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Introducción a la Higiene y
Seguridad Laboral
OBJETIVOS DE LA HIGIENE y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
• PRESERVAR
LA
INTEGRIDAD
PSICOFÍSICA DE LOS TRABAJADORES
DE LA EMPRESA / TERCEROS
• EVITAR DAÑOS A LAS INSTALACIONES
DE LA EMPRESA / TERCEROS Y AL
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Normativa básica de
higiene y seguridad
LEY 19.587

DEC. 351/79
APLICACIÓN
GENERAL

DEC. 911/96
CONSTRUCCION

LEY 24.557

DEC. 617/97
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MTESS
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REGLAMENTACIONES ESPECIFICAS
LEY DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Nº 19587

"Art. 4- La Higiene y Seguridad en el trabajo comprende las
normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de
tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto:
a- Proteger la vida, preservar y mantener la integridad
psicofísica de los trabajadores.
b- Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los
distintos centros o puestos de trabajo.
c- Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de
la prevención de los accidentes o enfermedades que pueden
derivarse de la actividad laboral."
Ley 19 587
• Capítulo
5
6
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8
9
10
11
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>>>

( DR 351/ 79)

Temática

Proyecto , Instalación, Ampliación, Acondicionamiento y Modificación
Provisión de Agua Potable
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Carga Térmica ( * )
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Selección del personal
Capacitación
Ergonomía ( * )
( * ) Decreto MTESS 295/ 2003
NORMATIVA VIGENTE PARA LA INDUSTRIA
DE LA CONSTRUCCIÓN Y RELACIONADAS
Decreto Nº 911/96
Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción
Resoluciones S. R. T. Nº : 231/96 - 51/97 - 35/98 - 319/99
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Condiciones básicas de Higiene y Seguridad.
Servicio de Higiene y Seguridad.
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Confección Legajo Técnico
Comunicación Inicio de Obra y Confección del Programa de Seguridad
Responsabilidad y Control del Programa de Seguridad.
Actualización Nómina del Personal
Obras repetitivas y/o de corta duración.
Listado de acciones primarías
Contenidos mínimos de los Programas de Seguridad.
Nueva Ley de Riesgos
del Trabajo Nº 24.557
CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LA LRT?
Los principales objetivos de la Ley de Riesgos del Trabajo son:
A.

reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención.

B.

reparar los daños derivados de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del
trabajador damnificado.

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D.

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LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO Nº 24 557
• La Ley está orientada a prevenir y reducir los
Accidentes del Trabajo más que a la reparación
del daño sufrido. Es por ello que los
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  • 1. Introducción a la Higiene y Seguridad Laboral
  • 2. OBJETIVOS DE LA HIGIENE y SEGURIDAD EN EL TRABAJO • PRESERVAR LA INTEGRIDAD PSICOFÍSICA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA / TERCEROS • EVITAR DAÑOS A LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA / TERCEROS Y AL MEDIO AMBIENTE
  • 3. FUNCIONES DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL ESTUDIAR, CONTROLAR O ELIMINAR SITUACIONES DE RIESGO PROPIAS DE LA ACTIVIDAD
  • 4. Normativa básica de higiene y seguridad LEY 19.587 DEC. 351/79 APLICACIÓN GENERAL DEC. 911/96 CONSTRUCCION LEY 24.557 DEC. 617/97 ACTIVIDAD AGRARIA DEC. 170/96 PLANES DE MEJORAMIENTO RESOLUCIÓN MTESS 295 / 2003 REGLAMENTACIONES ESPECIFICAS
  • 5. LEY DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Nº 19587 "Art. 4- La Higiene y Seguridad en el trabajo comprende las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto: a- Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores. b- Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo. c- Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfermedades que pueden derivarse de la actividad laboral."
  • 6. Ley 19 587 • Capítulo 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 >>> ( DR 351/ 79) Temática Proyecto , Instalación, Ampliación, Acondicionamiento y Modificación Provisión de Agua Potable Desagües Industriales Carga Térmica ( * ) Contaminación Ambiental ( * ) Radiaciones ( * ) Ventilación Iluminación y Color Ruidos y Vibraciones ( * ) Instalaciones Eléctricas Máquinas y herramientas Aparatos que puedan desarrollar presión interna Trabajos con riesgos especiales Protección contra incendios Equipos y Elementos de Protección Personal Selección del personal Capacitación Ergonomía ( * ) ( * ) Decreto MTESS 295/ 2003
  • 7. NORMATIVA VIGENTE PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN Y RELACIONADAS Decreto Nº 911/96 Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción Resoluciones S. R. T. Nº : 231/96 - 51/97 - 35/98 - 319/99 > > > > > > > > > > Condiciones básicas de Higiene y Seguridad. Servicio de Higiene y Seguridad. Cantidad de Horas- Profesional Confección Legajo Técnico Comunicación Inicio de Obra y Confección del Programa de Seguridad Responsabilidad y Control del Programa de Seguridad. Actualización Nómina del Personal Obras repetitivas y/o de corta duración. Listado de acciones primarías Contenidos mínimos de los Programas de Seguridad.
  • 8. Nueva Ley de Riesgos del Trabajo Nº 24.557 CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LA LRT? Los principales objetivos de la Ley de Riesgos del Trabajo son: A. reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención. B. reparar los daños derivados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado. C. promover la recalificación y la reubicación profesional de los trabajadores damnificados. D. promover la discusión para mejorar las medidas de prevención y de reparación.
  • 9. LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO Nº 24 557 • La Ley está orientada a prevenir y reducir los Accidentes del Trabajo más que a la reparación del daño sufrido. Es por ello que los empleadores y las A.R.T. están obligadas a adoptar medidas que tengan como objetivo la prevención de los Riesgos del Trabajo, y ambos deberán asumir el compromiso de incorporar y llevar a cabo el cumplimiento de un Plan de Mejoras de las condiciones de Seguridad e Higiene. Art. 39 : ( Inconstitucionalidad >>> Discusión )
  • 10. SE RECUERDA : >> A las Normas legales se las debe cumplir en su totalidad, y en todo momento, no existiendo la posibilidad de un "cumplimiento parcial " ... >> En Higiene y Seguridad, como en otras tantas disciplinas, nunca es conveniente trabajar sobre la base de requisitos mínimos, porque el riesgo de quedar a mitad de camino en logros , es muy grande...

Notas del editor

  1. {}