El documento describe seis puntos claves para el trabajo en equipo: tener un objetivo común, cooperación, comunicación, involucramiento, compañerismo y espíritu de equipo. Además, señala que permitir que todos los empleados sean responsables de las metas no sólo hace más fácil cumplir los objetivos, sino que también fomenta un mejor clima laboral sin egoísmo.

1. MÓDULO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
ENSAYO
¿CÓMO TRABAJAR EN EQUIPO?
Se describen los siguientes puntos claves para el trabajo en equipo:
Permite que todos los empleados sean responsables de las metas, esto no sólo porque
es más fácil cumplir con los objetivos; sino también porque es la mejor manera de
fomentar un clima laboral, sin egoísmo, involucrándose en las actividades en las
diferentes áreas, no importa el giro ni el tamaño de la empresa, lográndose
implementar esta estrategia exitosamente para su crecimiento y desarrollo
empresarial. (Galvan, 2012). 1
Mirella Aguilar A.
IV Administración Semipresencial
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https://m.youtube.com/watch?v=D60JRGNwAoA
1. Objetivo
Común
2. Cooperación
3. Comunicación 4.Involucramiento
5. Compañerismo
6. Espíritu de
Equipo