2. INAPRO trabaja en
Huancavelica con el fin de
trascender la violencia,
reducir la violencia,
reducir la pobreza y
fomentar la resiliencia
comunitaria.
Al inicio comenzaron su
trabajo para abordar la
pobreza.
En 1998 redefinió su
enfoque hacia el
desarrollo y resiliencia
comunitarios.
3. los resultados
incluían la
perdida de
autoestima,
autovaloración y
la imposibilidad
en su futuro.
Huancavelica
fue victima
de la
violencia civil
desde 1990
El impacto de la
violencia tuvo un
efecto
devastador en la
vida rural y
urbana de la
comunidad.
Los niños sufren
ambos traumas;
el causado por
la guerra y el
abuso
domestico.
Los niños
fueron la
población
mas
vulnerable de
este ciclo de
violencia.
Los impactos
menos visibles
son menos
abordadas por
los esfuerzos de
reconstrucción.
4. INAPRO busca
aumentar la
capacidad cognitiva y
emocional en la
infancia y la adultez.
El trabajo de INAPRO
ayuda a promover la
autosuficiencia y el
empoderamiento en
estas comunidades-
Su abordaje se
enfoca en construir la
capacidad mental y
emocional de los
individuos de la
comunidad.
INAPRO son un
equipo
multidisciplinario de
profesionales.
5. INAPRO
MISION
Trabajar en las zonas
de extrema pobreza
Estimular las
capacidades
innovadoras, creativas
y emprendedoras.
TRABAJO
INAPRO trabaja en 6
comunidades
EQUIPO
Cuenta con la
participación de 11
personas.
6. • El programa se enfoca en el
desarrollo psico-emocional,
cognitivo y socio-cultural de
la niñez.
• Usa estrategias enfocadas
sobre juegos como: música,
danza, arte, drama y títeres,
para comprometer la
inteligencia cognitiva y
emocional.
• El programa utiliza varias
metodologías para motivar
a los padres a que
reflexionen acerca de sus
propias conductas y
tendencia al abuso infantil,
y para fomentar las
habilidades sociales
saludables.
7. Inferioridad de la
resiliencia
comunitaria
• INAPRO promueve la resiliencia comunitaria
abordando las necesidades de bienestar
comunitario interno y externo.
Enfoque integral
implícito
• El personal de INAPRO no esta familiarizado
con los cuadrantes de la teoría integral, sin
embargo un enfoque integral implícito.
Construye la
confianza
• El equipo de campo construye confianza y se
conecta culturalmente con las comunidades
de varias maneras.
8. INAPRO ha
realizado mucho
trabajo para
asegurarse que
sus
intervenciones
sean
culturalmente
relevantes.
A través de los
juegos, INAPRO
busca incrementar
auto-conciencia,
construir
capacidades básica y
mejorar la habilidad
de participación de
niños y jóvenes,
Una parte única
del enfoque
integral basado es
su abordaje en el
desarrollo
psicológico y
emocional.
9. Responde a las necesidades externas de
la comunidad
• INAPRO trabaja con el principio lograr una
participación activa de la comunidad, en el
mejoramiento de su contexto y futuro.
Manera de trabajar apropiada a la cultura
local
• El equipo INAPRO distingue muy bien entre las
estructuras profundas y superficiales, y su trabajo
para comprometer el desarrollo interior de la niñez,
juventud y adultez es un factor clave en el éxito de
su trabajo.
10. Su enfoque es efectivo en
la promoción del
desarrollo integral de
estas comunidades
rurales.
Al trabajar con los
cuadrantes internos
INAPRO promueve
la motivación y
capacidad en las
personas.
El trabajo de
INAPRO brinda
oportunidades a
las personas para
entenderse a si
mismas de manera
diferente.
El enfoque sobre los
cuadrantes internos es
particularmente
importante para
alcanzar resultados
efectivos en los
cuadrantes externos,
