Cuotas obrero patronales y todo lo que tenga que ver con personas morales en contabilidad.

1. GENERA INFORMACIÓN FISCAL DE PERSONAS
MORALES
5° “E”

2. RETENCIÓN DE CUOTAS DEL IMSS A LOS
TRABAJADORES

3. CUOTAS OBRERO PATRONALES
Las cuotas obrero patronales no debe ser un tema tabú en ningún lugar, y es que muchas veces
parece ser solo un tema para especialistas del seguro social, cuando la realidad es que a todos nos
incumbe. Aquí te explicaré en términos generales qué son las cuotas obrero patronales y cómo se
calculan.
Vayamos por el inicio, y a eso me refiero estrictamente al concepto, ya que si bien el nombre
puede parecer un tanto complicado, lo cierto es que es muy sencillo. Me he dado cuenta que
muchas personas se preguntan ¿cómo es que una empresa se atreve a quitarme dinero de mi
sueldo en algo llamado IMSS? E incluso me he dado cuenta que muchos piensan que es un robo
las Cuotas del IMSS, pero de cierto modo no es así aun que existen muchas empresas que meten
bonificaciones y prestaciones para pagar menos impuestos, también es cierto que esos bonos le
dan beneficio al trabajador.

4. CONCEPTOS
Una tesis aislada de jurisprudencia menciona que, la Ley del Seguro Social, otorga el carácter de aportaciones
fiscales a las cuotas que deben cubrir los patrones como parte de los recursos destinados al sostenimiento
del seguro social.
Finalmente, en diversas páginas de Internet se pueden ver los siguientes conceptos:
• Las cuotas obrero patronales son la suma total de dinero aportado al Instituto Mexicano del Seguro Social
por los trabajadores, patrones y la cuota social que aporta el gobierno mexicano. (Creando nóminas)
• Son las aportaciones que hacen el trabajador y el patrón con el fin de formar un patrimonio para su retiro,
cesantía y vejez, así como garantizar la seguridad social; y con ellas conformar la cuenta individual del
trabajado. (Wiki)

5. ¿QUIÉN PAGA LAS CUOTAS OBRERO PATRONAL?
Aunque todo el dinero lo paga el patrón, no todo el dinero realmente él lo pone. ¿Te acuerdas que en el
recibo de nómina viene un concepto que dice “IMSS” o “Seguro Social”? Pues bien, en términos generales
esas son las cuotas obrero patronales. Sin embargo, tú también debes pagar una parte de esas cuotas, no
todas las debe pagar tu jefe (Patrón). Aunque las empresas y el gobierno están obligadas a brindarte servicio
médico de calidad (dejemos lo de calidad como una interrogante), tú debes poner una parte, mínima, pero
finalmente una aportación. Esa es la razón del por qué a todos los trabajadores les quitan parte de su sueldo
para pagar el IMSS.

6. ¿CÓMO SE CALCULAN LAS CUOTAS OBRERO PATRONAL?
Ya vimos que son los patrones los obligados a pagar estas prestaciones, pero, ¿cómo se calculan? ¿Cómo
saber cuánto me descuentan por el IMSS? La respuesta es algo compleja, ya que si bien en el recibo de
nómina aparece solo ese concepto, la realidad es que hay muchos cálculos que intervienen. De hecho, no hay
una tasa fija para ese concepto. Existen diversas tasas por cada uno de los servicios que cubren las cuotas
obrero patronal, las tasas se aplican a nuestro sueldo diario; es decir, a la cantidad que ganamos por un día.
Una vez que se le han sumado estas prestaciones, el sueldo que obtenemos es el famoso Salario Base de
Cotización, o el llamado Salario Diario Integrado.

7. TABLAS VIGENTES…
El Calculo de las Cuotas del IMSS para 2016 se debe hacer utilizando las Tablas vigentes y considerando
principalmente la modificación en el salario mínimo vigente en 2016. Para realizar este calculo se deben
considerar otros factores tales como sueldo del empleado, cambio en los factores del IMSS y por el
aumento de la Prima de Riesgo de Trabajo.
A continuación les dejamos las Tablas del IMSS 2016, las cuales son aplicables para el calculo de las cuotas
Obrero-Patronales y la retención que se le debe hacer a los para las aportaciones de vivienda del Infonavit.
También encontraras los topes máximos que se deben de retener para empleados que se le paguen mas de
25 salarios mínimos diarios en este 2016:

9. CONCLUSIÓN
Como te darás cuentas, ni son pocas las prestaciones ni todo lo pagamos nosotros, de hecho, el pago de las
Cuotas Obrero Patronales son de los gastos más fuertes que una empresa puede tener, ya que normalmente
va en proporción al sueldo de los trabajadores y al número que tenga la empresa.