Auto desarrollo Gerencial, 15 conceptos importantes para el liderazgo y gerencia de un individuo y empresa.

1. Curso: Autodesarrollo Gerencial
MAPA MENTAL
código: 102034
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - UNAD
Liceth Viviana Zúñiga Gutiérrez
Directora de Curso: Nubia Rodríguez Ruiz
unidad 1: fase de preparación
Administración de empresas curso: 102034 A - 761

2. Cambios medioambientales
Refleja las emociones internas -
comportamiento
ACONDICIONAMIENTO FÍSICO Y
MENTAL
AUTO DESARROLLO GERENCIAL
LIDERAZGO
Administrativo
Estructura orgánica
/ misión
LIDERAZGO
ABIERTO
integración en las
nuevas tecnologías
manejo de la
información y
divulgación
CAPACIDAD DE
PERSUASIÓN
líder
inspirar y tener
confianza -
humildad
COACHING
conjunto
integrado de
acciones
orientadas
mejorar el
desempeño de
una persona
CAPACIDADES Y
HABILIDADES
GERENCIALES
Manejo de
recursos humanos
Capacitación
permanente
GESTIÓN DEL
CAMBIO
Tecnológicos
sistemas de
ventas /
divulgación
SUPERACIÓN
DE LOS
FRACASOS
verse a si mismo
como una persona
destinada al éxito
PERSISTENCIA
esfuerzos
continuos para
alcanzarlas
COMUNICACIÓN
AUTO MONITOREAR
LAS EMOCIONES
ORIENTACIÓN A
LOS RESULTADOS
factor
fundamental
relaciones
humanas
decisión acertada y
rápida
calidad de vida
Iniciar nuevos
programas,
proyectos,
procesos.
TOMA DE DECISIONES
centralizada / directivos o lideres
de procesos
descentralizadas / votación
con el personal
ACCESIBLE
siempre dejar abierta la
posibilidad de escuchar
otras posturas
PLANEACIÓN
estudia la situación actual
diseñar objetivos, estrategias y
planes