propuesta para promover la ética con la responsabilidad social orientada sobre derecho

1. INTEGRANTES:
Andrés García Martínez
Raúl García Morales
Manuel Israel Suarez herrera
Jairo Fernando Gómez Ramirez
NOMBRE DEL MAESTRO:
MARIA CRISTINA PINEDA ROBLES
Materia:
Ética Responsabilidad Social y Transparencia.
Trabajo de investigación
"Propuesta para promover la ética con responsabilidad social orientada desde tu
profesión"
SEPTIMO CUATRIMESTRE
Plantel
Cd del Carmen, Campeche
Cd del Carmen, Campeche13 de diciembre de 2017

2. Introducción
Para promover la ética desde el ámbito laboral del abogado será necesario hacer un
estudio de campo de aplicación para tener en claro cuál será el público que podemos
influenciar con las próximas técnicas del buen actuar profesional.
El buen actuar es un comportamiento orientado a hacer el bien, al respetarnos unos
a los otros y ser justos, este mediante el reconocer que toda mala acción tiene
consecuencias. Es aquí donde buscaremos lo normativo y lo factico para conseguir
una aplicabilidad efectiva de la siguiente propuesta.
Al promover la ética pretendemos que el individuo medite su comportamiento, es
necesario tomar un segundo para deliberar y decidir cuál buena será tu acción. En
forma de actividades de concientización propondremos estrategias para motivar a
actuar con ética.
Por último se propondrán funciones profesionales que nos permiten actuar con ética
con el único fin de conseguir una mejor convivencia tanto profesional como personal
para que las relaciones sean más efectivas y en beneficio de todos.
El próximo ensayo trata de una estudiaremos las acciones y la conducta de los
individuos que conllevan al desarrollo del comportamiento en la actividad profesional
del litigante.
Existen muchos aspectos que ejercen influencia sobre el profesional para que este
alcance el éxito en su campo laboral.
Nuestro objetivo será proponer un programa que promueva la buena conducta de los
abogados y de esta manera lograr tanto el éxito y satisfacción personal de los
litigantes como una conciencia social que con fortuna pueda mejorar las relaciones
sociales en general.
Entre estos aspectos podemos citar:
· Campo de aplicación de la ética
· Lo normativo y lo fáctico
· Acciones para promover la ética
· Actividades de concientización
· Estrategias para motivar a actuar con ética
· Funciones profesionales que te permiten actuar con ética

3. Contenido
La ética es el buen actuar de los individuos se manifiesta en sus relaciones
profesionales, de distintas maneras entre ellas en sus relaciones de trabajo cuales no
tienen como único fin una ganancia económica, de ser así el profesional además de
ser no decente ni honrado, no daría resultados positivos para la organización o
individuos para las que labora.
“La ética, no sólo debe ser conseguir el placer personal al alcanzar nuestro propósito,
debe ser una necesidad de todos, ¡para que todos los individuos logren ser mejores
seres humanos juntos”
Al promover la ética se podrá seleccionar y capacitar a los trabajadores para que su
actuación aporte a la organización, así como se perfile con un elevado nivel moral y
ético al momento de ejercer su profesión.
A través de la ética se crea en los trabajadores un alto sentido de responsabilidad por
su labor.
El actuar con ética eliminara toda sospecha de prácticas corruptas, que no sólo
lesionan la confiabilidad de sus clientes, sino el prestigio del abogado y los casos que
este representa.
Campo de aplicación de la ética
Lo normativo y lo fáctico
Acciones para promover la ética.
Actividades de concientización.
Estrategias para motivar a actuar con ética
Funciones profesionales que Te permiten actuar con ética

4. Campo de aplicación de la ética
Como futuros profesionales en diferentes áreas del saber deseamos manifestar estas
grandes inquietudes que se reflejan en esta sociedad modernista y consumista.
Ofrece grandes cambios, pero a la vez muestra sus falencias en muchos aspectos del
ámbito social en el que nos desarrollamos, los valores, los principios, la fe, el respeto,
la confianza, los sentimientos, la actitud frente a la vida, los trabajos entre otros no
están siendo lo suficientemente proporcionales a la formación integral de cada ser
humano, muestra su desarrollo acorde a sus circunstancias y no a sus convicciones.
Debemos partir de puntos de referencia que nos permitan ser artífices del cambio
desde lo espiritual a lo material.
1. Recobrar los valores que constituyen la familia ya que son el núcleo principal de
la sociedad.
2. El compromiso social es de cada uno, desde la responsabilidad moral, personal y
profesional que nos permite ser integrales para brindar una formación basada en
valores humanos.
3. Las buenas costumbres empiezan desde los hogares y se reflejan en las personas
del mañana entonces "educa al niño...y no será castigado el hombre".
4. Estamos llamados y comprometidos con el medio ambiente, depende ahora de
nosotros el generar sentido de responsabilidad y pertenencia e identidad con la
naturaleza.
5. Siempre debemos luchar por nuestras propias iniciativas, nunca desfallecer por
imposibles que parezcan, al final nos damos cuenta de que si valió la pena el esfuerzo.
Campo de la Ética General
La forma de actuar de un individuo se diferencia en el obrar “bien o mal”
La ética, es un saber tanto teórico como practico, cuyo propósito es señalar lo que
está bien, lo que es justo y lo que es moral.
La ética profesional
Estudia de forma particular, los deberes y los derechos de los profesionales es la
denominada ética profesional. Entorno a ella tenemos dos expectativas.

5.  La primera estudia los principios fundamentales de la moral tanto individual
como social y los toma como puntos de partida en el análisis de los deberes y
derechos profesionales.
 La segunda determina y establece mediante reglas y normas de
comportamiento el orden necesario para procurar el bien del grupo o
comunidad.
La libertad
La libertad como la posibilidad de las personas de elegir un modo de actuar que, en
determinadas circunstancias demanda la aplicación de referentes éticos,
cristalizados en principios y que toman un comportamiento en valores.
La libertad como valor de la ética profesional es medular dentro de las leyes del
mercado global que rigen en la actualidad distintos ámbitos de la vida económica y
por ende social en el mundo entero.
La Razón
Es un proceso indispensable en toda acción moral. Para determinar que “algo” debe
hacerse, debe realizarse y para que la razón pueda aplicarse, es preciso haber
construido determinados conocimientos, el conocimiento no se adquiere, se
construye.
Lo normativo y lo factico.
Para hablar de este tema primeramente tenemos que saber la definición de lo que es
el acto moral ya que está ligado a estos temas. Lo moral es un conjunto de normas
aceptadas libre y conscientemente para regular la conducta individual y social de las
personas.
Lo normativo y lo factico se habla por un lado de normas y por otro de conducta. Lo
normativo, constituido por las normas o reglas de accione imperativos que anuncian
algo que debe ser; el factico, o planos de los hechos morales, constituido por ciertos
actos humanos que se dan efectivamente, es decir, que son, independiente de como
estimemos que debieron ser.

6. Acciones para promover la ética
La ética es un valor que radica en la conciencia de las personas, nos permite
reflexionar, administrar y valorar las consecuencias de nuestras acciones teniendo
presente la aplicación de la moral.
Al pensar en promover la ética debemos fomentar la sensibilidad de la gente que nos
rodea, eliminar acciones y pensamientos que impulsen a otros a actuar de forma
egoísta. Debemos desarrollar una cultura social, crear un vínculo de confianza hacia
las demás personas, como resultado esencial las personas mejoramos día con día
pensando de forma correcta, teniendo presente lo malo, las acciones en las que
hemos fallado por toma de malas decisiones tomando medidas para no recaer en las
mismas faltas.
En relación con un ambiente laboral, debemos generar satisfacción en la organización,
crear y difundir una cultura profesional basada en la ética.
Otro aspecto importante es impulsar la ética en políticas de recursos humanos,
selección y formación, es importante conocer los valores de las personas, sus
motivaciones poniendo en práctica la ética para una convivencia basada en respeto
hacia los hábitos y costumbres que son positivos para un individuo y la sociedad.
¿Por qué no apegarnos a una forma de vida recta, prudente y justa?
Nuestro alrededor, las personas prosperan con corrupción, eso No debe afectarnos.
¿Por qué no tomar ejemplos positivos y honestos?
Todo lo que se siembra se cosecha, No importa si a los corruptos les va bien,
ciertamente todo llega a su fin.
Para mejorar como persona es necesario recibir educación, ensenarnos a tomar
decisiones correctas, prudentes y claras con valor para oponernos a lo malo y saber
decir NO.
La ética se promueve desde la educación que se nos inculca en casa, las experiencias
que vivimos día con día, preparándonos para tener una mejor existencia y convivencia
con los demás, aprender a valorar lo que vale, rechazar lo malo.
Promover la ética desde un Angulo de humanidad, solidaridad y justicia, eso
funcionaria, formas a las personas, darles estabilidad psicológica, emocional y
empírica, inculcar disciplina y voluntad para cambiar de esta forma en general.
Reflexionemos sobre lo que es importante en la vida, promovamos la ética para tener
como resultado mejores hombres y mujeres de bien, juntos logremos un cambio.

7. La concientización puede ser propia generada por uno mismo, respetando las
ideas y opiniones políticas, la vida privada de los demás, sexo, posición
económica/social.
Fomentar el pensamiento ético,
principalmente en el ejercicio profesional.
Elevar y mantener en alto los valores en
las personas.
Compartir conocimientos y experiencias
ejerciendo respeto.
Buscar de forma continua alternativas para
que un mayor número de personas reciba
educación basada en ética.
Combatir la falta de profesionalismo y
denunciar la corrupción.
Procuremos ser creativos para buscar e innovar técnicas de enseñanza que eleven la
motivación por el aprendizaje y conocimiento de valores.

8. Actividades de concientización
Estas actividades son todas aquellas que nos ayudan a que las personas tengamos
conciencia de nuestros actos, en determinadas circunstancias.
Las cuales también nos permiten mejorar nuestra calidad de vida y las relaciones con
los demás individuos y a la vez obtener una sociedad más humana y positiva.
Dos factores importantes para poder realizar estas actividades son el dialogo y la
reflexión y por medio de estas se adquiere que la persona concientice dejando
actitudes impulsivas, inconscientes y que comience a utilizar su nivel de madurez e
inteligencia para su propio bien y el de los demás.se puede decir que con esto alguien
será consiente de algo cuando tome idea del alcance y las consecuencias que tendrán
sus actos y demás.
La madurez no es cuestión de edad sino de poner en práctica estos factores y con la
experiencia, convivencia y el aprendizaje podemos obtenerla.
Se pueden realizar diferentes actividades de concientización que traten de diversos
temas como: protección al medio ambiente, discapacidad, protección a los animales
entre otros y esto con el propósito de sensibilizar a la sociedad y obtener resultados
positivos a estos problemas de la sociedad.
Algunas de esta actividad se imparten en talleres, se difunden por los medios de
comunicación, radio televisión e internet, se realizan platicas en las escuelas y en los
trabajos
La idea de concientizar a alguien siempre tiene que tener un sentido positivo ya que
se supone que, al llevar a cabo tal acción, uno está haciendo que la otra persona
mejore su comportamiento sobre la situación planteada y ejerza madurez e
inteligencia en sus actos.

9. Estrategias para motivas actuar con ética
Un deber del profesional es tener solidaridad y compañerismo en la ayuda mutua para
lograr los objetivos propios del ámbito laboral en el que se desarrolle y por
consiguiente tener el derecho de reusar una tarea que sea de carácter inmoral, no
ética, sin ser víctima de represalias, aun cuando esto sea para lograr un objetivo de
la empresa.
Al actuar de esta manera se demuestra una destreza en la toma de decisiones éticas,
mientras cumple con sus deberes y hace valer sus derechos. Además demostrara su
honestidad, que es el primer paso de toda conducta ética, ya que si no se es honesto
no se puede ser ético. Cuando se deja la honestidad fuera de la ética, se falta al
código de ética lo cual induce al profesional a asumir una conducta inmoral y antiética.
Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones éticas o
antiéticas las cuales son:
Valores individuales, comportamiento y valores de otros y el código oficial de la ética.
Entonces podemos decir que la ética hay que tomarla como una dimensión esencial
de nuestra realidad humana, donde quien me juzga no son las leyes externas, ni los
profesores, ni quien me cuida en clase. Quien me juzga siempre y en última instancia
siempre soy yo mismo.
La disposición de emplear grandes niveles de esfuerzos para alcanzar las metas
organizacionales, condicionadas con la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna
necesidad individual, entonces podemos decir que los elementos clave son: esfuerzo,
metas organizacionales y necesidades.
Con relación a los valores se profundiza no sólo en sus elementos generales sino en
su concepto y otros aspectos como los factores que condicionan los valores que
recomendamos estudiar con detenimiento.
Estudiamos la ética y vimos su relación con la moral, e igualmente los aspectos éticos
en concordancia con las organizaciones, se expusieron algunos de los principios que
es necesario tener en cuenta, importante también es la transparencia en las
negociaciones; actuar respetando la legalidad existente y con toda la profesionalidad;
alto concepto de la responsabilidad, no sólo en la negociación en sí, sino en la palabra
empeñada y en la toma de decisiones; elevada discreción y confiabilidad y otras.

10. Funciones profesionales que te permiten actuar con ética
Sin duda las funciones profesionales que te permiten actuar con ética es la
aplicación de los valores y la moral en el ámbito profesional llamada ética profesional
Los valores son un conjunto de virtudes, que el ser humano va adquiriendo a
través del transcurso de su vida, las cuales, cada persona decide ponerlos a hacer
parte de su vida o no. Estos valores son implantados en todas las personas por el
Creador. Entiéndase por valores todo lo que es de valor para una persona. Es decir,
lo que él y ella interiorizan a partir de sus expectativas, la formación familiar y la
convivencia social. Los valores se aprenden y se forman como estructuras en cada
persona.
Los valores éticos están encaminados a producir un bien moral, es decir, a
respetar, mejorar y perfeccionar al hombre en su condición humana, en su voluntad,
en su libertad, y en su razón. Ya que una persona que realiza acciones buenas, vive
la verdad, actúa con honestidad, y busca la justicia, se va perfeccionando poco a poco
y se convierte en un mejor ser humano.
Ejemplo de algunos valores morales:
1.-El amor, es considerado como la unión de expresiones y actitudes importantes y
desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de desarrollar virtudes
emocionales.
2.- El Agradecimiento, la gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un
sentimiento, del corazón o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha
recibido o va a recibir
3.- El respeto, significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de alguien o de algo,
incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo, respeto por
los derechos y la dignidad de todas las personas y el respeto por el medio
ambiente que sustenta la vida. El respeto nos impide lastimar a lo que debemos
valorar.
4.- La amistad, la amistad es una relación entre dos personas que tienen afecto mutuo
el uno al otro. La amistad y de convivencia son considerados como atraviesa a través
de un mismo continuo. El estudio de la amistad se incluye en los campos de
la sociología, la psicología social, la antropología, la filosofía y la zoología.
5.- La Bondad, es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno
o beneficioso.
6.- La Dignidad, es un término que se utiliza en las discusiones morales, éticos y
políticos para significar que un ser tiene un derecho innato de respeto y trato ético.
7.- La Generosidad, es el hábito de dar libremente, sin esperar nada a cambio. Puede
implicar tiempo, ofreciendo bienes o talentos para ayudar a alguien en necesidad. A
menudo equiparada con la caridad como virtud, la generosidad es ampliamente
aceptada en la sociedad como un rasgo deseable.

11. 8.- La Honestidad, se refiere a una faceta del carácter moral y se refiere a los
atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto
con la ausencia de la mentira, el engaño o robo.
9.- La Humildad, es la cualidad de ser modesto y respetuoso. La humildad, en diversas
interpretaciones, es ampliamente vista como una virtud en muchas tradiciones
religiosas y filosóficas, cuya relación con las nociones de ausencia de ego.
10.- La Justicia, es un concepto de la rectitud moral basada en la ética, la racionalidad,
el derecho, la ley natural, la religión o la equidad. También es el acto de ser justo y
equitativo.

12. Conclusión
En conclusión, al promover la ética y responsabilidad social desde el ámbito
profesional del abogado es tanto positivo para el abogado como para las personas
con las interactúa en el ejercicio de su profesión ya que da tranquilidad de que se
actuó de la mejor manera posible pretendiéndose lograr un resultado positivo para
todas las partes. De esta manera se evitarán vicios que den lugar a la desconfianza.
El promover la ética y ser un ejemplo de esta es de vital importancia en todos los
ámbitos de la vida, pero en especial del ejercicio profesional ya que es una
contribución que dará paso a la buena convivencia y que se den relaciones de
negocios más efectivas y fructíferas para todos.
“El que nada debe nada teme, es decir no temerás al fracaso si sabes que hiciste las
cosas bien.