La empresa Crahi, C.A. se dedica a proveer servicios integrales e ingeniería a la industria petrolera en Venezuela. Ubicada en Caripito, ofrece alquiler de equipos, soldaduras, transporte y proyectos de construcción y mantenimiento. Su misión es proveer servicios de alta calidad y seguridad para satisfacer las necesidades de los clientes. Su estructura incluye gerentes, ingenieros, mecánicos y otros trabajadores. Sus objetivos son cumplir con los clientes, mejorar su sistema de gestión y convertirse

1. DISEÑO EMPRESARIAL
Integrante:
Marielvis Alcala C.I: 16.696.757

2. Nombre de Empresa: Crahi, c.a
Ubicación: Su Oficina Principal, área operacional y talleres se encuentra situados en la
carretera vía Caripito, costo arriba, calle el toco.
Actividad a la que se dedica:
Es una empresa dedicada a suministrar los servicios integrales e ingenieria requeridos por
la industria petrolera en las áreas de alquiler de equipos, servicios de brazo articulado,
soldaduras, transporte y ejecución de proyectos de construcción y mantenimientos de obras
civiles, mecánicos y eléctricos.

3. Misión:
Proveer servicios Integrales e Ingeniería derivados de servicios de construcción de obras
civiles, mecánicas, eléctricas y de cualquier otra disciplina de alta calidad y seguridad, a fin
de satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Visión:
Ser cada día la mejor opción en empresas de presentación de servicios integrales e
ingeniería para la ejecución de proyectos múltiples con los mas altos estándares de calidad,
ambiente, seguridad y salud ocupacional.

4. Estructura de la Empresa
GERENTE GENERAL
INGENIEROS Y SUPERVISORES
ALMACENISTA
Mecánicos, Soldadores, Eléctricistas y Operadores.
GERENTE DE
RECURSOS
HUMANOS Y
FINANZAS
Secretaria Administrativa Obreros, choferes y Paramédicos

5. Objetivos a Corto, Mediano y Largo Plazo
Objetivos a corto plazo: Plantearse como objetivo el cumplimiento a los clientes en servicios de alta calidad.
Objetivos a mediano plazo: mejorar cada día en el sistema de gestión de calidad.
Objetivos a largo plazo: Establecernos como una empresa líder en el mercado de servicios, con un alto nivel de competencia en el
personal y lograr los estándares de seguridad, higiene y ambiente en el ámbito operacional.

6. Descripción de los Cargos
Gerente General: Sus funciones son organizar, planificar, Organizar y Dirigir el trabajo de la
empresa, además de tomar decisiones de alta envergadura que luego discute y formaliza con los
demás empleados .
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS: Es la persona encargada de coordinar y
administrar al personal y recursos financieros de la empresa.
INGENIEROS Y SUPERVISORES: Calcular, ejecutar, planificar y supervisar los proyectos,
actividades y servicios de la empresa para sus clientes.
ALMACENISTAS: Encargado de despachar los pedidos de materiales para los servicios y
reparaciones de mantenimientos.
Mecánicos, Soldadores, Electricistas y Operadores: Estos son las personas encargadas de realizar
las labores de mantenimiento, servicios, reparaciones entre otras actividades que ofrece la empresa.
SECRETARIA ADMINISTRATIVA: Colaborar con el Presidente y Vicepresidente con la parte
administrativa, es la encargada de la documentación de la empresa y atiende al publico en general.
Obreros, choferes y paramédicos : Estas son las personas encargadas de ejecutar los trabajos y
proyectos, transportar y cuidar de la salud laboral de nuestros empleados y prestación de servicios.

7. Ahorros personales
Créditos Bancarios
Socios
Inversionistas
Planta Física (Cómo está estructurada la empresa. Mapa, plano)
Fuentes de Financiamiento

8. Computadoras
Escritorios
Materiales eléctricos
Materiales de Construcción
Herramientas y Equipos
Maquinas especializadas en soldaduras
Transporte
Materiales de seguridad
Recursos Humanos Requeridos:
Vicepresidente
Secretaria
Ingenieros y Supervisores
Jefe de Operaciones
Obreros
Maquinarias y Equipos requeridos.

9. Fortalezas: Cuenta con un personal altamente calificado, con los mejores precios del mercado y
sobre todo la calidad en su prestación de servicios, además de tener una buena ubicación.
Oportunidades: Reimpulsar la empresa mejorando la calidad a través de la inversión en
maquinaria nueva, apertura de nuevas sucursales y ampliar nuestra infraestructura para
hacernos conocernos mas.
Debilidades: falta de promoción y publicidad.
Amenazas: La competencia en el mercado y la inflación de los materiales.
Matriz Foda: