Este documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo (SST), incluyendo definiciones de normas, normalización, sistemas de gestión de SST, peligros comunes, y conceptos clave como riesgo, accidente de trabajo y enfermedad laboral. Explica los diferentes niveles de normalización y organismos como ISO, e introduce la Norma Técnica Colombiana NTC ISO 45001 para sistemas de gestión de SST.

1. Seguridad y
Salud en el
Trabajo - SST
Conceptos Básicos en SST

2. NORMA
Una norma se puede definir como un
“documento establecido por consenso y
aprobado por un organismo reconocido,
que otorga un marco común para su uso
repetido, reglas, directrices o características
de las actividades o sus resultados,
orientados a la consecución del grado
óptimo de orden en un contexto dado”.
ISO (Organización Internacional para la
Normalización)
NORMALIZACIÓN
Es la actividad que establece disposiciones
para uso común y repetido, encaminadas al
logro del grado óptimo de orden con
respecto a problemas reales o potenciales,
en un contexto dado. En particular, la
actividad consta de los procesos de
formulación, publicación e implementación
de normas.

3. NIVELES DE LA NORMALIZACIÓN
• Normalización internacional
• Normalización Regional
• Normalización Nacional
• Normas Territoriales

4. NORMALIZACIÓN INTERNACIONAL
Normalización en la que pueden participar los organismos de
normalización de todos los países. A este nivel pertenecen:
• la Organización Internacional para la Normalización (ISO)
• la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC)
• la comisión del Codex Alimentarius, la Unión Internacional de
Telecomunicaciones (UIT)
• Organización Internacional de Metrología Legal (OIML).

5. ISO
• ISO (International Organization for Standardization)
• ISO (Organización Internacional de Normalización)
• Es el mayor desarrollador mundial de las Normas Internacionales
voluntarias. Normas Internacionales dan el estado de las especificaciones
del arte de productos, servicios y buenas prácticas, ayudando hacer que la
industria sea más eficiente y eficaz.. Desarrollado a través de un consenso
global, que ayuda a eliminar las barreras al comercio internacional.
• ISO desarrolla normas internacionales. fundada en 1947, y desde entonces
ha publicado más de 19500 normas internacionales que abarcan casi todos
los aspectos de la tecnología y los negocios. De la seguridad de los
alimentos a las computadoras, y la agricultura a la salud.

6. ¿Qué es SST?
• La seguridad y la salud en el trabajo (SST)
es una disciplina que trata de la prevención
de las lesiones y enfermedades
relacionadas con el trabajo, y de la
protección y promoción de la salud de los
trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente de
trabajo.

7. ¿Qué es un sistema de gestión?
• Es un conjunto de elementos mutuamente
relacionados o que interactúan para establecer
la política y los objetivos y para lograr dichos
objetivos. ISO 9000
• Ayuda a lograr las metas y objetivos de una
organización mediante una serie de estrategias,
que incluyen la optimización de procesos, el
enfoque centrado en la gestión y el pensamiento
disciplinado

8. ¿Qué es un sistema de gestión en SST?
Desarrollo de un proceso lógico por etapas, basado en la mejora
continua que incluye la política, la organización, la planificación,
la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora
con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

9. CERTIFICACIÓN
La certificación, o evaluación de la
conformidad, es la actividad que
respalda que una organización,
producto, proceso o servicio cumple
con los requisitos definidos en
normas o especificaciones técnicas.
ACREDITACIÓN
Es el procedimiento establecido a
escala internacional mediante el cual
una Entidad autorizada reconoce
formalmente que una organización es
competente para la realización de una
determinada actividad de evaluación de
la conformidad.

10. NTC ISO 45001:2018
• Norma NTC ISO 45001 - Sistemas de Gestión de la Seguridad y
salud en el trabajo- Requisitos con orientación para su uso

11. CONCEPTOS BÁSICOS
Peligro
Riesgo
 “Fuente, Situación o acto potencial de
causar daño en la salud de los trabajadores
equipos o en las instalaciones”
Decreto 1443 de 2014
Combinación de la probabilidad de que ocurra
una o más exposiciones o eventos peligrosos y
la severidad del daño que puede ser causada
por estos”
Decreto 1443 de 2014

12. CONCEPTOS BÁSICOS
Accidente de trabajo
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de
los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,
cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la
función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de
actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en
representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se encuentren en misión”
Artículo 3°. Ley 1562 del 2012 Modifica el sistema de riesgos labores

13. CONCEPTOS BÁSICOS
Enfermedad laboral
“Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en
forma periódica, las enfermedades que se consideran como
laborales y en los casos en que una enfermedad no figure
en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre
la relación de causalidad con los factores de riesgo
ocupacionales serán reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes”.
Artículo 4°. Ley 1562 del 2012

14. GTC 45
Esta guía proporciona directrices para
identificar los peligros y valorar los riesgos en
seguridad y
salud ocupacional.
Las organizaciones podrán ajustar estos
lineamientos a sus necesidades, tomando en
cuenta su
naturaleza, el alcance de sus actividades y los
recursos establecidos.

15. PELIGROS
⮚ BIOLÓGICO
⮚ FÍSICO
⮚ CONDICIONES DE SEGURIDAD
⮚ QUÍMICO
⮚ PSICOSOCIAL
⮚ BIOMECÁNICOS
⮚ FENÓMENOS NATURALES

16. BIOLÓGICO
⮚ VÍRUS
⮚ BACTÉRIAS
⮚ HONGOS
⮚ PARASITOS
⮚ PICADURAS
⮚ MORDEDURAS
⮚ FLUIDOS O EXCREMENTOS

17. FÍSICO
RUIDO
ILUMINACIÓN
VIBRACIÓN
TEMPERATURAS
PRESIÓN ATMOSFÉRICA
RADIACIONES IONIZANTES
RADIACIONES NO IONIZANTES

18. CONDICIONES DE SEGURIDAD
MECÁNICO
ELÉCTRICO
LOCATIVO (VIDEO)
TECNOLÓGICO
ACCIDENTES DE TRANSITO
PÚBLICOS
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS

19. MECANICO
CIZALLAMIENTO
ATRAPAMIENTO O ARRASTRES
APLASTAMIENTO
PROYECCION DE PARTICULAS

20. QUÍMICO
Riesgo: Suceso con probabilidad de ocurrir.
Químico: Son sustancias toxicas
perjudiciales tanto al ambiente como a la
salud.
Riesgo químico: Riesgo asociado a la
producción, manipulación y
almacenamientos de sustancias químicas
peligrosas, susceptibles de producir daños
en elementos vulnerables como resultados
de incendios, explosiones o escapes
tóxicos.

21. PSICOSOCIAL
⮚ GESTIÓN ORGANIZACIONAL
⮚ CARACTERÍSTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
⮚ CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO
SOCIAL DE TRABAJO
⮚ CONDICIONES DE LA TAREA
⮚ INTERFASE PERSONA – TAREA
⮚ JORNADA DE TRABAJO

22. BIOMECÁNICOS
⮚ POSTURA
⮚ ESFUERZO
⮚ MOVIMIENTOS REPETITIVOS
⮚ MANIPULACIÓN MANUAL DE
CARGAS

23. FENÓMENOS NATURALES
⮚ SISMO
⮚ TERREMOTO
⮚ VENDAVAL
⮚ INUNDACIÓN
⮚ DERRUMBE
⮚ PRECIPITACIONES