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Enfoque porcompetencias.Múltiplesformasde mirarlo.
MercedesLiliaChávezLezama
El enfoque por competencias.Múltiplesformasde mirarlo.
ASPECTO/AUTOR Perrenoud Tobón Zabalay Arnau Plande Estudios
2011. Educación
básica
Laura Frade Rubio YolandaArgudín
Conceptode
competencia
Una competencia
esla facultadde
movilizarun
conjuntode
recursos
cognoscitivos
(conocimientos,
capacidades,
información,etc.)
para enfrentar
con pertinenciay
eficaciaa una
familiade
situaciones.
Las competencias
son procesos
generales
contextualizados,
referidosal
desempeñode la
personadentro
de una
determinadaárea
del desarrollo
humano.Sonla
orientacióndel
desempeño
humanohacia la
idoneidadenla
realizaciónde
actividadesy
resoluciónde
problemas.Se
apoyanen los
indicadoresde
logrocomo una
manerade ir
estableciendosu
Consistiráenla
intervención
eficazenlos
diferentes
ámbitosde la
vida,mediante
accionesenlas
que se movilizan,
al mismotiempo
y de manera
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componentes
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Es la capacidadde
respondera
diferentes
situaciones,e
implicaunsaber
hacer
(habilidades) con
saber
(conocimientos),
así como la
valoraciónde las
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ese hacer(valores
y actitudes).
Una competencia
se define como
una capacidad
adaptativa,
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conductual,
específicaque se
despliegapara
responderala
demandaque se
produce enun
entorno
determinadoen
un contextosocio
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Es un procesode
adecuaciónentre
el sujeto, la
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coherenciaentre
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El conceptode
competencia,tal y
como se entiende
enla educación,
resultade las
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básicamente
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de ejecución.
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conocerse
traduce en un
saber,entonces
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que son
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competenciay
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desempeñar,
saberinterpretar,
saberactuar en
diferentes
escenarios desde
formaciónen
etapas.
ambiente yloque
el sujetorealiza,
mayor nivel de
competencia,se
esmás
competente.
sí y para la
sociedad(dentro
de un contexto
determinado)
Propuesta del
autor para la
aplicación del
enfoque por
competenciasen
el aula.
Se requiere
tiempo,gestiones
didácticasy
situaciones
apropiadasenla
que se trabajenla
trasferenciayla
movilizaciónde
capacidadesy
conocimientos.
Los docentes
debencambiar
sus
representaciones
y susprácticas.
El autor propone
lascompetencias
desde el enfoque
de la
socioformación.
Utilizarformasde
enseñanza
consistentesen
dar respuestaa
situaciones,
conflictosy
problemas
cercanosa lavida
real,enun
complejoproceso
de construcción
personal con
ejercitacionesde
progresiva
dificultady
ayudas
contingentes
segúnlas
características
diferenciadasdel
alumnado.
Que losdocentes
apliquemosen
nuestrapráctica
diaria los12
principios
pedagógicos.
Diseñode
situaciones
didácticas,
mediante la
planeacióna
conciencia.
Es la que se
elaboraal hacer
un ejerciciode
concienciaenel
que se separan
loscontenidos
con losque
cuentauna
competencia:
conocimientos,
habilidades,
destrezasy
actitudes.A partir
de ahí se diseñala
situacióny
secuencia
didáctica.
La situación
didácticaesel
escenarioenel
La evaluaciónes
el mediode
aprendizaje yel
profesordebe ser
un facilitador.
que se pone al
niñopara resolver
un conflicto
cognitivo.
La secuencia
didáctica es la
organizacióny
graduaciónenlas
actividadesque se
presentan,
primerovanunas
y luegootras,hay
un inicio,un
procesoy un
resultadocuya
finalidadesque
losestudiantes
resuelvanel
conflicto
cognitivoque
presentael
docente.
Dé un ejemploel
empleode las
competenciasen
la vida cotidiana
segúnel autor.
Sabervotar de
acuerdoa sus
intereses.
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enlas formas
oral,escritay
gráfica,para
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establecer
relaciones
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Dar respuestaa
losproblemasa
losque se
enfrentaráalo
largode su vida.
Redactar una
carta conociendo
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Enfoque por competencias

  • 1. Enfoque porcompetencias.Múltiplesformasde mirarlo. MercedesLiliaChávezLezama El enfoque por competencias.Múltiplesformasde mirarlo. ASPECTO/AUTOR Perrenoud Tobón Zabalay Arnau Plande Estudios 2011. Educación básica Laura Frade Rubio YolandaArgudín Conceptode competencia Una competencia esla facultadde movilizarun conjuntode recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información,etc.) para enfrentar con pertinenciay eficaciaa una familiade situaciones. Las competencias son procesos generales contextualizados, referidosal desempeñode la personadentro de una determinadaárea del desarrollo humano.Sonla orientacióndel desempeño humanohacia la idoneidadenla realizaciónde actividadesy resoluciónde problemas.Se apoyanen los indicadoresde logrocomo una manerade ir estableciendosu Consistiráenla intervención eficazenlos diferentes ámbitosde la vida,mediante accionesenlas que se movilizan, al mismotiempo y de manera interrelacionadas, componentes actitudinales, procedimentales y conceptuales. Es la capacidadde respondera diferentes situaciones,e implicaunsaber hacer (habilidades) con saber (conocimientos), así como la valoraciónde las consecuenciasde ese hacer(valores y actitudes). Una competencia se define como una capacidad adaptativa, cognitivo- conductual, específicaque se despliegapara responderala demandaque se produce enun entorno determinadoen un contextosocio histórico-cultural. Es un procesode adecuaciónentre el sujeto, la demandaque existe enel medio y lasnecesidades que se producen. A mayor coherenciaentre loque exige el El conceptode competencia,tal y como se entiende enla educación, resultade las nuevasteoríasde cognicióny básicamente significasaberes de ejecución. Puestoque todo conocerse traduce en un saber,entonces esposible decir que son recíprocos competenciay saber:saber pensar,saber desempeñar, saberinterpretar, saberactuar en diferentes escenarios desde
  • 2. formaciónen etapas. ambiente yloque el sujetorealiza, mayor nivel de competencia,se esmás competente. sí y para la sociedad(dentro de un contexto determinado) Propuesta del autor para la aplicación del enfoque por competenciasen el aula. Se requiere tiempo,gestiones didácticasy situaciones apropiadasenla que se trabajenla trasferenciayla movilizaciónde capacidadesy conocimientos. Los docentes debencambiar sus representaciones y susprácticas. El autor propone lascompetencias desde el enfoque de la socioformación. Utilizarformasde enseñanza consistentesen dar respuestaa situaciones, conflictosy problemas cercanosa lavida real,enun complejoproceso de construcción personal con ejercitacionesde progresiva dificultady ayudas contingentes segúnlas características diferenciadasdel alumnado. Que losdocentes apliquemosen nuestrapráctica diaria los12 principios pedagógicos. Diseñode situaciones didácticas, mediante la planeacióna conciencia. Es la que se elaboraal hacer un ejerciciode concienciaenel que se separan loscontenidos con losque cuentauna competencia: conocimientos, habilidades, destrezasy actitudes.A partir de ahí se diseñala situacióny secuencia didáctica. La situación didácticaesel escenarioenel La evaluaciónes el mediode aprendizaje yel profesordebe ser un facilitador.
  • 3. que se pone al niñopara resolver un conflicto cognitivo. La secuencia didáctica es la organizacióny graduaciónenlas actividadesque se presentan, primerovanunas y luegootras,hay un inicio,un procesoy un resultadocuya finalidadesque losestudiantes resuelvanel conflicto cognitivoque presentael docente. Dé un ejemploel empleode las competenciasen la vida cotidiana segúnel autor. Sabervotar de acuerdoa sus intereses. Comunica diversosmensajes enlas formas oral,escritay gráfica,para generar entendimiento, establecer relaciones colaborativasy Dar respuestaa losproblemasa losque se enfrentaráalo largode su vida. Redactar una carta conociendo lasreglas gramaticales. Elaborar muebles finosutilizando losprincipios básicosde la carpinteríay las herramientas para satisfacerlas necesidadesde sus clientes. Expresarse correctamente y escucharcon atención.