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  1. 1.  Se inició en Toyota en los años 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para conseguir una mayor productividad y un mejor entorno laboral.
  2. 2. ¿QUÉ ES? Es un concepto de origen japonés que hace parte integral de los procesos de mejoramiento continuo, se refiere a la creación y mantenimiento de áreas de trabajo más limpias, más organizadas y más seguras, es decir, se trata de imprimirle mayor "calidad de vida" al trabajo.
  3. 3. OBJETIVO El objetivo central de las 5S es lograr el funcionamiento más eficiente y uniforme de las personas en los centros de trabajo.
  4. 4.  Mejorar las condiciones de trabajo y la moral del personal. Es más agradable y seguro trabajar en un sitio limpio y ordenado. Reducir gastos de tiempo y energía. Reducir riesgos de accidentes. Mejorar la calidad de la producción. Seguridad en el trabajo.
  5. 5. SEIRI (Separar) Desechar lo que no se necesita• Consiste en retirar del área o estación de trabajo todos aquellos elementos que no son necesarios para realizar la labor, ya sea en áreas de producción o en áreas administrativas.
  6. 6. SEITON (Ordenar) Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar• La organización de los elementos necesarios de modo que resulten de fácil uso y acceso los cuales deberán estar, cada uno, etiquetados para que se encuentren, retiren y devuelvan a su posición, fácilmente por los empleados.
  7. 7. SEISO (Limpiar)Limpiar y eliminar las fuentes de suciedad• Limpiar las áreas de trabajo y los equipos, el diseño de aplicaciones que permitan evitar o al menos disminuir la suciedad y hacer más seguros los ambientes de trabajo.
  8. 8. SEIKETSU (Estandarizar) Señalizar anomalìas. Pretende mantener el estado de limpieza y organización alcanzado con la aplicación de las primeras tres S. Se crean estándares que recuerdan que el orden y la limpieza deben mantenerse cada día.
  9. 9. SHITSUKE (Sostener) Significa evitar que se rompan los procedimientos ya establecidos. Solo si se implanta la disciplina y el cumplimiento de las normas y procedimientos ya adoptados se podrá disfrutar de los beneficios que ellos brindan.

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