSTRIA
MUY GRAVES
CONSTRUCCION
MUY GRAVES
SERVICIOS
2.011 2 2 2 3
2.012 1 1
2.013 1 1
ACCIDENTES MORTALES POR SEXO Y SECTORES
CAC
MORTALES
AGRICULTURA
MORTALES
INDUSTRIA
MORTALES
CONSTRUCCION
MORTALES
SERVICIOS
2.011 3 4 8
2.012 1 4 4
2.013 3 2 14 5

68
ACCIDENTES TOTALES POR SEXO Y SECTORES
CAC
TOTALES
AGRICULTURA
TOTALES
INDUSTRIA
TOTALES
CONSTRUCCION
TOTALES
SERVICIOS
2.011 791 315 1.905 266 3.106 50 10.672 7.379
2.012 632 157 1.573 198 2.082 34 8.784 6.204
2.013 725 164 1.247 226 1.576 26 8.854 6.556

69
INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL
ACCIDENTALIDAD GRAVE, MUY GRAVE Y MORTAL
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
AÑO 2013

70
ACCIDENTALIDAD GRAVE, MUY GRAVE Y MORTAL
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS 2013
INDICE
1. OBJETO DEL INFORME...............................................................................................................
2. INTRODUCCIÓN ...........................................................................................................................
3. ANÁLISIS PRELIMINAR DE LA ACCIDENTALIDAD GRAVE, MUY GRAVE Y MORTAL.........
3.1. GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES...................................................................................
3.2. ACCIDENTES IN ITINERE...................................................................................................
3.3. ACCIDENTES POR PATOLOGÍA NO TRAUMÁTICA ........................................................
4. ANÁLISIS PORMENORIZADO DE LA ACCIDENTALIDAD GRAVE, MUY GRAVE Y
MORTAL........................................................................................................................................
4.1. GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES...................................................................................
4.2. SEXO DE LAS PERSONAS ACCIDENTADAS...................................................................
4.3. NACIONALIDAD DE LAS PERSONAS ACCIDENTADAS .................................................
4.4. TAMAÑO DE LAS EMPRESAS...........................................................................................
4.5. ACCIDENTES DE TRÁFICO................................................................................................
4.6. SECTOR DE ACTIVIDAD ....................................................................................................
4.7. OCUPACIÓN DE LAS PERSONAS ACCIDENTADAS.......................................................
4.8. ANTIGÜEDAD DE LAS PERSONAS ACCIDENTADAS.....................................................
4.9. FORMA DE CONTACTO .....................................................................................................
4.10.TIPO DE LESIÓN .................................................................................................................
5. RESUMEN ....................................................................................................................................

71
1. OBJETO DEL INFORME
El objeto del informe es analizar la accidentalidad laboral grave, muy grave y mortal ocurrida en la
Comunidad Autónoma de Canarias durante el año 2013.
2. INTRODUCCIÓN
La fuente de información utilizada para la elaboración de este informe es la de las cifras de
accidentalidad que proporciona el Sistema Delta, de notificación electrónica de trabajadores
accidentados regulado por la Orden TAS/2926/2002, de 19 de noviembre (B.O.E. núm. 279, de 21 de
noviembre) cuya gestión ha sido delegada por la Autoridad laboral competente de Canarias en el
Instituto Canario de Seguridad Laboral y que comenzó a operar a comienzos del año 2004. Así
mismo, se ha tenido en consideración la información disponible en los informes de las
investigaciones de los accidentes laborales llevadas a cabo por técnicos del Instituto Canario de
Seguridad Laboral y por Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Es necesario señalar que se adopta como fecha del accidente la fecha en que la Administración
laboral acepta o recepciona la correspondiente notificación, en concordancia con los principios del
Sistema Delta.
Asimismo, no se consideran las recaídas de accidentes anteriores, puesto que el accidente inicial u
original ya obra en la base de datos de Delta y en consecuencia, ya fue contabilizado en su
momento.
Por otra parte, en el supuesto en que la persona accidentada fuese pluriempleada, sólo se
contabiliza uno de los, al menos dos, partes de accidente de trabajo que se generan.
Se indica, asimismo, que los datos de accidentalidad que aquí se presentan son datos provisionales,
que pueden verse modificados en función de diversas circunstancias: rehúses de las notificaciones
por parte de las entidades gestoras o colaboradoras, de la propia empresa, de la Administración
laboral, resoluciones jurisdiccionales, etc., por lo que los datos que aquí se proporcionan no serán
coincidentes, con certeza, con los que el Sistema Delta proporcionará en otro momento, y además,
no serán coincidentes, también con certeza, con los que proporcionará la Administración General del
Estado una vez que elabore los correspondientes estudios anuales a partir de los datos definitivos.
Cada accidente de trabajo notificado a la Autoridad laboral competente se atribuye o imputa a una
empresa o entidad, que es aquella en que el trabajador se encuentra dado de alta en el
correspondiente Código de Cuenta de Cotización a la Seguridad Social, de manera que cualquier
accidente de trabajo ocurrido a personas de Canarias en estas circunstancias, ocurra donde ocurra,
será atribuido a esa empresa o entidad en Canarias.
Inversamente, todo accidente de trabajo acaecido a una persona en Canarias que se encuentre dado
de alta en la Seguridad Social en un Código de Cuenta de Cotización perteneciente a otra provincia o
Comunidad Autónoma, será atribuido a estas últimas. Lo mismo sucede en Canarias con los
accidentes de trabajo que se producen en una isla de una provincia cuando la empresa en la que
está dado de alta el trabajador (Código de Cuenta de Cotización) pertenece a la otra. El accidente se
atribuye a ésta última.

72
13; 16%
2; 2%
68; 82%
16; 20%
1; 1%
62; 79%
Fallecimientos
Muy graves
Graves
3. ANÁLISIS PRELIMINAR DE LA ACCIDENTALIDAD GRAVE, MUY GRAVE Y MORTAL
Con las premisas indicadas en el apartado anterior, en 2013 se notificaron y registraron en la
Comunidad Autónoma de Canarias un total de 162 accidentes laborales con baja calificados como
graves, muy graves o mortales.
3.1. GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES
Se presentan a continuación los gráficos en los que se observa la distribución de estos 162
accidentes en función de su gravedad, tanto en la comunidad autónoma como desglosado por
provincias.
Encontramos que en Canarias se registraron en 2013 un total de 130 accidentes laborales graves, 3
muy graves y 29 fallecimientos.
NÚMERO Y PORCENTAJE DE ACCIDENTES GRAVES, MUY GRAVES Y MORTALES
CANARIAS
29; 18%
3; 2%
130; 80%
Fallecimientos
Muy graves
Graves
Gráfico 1
Cuantitativamente, encontramos un resultado ligeramente superior en el número total de accidentes
graves, muy graves y mortales en la provincia de Santa Cruz de Tenerife – con 83 accidentes, frente
a 79 en la provincia de Las Palmas – aunque el número y porcentaje de accidentes laborales con
resultado de muerte fue superior en Las Palmas – con 16 fallecimientos, que suponen un 20% del
total de los 79 ocurridos en esa provincia, frente a los 13 de Santa Cruz de Tenerife, que suponen un
16% del total de sus 83.
LAS PALMAS S/C TENERIFE
Gráfico 2 Gráfico 3

73
15; 18%
68; 82%
12; 15%
67; 85%
in itinere
no in itinere
Hay que tener en cuenta que en los datos anteriores están incluidos los accidentes in itinere, esto es,
los que tuvieron lugar durante el trayecto de ida o vuelta del trabajo al domicilio, así como los
accidentes resultado de una patología no traumática (infartos, derrames cerebrales…).
En los dos apartados siguientes analizaremos en qué medida incidieron estos dos tipos de
accidentes en el global de la accidentalidad grave, muy grave y mortal de nuestra Comunidad
Autónoma en 2013.
3.2. ACCIDENTES IN ITINERE:
Observamos que del total de 162 accidentes laborales graves, muy graves y mortales ocurridos en
Canarias en 2013, 27 fueron in itinere – principalmente accidentes de tráfico – lo cual supone un 17%
de la accidentalidad grave y mortal de la Comunidad Autónoma.
NÚMERO Y PORCENTAJE DE ACCIDENTES IN ITINERE RESPECTO DEL TOTAL DE ACCIDENTES
GRAVES, MUY GRAVES Y MORTALES
CANARIAS
27; 17%
135; 83%
in itinere
no in itinere
Gráfico 4
Por provincias, los resultados son ligeramente superiores en Santa Cruz de Tenerife, tanto
cuantitativa como porcentualmente, con 15 accidentes in itinere – que suponen un 18% de la
accidentalidad grave y mortal de la provincia, frente los 12 de Las Palmas – que suponen un 15% de
su accidentalidad grave y mortal.
LAS PALMAS
S/C TENERIFE
Gráfico 5
Gráfico 6

74
18; 23%
61; 77%
15; 18%
68; 82%
Patologías no traumáticas
Accidentes traumáticos
33; 20%
129; 80%
En la provincia de Las Palmas, de los 12 accidentes in itinere, 9 fueron graves y 3, mortales, mientras
que de los 15 in itinere de Santa Cruz de Tenerife, 12 fueron graves, 1 muy grave y 2 mortales.Cabe
reseñar también que de los 27 accidentes in itinere, 20 fueron accidentes de tráfico, 11 en Las
Palmas y 9 en Santa Cruz de Tenerife.
3.3. ACCIDENTES POR PATOLOGÍA NO TRAUMÁTICA:
Para obtener la información acerca de los accidentes por patología no traumática se ha tenido en
cuenta el campo “Descripción de la lesión”: Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no
traumáticas (código 130 del Delta), en lugar del de “Forma de contacto”: Infartos, derrames
cerebrales y otras patologías no traumáticas (código 90), puesto que se observó en cuatro casos una
codificación inespecífica en cuanto a la forma (codificados como 99: Otro contacto – tipo de lesión no
codificado en la presente clasificación), que sin embargo se identificaban como patologías no
traumáticas en el campo correspondiente a la descripción de la lesión. Se ha incluido también un
accidente cuya forma de contacto se definió en el parte como “infartos, derrames cerebrales y otras
patologías no traumáticas” aunque en el campo “Descripción de la lesión” se codificó erróneamente
como “conmociones y lesiones intracraneales”.
Así, encontramos que de los 162 accidentes laborales graves, muy graves y mortales ocurridos en
Canarias en 2013, 33 fueron por patologías no traumáticas, lo cual representa un 20% del total.
NÚMERO Y PORCENTAJE DE PATOLOGÍAS NO TRAUMÁTICAS RESPECTO DEL TOTAL DE
ACCIDENTES GRAVES, MUY GRAVES Y MORTALES
CANARIAS
Gráfico 7
Por provincias, se observa un mayor número y porcentaje de accidentes relacionados con patologías
no traumáticas en Las Palmas, con 18 accidentes (10 graves y 8 mortales), que representan un 23%
del total en esa provincia, mientras que en Santa Cruz de Tenerife se produjeron 15 (8 graves y 7
mortales), que suponen un 18% de su total.
LAS PALMAS S/C TENERIFE
Patologías no
traumáticas
Accidentes traumáticos

75
Fallecimientos
Muy graves
Graves
4. ANÁLISIS PORMENORIZADO DE LA ACCIDENTALIDAD GRAVE, MUY GRAVE Y MORTAL
La suma de los accidentes in itinere y las patologías no traumáticas representaron un 37% del total
de la accidentalidad grave, muy grave y mortal en nuestra Comunidad Autónoma en 2013.
Por provincias, el peso porcentual de la suma de los accidentes graves, muy graves y mortales in
itinere y los de patologías no traumática fue similar a la media autonómica, representando casi un
38% del total de sus accidentes (30 de 79) en la provincia de Las Palmas, mientras que en la de
Santa Cruz de Tenerife, representaron algo más de un 36% (30 de 83).
Atendiendo sólo a la accidentalidad mortal, la suma de los accidentes in itinere y los de patologías no
traumáticas representaron casi el 69% de los fallecimientos por accidente laboral en Canarias en
2013 (20 de 29).
Dada la dificultad de establecer una relación causal directa entre las condiciones de trabajo de las
personas trabajadoras con los accidentes sufridos in itinere o derivados de patologías no
traumáticas, continuaremos el análisis de la accidentalidad en Canarias de forma pormenorizada,
excluyendo estas dos formas de accidente.
4.1. GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES
Excluyendo los accidentes in itinere y las patologías no traumáticas, el número de accidentes graves,
muy graves y mortales se reduce sensiblemente, pasando a considerarse un total de 102 accidentes,
cuya distribución en función de la gravedad es la siguiente:
NÚMERO Y PORCENTAJE DE ACCIDENTES GRAVES, MUY GRAVES Y MORTALES (EXCLUYENDO IN
ITINERE Y PATOLOGÍAS NO TRAUMÁTICAS)
CANARIAS
9; 9%
2; 2%
91; 89%
Gráfico 10
Comparando estos datos con los del gráfico 1 se constata el importantísimo peso que tienen los
accidentes in itinere y los derivados de patologías no traumáticas en la accidentalidad más grave de
Canarias, tal y como ya se vislumbraba a partir de los datos mostrados en los gráficos 4 y 7.

76
5; 10%
1; 2%
43; 88%
4; 8%
1; 2%
48; 90%
Mujeres
Hombres
20; 20%
82; 80%
Fallecimientos
Muy graves
Graves
Por provincias, es similar el peso de la suma de los accidentes mortales in itinere y los de patología
no traumática a la media regional, al registrarse que 11 de los 16 fallecimientos de Las Palmas y 9 de
los 13 de Santa Cruz de Tenerife tuvieron lugar como consecuencia de accidentes in itinere o por
patología no traumática.
NÚMERO Y PORCENTAJE DE ACCIDENTES GRAVES, MUY GRAVES Y MORTALES (EXCLUYENDO IN
ITINERE Y PATOLOGÍAS NO TRAUMÁTICAS)
LAS PALMAS
S/C TENERIFE
4.2. SEXO DE LAS PERSONAS ACCIDENTADAS
En relación con el sexo de las personas que sufrieron los accidentes graves o mortales, la mayoría
fueron hombres, con un total del 80% en el conjunto de la comunidad autónoma.
NÚMERO Y PORCENTAJE DE ACCIDENTES GRAVES, MUY GRAVES Y MORTALES CLASIFICADOS
POR SEXO
CANARIAS
Gráfico 13

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