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SEGURIDAD Y RIESGO LABORAL
“Principios básicos de la gestión de la
prevención ”
1.- Evitar los riesgos
• Lo primero que tenemos que tener en
cuenta es que siempre que se pueda
debemos evitar los riesgos.
• Si un trabajador tiene que subir a un
tejado a 15 metros de altura para
realizar un trabajo lo primero que nos
tenemos que plantear no es dar un
arnés al trabajador sino pensar si
realmente es necesario que suba o si el
trabajo se puede realizar de otra forma
o desde otro sitio más seguro, así
evitaremos al 100% el riesgo de caída
en altura.
2.-Evaluar los riesgos que no se
puedan evitar
• En segundo lugar, todos los
riesgos inevitables, con los
que imprescindiblemente hay
que contar para la elaboración
de los trabajos tenemos que
evaluarlos.
• ¿Para qué nos sirve la
evaluación de riesgos
laborales?
3.- Combatir los riesgos en su
origen
• En la evaluación de
riesgos tenemos que
buscar el origen de los
mismos y combatirlo.
Debemos plantear medidas
preventivas que eliminen
las causas principales del
riesgo.
4.- Adaptar el trabajo a la
persona
• Esto es una asignatura
pendiente todavía en la
mayoría de las empresas ya
que lo habitual es que sea la
persona la que se tenga que
adaptar al trabajo y no al
revés. Tenemos que tener en
cuenta las características
individuales de cada persona
y organizar los trabajos en
función a ellas.
5.- Tener en cuenta la evolución
de la técnica
• La técnica evoluciona a pasos
agigantados en nuestros días, y
no podemos quedarnos
apalancados en antiguos
procesos, máquinas,
organizaciones, etc. que
supongan un riesgo que hoy en
día, gracias a los avances
tecnológicos se pueden evitar.
6.-Sustituir lo peligroso por lo
que entrañe poco o ningún
peligro
• Por ejemplo, una
empresa de pintores que
utilice productos
químicos tóxicos los debe
sustituir siempre que sea
posible por otros que no
lo sean o lo sean en
menor medida.
7.- Planificar la prevención
• La improvisación en los trabajos
es en muchas ocasiones un
riesgos en sí. Hay que planificar y
en esa planificación tenemos que
integrar todo. Muchas veces se
hace una planificación de los
trabajos puramente técnica por un
lado y por otro lado se hace una
planificación de acciones
preventivas. Es importante
integrarlo todo para que no se
escape nada.
8.- Adoptar medidas que
antepongan la protección colectiva
a la individual
• Siempre tenemos que
tener en cuenta primero
los equipos de protección
colectiva. Si estos no
eliminan el riesgo por
completo, entonces
tendremos que utilizar
también la individual.
9.- Dar las debidas instrucciones
a los trabajadores.
• Todos los trabajadores
tienen que saber en todo
momento cómo actuar, qué
riesgos existen en el lugar de
trabajo (tanto los derivados
del propio lugar como los
ocasionados por los trabajos
que se van a realizar), qué
medidas de seguridad se van
a tomar y qué es lo que tiene
que hacer el trabajador para
cumplirlas

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  • 1. SEGURIDAD Y RIESGO LABORAL “Principios básicos de la gestión de la prevención ”
  • 2. 1.- Evitar los riesgos • Lo primero que tenemos que tener en cuenta es que siempre que se pueda debemos evitar los riesgos. • Si un trabajador tiene que subir a un tejado a 15 metros de altura para realizar un trabajo lo primero que nos tenemos que plantear no es dar un arnés al trabajador sino pensar si realmente es necesario que suba o si el trabajo se puede realizar de otra forma o desde otro sitio más seguro, así evitaremos al 100% el riesgo de caída en altura.
  • 3. 2.-Evaluar los riesgos que no se puedan evitar • En segundo lugar, todos los riesgos inevitables, con los que imprescindiblemente hay que contar para la elaboración de los trabajos tenemos que evaluarlos. • ¿Para qué nos sirve la evaluación de riesgos laborales?
  • 4. 3.- Combatir los riesgos en su origen • En la evaluación de riesgos tenemos que buscar el origen de los mismos y combatirlo. Debemos plantear medidas preventivas que eliminen las causas principales del riesgo.
  • 5. 4.- Adaptar el trabajo a la persona • Esto es una asignatura pendiente todavía en la mayoría de las empresas ya que lo habitual es que sea la persona la que se tenga que adaptar al trabajo y no al revés. Tenemos que tener en cuenta las características individuales de cada persona y organizar los trabajos en función a ellas.
  • 6. 5.- Tener en cuenta la evolución de la técnica • La técnica evoluciona a pasos agigantados en nuestros días, y no podemos quedarnos apalancados en antiguos procesos, máquinas, organizaciones, etc. que supongan un riesgo que hoy en día, gracias a los avances tecnológicos se pueden evitar.
  • 7. 6.-Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro • Por ejemplo, una empresa de pintores que utilice productos químicos tóxicos los debe sustituir siempre que sea posible por otros que no lo sean o lo sean en menor medida.
  • 8. 7.- Planificar la prevención • La improvisación en los trabajos es en muchas ocasiones un riesgos en sí. Hay que planificar y en esa planificación tenemos que integrar todo. Muchas veces se hace una planificación de los trabajos puramente técnica por un lado y por otro lado se hace una planificación de acciones preventivas. Es importante integrarlo todo para que no se escape nada.
  • 9. 8.- Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual • Siempre tenemos que tener en cuenta primero los equipos de protección colectiva. Si estos no eliminan el riesgo por completo, entonces tendremos que utilizar también la individual.
  • 10. 9.- Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. • Todos los trabajadores tienen que saber en todo momento cómo actuar, qué riesgos existen en el lugar de trabajo (tanto los derivados del propio lugar como los ocasionados por los trabajos que se van a realizar), qué medidas de seguridad se van a tomar y qué es lo que tiene que hacer el trabajador para cumplirlas