2. UNIDAD 1: MACROECONOMÍA
TEMA 1: ¿QUÉ ES LA MACROECONOMÍA?
Fecha: 12/03/14
Propósito: comprender la importancia de la macroeconomía, como una disciplina que analiza
los aspectos económicos de las naciones y sus estructuras comerciales internas e
internacionales.
LA MACROECNOMÍA
• Trata las variables y unidades económicas que afectan a los sujetos sociales, países, gobiernos
y sociedades.
• Estudia y analiza el comportamiento y desarrollo agregado de la economía (el desarrollo
agregado, es la suma de unidades económicas, que pueden ser
empresas, personas, consumidores, productores, trabajadores, el estado que se integran a la
vida económica de un país). La macroeconomía los estudia a todos en conjunto, evalúa y
explíca los fenómenos de la economía a partir del estudio de PRECIOS, PRODUCCIÓN O
DESEMPLEO)
3. LA MACROECONOMÍA
• Categoriza la medición a través del Producto Interno Bruto (PIB), el Producto Nacional Bruto (PNB),
la tasa de desempleo, la inflación y balanza comercial.
• También estudia la producción total de bienes y servicios, y los compara con la demanda global.
Mercado de
bienes y servicio
Familias
Empresas
Mercado de factores
productivos
$ $
4. MICROECONOMÍA
• Rama de la economía que se
encarga del estudio general de la
economía, considerada en su
conjunto y empleando magnitudes
colectivas o globales como la renta
nacional, las inversiones o las
importaciones y exportaciones.
MACROECONOMÍA
• Rama de la economía que estudia el
comportamiento de agentes
económicos individuales, como son
los consumidores, las empresas, los
trabajadores, y los inversores, así
como los mercados. Centrándose
en los bienes, los precios, los
mercados y los agentes
económicos.
5. PROBLEMAS DE LA ECONOMÍA
ESTABILIDAD DE PRECIOS Es el valor que conserva el dinero al pasar el tiempo,
dando la posibilidad de ahorrar y comprar lo que
queremos.
EQUILIBRIO
PRESUPUESTARIO
Es la igualdad entre gastos e ingresos en el presupuesto
del Estado, lo produce
EQUILIBRIO ENTRE
IMPORTACIONES Y
EXPORTACIONES
Existe equilibrio cuando las importaciones y las
exportaciones se ajustan al mismo nivel, caso contrario
cuando una es mayor que la otra.
EQUIDAD ECONÓMICA Es un mecanismo que utiliza la política económica para
favorecer la redistribución de las ganancias y corregir
desigualdades en el campo económico.
SOSTENIBILIDAD
ECONÓMICA
En términos generales, es la que promueve el uso
racional de los recursos naturales en a economía para
garantizar la sostenibilidad de las generaciones futuras.
6. POLITICA MACROECONOMICA
• Es la solución y planificación de los problemas económicos, en
direccionamientos que regulan las economías a gran nivel, posibilitando la
equidad y la sostenibilidad económicas en los Estados y a la medidas
destinadas a influir en el comportamiento global de la economía.
Objetivos
Todo lo cual apunta a largo plazo a aumentar el bienestar social.
Aumentar niveles de producción.
Disminución del desempleo.
Controlar la inflación
Mecanismos
Política Fiscal
Política Monetaria
Política Cambiaria
Política de Ingresos
7. POLITICA MACROECONOMICA
• No se trata solo de aumentar niveles de productividad, sino lograr una
apropiada distribución de los medios de producción.
• La política macroeconómica también tiene instrumentos, que son las
variables que ajustan y usan los gobiernos para poner en practica su política
macroeconómica.
8. TEMA 2: CRECIMIENTO ECONOMICO
Fecha: 14/03/14
Propósito: Interpretar las diferentes formas de crecimiento económico que
existen dentro de los parámetros fundamentales de la economía y aplicar
algunos de ellos a la vida cotidiana.
CRECIMIENTO ECONÓMICO
Según la teoría del crecimiento económico, es el proceso sostenido en el
aumento de los niveles de actividad económica de forma constante en la
sociedad.
9. CONCEPTOS FUNDAMENTALES
• RENDIMIENTO DECRECIENTE: Proceso dado cuando los niveles de producción
son mayores a los niveles del crecimiento esperado a causa de la cantidad producida.
• ACUMULACIÓN DE CAPITAL FÍSICO: Hace parte de los bienes reales que forman el
conjunto de elementos que posibilitan el proceso de producción Por ejemplo: maquinaria o
tecnología que agiliza la elaboración de bienes.
• CAPITAL HUMANO: Ente esencial en la innovación de los procesos de producción. Se
da desde la capacitación de los individuos y en la especialización de sus labores hasta la
mejora de sus condiciones laborales.
• PROGRESO TECNOLÓGICO: Se refiere a la mejora en los procesos
técnicos, agilizando y aumentando el volumen de producción. Y este aumento genera
crecimiento de las ganancias.
10. DETERMINANTES DEL CRECIMIENTO
No existen determinantes definitivas del crecimiento económico pero en términos
generales, se consideran:
- Crecimiento a través del capital físico: el capital físico es directamente
proporcional a la productividad, y esto esta ligado a la inversión, si se invierte bien
se aumenta el nivel de ganancias.
- Mejora del capital humano: realizar procesos de formación y mejoramiento de las
cualidades profesionales de los individuos, aumenta la productividad y el
mejoramiento de la calidad laboral.
- -Avances tecnológicos: la investigación científica, el desarrollo de productos y la
incorporación de innovaciones técnicas y tecnológicas generan un crecimiento
económico y una mayor eficiencia en la utilización de los factores de producción.
11. CRECIMEINTO ECONOMICO
• Concepto esencialmente
económico.
• Se enfoca en el aumento de la
capacidad productiva de la
economía (producción de bienes y
servicios.
• Producción social de las riquezas.
DESARROLLO ECONOMICO
• Concepto esencialmente humano.
• Distribución equitativa de los
ingresos y de las riquezas.
• Mejora en la calidad de vida.
• Garantía del bienestar social para
todas y todos.
12. TEMA 3: MERCADO, TRABAJO Y DESEMPLEO
Fecha: 28/03/14
Propósito: Identificar y explicar las diferentes formas y variaciones que tiene el
mercado laboral y entender la fuerza de trabajo como parte importante de la
economía actual.
MERCADO
• Conjunto de compradores y vendedores donde se intercambian bienes y
servicios.
• Se define en relación a las fuerzas de la oferta y la demanda.
• Constituye el mecanismo básico de asignación de bienes y recursos de las
economías, clasificándolo según el número de demandantes y oferentes.
13. TIPOS DE MERCADO
COMPETENCIA PERFECTA
• Existen varios oferentes.
• El producto es homogéneo.
• Libertad de entrada y salida del mercado.
• No existen barreras de entrada.
• La información de los productos es la misma
para lo productores como para los
consumidores.
Ej.: Plaza de mercado, misma calidad, mismos
productos, mismos precios, determina la
compra el cliente consumidor a través de la
atención recibida.
COMPETENCIA IMPERFECTA
Se da gracias a la existencia de diferentes modelos de empresas, capaces de
modificar el precio de sus producto y fijarlo a su conveniencia, estos son:
• MONOPOLIO: Muchos demandantes de un producto, pero una sola
empresa que lo distribuye, así tiene la ventaja de fijar sus propios precios y
dejando fuera a cualquier competidor que intente entrar a su circulo de
comercio.
• OLIGOPOLIO: Muchos demandantes y pocos
oferentes de un bien o servicio, que varían según la
oferta. El nivel de competencia es tan fuerte que no
permiten la entrada de otros oferentes, y los existentes, se
influyen unos a otros para garantizar una competencia
equitativa.
• COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA: Lo constituyen
diferentes empresas que dominan un cierto producto o
elemento, sobre el cual, se ejerce competencia a través de
la innovación y la calidad del mismo.
14. EL MERCADO LABORAL
Relación existente entre las empresas que ofrecen un empleo y las personas que lo
demandad, en un determinado tiempo y lugar con diferentes condiciones y salarios; esto varía
de acuerdo a la capacitación y nivel de estudio de los empleados.
DESEMPLEO
Se produce porque existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda laboral, y se generan
varios tipos:
• Friccional o transitorio: se produce de forma transitoria ante los ajustes y condiciones del
mercado laboral, es voluntario. Ej. Dejar un empleo para buscar otro.
• Estructural: ocasionado por los desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo y
los que se requieren ante el cambio técnico y automatización de la producción. Ej.:
campesino que compra máquinas o empresa que demanda cierto capital humano.
• Cíclico: resultado de épocas de crisis económicas frente a bajos y altos niveles de producción
y recesión.
15. INDICADORES DEL MERCADO LABORAL
• Tasa de actividad : porcentaje entre población económicamente activa (PEA)
y población total. Cantidad de personas que se han integrado al mercado
laboral.
• Tasa de empleo: porcentaje entre la población ocupada y la población total.
• Tasa de desocupación: porcentaje entre población desocupada y población
económicamente activa.
• PEA (población económicamente activa): Personas en edad de trabajar que
trabajan y las que buscan trabajo. Ocupados y desocupados.