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DEPARTAMENTO DE
SISTEMAS, IMPORTANCIA
Y FUNCIONES
QUE SOMOS
Somos un área que se encarga de proveer
información, así como proporcionar las herramientas
necesarias para su manipulación.
Es el responsable de satisfacer las necesidades y
preparación computacional a todos los integrantes
de una empresa, es el responsable de ofrecer
soluciones informáticas y el equipo necesario para su
implementación.
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LAS FUNCIONES INHERENTES AL ÁREA DE
SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
• Instalación y configuración de ordenadores centrales (servers)
• Altas y bajas de usuarios
• Instalación y configuración de software
• Mantenimientos (equipos pc)
• Copias de seguridad de los datos (back up)
• Instalación y configuración de servicios (web, email, ftp)
• Diseño y configuración de la red
• Estudio de las estructuras
• Análisis y funciones
• Estudio de los procedimientos
• Soporte Técnico
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IMPORTANCIA DEL
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
El departamento de sistemas en una empresa es una
parte muy importante, mediante el cual se mantiene
una eficiencia en los labores de cada uno de los
empleados, administrativo e incluso a los clientes.
El beneficio de este departamento se ve reflejado en
la notable reducción de tiempo y de costos para las
empresas e instrucciones.
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CARACTERISTICAS DEL DEPARTAMENTO
1. Servicio: Para que el departamento pueda ejercer bien su función debe
tener autoridad de tipo staff, es decir, sirve y asesora al resto de
departamento.
2. Posición: Dependerá del alcance que se quiera dar a los estudios del
departamento, a mayor nivel, mayor será el área que cubra.
3. Relaciones: Sin importar el nivel que se encuentre el departamento de
sistemas y procedimientos requerirá mantener relaciones permanente:
Informática, Organización, Auditoria administrativa
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EMBLEMA DE IT
 Facilita el estudio de los problemas de la organización
 Logra y mantiene un solido plan de organización.
 Evita conflictos entre los demás del equipo, tenido en
mente que buscamos el mismo objetivo.
 Evitan discusiones y mal entendidos de las
operaciones.
 Son instrumentos útiles en la capacitación del
personal.
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“LLEGAR JUNTOS ES EL PRINCIPIO. MANTENERSE JUNTOS, ES EL
PROGRESO. TRABAJAR JUNTOS ES EL ÉXITO”,
HENRY FORD

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  • 2. QUE SOMOS Somos un área que se encarga de proveer información, así como proporcionar las herramientas necesarias para su manipulación. Es el responsable de satisfacer las necesidades y preparación computacional a todos los integrantes de una empresa, es el responsable de ofrecer soluciones informáticas y el equipo necesario para su implementación. Add a Footer 2
  • 3. LAS FUNCIONES INHERENTES AL ÁREA DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS • Instalación y configuración de ordenadores centrales (servers) • Altas y bajas de usuarios • Instalación y configuración de software • Mantenimientos (equipos pc) • Copias de seguridad de los datos (back up) • Instalación y configuración de servicios (web, email, ftp) • Diseño y configuración de la red • Estudio de las estructuras • Análisis y funciones • Estudio de los procedimientos • Soporte Técnico Add a Footer 3
  • 4. IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS El departamento de sistemas en una empresa es una parte muy importante, mediante el cual se mantiene una eficiencia en los labores de cada uno de los empleados, administrativo e incluso a los clientes. El beneficio de este departamento se ve reflejado en la notable reducción de tiempo y de costos para las empresas e instrucciones. Add a Footer 4
  • 5. CARACTERISTICAS DEL DEPARTAMENTO 1. Servicio: Para que el departamento pueda ejercer bien su función debe tener autoridad de tipo staff, es decir, sirve y asesora al resto de departamento. 2. Posición: Dependerá del alcance que se quiera dar a los estudios del departamento, a mayor nivel, mayor será el área que cubra. 3. Relaciones: Sin importar el nivel que se encuentre el departamento de sistemas y procedimientos requerirá mantener relaciones permanente: Informática, Organización, Auditoria administrativa Add a Footer 5
  • 6. EMBLEMA DE IT  Facilita el estudio de los problemas de la organización  Logra y mantiene un solido plan de organización.  Evita conflictos entre los demás del equipo, tenido en mente que buscamos el mismo objetivo.  Evitan discusiones y mal entendidos de las operaciones.  Son instrumentos útiles en la capacitación del personal. 6
  • 7. 7
  • 8. 8
  • 9. . Add a Footer 9 “LLEGAR JUNTOS ES EL PRINCIPIO. MANTENERSE JUNTOS, ES EL PROGRESO. TRABAJAR JUNTOS ES EL ÉXITO”, HENRY FORD