Este documento proporciona 5 consejos para lograr un trabajo en equipo efectivo: 1) desarrollar un equipo compacto con buena comunicación, 2) identificar los roles y talentos individuales, 3) establecer una visión común para alcanzar las metas, 4) designar un líder efectivo que saque lo mejor de cada miembro, y 5) generar un plan de contingencia para diferencias.