PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
Prm 1-seguridad e-higiene
1. Unidad 1 Seguridad e higiene
En este capítulo:
1.1. Porqué hablamos de seguridad e higiene
1.2. Seguridad en los empresas
1.3. Sanciones y responsabilidades
1.4. Orden y limpieza en el puesto de trabajo
1.5. Señalización industrial
1.6. Seguridad del trabajador: EPI
1.7. Seguridad en los máquinas
1.8. Riesgos eléctricos
1.9. Medio ambiente
2. Unidad 1 · Seguridad e higiene - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
VIII
¿Sabías que?
En el año 400 a.C., Hipócrates ya recomendaba a los mineros el uso de baños hi-
giénicos para evitar la saturación de plomo.
Hacia el1473, Ulrich Ellembog escribió un libro sobre las enfermedades relaciona-
das con el ambiente de trabajo y cómo prevenirlas.
En el siglo XVII, Bernardo Ramazzini inicia la práctica de lo que actualmente se
conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemática y ordenada
las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en
aquella época.
Del siglo XVIII datan las primeras normativas para proteger la salud de los trabaja-
dores, que consistían en limitar la jornada laboral y prohibir los trabajos a menores.
Actualmente, la OIT (Organización Internacional del Trabajo) es la encargada de
promover y hacer cumplir las normas y los principios fundamentales del derecho
en el trabajo.
Objetivos
• Conocer la importancia de las medidas de seguridad.
• Conocer los sistemas de seguridad existentes.
• Estudiar la simbología de la seguridad.
• Aprender qué EPI se necesitan para el trabajo diario.
3. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Unidad 1 ·Seguridad e higiene
La Ley de prevención
de Riesgos Laborales
tiene el carácter de
Derecho necesario
mínimo indisponible,
y este puede
ser mejorado y
desarrollado en los
convenios colectivos.
Directiva Marco 89/391
1.1. Porqué hablamos de seguridad
e higiene
En el día a día lo más importante es trabajar de forma cómoda y segura. Lo peor
que nos puede pasar en nuestra vida laboral es ver o sufrir un accidente laboral.
La seguridad en los talleres es cosa de todos: el empresario debe poner a disposi-
ción de los trabajadores todas las medidas de seguridad necesarias y vigilar su uti-
lización; y los trabajadores deben utilizar dichas medidas de seguridad y cumplir la
normativa rigurosamente. Solo así se consigue prevenir los accidentes de trabajo
y, no menos importantes, las enfermedades profesionales.
Un trabajador bien equipado con los EPI correspondientes, una maquinaria que
cumpla la normativa vigente y un taller que esté limpio y ordenado disminuirán
la probabilidad que suframos algún accidente en el trabajo. Un trabajador desor-
denado, que no sigue la normativa de seguridad y con unas máquinas anticuadas,
sin protecciones, elevan considerablemente el riesgo de sufrir un accidente y que
este pueda ser más grave.
Para conseguir este fin la Constitución Española de 1978 establece la obligación a
los poderes públicos de vigilar por la seguridad e higiene en el trabajo. El estatuto
de los trabajadores proclama el derecho de los trabajadores a la integridad física y
a una adecuada política de seguridad e higiene.
Con la entrada de España en la Unión Europea fue necesaria la incorporación a
nuestra legislación la normativa europea en materia de seguridad y salud, y más
concretamente la Directiva Marco 89/391.
Con esta finalidad nació la Ley 31/1995, del 8 de noviembre, de Prevención de
Riesgos Laborales (LPRL), reformada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre. Su
objetivo es promover la seguridad y la salud de los trabajadores y establecer los
principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales.
Así, debemos trabajar dos aspectos fundamentales: la prevención y la protección.
evita
4. Unidad 1· Seguridad e higiene - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2
ALGO MÁS
Busca en la Ley
de prevención de
Riesgos Laborales
qué dice en el
artículo 17: «Equipos
de trabajo y medios
de protección».
La prevención evitará que aparezcan situaciones de riesgo para el trabajador.
evita 1
disminuye
La protección disminuirá o eliminará los daños causados por un riesgo.
Para conseguir dichos fines, las Administraciones Públicas disponen de varios or-
ganismos encargados de desarrollar, promover, asesorar, vigilar y sancionar. Pase-
mos a comentarlos y a ver sus funciones:
• El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT): tiene la mi-
sión de promocionar y apoyar la mejora de las condiciones de seguridad y salud
en el trabajo, dando así cumplimiento a las funciones que nos encomienda la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la Estrategia Española de Seguridad y
Salud en el Trabajo (2007-2012). Sus principales funciones son:
- Asesoramiento técnico en la elaboración de normativa legal, tanto a nivel na-
cional como internacional.
- Promoción y divulgación de la normativa realizando formación, estudios, in-
vestigación, etc.
- Apoyo técnico especializado en las certificaciones, ensayos y acreditaciones.
- Ejercicio de la Secretaria General de la Comisión Nacional de Seguridad y Sa-
lud en el Trabajo.
• La Inspección de Trabajo y Seguridad Social {ITSS): órgano dependiente de la
Subsecretaria de Trabajo e Inmigración, su misión es la vigilancia y control de la
normativa sobre prevención de riesgos laborales. Sus principales funciones son:
- Vigilancia del cumplimiento de la normativa sobre prevención.
- Asesoramiento e información a empresas y trabajadores.
- Elaboración de informes solicitados por el Juzgado de lo Social.
- Información a la autoridad laboral sobre accidentes de trabajo.
- Ordenar la paralización inmediata del trabajo ante un riesgo grave o inminente.
• La administración pública competente en materia sanitaria: su misión es el
control de la salud laboral. Sus principales funciones son:
- Establecimiento de medios de evaluación y control de actuaciones sanitarias.
Elaboración e implantación de mapas de riesgos y estudios epidemiológicos.
- Supervisión de la formación del personal sanitario de los servicios de prevención.
- Elaboración y divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas sobre sa-
lud laboral.
• La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST): es el órgano
colegiado asesor de la Administración Pública en la formulación de las políticas
de prevención y el órgano de participación institucional en materia de Seguridad
y Salud en el Trabajo (artículo 13 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales).
La CNSST está integrada por:
- Un representante de las administraciones de las Comunidades Autónomas y
de las ciudades de Ceuta y Melilla.
- Representantes de la Administración General del Estado (en igual número).
- Representantes de las organizaciones empresariales (paritariamente).
- Representantes de las organizaciones sindicales más representativas (parita-
riamente).
5. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Unidad 1 · Seguridad e higiene
INVESTIGA
Busca qué cuantía
en sanciones
pueden aplicarse a
empresas por incurrir
en sus obligaciones
en materia de
prevención de
riesgos laborales
en tu comunidad
autónoma.
Para el desempeño de sus cometidos, la CNSST funciona en Pleno, en Comisión
Permanente y en Grupos de Trabajo conforme a la normativa que establece su
Reglamento de Funcionamiento Interno. Los acuerdos se adoptan por mayoría,
disponiendo cada representante de las administraciones públicas (Administración
General del Estado y Comunidades Autónomas) de un voto, y de dos votos los de
las organizaciones empresariales y sindicales.
1.2. Seguridad en las empresas
Toda prevención de riesgos debe partir desde la dirección de la empresa y se debe
extender a cada uno de los departamentos, finalizando en cada uno de los em-
pleados de dicha empresa.
El empresario debe poner a disposición de sus trabajadores todas las medidas de
seguridad necesarias; y estos deben utilizarlas y ponerlas en práctica para poder
trabajar en un ambiente seguro y exento de riesgos. Para conseguirlo se debe rea-
lizar una planificación en medidas de seguridad, que diferirá en cada empresa,
pero que se puede esquematizar como sigue:
Previo Acción Requerimiento
Fijar objetivos
Confeccionar
los programas
Formación
e información
'
Determinar funciones
Sistemas de recogida
y tratamiento Aportación de los
medios necesariosy responsabilidades
de la información
Fig. 1.1.
Limpieza en el puesto
de trabajo.
Fig. 1.2.
Orden en el puesto
de trabajo.
Con el objetivo de controlar estas funciones propias de la direc,ción, toda empresa
mayor de seis trabajadores debe nombrar uno o varios delegados de prevención,
en función de la plantilla. Si dicha empresa supera los cincuenta trabajadores se
crea el comité de seguridad y salud, formado por los delegados de prevención y el
empresario, en igual número. Además, el empresario, cumpliendo con el deber de
prevención de riesgos profesionales, constituirá un Servicio de Prevención.
1.3. Sanciones y responsabilidades
Por el hecho de incumplir sus obligaciones en materia de prevención de riesgos
laborales, los empresarios pueden tener responsabilidades de tipo:
• Administrativas: incumplimiento de las normas legales reglamentarias y cláusu-
las normativas de los convenios en materia de seguridad y salud laboral.
• Civiles: responsabilidad civil contractual recogida en el Código Civil.
• Penales: por considerarse como delito según el Código Penal.
• En Seguridad Social: responsabilidades económicas en caso de accidente laboral.
Dichas responsabilidades se pueden saldar con sanciones económicas desde 60 €
hasta los 819.780 €, únicamente o acompañadas además de responsabilidades
penales de acuerdo con el Código Penal.
Los trabajadores, por incumplir la normativa de seguridad industrial, serán sancio-
nados con faltas según la normativa interna de cada empresa, pudiendo quedar
exentos de percibir indemnizaciones en caso de accidentes.
6. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Unidad 1 · Seguridad e higiene
INVESTIGA
Busca qué cuantía
en sanciones
pueden aplicarse a
empresas por incurrir
en sus obligaciones
en materia de
prevención de
riesgos laborales
en tu comunidad
autónoma.
Para el desempeño de sus cometidos, la CNSST funciona en Pleno, en Comisión
Permanente y en Grupos de Trabajo conforme a la normativa que establece su
Reglamento de Funcionamiento Interno. Los acuerdos se adoptan por mayoría,
disponiendo cada representante de las administraciones públicas (Administración
General del Estado y Comunidades Autónomas) de un voto, y de dos votos los de
las organizaciones empresariales y sindicales.
1.2. Seguridad en las empresas
Toda prevención de riesgos debe partir desde la dirección de la empresa y se debe
extender a cada uno de los departamentos, finalizando en cada uno de los em-
pleados de dicha empresa.
El empresario debe poner a disposición de sus trabajadores todas las medidas de
seguridad necesarias; y estos deben utilizarlas y ponerlas en práctica para poder
trabajar en un ambiente seguro y exento de riesgos. Para conseguirlo se debe rea-
lizar una planificación en medidas de seguridad, que diferirá en cada empresa,
pero que se puede esquematizar como sigue:
Previo Acción Requerimiento
Fijar objetivos
Confeccionar
los programas
Formación
e información
Determinar funciones
y responsabilidades
Sistemas de recogida
y tratamiento
de la información
Aportación de los
medios necesarios
Fig. l.l.
Limpieza en el puesto
de trabajo.
Fig. 1.2.
Orden en el puesto
de trabajo.
Con el objetivo de controlar estas funciones propias de la direción, toda empresa
mayor de seis trabajadores debe nombrar uno o varios delegados de prevención,
en función de la plantilla. Si dicha empresa supera los cincuenta trabajadores se
crea el comité de seguridad y salud, formado por los delegados de prevención y el
empresario, en igual número. Además, el empresario, cumpliendo con el deber de
prevención de riesgos profesionales, constituirá un Servicio de Prevención.
1.3. Sanciones y responsabilidades
Por el hecho de incumplir sus obligaciones en materia de prevención de riesgos
laborales, los empresarios pueden tener responsabilidades de tipo:
• Administrativas: incumplimiento de las normas legales reglamentarias y cláusu-
las normativas de los convenios en materia de seguridad y salud laboral.
• Civiles: responsabilidad civil contractual recogida en el Código Civil.
• Penales: por considerarse como delito según el Código Penal.
• En Seguridad Social: responsabilidades económicas en caso de accidente laboral.
Dichas responsabilidades se pueden saldar con sanciones económicas desde 60 €
hasta los 819.780 €, únicamente o acompañadas además de responsabilidades
penales de acuerdo con el Código Penal.
Los trabajadores, por incumplir la normativa de seguridad industrial, serán sancio-
nados con faltas según la normativa interna de cada empresa, pudiendo quedar
exentos de percibir indemnizaciones en caso de accidentes.
7. Unidad 1 · Seguridad e higiene - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4
OBSERVA
Mira en el taller cuál
es la política
de orden y limpieza.
Si crees que no es
correcta, aporta
ideas para mejorarla.
OBSERVA
Busca en tu vida
diaria qué elementos
de seguridad utilizas.
OBSERVA
En tu instituto, ¿hacéis
plan de evacuación
de emergencia?
Busca información
de cómo
comportarte en caso
de evacuación.
1.4. Orden y limpieza en el puesto
de trabajo
Nuestro lugar de trabajo debe reunir unas condiciones para que sea cómodo
y agradable; estaremos muchas horas de nuestra jornada laboral en él y necesita-
mos estar a gusto. Una cuestión tan simple como esta puede reducir el número de
accidentes laborales.
Necesitaremos tener todas las herramientas colocadas en un lugar cercano y con-
venientemente habilitado, donde las dejaremos después de su utilización. Las
herramientas siempre estarán en perfecto estado, subsanando posibles roturas
o desperfectos.
La zona de trabajo deberá mantenerse sin virutas ni restos de materiales, lim-
piándola siempre que sea necesario. Las zonas de paso también deberán estar
despejadas, sin tener materiales almacenados. Se habilitará una zona para cada
material.
Los medios de extinción de incendios, salidas de emergencias y demás elementos
de seguridad deberán estar siempre totalmente accesibles.
Y periódicamente se realizará una limpieza de la zona de trabajo para retirar los
residuos generados y colocarlos en sus correspondientes contenedores.
1.5. Señalización industrial
En la industria disponemos de un catálogo de señales para advertir de los peligros.
Estas señales engloban casi la totalidad de nuestros sentidos:
• Oído: señalización acústica con un timbre y secuencia concreta.
• Tacto: forma y acabado superficial de los objetos que nos delimitan las zonas
de trabajo.
• Olfato: olores en productos no visibles, como por ejemplo en el gas butano.
• Vista: señalización mediante carteles o marcas con una información concreta.
Ninguna de ellas, aun aplicándolas, no exime de la utilización de las medidas de
seguridad necesarias.
1.5.1. Señalización auditiva
La señalización acústica es un medio útil de información en entornos laborales,
especialmente en situaciones de peligro o alarma. Las características de la señal
audible deben ser tales que cualquier persona que se encuentre en la zona de
recepción de la señal pueda reconocerla y reaccionar a la misma. Y diferenciarse
frente a otros sonidos ambientales, con un significado que no sea ambiguo. El
reconocimiento de la señal y la actuación requerida puede ser vital en casos de
peligro y emergencia.
En el ámbito industrial es muy común implantar una señalización acústica como
alarma de puesta en marcha de la maquinaria, en aquellas máquinas en las que el
maquinista, desde su puesto de control, no puede percibir visualmente todos los
puntos de trabajo de la máquina.
Es conveniente reducir al máximo el uso de señales acústicas, empleándose solo
en situaciones de emergencia, evacuación o anomalías de proceso, evitando que
su uso indiscriminado pudiera incrementar el nivel sonoro con el consiguiente in-
conveniente de producir confusión o alteraciones en el desarrollo normal de los
trabajos. Según normativa (R. D. 485/1997), dicha señalización debe sobrepasar en
10 dB al ruido habitual de la empresa sin que sobrepase los 120 dB.
En general, se recurre a la señalización acústica en los casos en que el riesgo no
puede señalizarse de forma óptica, aunque normalmente también puede ir acom-
pañado de una señal lumínica.
8. - - -- - - -- - -- - - -- - - -- - - - - - - - -- - - -- Unidad 1· Seguridad e higiene
Fig. 1.3.
Señal acústica de
puesta en marc ha.
Fig. 1.4.
Señal acústica de
evacuación .
Fig. 1.5.
Señal acústica de
confinamiento.
Fig. 1.6.
Señal de fin de alerta.
OBSERVA
Busc a en tu aula
y en el taller diversos
elementos
de seguridad .
Las tres señales auditivas que se pueden presentar en la industria son las siguientes:
• Señal de puesta en marcha de una máquina: tres pitidos cortos separados por
un segundo y posterior arrancada de la máquina.
Ruido+lOdB ls ls ls
OdB ls ls ls ls
Puesta en marcha de
la máquina
• Señal de evacuación: si existe un riesgo en el interior y se debe evacuar la em-
presa, sonarán 3 tramos de 1 minuto separados por 5 segundos. Cada tramo tie-
ne 30 ciclos de 2 segundos con un incremento lineal durante 1 segundo seguido
de un decremento el otro segundo.
Ruido+10dB
OdB 1s1s1s1s 1s1s1s1s 5s 1s1s 1s1s
Se repite la secuencia durante 1 minutaSe repite dos veces más
• Señal de confinamiento: si existe un riesgo en el exterior y debemos confinar-
nos dentro de la empresa, sonarán 3 tramos de 1 minuto separados por 5 segun-
dos. Cada tramo tiene 5 ciclos de 12 segundos con un incremento lineal durante
6 segundos seguidos de un decremento los otros 6 segundos.
Ruido+10dB
OdB
6s 6s 6s 6s 6s 6s Ss 6s 6s 6s 6s
Se repite la secuencia durante 1 minuto Se repite dos veces más
Señalización de fin de alerta: si se ha acabado el peligro, se emite un sonido lineal
de una duración de 30 segundos.
Ruido+lOdB
30s
OdB
1.5.2. Señalización sensorial
La señalización sensorial se utiliza mediante resaltes en la zona de trabajo o es-
tados superficiales diferenciados para que el trabajador evite entrar en zonas de
riesgo. Este tipo de señalización todavía está poco extendida. Se trata, por ejem-
plo, de zonas moldeadas para asegurar que las manos del trabajador sujeten por
esa zona, ya que resulta más cómoda que la zona pulida.
1.5.3. Señalización olfativa
La señalización olfativa se utiliza para presentar riesgos que serían indetectables
por cualquiera otro sistema de señalización. Se trata de poner un olor caracterís-
tico a un producto para saber de su existencia. Es el caso del gas butano, un gas
inodoro en estado natural, al que se le aplica un aditivo olfativo para reconocer
cualquier fuga rápidamente.
1.5.4. Señalización visual
La señalización visual se utiliza de forma gráfica o lumínica para representar un
riesgo o peligro para el trabajador. Su utilización es necesaria porque:
• Llama la atención de los trabajadores sobre la existencia de peligros, obligacio-
nes o prohibiciones.
• Facilita la localización de sistemas de seguridad o protección.
• Guía a los trabajadores en caso de evacuación.
9. Unidad 1 · Seguridad e higiene - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --
6
Hay que respetar las señales para no exponerse al riesgo señalizado por las mismas.
Fig. 1.7.
Señalización
de extinción y aviso.
Fig. 1.8.
Señalización
de evacuación.
1.5.4.1. Señales de lucha contra incendios
11. Unidad 1· Seguridad e higiene - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
8
Fig. 1.12.
Señalización
de prohibición.
Fig. 1.13.
Señalización
de advertencia.
1.5.4.3. Señales de prohibición
PROHIBIDO TRABAJAR
SIN El DISPOSITIVO
DE SEGURIDAD
PROHIBIDO REPARAR
LA MAQUINA EN
FUNCIONAMIENTO
1.5.4.4. Señales de advertencia
~ &RIESGO 1
1PROHIBIDO MANIOBRAR
1
1
EXCLUSIVAIENTE
DE INCENDIO PERSONAL AUTORIZADO
& ~IATENCIONI 1 IATENCIONI
RIESGO DE MAQUINA EN
ATRAPAMIENTD REPARACION
NO UT ILIZAR EN
CASO DE
EMERGENC IA
~IATENCIONI 1
CAlDAS A
DISTINTO NIVEL
&11 IPRECAUCIONI
SUELO
RESBALADIZO
12. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Unidad 1 ·Seguridad e higiene
Fig. 1.14.
Señalización
de obligac ión.
AtENCIÓN
Cuando veas estas
señales debes
protegerte:
EL CUERPO
nFig. 1.15.
Protección del cuerpo.
LA CABEZA
Fig. 1.16.
Protección
de la cabeza.
1.5.4.5. Señales de obligación
ES OBLIGATORIO
EL USO DE
GAFAS O PANTALLA
USO OBLIGATORIO
DE ROPA
PROTECTORA
APILAR
CORRECTAMENTE
1.6. Seguridad del trabajador: EPI
El trabajador, por el mero hecho de desarrollar su labor profesional, está expuesto
a una serie de riesgos, cuyas consecuencias se pueden minimizar o eliminar com-
pletamente con la utilización de los Equipos de Protección Individual (EPI).
Dichos EPI son obligatorios siempre que así lo disponga la normativa de seguridad
y deben estar conformes con la Comunidad Europea (CE). Normalmente son de
uso personal, aunque en casos de poca utilización, y si la higiene lo permite, son
compartidos. Y siempre deben ser proporcionados por el empresario.
Agruparemos los EPI para estudiarlos detalladamente.
1.6.1. Vestuario
La ropa de trabajo protege nuestra piel de posibles daños. La ropa deberá estar
acorde con nuestro lugar de trabajo y la función desempeñada. Y debe mantener-
se limpia y en buen estado, sin roturas, manchas de aceite, etc. La ropa de trabajo
se debe ajustar bien al cuerpo del trabajador, evitando llevar tallas excesivamente
grandes, mangas anchas, cinturones, pañuelos, corbatas, bolsillos sin cremallera,
relojes, cadenas, collares, anillos o cualquier elemento susceptible de enganchar-
se con la máquina. Las personas con el pelo largo se lo deberán recoger en una
coleta y ponérselo en el interior de la ropa de trabajo.
1.6.2. Protección de la cabeza
La cabeza es una zona muy importante de protección por la gravedad de las conse-
cuencias en caso de sufrir un accidente. Se deberá proteger con un casco homolo-
gado para evitar los golpes por la caída de objetos de un nivel superior, golpes por
proyecciones de objetos y contactos eléctricos. En trabajos en altura, nos protege
en caso de una caída. El casco debe estar bien ajustado al tamaño de la cabeza de
cada trabajador para evitar que se caiga en el momento que más falta hace: en un
accidente.
1.6.3. Protección de la cara
Para la protección de la cara utilizamos las pantallas; y si solo necesitamos protec-
ción ocular, tenemos las gafas de protección. Ambas nos previenen de proyeccio-
nes de partículas, polvo, choques de objetos, salpicaduras de líquidos y radiacio-
nes que sean perjudiciales para la vista y cara. Las gafas deben estar realizadas con
13. Unidad 1 · Seguridad e higiene - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - -- - -- -
10
ATENCIÓN
Cuando veas estas
señales debes
protegerte:
LA CARA
Fig. 1.17.
Protección ocular.
LAS MANOS
Fig. 1.18.
Protección
de las manos.
LOS PIES
Fig. 1.19.
Protección de los pies.
materiales que no pongan en riesgo al trabajador en caso de rotura. En soldadura,
los cristales deben estar conformes a la intensidad lumínica de la operación, utili-
zando filtros adecuados.
1.6.4. Protección de las manos
Los operarios siempre deberían trabajar con guantes de protección adecuados a
su tarea. Estos protegen de golpes, heridas, cortes y evitan el contacto con pro-
ductos químicos y radiaciones. En trabajos con tensión eléctrica se deberán utilizar
unos guantes adecuados, al igual que para trabajos con productos químicos. En
soladura se necesitan unos guantes que soporten el calor generado.
1.6.5. Protección de los pies
En el trabajo son comunes los accidentes con golpes o lesiones en los pies. Ne-
cesitamos un calzado que minimice estas consecuencias. El calzado de seguridad
deberá tener una puntera reforzada que proteja sobre la caída de objetos, golpes
en los pies y atrapamientos. La plantilla debe ser aislante y reforzada para evitar
cortes y pinchazos. La bota alta protege los golpes en los tobillos. En caso de zonas
húmedas deberán ser impermeables.
1.6.6. Protección auditiva
El ruido en la industria es un mal muy difícil de eliminar, por lo que en muchos pues-
tos de trabajo debemos protegernos personalmente. Dependiendo de la exposición
a cierto nivel de decibelios en la zona de trabajo disponemos de tapones, para expo-
siciones o ruidos pequeños, y de orejeras, para ruidos mayores y largas exposiciones.
1.6.7. Protección respiratoria
En zonas con partículas suspendidas en el aire o en trabajos en los que la atmósfe-
ra está contaminada deberemos proteger nuestras vías respiratorias. Dependien-
do del tipo de contaminante, existen mascarillas con un filtro adecuado, que se
deberá sustituir cuando esté en malas condiciones. Si la atmósfera estuviera muy
contaminada o la proporción de oxígeno fuera muy baja, se utilizarían equipos
semiautónomos o autónomos que proporcionan aire limpio.
1.6.8. Protección en altura
Para trabajos en altura es indispensable el casco, pero también un sistema que nos
evite la caída al suelo: el arnés o cinturón de seguridad. Siempre que trabajemos
por encima de los 2 metros sin sistemas de seguridad fijos, deberemos utilizar el
arnés o cinturón de seguridad anclado a dos puntos diferentes para evitar una
caída. Se deberá revisar exhaustivamente el material antes de empezar a trabajar.
1.7. Seguridad en las máquinas
La maquinaria de taller, independientemente del año de fabricación, debe estar
acorde a la normativa actual de la CE para su uso. Siempre que podamos prioriza-
remos la seguridad en la máquina, ya que esta llega a más personas que una EPI,
que solo llega a un trabajador.
1.7.1. Riesgos en las máquinas
A la hora de diseñar una máquina se intenta evitar la existencia de peligros en su
utilización; pero existen zonas que deben protegerse posteriormente y otras en las
que los trabajadores deben utilizar un EPI.
En las máquinas existen diversos tipos de riesgos:
• Riesgo de aplastamiento: zonas en las que una o dos partes móviles se mueven
en sentido contrario dejando un espacio inferior a la zona del cuerpo humano
que pueda resultar aplastada.
14. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Unidad 1 · Seguridad e higien
ATENCIÓN
Cuando veas
estas señales debes
protegerte:
LOS OÍDOS
Fig. 1.20.
Protección de los oídos.
LOS PULMONES
Fig. 1.21 .
Protección de los
pulmones.
Fig. 1.22.
Protección trabajos
en altura.
• Puntos de choque: zonas en las que el trabajador puede ser golpeado por ele-
mentos móviles.
• Puntos de abrasión: zonas en las que una herramienta abrasiva puede entrar en
contacto con el trabajador.
• Puntos de enganche o arrastre: zonas en las que el trabajador puede ser arras-
trado por la máquina.
• Puntos de atrapamiento: zonas que convergen en un espacio en el que el traba-
jador puede quedar atrapado.
• Puntos de corte: zonas con dos partes moviéndose tangencialmente en las que
el trabajador puede sufrir cortes, pellizcos o pinchazos.
Para evitarlos, se utilizan tres condiciones básicas de prevención de riesgos en las
máquinas en el siguiente orden de preferencia:
• Evitar: se diseñarán para evitar riesgos en su utilización.
• Asegurar: si no se pueden eliminar en el diseño, se deberán instalar sistemas de
seguridad para eliminar o minimizar el riesgo.
• Indicar: si no podemos eliminar totalmente el riesgo, deberá ser indicado para
evitar posibles accidentes por desconocimiento o distracción.
Nunca deberemos trabajar en una máquina si no tiene las medidas de
seguridad oportunas o estas no funcionan. Y mucho menos, dejar de utilizar
los sistemas de protección o manipular los mismos en la maquinaria.
Estas condiciones se utilizarán individualmente o de forma simultánea.
1.7.2. Antes de trabajar
Para evitar los accidentes antes de iniciar nuestro trabajo deberemos comprobar que
la máquina funciona correctamente y que están en marcha las medidas de seguridad
adecuadas. Así, revisaremos que la máquina no entra en funcionamiento con pro-
tecciones abiertas o paros de emergencia pulsados. Miraremos que la herramienta o
pieza esté bien sujeta y que se pueda desplazar libremente. También revisaremos que
no tengamos herramientas u objetos que puedan salir proyectados durante el traba-
jo. Y limpiaremos la pantalla de protección para tener una buena visión del trabajo.
En caso de encontrar cualquier anomalía, revisaremos la máquina y daremos
el aviso para su reparación, cambiando de máquina para realizar el trabajo.
1.7.3. Durante el trabajo
Las máquinas herramientas no automáticas solo deben estar en funcionamien-
to si el trabajador está presente. Deberemos revisar que las protecciones siguen
colocadas correctamente para cada trabajo y que no tenemos objetos que pue-
dan salir proyectados. No debemos realizar operaciones de medición, extracción,
etc. con la pieza o herramienta todavía en movimiento. El trabajo requiere aten-
ción permanente y que lo realice personal formado. Las velocidades deben estar
acordes con materiales, herramientas y operaciones realizadas. Si se escucharan
ruidos extraños durante el trabajo o se percibiera un mal funcionamiento de la
máquina o sus protecciones se debería avisar para su reparación.
1.7.4. Después de trabajar
Para realizar la limpieza de la máquina o su mantenimiento esta deber estar para-
da y con las seguridades activadas. La máquina se revisará según lo que marque la
hoja de mantenimiento y se procederá a reparar los desperfectos. Periódicamente,
se realizará la limpieza oportuna y la comprobación de las medidas de seguridad.
15. Unidad 1 ·Seguridad e higiene - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
12
PROTECCIONES
Evitan o disminuyen
los accidentes
Fig. 1.23.
Protección del torno.
Fig. 1.24.
Protección del taladro.
Fig. 1.25.
Protección
de la fresadora.
1.8. Riesgos eléctricos
Antes de realizar el trabajo deberemos comprobar que eléctricamente la máquina
no tiene peligro siguiendo unas reglas básicas:
• Antes de utilizar la maquinaria asegurarse de su perfecto estado. Revisaremos
que las conexiones eléctricas estén en perfecto estado sin cables pelados o cor-
tados y con las conexiones bien conectadas.
• Maniobrar únicamente los órganos de mando previstos a este fin por el cons-
tructor. Utilizaremos la máquina por la zona de trabajo destinada a tal efecto, sin
alterar ningún sistema de la máquina.
• No manipular maquinaria si se encuentra mojada. Si la máquina está húmeda
o el trabajador está en una zona húmeda, no se utilizará la máquina o se aislará
para evitar posibles cortocircuitos.
• En caso de avería, cortar la corriente y avisar a un especialista. Si observamos
una avería cortaremos la corriente y avisaremos a un especialista para que re-
pare la avería. Podremos actuar en el caso de bombillas o fusibles fundidos,
substituyéndolos siempre por otros de iguales características.
1.9. Medio ambiente
Dentro de la seguridad también tenemos que hablar de la seguridad ambiental
con el reciclaje de los productos y materiales utilizados en nuestro trabajo. Todos
los productos utilizados en nuestra labor diaria y los materiales desechados deben
seguir un tratamiento posterior para evitar la contaminación ambiental y, siempre
que sea posible, procurar su reutilización.
Los materiales sólidos se deben colocar en contenedores separados según sus ca-
racterísticas para su posterior recuperación, si es posible, o su procesado en las
plantas de reciclaje. Los líquidos y los trapos que contengan restos de estos líqui-
dos también se deberán procesar antes de su destrucción.
Por tanto, deberemos tener una zona habilitada donde poder dejar este tipo de
residuos y que periódicamente venga una empresa especializada para su procesa-
do posterior.
RIESGO
ELÉCTRICO
Estarán siempre que
exista una fuente de
tensión elevada.
Fig. 1.26.
Riesgo eléctrico.
RECICLAJE
Toda empresa está
obligada a realizar
un reciclaje y
tratamiento posterior
a sus residuos.
Fig. 1.27.
Protección del medio
ambiente.
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16. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Unidad 1 ·Seguridad e higien1
Actividades
l. ¿Qué responsabilidades tienen el empresario y el trabajador en materia de seguridad?
2. ¿Qué función desarrolla la prevención en la seguridad industrial? ¿y la protección?
3. Consulta la web deiiNSHT e indica cuáles son sus funciones.
4. Consulta la web de la ITSS e indica cuáles son sus funciones.
5. ¿En qué tipo de sanciones puede incurrir el empresario?
6. ¿Qué nos aporta el orden y la limpieza del puesto de trabajo en materia de seguridad e higiene?
7. ¿Qué misión tiene la señalización en general?
8. ¿Qué tipos de señalización podemos encontrar en la empresa?
9. ¿La utilización de la señalización exime de la utilización de las medidas de seguridad?
1O. Visita el taller de mecanizado de tu instituto e indica qué tipo de señalización existe.
11. Visita los pasillos de tu instituto e indica qué tipo de señalización existe.
12. ¿Qué es un EPI?
13. ¿Quién debe proporcionar los EPI?
14. ¿Qué tipos o grupos de EPI tenemos?
15. Enumera dos EPI, al menos, que protejan los ojos del trabajador.
16. Enumera dos EPI, al menos, que protejan los oídos del trabajador.
17. ¿Qué tipo de riesgos existen en las máquinas?
18. ¿Cuál es el orden de preferencia para la prevención de los riesgos?
19. ¿Cuáles son las reglas básicas en los riesgos eléctricos?
20. Consulta en Internet qué separación se debe realizar de los residuos industriales en una industria
de mecanizado. Comprueba posteriormente si se realiza en el taller de mecanización de tu instituto.
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