Los sistemas de gestión de riesgos nos sirve en momentos de catástrofes.

1. UNIVERSIDAD
ESTATAL DE BOLIVAR
NOMBRE: MARCIA ROCHINA
ASIGNATURA: INFORMÁTICA
CARRERA: INGENIERÍA EN RIESGOS DE DESASTRES
DOCENTE: DANIEL ROSILLO

2. Los sistemas de gestión de riesgos
laborales
 Un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales correctamente
implantado en una empresa u organización permite controlar los riesgos
y accidentes, reducir costes y mejorar el desempeño de los trabajadores.
Además, estos se sienten más protegidos y valorados por la empresa,
aumentado su satisfacción, bienestar e identificación con su lugar de
trabajo, lo que redunda en una mayor rentabilidad y productividad
empresarial.

3. Definir el modelo de prevención y
los objetivos
 Es importante tener claro que tipo de modelo preventivo
queremos para nuestra empresa, puesto que este
condicionará los diferentes objetivos y acciones a poner en
marcha. Por ejemplo, un modelo de carácter prevencionista
iría ligado a acciones encaminadas a promover la
prevención integral e integrada en las distintas actividades
de la empresa.

4. 7 Tipo de riesgos laborales
 Riesgos de naturaleza física
 Riesgos químicos
 Riesgos de índole biológica
 Riesgos ergonómicos
 Riesgos de naturaleza psicosocial
 Riesgos de tipo mecánico
 Riesgos ambientales

5. Riesgos laborales

6. Imágenes en línea