Documento con requisitos basico sst

1. REQUISITOS BASICOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ITEM DETALLE
Documento del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Documento integrado con el área ambiental (en
diseño). Este documento debe llevar la firma de
un profesional en SST con licencia, diferente al
profesional de interventoría.
Formatos para la Gestión del SST:
Inspecciones (pre operacional,
extintores, botiquines y uso de EPP),
entrega de EPP, Asistencia a
capacitación, Entrega de Dotación de
Labor
Ya están Diseñados y divulgados con los
inspectores e ingenieros del contratista
Plan de Actividades para el plazo de
obra
Ya se elaboró y se presentó al cliente (Informe
No.4) Es obligación del contratista desarrollar y
cumplir con las actividades (falta firma de un
profesional con licencia NO puede ser el mismo
profesional de interventoría)
Plan de Capacitación Ya se elaboró y se presentó al cliente (Informe
No.4) Es obligación del contratista desarrollar las
capacitaciones (falta firma de un profesional con
licencia NO puede ser el mismo profesional de
interventoría)
Matriz de Identificación, valoración y
control de Riesgos y peligros
Lista para la firma del Representante Legal y un
profesional SST con licencia, diferente al de
interventoría.
Política SST, Política de Seguridad
Vial, Política para prevención del
consumo de sustancias Psicoactivas,
tabaco y alcohol.
Lista para la firma del Representante Legal de la
UT, publicación en un lugar visible y divulgación
entre todos los trabajadores.
Ejecución de actividades
programadas como:
-Inspección pre operacional diaria a
vehículos y maquinaria
Los responsables de las inspecciones de los
vehículos y maquinaria a diario son lo
conductores y operadores de maquinaria. Se
deben realizar las inspecciones y reportar las
novedades a diario.
-Entrega de dotación de labor cada 4
meses.
Existen unas fechas estipuladas por la
legislación. (30 de abril, 31 de agosto y
20 de diciembre). La dotación consiste en un
pantalón, una camisa de algodón y un par de
zapatos (este último opcional cada 6 meses)
-Entrega de EPP semanal Los EPP disponibles en obra deben ser Casco,
gafas de seguridad claras y oscuras, guantes de
hilaza con antideslizantes, guantes de vaqueta
tipo ingeniero, chaleco reflectivo y mascarillas
antipolvo. Hay que presentar registro semanal o
al menos uno quincenal.
-Inspección de Uso EPP semanal Semanalmente debe inspeccionar el uso de los
EPP. Esto con el objetivo de hacer cumplir el uso
de los elementos que se le entregan al
trabajador, el no uso de los EPP genera llamados
de atención e incluso el despido justificado.

2. REQUISITOS BASICOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
-Inspección Mensual a Botiquines y
reposición de elementos agotados o
vencidos.
Se debe realizar de forma mensual la inspección
de los botiquines de cada vehículo y máquina. Se
deben tener elementos para reponer los que
están vencidos o que estén agotados.
-Inspección Mensual a Extintores y
recarga de los vencidos.
Se debe realizar de forma mensual la inspección
de los extintores de cada vehículo y máquina. Se
deben tener recursos para recargar los que están
vencidos.
-Dotación de Extintores y botiquines a
maquinaria y vehículos.
Todos los vehículos y maquinas deben tener un
extintor de 20lbs con Polvo Químico Seco Clase
ABC
-Dotación de Señalización como conos,
maletines, cinta de seguridad, paletas de
Pare y Siga, señales de obreros en la
vía.
Cada frente de trabajo debe tener su kit de
señalización, para verificar el cumplimiento de
estos requisitos se requiere registro fotográfico y
se validaran con Inspección sorpresa por parte
de interventoría.
-Elección del COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO-COPASST
Se requiere legalizar la representación de los
trabajadores mediante una votación para la cual
adjunto la documentación requerida.
-Reunión Mensual del COMITÉ
PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO-COPASST
Realizar una reunión mensual y redactar el Acta.
(se apoyará con la elaboración)
Charlas de Seguridad Diaria y
Capacitaciones Mensuales
Programadas
Al iniciar diariamente la jornada laboral se debe
hacer una reunión pre operativa indicando las
actividades y meta del día con las
recomendaciones de seguridad, salud y ambiente
que debe dar el inspector de obra. Se toma la
asistencia en el formato diseñado para este fin.
Las capacitaciones están programadas en Plan
de capacitación anual, se entrega en forma
impresa y cada inspector debe socializar con su
equipo de trabajo y recoger las firmas. (Dejar
registro fotográfico).
Mantenimiento Preventivo yHoja de
vida de cada vehículo y máquina.
A los vehículos y maquinaria se les deberá
realizar el mantenimiento preventivo y dejar
registrado en la Hoja de vida de cada vehículo o
máquina.
Mantener listado actualizado del
personal en obra y sus novedades de
ausentismo como permisos,
descansos e incapacidades por
Enfermedad General o ATEL.
Se requiere el control de personal en obra,
mantener todo el personal cubierto por ARL Sura,
y todas las novedades en hoja de excell.