3. liderazgo
Capacidad de conseguir seguidores.
Influencia en las personas.
La clave del éxito en el liderazgo esta en esa
capacidad de dirigir a otros con éxito.
5. Que se nos enseña con estos niveles
Se nos enseña que el verdadero líder debe de
poseer la capacidad de acoger estos niveles de
forma adecuada y de forma ordenada y así lograra
que su liderazgo sea exitoso en la empresa o
compañía.
7. Posición
Tengo la oportunidad, de estar leyendo un libro con
respecto al liderazgo y que importante poder hacer esta
presentación, con este tema ya que como futuros
administradores tendremos esa tarea de ser unas personas
que tengamos la capacidad de conseguir seguidores o de
influir de forma positiva en medio de nuestro equipo de
trabajo para lograr un verdadero liderazgo.
8. Que se nos enseña en este primer nivel
Se nos enseña que en este nivel un verdadero líder conoce bien en que
consiste su trabajo, es decir una descripción muy minuciosa de eses trabajo
que será el pan de cada día.
Que el verdadero líder conoce la historia de la organización, es decir de
donde viene en que año fue fundada etc.
Que el líder tiene la obligación de relacionar la historia de la organización con
la gente es decir lograr ser un jugador en el campo de futbol.
Que el líder acepta la responsabilidad incluso en condiciones cuando todo
párese derrumbarse.
Que se debe realizar siempre el trabajo con excelencia y prontitud.
Que el líder hace mas de lo que se espera incluso de si mismo.
9. Enseñanzas:
Mientras mas alto se sube, mas tiempo se necesita.
Mientras mas alto se sube, mas alto es el nivel de compromiso.
Mientras mas alto se sube, mas fácil es dirigir.
Mientras mas alto se sube, mayor es el crecimiento.
10. Para tener en cuenta
Es importante que tengamos muy presente que en este nivel de posición ese
líder conoce muy bien cual será sus principales funciones conoce que sus
funciones bien realizadas hará que se logre el triunfo y la victoria que se
desea lograr, conoce que se debe saber de donde viene la compañía que esa
compañía no nació de la nada, que no se debe ser egoísta con su equipo de
trabajo sino que por el contrario hay que dar a conocer y ser esos gestores de
información y que siempre la compañía esperara un trabajo con excelencia y
mucha creatividad logrando así mas de lo que se pudo dar.
11. En conclusión
El liderazgo es influir en los demás de forma positiva logrando así tener
seguidores que lo admiren no por su posición sino por esa capacidad de
trabajar por el bien común y el bien propio y el bien de la organización.
Que también es supremamente importante seguir unos niveles de forma
consecutiva porque así lograremos el ser unos verdaderos lideres.