3. Somos una estructura organizacional que centraliza y
coordina no solo los proyectos, sino que velamos y
custodiamos la estrategia corporativa y las competitivas,
asistimos a las gerencias de los proyectos, entregadas por cada
UEN y a la empresa en el logro de los objetivos de negocio,
proporcionando soporte en la iniciación, planeación, ejecución,
control y cierre de los proyectos y acompañamiento en el
seguimiento de la ejecución de los OKR.
Oficina
de
Planeación
Estratégica
y
proyectos
4. • Mejora la gestión de varios proyectos simultáneos
• Unifica metodologías para ejecutar y priorizar los
proyectos
• Brinda información certera para la toma de
decisiones
• Optimiza los niveles de comunicación entre
proyectos
• Estandariza los procedimientos, herramientas y
plantillas para la gestión.
• Acompaña y guía el proyecto desde su
seguimiento.
¿Por qué
una oficina de PE y PMO?
Beneficios
5. •De apoyo:
Bajo control, suministran plantillas y
guardan la información
•De control:
Ejercen control sobre los proyectos, verificando el
cumplimiento de las metodologías en el desarrollo de los
proyectos, al igual que suministrar mejores prácticas,
plantillas y mecanismos. Realizan seguimiento directo a
cada proyecto y controlan el portafolio.
•De dirección:
Se hacen cargo del proyecto asumiendo las
funciones de soporte y control de los proyectos, y
además asumen la propia dirección, asigna a los
gerentes del proyecto.
Oficina
de
Planeación
Estratégica
y
proyectos
Modelos de PMO
7. Oficina
de
Planeación
Estratégica
y
proyectos
Ser reconocidos por las UEN como un aliado que los acompaña en
el logro de sus estrategias competitivas, a través de lograr que los
proyectos sean vehículos de transformación capaces de
incrementar el valor de las empresas del grupo.
Ayudar y acompañar a las UEN a implementar exitosamente sus
estrategias competitivas, a través del acompañamiento y control
de los proyectos y OKR definidos, asegurando un adecuado
balance entre calidad y esfuerzo, verificando el cumplimiento de
las metodologías propuestas, garantizando de la misma manera el
cumplimiento de la estrategia corporativa.
•Compromiso con las UEN, Corporativo, con la sociedad y con
nuestro país.
•Efectividad en la realización de los servicios ofrecidos.
•Transparencia en las comunicaciones con todos nuestros
interesados.
•Respeto a nuestra profesión, a las UEN, aliados, a los
colaboradores y proveedores.
Visión
Misión
Nuestros valores
9. • Basados en el estándar mundial de proyectos entregado por el PMI
gestionar la planeación del proyecto definiendo las áreas de conocimiento
requeridas:
Del alcance
Del tiempo
De la calidad
Gestión
De RH
De Costos
De adquisiciones
De riesgos
Oficina
de
Planeación
Estratégica
y
proyectos
• Acompañamiento en
el diseño de las
estrategias corporativa
y competitivas (5 años).
• Acompañamiento
en la revisión anual
de la estrategia.
• Gestión de la
integración de los
proyectos y OKR
con la estrategia
• Validar el mejor
método a usar
(agile o cascada/tradicional)
10. • Basado en estándares ágiles:
-Identificar equipos ciento por ciento dedicados al
proyecto (sin esto no es posible ejecutar con metodología
ágil).
-Ejercer el rol de scrum master.
-Planear, ejecutar y controlar bajo metodología ágil.
• Proporcionar una visibilidad oportuna, completa y
precisa sobre el estado de los proyectos y los recursos
asignados.
• Recopilar datos y generar medición del BSC
• Acompañamiento en levantamiento casos de negocio y
modelos de negocio.
Esto en sus diferentes procesos
Iniciación, Planeación, Ejecución, Control, Cierre.
Oficina
de
Planeación
Estratégica
y
proyectos
11. Oficina
de
Planeación
Estratégica
y
proyectos
Templates confeccionados
Próximamente SW gestionador de proyectos y estrategia
Informe semanal de seguimiento proyectos Informe mensual de seguimiento proyectos
Informe mensual BSC Project Charter
Matriz de riesgos
Plan de trabajo
(cronograma) Matriz presupuestal
Formatos estrategia Caso de negocio