El documento trata sobre el neoestructuralismo, un enfoque económico surgido en los años 1980 que busca lograr el crecimiento económico con equidad social a través de la industrialización y mayor autonomía nacional. El neoestructuralismo se centra en los desequilibrios externos y la heterogeneidad estructural y propone estrategias como transformar los patrones de producción y consumo y garantizar una mejor distribución de la productividad para alcanzar un desarrollo sostenible.
3. • Conjunto de estructuras
productivas y de gestión
que facilita el dinamismo
económico y una mayor
igualdad, junto con
estrategias y políticas que
posibilitan mayor
autonomía nacional.
4. Su objetivo es la equidad y
la justicia social sin salir del
marco democrático, junto
con estrategias que
generen mayor autonomía
nacional.
9. ¿Qué es el Neo
estructuralismo?
Es un sistema abierto que se presta a
establecer diálogos con otras tradiciones de
pensamiento en economía.
Se centra en el análisis que indica la
inestabilidad de precios y los niveles de
actividad que se centran en el
desequilibrio externo.
Su Enfoque
11. La Importancia del Neo
estructuralismo
• Es contar con un Estado, con una institucionalidad más eficiente que logre fortalecer los
mercados y hacerlos más equitativos.
12. Propuestas del Neo-
estructuralismo
• i) Lograr un crecimiento sostenido de a tasas elevadas
• ii) Cambiar los patrones de consumo y producción.
• iii) Garantizar una mejor distribución de los aumentos de
productividad.
14. CARACTERÍ
STICAS DEL
NEOESTRU
CTURALISM
O
Transformación
productiva con
equidad
Afirma que la
condición de
subdesarrollo que
persiste en los países
latinoamericanos no
se debe tanto a la
política económica
Trata de conseguir el
sistema económico
internacional con una
lógica de relaciones
asimétricas
El rescate de la
industrialización
como único camino
para acceder a un
desarrollo
tipo de
industrialización que
conduzca a
diversificar la
producción
Crecimiento con
equidad como base
para el diseño de
estrategias de
desarrollo económico.
Trata de orientar la
industrialización
desde dentro
16. Heterogeneidad estructural.
• Se puede considerar que la heterogeneidad estructural es una metodología
que consiste en que para llegar a la verdad o a un conocimiento se necesita de
la opinión contraria entre diferentes jerarquías.
17. Primer estudio.
• Analiza los cambios en la estructura del empleo y muestra también que los problemas de la
heterogeneidad tienden a agravarse en la región y que los mismos derivan de la debilidad del peso
de los sectores tecnológicamente más dinámicos en la estructura productiva y en el vector
exportador.
18. Segundo estudio.
• Presenta como marco de referencia un modelo ricardiano Norte-
Sur de comercio internacional, enriquecido por las contribuciones
de la literatura cepalina y schumpeteriana. Aquí se analizan en
detalle las fuentes del aumento de la productividad del
trabajo en la industria de la región en los últimos treinta años
y se demuestra que si bien hay diferencias importantes entre
países, los aumentos de productividad se explican principalmente
por los que ocurren al nivel de cada sector, y no por la
reasignación de trabajadores desde sectores de baja productividad
hacia los de mayor productividad. Por esa razón, la
heterogeneidad no tiende a desaparecer a lo largo del tiempo.
19. Tercer estudio.
• Busca medir la heterogeneidad productiva en Brasil a partir de la dispersión de los niveles de
productividad, entre sectores y dentro de cada sector. Se realiza un análisis descriptivo, a nivel
sectorial, y se propone una tipología en que los sectores son clasificados como líderes, estancados,
ascendentes o rezagados, de acuerdo con sus respectivos desempeños en términos del nivel y de la
tasa de variación de la productividad del trabajo. Con la ayuda de una técnica convencional de shift
and share, se examinan las contribuciones de los efectos directos, de composición y de adaptación,
a la variación de la productividad.
20. Cuarto estudio.
• Retoma y desarrolla el concepto de heterogeneidad para el caso de México. Las actividades
productivas se definen según dos patrones sectoriales distintos. El primero son las actividades
productivas globales, las cuales están asociadas a los regímenes arancelarios específicos de la
Industria Maquiladora de Exportación y al programa de importaciones temporales para producir
artículos destinados a la exportación.
21. Quinto estudio
• Analiza cómo la interacción entre la macro dinámica, los patrones de comercio y la
transformación estructural explican el proceso de desarrollo en Costa Rica. Se pone la
atención sobre los efectos de las inversiones directas extranjeras evaluando la capacidad de activar
los sistemas nacionales de aprendizaje e innovación.
22. Restricciones a la inversión y crecimiento
• La mayoría de las restricciones principales enfrentadas por los países de la región tiene que ver con
la rama del árbol correspondiente a la baja apropiabilidad de los retornos sociales, particularmente
a las fallas de gobierno, con una importante contribución de fallas de mercado. Las fallas de
gobierno están contundentemente en la categoría de instituciones débiles, a pesar de que varios
tipos de políticas económicas inadecuadas – que constituyen una forma específica de
falla de gobierno – también parecen jugar un rol importante.
23. Sistemas nacionales de innovación
incipientes
• En los inicios de la década de los noventa aparece una serie de literatura que hace énfasis en el rol
de los factores particulares de una nación o región para promover el cambio tecnológico, la cual
destaca el llamado Aprendizaje por interacción donde usuarios, proveedores, competidores, y la
infraestructura científica tecnológica, interactúan en la producción de innovaciones.
24. Economía informal.
• La economía informal es aquella donde las
condiciones laborales no siguen un marco legal, no
trabajan bajo un paradigma jurídico que se considere como
lícito. Así, abarca una serie de actividades productivas
donde los trabajadores no cuentan con derechos como
vacaciones, compensación por tiempo de trabajo,
indemnizaciones por despido, entre todos los aspectos
laborales que deberían cumplirse en los marcos legales
laborales. Es decir, este tipo de economía engloba todos
los negocios donde hay informalidad laboral, de modo que
las personas trabajan al margen de las leyes laborales.
25. El desempleo y subempleo
• El desempleo o paro significa
totalmente una falta de empleo o trabajo en
cualquiera de sus formas posibles. Se trata
de un desajuste en el mercado laboral,
donde la oferta de trabajo (por parte de los
trabajadores) es superior a la demanda de
trabajo (por parte de las empresas). Cuando
existe gente que no tiene empleo se conoce
como desempleo o paro. Ecuador registro
en 2019 una tasa de 3.8% de desempleo, en
2020 entre mayo y junio subió a un
13.3%
1'009.582 se reportaron como desempleados