SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
Descargar para leer sin conexión
1
Participantes:
Soto, Lizbeth 9.241.158
Gerencia de Servicios al Cliente
Semana 4. Principales Exponentes de la Calidad
Universidad Internacional del Caribe
Gerencia de Servicios al Cliente
Agosto 2017
2
Introducción:
La presente asignación, contempla una exposición de caos de estudio, bajo el marco teórico
práctico de la asignatura Servicios al Cliente, bajo la premisa de una cultura de servicios
orientada al cliente.
Como aspecto fundamental, se denota la importancia de entender que las organizaciones
serán más fueres en la medida que su cultura este modelada e influenciada por el principal
elemento que la sostiene, sus consumidores y clientes.
Al reflexionar sobre la anterior premisa, debe repensarse e n los objetivos, el
funcionamiento interno, sus acciones y sus logros, y enfocar los esfuerzos de la
organización y su deseo de crecimiento pensando en cómo están llegando hasta sus
clientes y que estos perciben de ellas.
Los consumidores o clientes generan los ingresos al comprar los productos o servicios de
la empresa, a su vez estos permiten cubrir los costos y los gastos.
Siendo esta una premisa el presente trabajo se centra sobre este fundamento para
desarrollar o evidenciar el ejemplo práctico aplicado en la temática de cómo se aplica y
evidencia una cultura de calidad dirigida hacia el cliente.
3
El siguiente trabajo estará enfocado en la presentación de un caso práctico de alguna
organización reconocida a nivel nacional o internacional en la cual se pueda apreciar
La Importancia de la Calidad Enfocada en el Cliente. Deberán realizar una
presentación y publicarla en la web en algunos de los siguientes
sitios: http://es.slideshare.net/, https://prezi.com entre otras.
El desarrollo de la actividad puede ser grupal máximo tres participantes. Los
parámetros para la presentación: portada, introducción, breve descripción de la
organización seleccionada, problemática presentada, la importancia de la calidad
enfocada en el cliente, conclusiones, bibliografía, anexos
Caso práctico:
La organización objeto de estudio para el presente análisis es Nestlé, una compañía de
alimentos, nutrición, salud y bienestar líder a nivel mundial, en una variedad de productos
en diferentes categorías del sector de alimentos para consumo humano y pet care. Las
siguientes son algunas de las características de una cultura de calidad enfocada al cliente,
que se hace presente en esta organización:
 Esta compañía está presente a nivel mundial y sus políticas, y procesos internos, se
encuentran estandarizadas de esta misma forma.
 Nestlé tiene como premisas la Satisfacción de clientes y consumidores, esta
premisa va modelada, desde sus políticas corporativas a nivel mundial
Es decir que la subsistencia de la empresa depende de sus consumidores o clientes.
 Como organización se esfuerza por llegar al consumidor y cliente que son su razón
de ser, esto lo hace a través de una red de contactos que atienden las inquietudes
de estos consumidores y clientes, y la cual está permanentemente abierta al público
para atender sus inquietudes.
 En Nestlé se evidencia que los procesos internos inician con el consumidor y cliente
y terminan en un ciclo continuo de esta misma forma.
 Mantiene mediciones y revisiones periódicas y sistemáticas de como el Sevicio al
cliente está siendo eficientemente monitoreado, esta sistemática es establecida a
nivel mundial, tomando en consideración además la cultura de cada país donde se
desenvuelve.
 Mantiene programas de atención social y desarrollo sostenible en las comunidades
donde está presente. Estos programas se centran tanto en las comunidades, como
4
en los socios estratégicos de negocios, como los proveedores de sus materias
primas.
 Mantiene revisiones periódicas a los puntos de venta para constatar el estado,
rotación niel de satisfacción de sus consumidores y clientes.
 El consumidor es tomando en consideración desde las fases de diseño de los
productos.
 Se comunica con sus clientes y consumidores, tomando en consideracion sus
necesidades e inquietudes y ando la oportunidad de conocer como sus productos
pueden ser mayormente aprovechados.
 Comunica las propiedades nutricionales de sus productos, teniendo una cultura de
comunicación y feed back.
 Los proceoso de medicion son evaluados por compañías externas especializadas
en certificación y acreditación de los procesos relevantes.
5
CONCLUSIONES
 La orientación al cliente es el único enfoque que permite que estos perciban altos
niveles de calidad en las prestaciones que reciben, y que, en consecuencia, se
sientan altamente satisfechos con los servicios recibidos.
 Conocer a fondo, y en todas sus dimensiones y características, necesidades,
deseos y expectativas, de los clientes.
 Mantener una actitud permanente de trabajar para satisfacer las necesidades,
deseos y expectativas de los clientes.
 Trabajar siempre cerca del cliente.
 Todo plan de mejora del servicio fracasará «si no dispone de una cultura de empresa
que lo sostenga y 2 de un directivo que se sienta tan comprometido con la
satisfacción de los clientes como lo está con la satisfacción de los accionistas.
Referencia: (Tschohl).
 S la alta dirección hace que se perciba con toda claridad que el servicio rápido,
cortés y servicial es algo que no sólo se espera, sino que, además, se exige, es muy
raro que los empleados, de forma consciente y deliberada, se opongan a los
estándares establecidos por la dirección. Referencia (Tschohl)
6
BIBLIOGRAFIA
http://plataformavirtual.ciu-online.com/course/view.php?id=342&section=5
Experiencia personal del participante

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

MARKETING EN LOS SERVICIOS DE SALUD
MARKETING EN LOS SERVICIOS DE SALUDMARKETING EN LOS SERVICIOS DE SALUD
MARKETING EN LOS SERVICIOS DE SALUDMario Ríos Quispe
 
Marketing para los servicios de salud
Marketing para los servicios de saludMarketing para los servicios de salud
Marketing para los servicios de saludUTPL UTPL
 
Caracterización de usuarios
Caracterización de usuariosCaracterización de usuarios
Caracterización de usuariosHelem Alejandra
 
Manejo de reclamos
Manejo de reclamosManejo de reclamos
Manejo de reclamosYerko Bravo
 
Mercadotecnia de servicios de salud
Mercadotecnia de servicios de saludMercadotecnia de servicios de salud
Mercadotecnia de servicios de saludgestadsalud2011
 
La importancia del marketing en salud vicente lluch estragency
La importancia del marketing en salud vicente lluch estragencyLa importancia del marketing en salud vicente lluch estragency
La importancia del marketing en salud vicente lluch estragencyVicente J. Lluch
 
INVESTIGACIÓN DE MERCADO PARA LA INSTALACIÓN DE UN LABORATORIO CLÍNICO PRIVAD...
INVESTIGACIÓN DE MERCADO PARA LA INSTALACIÓN DE UN LABORATORIO CLÍNICO PRIVAD...INVESTIGACIÓN DE MERCADO PARA LA INSTALACIÓN DE UN LABORATORIO CLÍNICO PRIVAD...
INVESTIGACIÓN DE MERCADO PARA LA INSTALACIÓN DE UN LABORATORIO CLÍNICO PRIVAD...UNIVERSIDAD MAGISTER (Sitio Oficial)
 
Marketing de servicios parte 1
Marketing de servicios parte 1Marketing de servicios parte 1
Marketing de servicios parte 1Hector Maida
 
Marketing en Odontologia
Marketing en OdontologiaMarketing en Odontologia
Marketing en OdontologiaDistraidox
 

La actualidad más candente (19)

Botica iestplam 2
Botica  iestplam 2Botica  iestplam 2
Botica iestplam 2
 
MARKETING EN LOS SERVICIOS DE SALUD
MARKETING EN LOS SERVICIOS DE SALUDMARKETING EN LOS SERVICIOS DE SALUD
MARKETING EN LOS SERVICIOS DE SALUD
 
Marketing para los servicios de salud
Marketing para los servicios de saludMarketing para los servicios de salud
Marketing para los servicios de salud
 
Calidad y satisfaccion de los usuarios
Calidad y satisfaccion de los usuariosCalidad y satisfaccion de los usuarios
Calidad y satisfaccion de los usuarios
 
Caracterización de usuarios
Caracterización de usuariosCaracterización de usuarios
Caracterización de usuarios
 
Trabajo Final Rev
Trabajo Final RevTrabajo Final Rev
Trabajo Final Rev
 
Manejo de reclamos
Manejo de reclamosManejo de reclamos
Manejo de reclamos
 
Seminario Internacional Marketing Estratégico de Servicios de Salud
Seminario Internacional Marketing Estratégico de Servicios de SaludSeminario Internacional Marketing Estratégico de Servicios de Salud
Seminario Internacional Marketing Estratégico de Servicios de Salud
 
Atencion al cliente
Atencion al clienteAtencion al cliente
Atencion al cliente
 
Calidad total en la gestión de servicios
Calidad total en la gestión de serviciosCalidad total en la gestión de servicios
Calidad total en la gestión de servicios
 
Plan de negocio
Plan de negocioPlan de negocio
Plan de negocio
 
Libro mercadeo en salud
Libro mercadeo en saludLibro mercadeo en salud
Libro mercadeo en salud
 
PresentacióN1
PresentacióN1PresentacióN1
PresentacióN1
 
Mercadotecnia de servicios de salud
Mercadotecnia de servicios de saludMercadotecnia de servicios de salud
Mercadotecnia de servicios de salud
 
La importancia del marketing en salud vicente lluch estragency
La importancia del marketing en salud vicente lluch estragencyLa importancia del marketing en salud vicente lluch estragency
La importancia del marketing en salud vicente lluch estragency
 
SERVUCCION
SERVUCCIONSERVUCCION
SERVUCCION
 
INVESTIGACIÓN DE MERCADO PARA LA INSTALACIÓN DE UN LABORATORIO CLÍNICO PRIVAD...
INVESTIGACIÓN DE MERCADO PARA LA INSTALACIÓN DE UN LABORATORIO CLÍNICO PRIVAD...INVESTIGACIÓN DE MERCADO PARA LA INSTALACIÓN DE UN LABORATORIO CLÍNICO PRIVAD...
INVESTIGACIÓN DE MERCADO PARA LA INSTALACIÓN DE UN LABORATORIO CLÍNICO PRIVAD...
 
Marketing de servicios parte 1
Marketing de servicios parte 1Marketing de servicios parte 1
Marketing de servicios parte 1
 
Marketing en Odontologia
Marketing en OdontologiaMarketing en Odontologia
Marketing en Odontologia
 

Similar a Cultura de calidad enfocada al cliente ciu

Propuesta de mejora en unidep
Propuesta de mejora en unidepPropuesta de mejora en unidep
Propuesta de mejora en unidepjohanamerinorussi
 
GD4 Humanización de Servicios de Salud.pdf
GD4 Humanización de Servicios de Salud.pdfGD4 Humanización de Servicios de Salud.pdf
GD4 Humanización de Servicios de Salud.pdfJeysonLopez4
 
Trabajo de Alta Gerencia-2.pptx
Trabajo de Alta Gerencia-2.pptxTrabajo de Alta Gerencia-2.pptx
Trabajo de Alta Gerencia-2.pptxEstefanyTrujillo5
 
Ensayo nº1. calidad. misael marcano
Ensayo nº1. calidad. misael marcanoEnsayo nº1. calidad. misael marcano
Ensayo nº1. calidad. misael marcanoMISAELMARCANO
 
Normas de la Calidad
Normas de la CalidadNormas de la Calidad
Normas de la CalidadSilamari
 
2. gestion de calidad para los laboratorios
2. gestion de calidad para los laboratorios2. gestion de calidad para los laboratorios
2. gestion de calidad para los laboratoriosEnrique martin alva
 
Presentacion clases 3
Presentacion clases 3Presentacion clases 3
Presentacion clases 3edavalos48
 
Servicio al cliente
Servicio al clienteServicio al cliente
Servicio al clientejuanpchavezc
 
Redes de valor y calidad
Redes de valor y calidadRedes de valor y calidad
Redes de valor y calidadalejota99
 
G:\El Proceso De Toma De Decisiones
G:\El Proceso De Toma De DecisionesG:\El Proceso De Toma De Decisiones
G:\El Proceso De Toma De Decisionesfaberyudier
 
G:\El Proceso De Toma De Decisiones
G:\El Proceso De Toma De DecisionesG:\El Proceso De Toma De Decisiones
G:\El Proceso De Toma De Decisionesfaberyudier
 
Cultura de calidad en enfermeia
Cultura de calidad en enfermeiaCultura de calidad en enfermeia
Cultura de calidad en enfermeiachelo
 
Organización estrategica empresa pública y privada.
Organización estrategica empresa pública y privada.Organización estrategica empresa pública y privada.
Organización estrategica empresa pública y privada.Andrés Antipichun
 
4. como satisfacer_al_cliente_con_calidad_valor_y_servicio
4. como satisfacer_al_cliente_con_calidad_valor_y_servicio4. como satisfacer_al_cliente_con_calidad_valor_y_servicio
4. como satisfacer_al_cliente_con_calidad_valor_y_servicioLuzMaryUrea
 
manual de calidad.pdf
manual de calidad.pdfmanual de calidad.pdf
manual de calidad.pdfTatongel
 
ACTIVIDAD 9 ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE CALIDAD
ACTIVIDAD 9 ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE CALIDADACTIVIDAD 9 ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE CALIDAD
ACTIVIDAD 9 ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE CALIDADJessicaLizetJimenez
 
Proyecto aula sana s.a. (1)
Proyecto aula sana s.a. (1)Proyecto aula sana s.a. (1)
Proyecto aula sana s.a. (1)santiagost99
 

Similar a Cultura de calidad enfocada al cliente ciu (20)

A.P.S.E.S
A.P.S.E.SA.P.S.E.S
A.P.S.E.S
 
A.P.S.E.S
A.P.S.E.SA.P.S.E.S
A.P.S.E.S
 
Propuesta de mejora en unidep
Propuesta de mejora en unidepPropuesta de mejora en unidep
Propuesta de mejora en unidep
 
GD4 Humanización de Servicios de Salud.pdf
GD4 Humanización de Servicios de Salud.pdfGD4 Humanización de Servicios de Salud.pdf
GD4 Humanización de Servicios de Salud.pdf
 
Trabajo de Alta Gerencia-2.pptx
Trabajo de Alta Gerencia-2.pptxTrabajo de Alta Gerencia-2.pptx
Trabajo de Alta Gerencia-2.pptx
 
Ensayo nº1. calidad. misael marcano
Ensayo nº1. calidad. misael marcanoEnsayo nº1. calidad. misael marcano
Ensayo nº1. calidad. misael marcano
 
Normas de la Calidad
Normas de la CalidadNormas de la Calidad
Normas de la Calidad
 
2. gestion de calidad para los laboratorios
2. gestion de calidad para los laboratorios2. gestion de calidad para los laboratorios
2. gestion de calidad para los laboratorios
 
Presentacion clases 3
Presentacion clases 3Presentacion clases 3
Presentacion clases 3
 
Servicio al cliente
Servicio al clienteServicio al cliente
Servicio al cliente
 
Redes de valor y calidad
Redes de valor y calidadRedes de valor y calidad
Redes de valor y calidad
 
G:\El Proceso De Toma De Decisiones
G:\El Proceso De Toma De DecisionesG:\El Proceso De Toma De Decisiones
G:\El Proceso De Toma De Decisiones
 
G:\El Proceso De Toma De Decisiones
G:\El Proceso De Toma De DecisionesG:\El Proceso De Toma De Decisiones
G:\El Proceso De Toma De Decisiones
 
Cultura de calidad en enfermeia
Cultura de calidad en enfermeiaCultura de calidad en enfermeia
Cultura de calidad en enfermeia
 
Organización estrategica empresa pública y privada.
Organización estrategica empresa pública y privada.Organización estrategica empresa pública y privada.
Organización estrategica empresa pública y privada.
 
mercadotecnia Social
mercadotecnia Socialmercadotecnia Social
mercadotecnia Social
 
4. como satisfacer_al_cliente_con_calidad_valor_y_servicio
4. como satisfacer_al_cliente_con_calidad_valor_y_servicio4. como satisfacer_al_cliente_con_calidad_valor_y_servicio
4. como satisfacer_al_cliente_con_calidad_valor_y_servicio
 
manual de calidad.pdf
manual de calidad.pdfmanual de calidad.pdf
manual de calidad.pdf
 
ACTIVIDAD 9 ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE CALIDAD
ACTIVIDAD 9 ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE CALIDADACTIVIDAD 9 ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE CALIDAD
ACTIVIDAD 9 ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE CALIDAD
 
Proyecto aula sana s.a. (1)
Proyecto aula sana s.a. (1)Proyecto aula sana s.a. (1)
Proyecto aula sana s.a. (1)
 

Cultura de calidad enfocada al cliente ciu

  • 1. 1 Participantes: Soto, Lizbeth 9.241.158 Gerencia de Servicios al Cliente Semana 4. Principales Exponentes de la Calidad Universidad Internacional del Caribe Gerencia de Servicios al Cliente Agosto 2017
  • 2. 2 Introducción: La presente asignación, contempla una exposición de caos de estudio, bajo el marco teórico práctico de la asignatura Servicios al Cliente, bajo la premisa de una cultura de servicios orientada al cliente. Como aspecto fundamental, se denota la importancia de entender que las organizaciones serán más fueres en la medida que su cultura este modelada e influenciada por el principal elemento que la sostiene, sus consumidores y clientes. Al reflexionar sobre la anterior premisa, debe repensarse e n los objetivos, el funcionamiento interno, sus acciones y sus logros, y enfocar los esfuerzos de la organización y su deseo de crecimiento pensando en cómo están llegando hasta sus clientes y que estos perciben de ellas. Los consumidores o clientes generan los ingresos al comprar los productos o servicios de la empresa, a su vez estos permiten cubrir los costos y los gastos. Siendo esta una premisa el presente trabajo se centra sobre este fundamento para desarrollar o evidenciar el ejemplo práctico aplicado en la temática de cómo se aplica y evidencia una cultura de calidad dirigida hacia el cliente.
  • 3. 3 El siguiente trabajo estará enfocado en la presentación de un caso práctico de alguna organización reconocida a nivel nacional o internacional en la cual se pueda apreciar La Importancia de la Calidad Enfocada en el Cliente. Deberán realizar una presentación y publicarla en la web en algunos de los siguientes sitios: http://es.slideshare.net/, https://prezi.com entre otras. El desarrollo de la actividad puede ser grupal máximo tres participantes. Los parámetros para la presentación: portada, introducción, breve descripción de la organización seleccionada, problemática presentada, la importancia de la calidad enfocada en el cliente, conclusiones, bibliografía, anexos Caso práctico: La organización objeto de estudio para el presente análisis es Nestlé, una compañía de alimentos, nutrición, salud y bienestar líder a nivel mundial, en una variedad de productos en diferentes categorías del sector de alimentos para consumo humano y pet care. Las siguientes son algunas de las características de una cultura de calidad enfocada al cliente, que se hace presente en esta organización:  Esta compañía está presente a nivel mundial y sus políticas, y procesos internos, se encuentran estandarizadas de esta misma forma.  Nestlé tiene como premisas la Satisfacción de clientes y consumidores, esta premisa va modelada, desde sus políticas corporativas a nivel mundial Es decir que la subsistencia de la empresa depende de sus consumidores o clientes.  Como organización se esfuerza por llegar al consumidor y cliente que son su razón de ser, esto lo hace a través de una red de contactos que atienden las inquietudes de estos consumidores y clientes, y la cual está permanentemente abierta al público para atender sus inquietudes.  En Nestlé se evidencia que los procesos internos inician con el consumidor y cliente y terminan en un ciclo continuo de esta misma forma.  Mantiene mediciones y revisiones periódicas y sistemáticas de como el Sevicio al cliente está siendo eficientemente monitoreado, esta sistemática es establecida a nivel mundial, tomando en consideración además la cultura de cada país donde se desenvuelve.  Mantiene programas de atención social y desarrollo sostenible en las comunidades donde está presente. Estos programas se centran tanto en las comunidades, como
  • 4. 4 en los socios estratégicos de negocios, como los proveedores de sus materias primas.  Mantiene revisiones periódicas a los puntos de venta para constatar el estado, rotación niel de satisfacción de sus consumidores y clientes.  El consumidor es tomando en consideración desde las fases de diseño de los productos.  Se comunica con sus clientes y consumidores, tomando en consideracion sus necesidades e inquietudes y ando la oportunidad de conocer como sus productos pueden ser mayormente aprovechados.  Comunica las propiedades nutricionales de sus productos, teniendo una cultura de comunicación y feed back.  Los proceoso de medicion son evaluados por compañías externas especializadas en certificación y acreditación de los procesos relevantes.
  • 5. 5 CONCLUSIONES  La orientación al cliente es el único enfoque que permite que estos perciban altos niveles de calidad en las prestaciones que reciben, y que, en consecuencia, se sientan altamente satisfechos con los servicios recibidos.  Conocer a fondo, y en todas sus dimensiones y características, necesidades, deseos y expectativas, de los clientes.  Mantener una actitud permanente de trabajar para satisfacer las necesidades, deseos y expectativas de los clientes.  Trabajar siempre cerca del cliente.  Todo plan de mejora del servicio fracasará «si no dispone de una cultura de empresa que lo sostenga y 2 de un directivo que se sienta tan comprometido con la satisfacción de los clientes como lo está con la satisfacción de los accionistas. Referencia: (Tschohl).  S la alta dirección hace que se perciba con toda claridad que el servicio rápido, cortés y servicial es algo que no sólo se espera, sino que, además, se exige, es muy raro que los empleados, de forma consciente y deliberada, se opongan a los estándares establecidos por la dirección. Referencia (Tschohl)