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OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS META INDICADORES RESPONSABLES
1.- Cumplimiento de los
requisitos mínimos del
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
marco del COVID-19
85 %. de las actividades
planificadas
(N° de Actividades
Ejecutadas / N° de
Actividades
Programadas) * 100%
CSST
2.- Garantizar que todo
trabajador reciba
capacitación y
entrenamiento en
seguridad y salud en el
trabajo según lo
programado.
85 % de las Capacitaciones
planificadas
(N° de Capacitaciones
Ejecutadas / N° de
Capacitaciones
Programadas) * 100%
URH
3.- Promover y fortalecer la
cultura de prevención de
riesgos laborales con el fin
de garantizar condiciones
seguras en la organización.
90 % de las actividades
planificadas
(N° de Actividades
Ejecutadas / N° de
Actividades
Programadas) * 100%
CSST/Analista de SST/Médico
Ocupacional
Implementar el SGSST,
en concordancia con el
cumplimiento de los
requisitos legales,
fortaleciendo la cultura
de prevención de
riesgos laborales y
garantizando las
condiciones de
Seguridad y Salud en el
Trabajo en cada una de
las actividades
desarrolladas.
Código PR - SST - 01
Revisión 1
Fecha
AVANCE TOTAL
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
1 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 12
2 CSST Acta 1 0% 1
3 CSST Acta 1 0% 1
4 CSST Acta 1 0% 1
5 CSST Acta 1 0% 1
6 CSST/URH Acta 1 1 0% 2
7 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 10
8 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Plan 1 0% 1
9 Servicio de SST Registro 1 1 1 0% 3
10 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Protocolo/ Registro 1 0% 1
11 Servicio de SST Informe /Reporte 1 0% 1
12 Servicio de SST Registro 1 0% 1
13 Médico Ocupacional Registro 0 0 1 1 0% 2
14 Inspección de Extintores Servicio de SST Registro 0 1 1 1 0% 3
15 Inspección de Luces de Emergencia Servicio de SST Registro 1 1 1 1 0% 4
16 Inspecciones de Sensores de Humo Servicio de SST Registro 0 1 1 0% 2
17 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Registro 1 1 1 0 0% 3
18 Servicio de SST/Supervisores de SST Registro 1 1 1 0% 3
18 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Informe /Reporte 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 12
19 Servicio de SST Informe /Registro 1 0% 1
20 Servicio de SST Informe /Registro 1 1 1 1 0% 4
21 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Registros/
Procedimientos
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 11
22 Médico Ocupacional/ Servicios de SST Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 11
23 Médico Ocupacional/ Servicio de
SST/ULO/URH
Programa 1 0% 1
24 Servicio de SST Matriz IPERC 0 6 3 3 3 4 19 5 5 5 4 0% 57
2 0 17 0 14 0 12 0 9 0 13 0 25 0 13 0 14 0 12 0 11 0 7 0 0% 149
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC AVANCE TOTAL
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
25 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Registro 0 0 1 1 4 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 4 0 3 0 3 0 2 0 3% 15
#¡DIV/0!
AVANCE TOTAL
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
VII. VIGILANCIA OCUPACIONAL
26 Médico Ocupacional Informe 6 0 13 1 8 0 11 0 9 0 9 0 9 0 8 0 11 0 9 0 8 0 8 0 1% 44
27 Inspección en el uso de EPP en cumplimiento de medidas COVID Servicio de SST Registro 1 1 1 1 1 1 0% 3
28 Inspección de las áreas y servicios higiénicos en cumplimiento de medidas COVID Servicio de SST Registro 0 1 1 1 1 1 1 1 0% 4
29 Servicio de SST Registro 1 1 1 1 1 0%
30 Inspección del Uso adecuado de las Unidades Vehículares en el Marco del COVID Servicio de SST Registro 1 1 1 0% 2
6 0 13 1 10 0 13 0 11 0 10 0 12 0 11 0 12 0 11 0 9 0 12 0 1% 55
31 Evaluación y cumplimiento del PASST Informe 8 0 31 2 28 0 28 0 23 0 26 0 40 0 27 0 30 0 26 0 23 0 21 0 1% 127
Nombre
Cargo
Firma
ELABORÓ REVISO APROBÓ
ACTIVIDADES EJECUTADAS
0 0 0 0 0 0 0
0 0.07692308 0 0 0
0 0.06451613 0 0 0 0 0 0 0 0
JUL AGO SET OCT NOV DIC
OCT NOV DIC
MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET
0 0
EVIDENCIA
PORCENTAJE
XI. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL SGSST
VIII. PREVENCIÓN
Implementación de Matriz IPERC por puesto de Trabajo ( Actividades Rutinarias y no rutinarias)
Revisión y aprobación de los registros obligatorios y complementarios del SGSST (Cuando corresponda)
Elaborar Matriz de Correspondencia entre la Política de Seguridad e Indicadores de Gestión
Inspección del uso de pre uso de unidades vehículares
Ejecución del Plan Anual de Salud Ocupacional
ENE FEB MAR
OBJETIVO ESPECÍFICO 2: GARANTIZAR QUE TODO TRABAJADOR RECIBA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LO PROGRAMADO.
OBJETIVO ESPECÍFICO 3: PROMOVER Y FORTALECER LA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALS CON EL FIN DE GARANTIZAR CONDICIONES SEGURAS EN LA ORGANIZACIÓN
META
INDICADOR
META
INDICADOR
RECURSO
Cumplimiento superior al 85 %. de las Capacitaciones planificadas
(N° de Capacitaciones Ejecutadas / N° de Capacitaciones Programadas) * 100%
Ley 29783, D.S. 005-2012-TR y Modificatorias, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales
ENE FEB
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - 2021
DIRECCIÓN
Calle Badajoz N° 169 Urb. Mayorazgo IV Etapa - Ate
N° DE TRABAJADORES
220
1.- Cumplimiento de los requisitos mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Marco del COVID-19
2.- Garantizar que todo servidor reciba capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo según lo programado.
3.- Promover y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar condiciones seguras en la organización.
Implementar el SGSST, en concordancia con el cumplimiento de los requisitos legales, fortaleciendo la cultura de prevención de riesgos laborales y garantizando las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las actividades desarrolladas.
OBJETIVO ESPECÍFICO 1: CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST EN EL MARCO DEL COVID -19
Cumplimiento superior al 85 %. de las actividades planificadas
META
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
RUC
20131367008
(N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100%
Ley 29783, D.S. 005-2012-TR y Modificatorias, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales
Gestionar la Ejecución de Salud e Higiene Ocupacional ( Programa de Monitoreo) a cargo de personal externo
#¡DIV/0! 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
INDICADOR
Revisar y Aprobar: Programa de capacitaciones en SST 2021( Complementario)
RECURSO
ITEM ACTIVIDAD EVIDENCIA
ENE FEB MAR
Revisar y Aprobar: Plan Anual de SST 2021 y Plan de Salud Ocupacional
Actualización del Plan para la Vigilancia, Prevencion y control de trabajadores con exposición al SARSCOV -2
Revisar y Aprobar: Programa de Inspecciones( Complementario)
Revisar y Aprobar: Programa de Salud e Higiene Ocupacional ( Programa de Monitoreo- Programa Complementario)
Proceso de elecciones de los Suplentes del CSST, Sub Comites y Supervisores de SST en las Sedes
ABR MAY
Seguimiento del Plan Anual de SST 2021 y programas complementarios
II. PREVENCIÓN DE RIESGO A EXPOSICIÓN DE LA COVID -19
I. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ejecución del Programa de Simulacros
Difusión del Plan ante emergencias en el IGP
Inspección de Botiquín
Inspección de Señaléticas
Busqueda de nuevos brigadistas por sedes
III. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Y DESASTRES
Responsable
Difusión de las Matrices IPERC - COVID
Revisión, Difusión y Actualización de Protocolos Administrativos para el COVID
Seguimiento de Casos Covid ( Sospechoso y Diagnósticado)
Elaborar estadísticas e indicadores de Seguridad y Salud ocupacional
RECURSO
MAY JUN
Cumplimiento superior al 90 %. de las actividades planificadas
(N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100%
Ley 29783, D.S. 005-2012-TR y Modificatorias, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales
Reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Realizar inducciones en Seguridad y Salud en el Trabajo al personal Ingresante (Cuando corresponda)
Responsable
Responsable
ITEM ACTIVIDAD EVIDENCIA
ITEM ACTIVIDAD
IV. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
V. ANÁLISIS Y CONTROL DE RIESGO
VI. CAPACITACIÓN
ACTIVIDADES EJECUTADAS
Ejecución del Programa de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo
ACTIVIDADES EJECUTADAS
ABR
1
21/01/2021
ITEM RESPONSABLE EVIDENCIA TOTAL
1 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
2 CSST Acta 1 1
3 CSST Acta 1 1
4 CSST Acta 1 1
5 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11
6
Médico Ocupacional/URH/Areas
usuarias
Examen/ Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
7 SST - Médico Ocupacional Protocolo/ Registro 1 1
8 SST-SO- ULO/Areas Usuarias Protocolo/ Registro 1 1
9 SST-SO- ULO/Areas Usuarias Protocolo/ Registro 1 1
10 SST-SO- ULO/Areas Usuarias Protocolo/ Registro 1 1
11 Médico ocupacional Registro 1 1 1 3
12 Médico ocupacional Informe /Reporte 1 1
13 Médico ocupacional Informe /Registro 1 1
14 Médico ocupacional Informe /Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
15 SST-SO Informe /Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
16 SST-SO Informe /Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
17 SST-SO- ULO-URH Informe /Registro 1 1
5 0 11 0 6 0 9 0 7 0 7 0 6 0 6 0 8 0 7 0 6 0 6 0 84
ITEM RESPONSABLE EVIDENCIA TOTAL
18 Médico ocupacional - RRHH Registro 0 0 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 2 0 1 0 1 0 1 0 13
ITEM RESPONSABLE EVIDENCIA TOTAL
19 Médico ocupacional Informe 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
20 Médico ocupacional Plan /Programa/informe 1 1
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 2 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
23 Médico ocupacional Informe mensual 6 0 13 1 8 0 11 0 9 0 9 0 9 0 8 0 11 0 9 0 8 0 8 0 110
Nombre
Cargo
Firma
0%
0% 0% 0% 0%
Actividades Ejecutadas #¡DIV/0! 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
Actividades Ejecutadas
0% 0%
NOV DIC
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
0%
MAY JUN JUL AGO SET
ELABORÓ REVISO
RECURSO Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 312-2011-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales
ACTIVIDAD
VII. VIGILANCIA OCUPACIONAL
Vigilancia médico ocupacional y seguimiento de casos
Revisión de resultados de monitoreo de Psicosocial
XI. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL SGSO
Evaluación y cumplimiento del PASO
TOTAL 0% 8%
Actividades Ejecutadas
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
Ejecución del Programa de Capacitaciones de Salud Ocupacional
OBJETIVO ESPECÍFICO 3: PROMOVER Y FORTALECER UN AMBIENTE LABORAL SALUDABLE BASADO EN ASPECTOS DE PROMOCION Y PREVENCION
META Cumplimiento superior al 90 %. de las actividades planificadas
INDICADOR (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100%
VI. CAPACITACIÓN
Revisión y aprobación de los registros obligatorios y complementarios del SG SST (cuando aplique)
Realizar inducciones de Seguridad y Salud en el Trabajo al personal ingresante (cuando aplique)
Gestionar la Ejecución de Salud e Higiene Ocupacional ( Programa de Monitoreo a cargo de proveedor
externo)
OBJETIVO ESPECÍFICO 2: GARANTIZAR QUE TODO TRABAJADOR RECIBA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LO PROGRAMADO.
META Cumplimiento superior al 85 %. de las Capacitaciones planificadas
INDICADOR (N° de Capacitaciones Ejecutadas / N° de Capacitaciones Programadas) * 100%
RECURSO Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 312-2011-MINSA, RM 972-2020-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales
ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR
0%
OCT
IV. ANALISIS Y CONTROL DE RIESGO
Realización de pruebas moleculares al personal según evaluación del Médico Ocupacional y/o
protocolos establecidos (cuando aplique)
Actualización del Plan para la vigilancia, prevención y control de trabajadores con exposición a SARS-
Cov-2
Revisión del Protocolo Administrativo para COVID para comisiones de servicio
Revisión del Protocolo Administrativo de casos sospechosos o confirmados de COVID
Revisión del Protocolo Administrativo para COVID en el uso y control de las Unidades Vehículares
III. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Y DESASTRES
Inspección de botiquines
III. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Examen Médico Ocupacional
Lectura y entrega de resultados de Exámenes Médicos Ocupacionales (ingreso y/o periódicas)
Seguimiento de casos Covid-19 sospechosos y confirmado
II. PREVENCIÓN DE RIESGO A EXPOSICIÓN DE LA COVID -19
INDICADOR (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100%
RECURSO Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 972-2020-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales
ACTIVIDAD
I. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Revisar y Aprobar: Plan Anual de SO 2021
Revisar y Aprobar: Programa Anual de SO 2021
Revisar y Aprobar: Programa de capacitaciones SO 2021
Seguimiento del Plan Anual de Salud Ocupacional 2021 y programas complementarios
ENE FEB MAR ABR OCT NOV DIC
MAY JUN JUL AGO SET
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL - 2021
Código
Revisión
Fecha
META Cumplimiento superior al 85 %. de las actividades planificadas
RUC DIRECCIÓN N° DE TRABAJADORES
20131367008 Calle Badajoz N° 169 Urb. Mayorazgo IV Etapa - Ate 220
OBJETIVO GENERAL Implementar el SGSST, en concordancia con el cumplimiento de los requisitos legales, fortaleciendo la cultura de prevención de riesgos laborales y garantizando las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las actividades desarrolladas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.- Cumplimiento de los requisitos mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Marco del COVID-19
2.- Garantizar que todo servidor reciba capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo según lo programado.
3.- Promover y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar condiciones seguras en la organización.
OBJETIVO ESPECÍFICO 1: CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SO EN EL MARCO DEL COVID -19
ACTIVIDA ECONÓMICA
Investigación científica
P E P E P E P E P E P E P E P E P E
1 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Servicio de SST 1 1
2 Notificación, Investigación y reporte de Incidentes, Incidentes peligrosos y accidentes de trabajo Servicio de SST 1 1
3 Liderazgo y motivación en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Servicio de SST 1 1
4 Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos Servicio de SST 1 1
5 Higiene Ocupacional - Agentes físicos, Químicos, Biológicos Servicio de SST 1 1
6 Manejo defensivo y/o transporte de personal Servicio de SST 1
7 El uso de equipo de protección personal (EPP) Servicio de SST 1 1
8 Disposición de residuos sólidos. Control de Sustancias peligrosas. Servicio de SST 1
9 Prevención y Protección Contra Incendios ULO/ Personal Tercero 1 1
10 Seguridad basada en el Comportamiento Servicio de SST 1
11 Medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 y Uso de EPP´s Médico Ocupacional
12 Cuidado domiciliario del paciente frente al COVID-19 Médico Ocupacional 1
13 Grupo de Riesgos y COVID 19 Médico Ocupacional 1 1
14 Medidas para el cuidado de nuestra Salud Mental Frente al SARS-CoV-2 desde el punto de vista psicosocial Médico Ocupacional 1 1
15 Primeros Auxilios Médico Ocupacional 1 1
16 Ergonomía y Pausas Activas Médico Ocupacional 1
17 Recomendaciones para evitar el sedentarismo durante el teletrabajo Médico Ocupacional 1
18 Salud Mental en el Teletrabajo Médico Ocupacional 1
3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 4 0 3 0 3 0 2 0
Nombre
Cargo
Firma
NOV DIC
ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
CÓDIGO:
VERSIÓN: 00
FECHA:
ITEM
CURSO Responsable
#¡DIV/0! #¡DIV/0!
Evaluación y Cumplimiento del Programa de Capacitación de SST
#¡DIV/0! #¡DIV/0!
REVISO APROBÓ
#¡DIV/0! #¡DIV/0!
#¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
CÓDIGO:
VERSIÓN:
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
1 INSPECCION DE EXTINTORES
Respuesta de
Emergencia
1 1 1 2
2 INSPECCIÓN DE BOTIQUINES
Respuesta de
Emergencia
1 1 1 2
3 INSPECCIÓN DE SEÑALES DE SEGURIDAD
Respuesta de
Emergencia
1 1 1 1 2
4 INSPECCIÓN DE LUCES DE EMERGENCIA
Respuesta de
Emergencia
1 1 1 1 2
5 INSPECCIÓN DE SENSORES DE HUMO
Respuesta de
Emergencia
1 1
6 INSPECCIÓN DE PRE USO DE VEHÍCULOS Prevención 1 1 1
7 INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS Prevención 1 1
8 INSPECCIÓN OFICINAS O AMBIENTES DE TRABAJO Prevención 1 1 1 2
9 INSPECCIÓN DE SERVICIOS HIGUIÉNICOS Prevención 1 1 1 1 1 1 1 4
10 INSPECCIÓN DE UNIDADES VEHÍCULARES PARA
EL COVID
Prevención 1 1 1 1 1 2
11 INSPECCIÓN DE EPP Prevención 1 1 1 1 1 1 3
0 0 0 0 4 0 3 0 5 0 3 0 4 0 5 0 5 0 3 0 5 0 5 0 19 0 0%
Nombre
Cargo
Firma
APROBÓ
#¡DIV/0!
ELABORÓ APROBÓ
#¡DIV/0!
#¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
TOTAL MES
% de Cumplimiento Mensual
SETIEMB OCTUB NOVIEM
#¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
#¡DIV/0!
DICIEM TOTAL
%Avance
Anual
AGOSTO
ITEM DESCRIPCIÓN DE LA INSPECCIÓN FINALIDAD
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JULIO
JUNIO
PROGRAMA DE INSPECCIONES
DEL INSTITUTO GEOFÍSICO DEL PERÚ
PR -SST-003
1
FECHA:
CÓDIGO:
VERSIÓN:
FECHA:
OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
1
Oficina de Planeamiento y
Presupuesto
------ 1 1 1
2 Oficina de Asesoría Jurídica ------- 1 1 1
3
Oficina de
Administración
1 1 1
4
Unidad de Recursos
Humanos
1 1 1
5 Unidad de Tesorería 1 1 1
6 Unidad de Contabilidad 1 1 1
7 Unidad de Logística 1 1 1
8 Servicios Generales 1 1 1
9 Control Patrimonial 1 1 1
10 Gerencia General 1 1 1
11 Dirección Científica 1 1 1
12 Órgano de Control Institucional ------ 1 1 1
13
Oficina de Tecnologías de la
Información y Datos Geofísicos
------- 1 1 1
DIC
CRONOGRAMA DE REVISIÓN DE IPERC 2021
MAY JUN JUL AGO SET OCT
N° ORGANO UNIDAD
NOV
ENE FEB MAR ABR
ETAPAS ELABORACIÓN APROBACIÓN Y DIFUSIÓN
Oficina de Administración
Alta Dirección
14
Observatorio de
Huancayo
1 1 1
15
Oficina Lambayeque
(Chiclayo)
1 1 1
16
Observatorio
Vulcanológico del Sur
1 1 1
17
Subdirección de
Ciencias de la Tierra
Sólida
1 1 1
18
Subdirección de Redes
Geofísicas
1 1 1
19
Subdirección de
Geofísica y Sociedad
1 1 1
0 0 6 0 3 0 3 0 3 0 4 0 19 0 5 0 5 0 5 0 4 0 0 0
Nombre
Cargo
Firma
APROBÓ
Dirección Científica
Personal dependiente de las
Unidades y organos del IGP
#¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
APROBÓ
ELABORÓ
Ejecución de la Actividad por mes
#¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
Porcentaje #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
CÓDIGO:F01-SST- ANT-P07
FECHA: 28/06/2018
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
EVALUACION PSICOSOCIAL 1
Subcontratar Especialista o
Equipo
TOTAL MES 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PORCENTAJE
Nombre
Cargo
Firma
PROGRAMA DE SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL VERSIÓN: 00
DESCRIPCION
ENE FEB MAR ABR MAY JUN
OBSERVACIONES
AGO SEP OCT NOV DIC
#¡DIV/0! #¡DIV/0!
JUL
APROBÓ
ELABORÓ APROBÓ
#¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
1
1
1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0
Nombre
Cargo
Firma
ELABORÓ
PROGRAMA DE SIMULACROS AÑO 2021
TOTALES
APROBÓ
JUN JUL AGO
PRIMEROS AUXILIOS
OBSERVACIONES:
APROBÓ
OCT NOV
BRIDGESTONE OFF THE ROAD TIRE PERU S.A.C.
DETALLE
CÓDIGO:
VERSIÓN:
FECHA:
AMAGO DE INCENDIO
DIC
RESPUESTA ANTE SISMOS Y EVACUACIÓN
SET
ENE FEB MAR ABR MAY
N° de Trabajadores en el Centro Laboral:
Dirección: Distrito:
Provincia: Gerente de Cta Departamento:
Responsable del Area Inspeccionada: Planeada
Responsable de la Inspección: Tipo de Inspección: No Planeada
Fecha de inspección: Hora: Otro, detallar:
Area Inspeccionada:
Objetivo de la inspección interna:
Se adjunta Lista de Verificación: Describir:
NOMBRES: NOMBRES:
CARGO: CARGO:
FECHA: FIRMA: FECHA: FIRMA:
RESPONSABLE DE LA INSPECCION RESPONSABLE DEL REGISTRO
Centro de Trabajo:
Razon Social: Instituto Geofísico del Perú RUC: 20131367008 Estudios e investigaciones científicas en los campos de la Sismología,
la Geofísica, la Vulcanología, la Deformación Cortical, la Física
Atmosférica, el Fenómeno El Niño, los Fenómenos Ionosféricos, la
Instrumentación Geofísica y el desarrollo tecnológico en geofísica.
DATOS DE LA INSPECCIÓN
RESULTADO DE LA INSPECCION INTERNA
Lugar
Hallazgo, descripción de la
Causa
Recomendaciones
Actividad
Económica:
DATOS DEL EMPLEADOR
REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CÓDIGO: F01-PR-003
VERSIÓN: 01
FECHA:
Si
No
17/09/13 10 de 10

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  • 1. OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS META INDICADORES RESPONSABLES 1.- Cumplimiento de los requisitos mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el marco del COVID-19 85 %. de las actividades planificadas (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100% CSST 2.- Garantizar que todo trabajador reciba capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo según lo programado. 85 % de las Capacitaciones planificadas (N° de Capacitaciones Ejecutadas / N° de Capacitaciones Programadas) * 100% URH 3.- Promover y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar condiciones seguras en la organización. 90 % de las actividades planificadas (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100% CSST/Analista de SST/Médico Ocupacional Implementar el SGSST, en concordancia con el cumplimiento de los requisitos legales, fortaleciendo la cultura de prevención de riesgos laborales y garantizando las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las actividades desarrolladas.
  • 2. Código PR - SST - 01 Revisión 1 Fecha AVANCE TOTAL P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E 1 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 12 2 CSST Acta 1 0% 1 3 CSST Acta 1 0% 1 4 CSST Acta 1 0% 1 5 CSST Acta 1 0% 1 6 CSST/URH Acta 1 1 0% 2 7 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 10 8 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Plan 1 0% 1 9 Servicio de SST Registro 1 1 1 0% 3 10 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Protocolo/ Registro 1 0% 1 11 Servicio de SST Informe /Reporte 1 0% 1 12 Servicio de SST Registro 1 0% 1 13 Médico Ocupacional Registro 0 0 1 1 0% 2 14 Inspección de Extintores Servicio de SST Registro 0 1 1 1 0% 3 15 Inspección de Luces de Emergencia Servicio de SST Registro 1 1 1 1 0% 4 16 Inspecciones de Sensores de Humo Servicio de SST Registro 0 1 1 0% 2 17 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Registro 1 1 1 0 0% 3 18 Servicio de SST/Supervisores de SST Registro 1 1 1 0% 3 18 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Informe /Reporte 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 12 19 Servicio de SST Informe /Registro 1 0% 1 20 Servicio de SST Informe /Registro 1 1 1 1 0% 4 21 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Registros/ Procedimientos 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 11 22 Médico Ocupacional/ Servicios de SST Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0% 11 23 Médico Ocupacional/ Servicio de SST/ULO/URH Programa 1 0% 1 24 Servicio de SST Matriz IPERC 0 6 3 3 3 4 19 5 5 5 4 0% 57 2 0 17 0 14 0 12 0 9 0 13 0 25 0 13 0 14 0 12 0 11 0 7 0 0% 149 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC AVANCE TOTAL P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E 25 Médico Ocupacional/ Servicio de SST Registro 0 0 1 1 4 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 4 0 3 0 3 0 2 0 3% 15 #¡DIV/0! AVANCE TOTAL P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E VII. VIGILANCIA OCUPACIONAL 26 Médico Ocupacional Informe 6 0 13 1 8 0 11 0 9 0 9 0 9 0 8 0 11 0 9 0 8 0 8 0 1% 44 27 Inspección en el uso de EPP en cumplimiento de medidas COVID Servicio de SST Registro 1 1 1 1 1 1 0% 3 28 Inspección de las áreas y servicios higiénicos en cumplimiento de medidas COVID Servicio de SST Registro 0 1 1 1 1 1 1 1 0% 4 29 Servicio de SST Registro 1 1 1 1 1 0% 30 Inspección del Uso adecuado de las Unidades Vehículares en el Marco del COVID Servicio de SST Registro 1 1 1 0% 2 6 0 13 1 10 0 13 0 11 0 10 0 12 0 11 0 12 0 11 0 9 0 12 0 1% 55 31 Evaluación y cumplimiento del PASST Informe 8 0 31 2 28 0 28 0 23 0 26 0 40 0 27 0 30 0 26 0 23 0 21 0 1% 127 Nombre Cargo Firma ELABORÓ REVISO APROBÓ ACTIVIDADES EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0.07692308 0 0 0 0 0.06451613 0 0 0 0 0 0 0 0 JUL AGO SET OCT NOV DIC OCT NOV DIC MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET 0 0 EVIDENCIA PORCENTAJE XI. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL SGSST VIII. PREVENCIÓN Implementación de Matriz IPERC por puesto de Trabajo ( Actividades Rutinarias y no rutinarias) Revisión y aprobación de los registros obligatorios y complementarios del SGSST (Cuando corresponda) Elaborar Matriz de Correspondencia entre la Política de Seguridad e Indicadores de Gestión Inspección del uso de pre uso de unidades vehículares Ejecución del Plan Anual de Salud Ocupacional ENE FEB MAR OBJETIVO ESPECÍFICO 2: GARANTIZAR QUE TODO TRABAJADOR RECIBA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LO PROGRAMADO. OBJETIVO ESPECÍFICO 3: PROMOVER Y FORTALECER LA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALS CON EL FIN DE GARANTIZAR CONDICIONES SEGURAS EN LA ORGANIZACIÓN META INDICADOR META INDICADOR RECURSO Cumplimiento superior al 85 %. de las Capacitaciones planificadas (N° de Capacitaciones Ejecutadas / N° de Capacitaciones Programadas) * 100% Ley 29783, D.S. 005-2012-TR y Modificatorias, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales ENE FEB PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - 2021 DIRECCIÓN Calle Badajoz N° 169 Urb. Mayorazgo IV Etapa - Ate N° DE TRABAJADORES 220 1.- Cumplimiento de los requisitos mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Marco del COVID-19 2.- Garantizar que todo servidor reciba capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo según lo programado. 3.- Promover y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar condiciones seguras en la organización. Implementar el SGSST, en concordancia con el cumplimiento de los requisitos legales, fortaleciendo la cultura de prevención de riesgos laborales y garantizando las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las actividades desarrolladas. OBJETIVO ESPECÍFICO 1: CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST EN EL MARCO DEL COVID -19 Cumplimiento superior al 85 %. de las actividades planificadas META OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS RUC 20131367008 (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100% Ley 29783, D.S. 005-2012-TR y Modificatorias, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales Gestionar la Ejecución de Salud e Higiene Ocupacional ( Programa de Monitoreo) a cargo de personal externo #¡DIV/0! 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC INDICADOR Revisar y Aprobar: Programa de capacitaciones en SST 2021( Complementario) RECURSO ITEM ACTIVIDAD EVIDENCIA ENE FEB MAR Revisar y Aprobar: Plan Anual de SST 2021 y Plan de Salud Ocupacional Actualización del Plan para la Vigilancia, Prevencion y control de trabajadores con exposición al SARSCOV -2 Revisar y Aprobar: Programa de Inspecciones( Complementario) Revisar y Aprobar: Programa de Salud e Higiene Ocupacional ( Programa de Monitoreo- Programa Complementario) Proceso de elecciones de los Suplentes del CSST, Sub Comites y Supervisores de SST en las Sedes ABR MAY Seguimiento del Plan Anual de SST 2021 y programas complementarios II. PREVENCIÓN DE RIESGO A EXPOSICIÓN DE LA COVID -19 I. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ejecución del Programa de Simulacros Difusión del Plan ante emergencias en el IGP Inspección de Botiquín Inspección de Señaléticas Busqueda de nuevos brigadistas por sedes III. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Y DESASTRES Responsable Difusión de las Matrices IPERC - COVID Revisión, Difusión y Actualización de Protocolos Administrativos para el COVID Seguimiento de Casos Covid ( Sospechoso y Diagnósticado) Elaborar estadísticas e indicadores de Seguridad y Salud ocupacional RECURSO MAY JUN Cumplimiento superior al 90 %. de las actividades planificadas (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100% Ley 29783, D.S. 005-2012-TR y Modificatorias, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales Reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Realizar inducciones en Seguridad y Salud en el Trabajo al personal Ingresante (Cuando corresponda) Responsable Responsable ITEM ACTIVIDAD EVIDENCIA ITEM ACTIVIDAD IV. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN V. ANÁLISIS Y CONTROL DE RIESGO VI. CAPACITACIÓN ACTIVIDADES EJECUTADAS Ejecución del Programa de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo ACTIVIDADES EJECUTADAS ABR
  • 3. 1 21/01/2021 ITEM RESPONSABLE EVIDENCIA TOTAL 1 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 2 CSST Acta 1 1 3 CSST Acta 1 1 4 CSST Acta 1 1 5 CSST Acta 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 6 Médico Ocupacional/URH/Areas usuarias Examen/ Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 7 SST - Médico Ocupacional Protocolo/ Registro 1 1 8 SST-SO- ULO/Areas Usuarias Protocolo/ Registro 1 1 9 SST-SO- ULO/Areas Usuarias Protocolo/ Registro 1 1 10 SST-SO- ULO/Areas Usuarias Protocolo/ Registro 1 1 11 Médico ocupacional Registro 1 1 1 3 12 Médico ocupacional Informe /Reporte 1 1 13 Médico ocupacional Informe /Registro 1 1 14 Médico ocupacional Informe /Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 15 SST-SO Informe /Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 16 SST-SO Informe /Registro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 17 SST-SO- ULO-URH Informe /Registro 1 1 5 0 11 0 6 0 9 0 7 0 7 0 6 0 6 0 8 0 7 0 6 0 6 0 84 ITEM RESPONSABLE EVIDENCIA TOTAL 18 Médico ocupacional - RRHH Registro 0 0 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 2 0 1 0 1 0 1 0 13 ITEM RESPONSABLE EVIDENCIA TOTAL 19 Médico ocupacional Informe 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 20 Médico ocupacional Plan /Programa/informe 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 2 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 23 Médico ocupacional Informe mensual 6 0 13 1 8 0 11 0 9 0 9 0 9 0 8 0 11 0 9 0 8 0 8 0 110 Nombre Cargo Firma 0% 0% 0% 0% 0% Actividades Ejecutadas #¡DIV/0! 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Actividades Ejecutadas 0% 0% NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC 0% MAY JUN JUL AGO SET ELABORÓ REVISO RECURSO Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 312-2011-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales ACTIVIDAD VII. VIGILANCIA OCUPACIONAL Vigilancia médico ocupacional y seguimiento de casos Revisión de resultados de monitoreo de Psicosocial XI. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL SGSO Evaluación y cumplimiento del PASO TOTAL 0% 8% Actividades Ejecutadas 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Ejecución del Programa de Capacitaciones de Salud Ocupacional OBJETIVO ESPECÍFICO 3: PROMOVER Y FORTALECER UN AMBIENTE LABORAL SALUDABLE BASADO EN ASPECTOS DE PROMOCION Y PREVENCION META Cumplimiento superior al 90 %. de las actividades planificadas INDICADOR (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100% VI. CAPACITACIÓN Revisión y aprobación de los registros obligatorios y complementarios del SG SST (cuando aplique) Realizar inducciones de Seguridad y Salud en el Trabajo al personal ingresante (cuando aplique) Gestionar la Ejecución de Salud e Higiene Ocupacional ( Programa de Monitoreo a cargo de proveedor externo) OBJETIVO ESPECÍFICO 2: GARANTIZAR QUE TODO TRABAJADOR RECIBA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LO PROGRAMADO. META Cumplimiento superior al 85 %. de las Capacitaciones planificadas INDICADOR (N° de Capacitaciones Ejecutadas / N° de Capacitaciones Programadas) * 100% RECURSO Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 312-2011-MINSA, RM 972-2020-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR 0% OCT IV. ANALISIS Y CONTROL DE RIESGO Realización de pruebas moleculares al personal según evaluación del Médico Ocupacional y/o protocolos establecidos (cuando aplique) Actualización del Plan para la vigilancia, prevención y control de trabajadores con exposición a SARS- Cov-2 Revisión del Protocolo Administrativo para COVID para comisiones de servicio Revisión del Protocolo Administrativo de casos sospechosos o confirmados de COVID Revisión del Protocolo Administrativo para COVID en el uso y control de las Unidades Vehículares III. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Y DESASTRES Inspección de botiquines III. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN Examen Médico Ocupacional Lectura y entrega de resultados de Exámenes Médicos Ocupacionales (ingreso y/o periódicas) Seguimiento de casos Covid-19 sospechosos y confirmado II. PREVENCIÓN DE RIESGO A EXPOSICIÓN DE LA COVID -19 INDICADOR (N° de Actividades Ejecutadas / N° de Actividades Programadas) * 100% RECURSO Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, RM 972-2020-MINSA, Recursos Humanos, Procedimientos, Planes & Controles Operacionales ACTIVIDAD I. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Revisar y Aprobar: Plan Anual de SO 2021 Revisar y Aprobar: Programa Anual de SO 2021 Revisar y Aprobar: Programa de capacitaciones SO 2021 Seguimiento del Plan Anual de Salud Ocupacional 2021 y programas complementarios ENE FEB MAR ABR OCT NOV DIC MAY JUN JUL AGO SET PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL - 2021 Código Revisión Fecha META Cumplimiento superior al 85 %. de las actividades planificadas RUC DIRECCIÓN N° DE TRABAJADORES 20131367008 Calle Badajoz N° 169 Urb. Mayorazgo IV Etapa - Ate 220 OBJETIVO GENERAL Implementar el SGSST, en concordancia con el cumplimiento de los requisitos legales, fortaleciendo la cultura de prevención de riesgos laborales y garantizando las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las actividades desarrolladas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Cumplimiento de los requisitos mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Marco del COVID-19 2.- Garantizar que todo servidor reciba capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo según lo programado. 3.- Promover y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar condiciones seguras en la organización. OBJETIVO ESPECÍFICO 1: CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SO EN EL MARCO DEL COVID -19 ACTIVIDA ECONÓMICA Investigación científica
  • 4. P E P E P E P E P E P E P E P E P E 1 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Servicio de SST 1 1 2 Notificación, Investigación y reporte de Incidentes, Incidentes peligrosos y accidentes de trabajo Servicio de SST 1 1 3 Liderazgo y motivación en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Servicio de SST 1 1 4 Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos Servicio de SST 1 1 5 Higiene Ocupacional - Agentes físicos, Químicos, Biológicos Servicio de SST 1 1 6 Manejo defensivo y/o transporte de personal Servicio de SST 1 7 El uso de equipo de protección personal (EPP) Servicio de SST 1 1 8 Disposición de residuos sólidos. Control de Sustancias peligrosas. Servicio de SST 1 9 Prevención y Protección Contra Incendios ULO/ Personal Tercero 1 1 10 Seguridad basada en el Comportamiento Servicio de SST 1 11 Medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 y Uso de EPP´s Médico Ocupacional 12 Cuidado domiciliario del paciente frente al COVID-19 Médico Ocupacional 1 13 Grupo de Riesgos y COVID 19 Médico Ocupacional 1 1 14 Medidas para el cuidado de nuestra Salud Mental Frente al SARS-CoV-2 desde el punto de vista psicosocial Médico Ocupacional 1 1 15 Primeros Auxilios Médico Ocupacional 1 1 16 Ergonomía y Pausas Activas Médico Ocupacional 1 17 Recomendaciones para evitar el sedentarismo durante el teletrabajo Médico Ocupacional 1 18 Salud Mental en el Teletrabajo Médico Ocupacional 1 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 4 0 3 0 3 0 2 0 Nombre Cargo Firma NOV DIC ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: VERSIÓN: 00 FECHA: ITEM CURSO Responsable #¡DIV/0! #¡DIV/0! Evaluación y Cumplimiento del Programa de Capacitación de SST #¡DIV/0! #¡DIV/0! REVISO APROBÓ #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
  • 5. CÓDIGO: VERSIÓN: P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E 1 INSPECCION DE EXTINTORES Respuesta de Emergencia 1 1 1 2 2 INSPECCIÓN DE BOTIQUINES Respuesta de Emergencia 1 1 1 2 3 INSPECCIÓN DE SEÑALES DE SEGURIDAD Respuesta de Emergencia 1 1 1 1 2 4 INSPECCIÓN DE LUCES DE EMERGENCIA Respuesta de Emergencia 1 1 1 1 2 5 INSPECCIÓN DE SENSORES DE HUMO Respuesta de Emergencia 1 1 6 INSPECCIÓN DE PRE USO DE VEHÍCULOS Prevención 1 1 1 7 INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS Prevención 1 1 8 INSPECCIÓN OFICINAS O AMBIENTES DE TRABAJO Prevención 1 1 1 2 9 INSPECCIÓN DE SERVICIOS HIGUIÉNICOS Prevención 1 1 1 1 1 1 1 4 10 INSPECCIÓN DE UNIDADES VEHÍCULARES PARA EL COVID Prevención 1 1 1 1 1 2 11 INSPECCIÓN DE EPP Prevención 1 1 1 1 1 1 3 0 0 0 0 4 0 3 0 5 0 3 0 4 0 5 0 5 0 3 0 5 0 5 0 19 0 0% Nombre Cargo Firma APROBÓ #¡DIV/0! ELABORÓ APROBÓ #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! TOTAL MES % de Cumplimiento Mensual SETIEMB OCTUB NOVIEM #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! DICIEM TOTAL %Avance Anual AGOSTO ITEM DESCRIPCIÓN DE LA INSPECCIÓN FINALIDAD ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JULIO JUNIO PROGRAMA DE INSPECCIONES DEL INSTITUTO GEOFÍSICO DEL PERÚ PR -SST-003 1 FECHA:
  • 6. CÓDIGO: VERSIÓN: FECHA: OBSERVACIONES P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E 1 Oficina de Planeamiento y Presupuesto ------ 1 1 1 2 Oficina de Asesoría Jurídica ------- 1 1 1 3 Oficina de Administración 1 1 1 4 Unidad de Recursos Humanos 1 1 1 5 Unidad de Tesorería 1 1 1 6 Unidad de Contabilidad 1 1 1 7 Unidad de Logística 1 1 1 8 Servicios Generales 1 1 1 9 Control Patrimonial 1 1 1 10 Gerencia General 1 1 1 11 Dirección Científica 1 1 1 12 Órgano de Control Institucional ------ 1 1 1 13 Oficina de Tecnologías de la Información y Datos Geofísicos ------- 1 1 1 DIC CRONOGRAMA DE REVISIÓN DE IPERC 2021 MAY JUN JUL AGO SET OCT N° ORGANO UNIDAD NOV ENE FEB MAR ABR ETAPAS ELABORACIÓN APROBACIÓN Y DIFUSIÓN Oficina de Administración Alta Dirección
  • 7. 14 Observatorio de Huancayo 1 1 1 15 Oficina Lambayeque (Chiclayo) 1 1 1 16 Observatorio Vulcanológico del Sur 1 1 1 17 Subdirección de Ciencias de la Tierra Sólida 1 1 1 18 Subdirección de Redes Geofísicas 1 1 1 19 Subdirección de Geofísica y Sociedad 1 1 1 0 0 6 0 3 0 3 0 3 0 4 0 19 0 5 0 5 0 5 0 4 0 0 0 Nombre Cargo Firma APROBÓ Dirección Científica Personal dependiente de las Unidades y organos del IGP #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! APROBÓ ELABORÓ Ejecución de la Actividad por mes #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! Porcentaje #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
  • 8. CÓDIGO:F01-SST- ANT-P07 FECHA: 28/06/2018 P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E EVALUACION PSICOSOCIAL 1 Subcontratar Especialista o Equipo TOTAL MES 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 PORCENTAJE Nombre Cargo Firma PROGRAMA DE SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL VERSIÓN: 00 DESCRIPCION ENE FEB MAR ABR MAY JUN OBSERVACIONES AGO SEP OCT NOV DIC #¡DIV/0! #¡DIV/0! JUL APROBÓ ELABORÓ APROBÓ #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
  • 9. P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 Nombre Cargo Firma ELABORÓ PROGRAMA DE SIMULACROS AÑO 2021 TOTALES APROBÓ JUN JUL AGO PRIMEROS AUXILIOS OBSERVACIONES: APROBÓ OCT NOV BRIDGESTONE OFF THE ROAD TIRE PERU S.A.C. DETALLE CÓDIGO: VERSIÓN: FECHA: AMAGO DE INCENDIO DIC RESPUESTA ANTE SISMOS Y EVACUACIÓN SET ENE FEB MAR ABR MAY
  • 10. N° de Trabajadores en el Centro Laboral: Dirección: Distrito: Provincia: Gerente de Cta Departamento: Responsable del Area Inspeccionada: Planeada Responsable de la Inspección: Tipo de Inspección: No Planeada Fecha de inspección: Hora: Otro, detallar: Area Inspeccionada: Objetivo de la inspección interna: Se adjunta Lista de Verificación: Describir: NOMBRES: NOMBRES: CARGO: CARGO: FECHA: FIRMA: FECHA: FIRMA: RESPONSABLE DE LA INSPECCION RESPONSABLE DEL REGISTRO Centro de Trabajo: Razon Social: Instituto Geofísico del Perú RUC: 20131367008 Estudios e investigaciones científicas en los campos de la Sismología, la Geofísica, la Vulcanología, la Deformación Cortical, la Física Atmosférica, el Fenómeno El Niño, los Fenómenos Ionosféricos, la Instrumentación Geofísica y el desarrollo tecnológico en geofísica. DATOS DE LA INSPECCIÓN RESULTADO DE LA INSPECCION INTERNA Lugar Hallazgo, descripción de la Causa Recomendaciones Actividad Económica: DATOS DEL EMPLEADOR REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: F01-PR-003 VERSIÓN: 01 FECHA: Si No 17/09/13 10 de 10