Discriminación

1. DISCRIMINACIÓN
LABORAL A LA MUJER

2. ¿ES DISCRIMINADA LA
MUJER POR LA
MATERNIDAD?

3. • El ámbito laboral surge como el espacio en el que la percepción
de desigualdad está más acentuada; incluso más que en las
relaciones de pareja y la política.
• Sobre esto, dos expertas locales del tema, Beatriz Guevara —
filósofa y miembro del Consejo de Investigación y de la Comisión
de la Mujer de la Universidad Nacional de Salta— y Laura
Postiglione —dirigente política de Libres del Sur y referente del
MuMaLá— coincidieron en afirmar que, en la provincia, las
diferencias en el ámbito laboral —y también en la política— se
relacionan a la maternidad.
• «Las desigualdades laborales se deben a las desigualdades de
género que existen en la sociedad. En la actualidad, las tareas del
hogar y el cuidado de los hijos recaen en la mujer. Es una labor
invisible que socialmente no está valorada. Por eso muchas hacen
doble y hasta tripe jornada laboral, porque tienen un trabajo
remunerado y después siguen en la casa. Existen casos en los que
además son militantes y la tarea se triplica», explicó Guevara.
LA MATERNIDAD ES EL PRINCIPAL MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN A LA
MUJEREN EL TRABAJO

4. • Por su parte, Postiglione sugirió que el sistema laboral debería
implementar algunos cambios para que la mujer no pierda
espacio. «En los trabajos deberían haber salas maternales, y en la
política modificar ciertos horarios porque, por ejemplo, a veces
las reuniones en diputados se extienden hasta las doce de la noche
y a una mujer con hijos le cuesta quedarse hasta esa hora. Tienen
que tener esas consideraciones», remarcó.
(2015.07.14).La maternidad es el principal motivo de discriminación a
la mujer en el trabajo. lagaceta.com.ar. (adaptación). Extraído el 1 de
septiembre del 2015 de: http://goo.gl/aaGkMchttp

5. ACTIVIDAD INDIVIDUAL
1.¿Qué opinas sobre el tema? Escribe un ensayo
para respaldar tu postura. No olvides cumplir con
los siguientes requisitos de estructura:
— Enuncia la tesis que vas a defender.
— Defiende tu tesis con argumentos de distintos
tipos y adecuados al contexto comunicativo.
— Finaliza el texto con una conclusión.
— Utiliza los conectores adecuados para relacionar
las diferentes ideas.