El documento presenta la misión y servicios del Sena en Colombia. El Sena tiene como misión ofrecer formación profesional para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Cuenta con 16 centros de formación en Antioquia y ofrece capacitación en diversos sectores económicos. Entre sus servicios se encuentran la formación profesional, el programa de innovación tecnológica Tecnoparque Sena, y programas de empleo, aprendizaje, certificación de competencias y emprendimiento.
3. Sena
Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que
le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
4. Regional Antioquia
• Cuenta con16 centros de formación
• Cobertura: 9 subregiones
• Imparte instrucción pertinente y de
calidad en casi todos los sectores
económicos.
• Fortalezas: salud, agroindustria,
manufactura, textiles, diseño, moda y
confección, comercio, servicios,
infraestructura, minería y turismo
• Amplio portafolio de servicios
7. TECNOPARQUE SENA
Programa de innovación tecnológica del SENA, dirigido a todos los colombianos interesados en
desarrollar proyectos de Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) materializados en
prototipos funcionales
Líneas tecnológicas: Electrónica y Telecomunicaciones, Tecnologías Virtuales, Ingeniería y
diseño y Biotecnología nanotecnología
Con esta iniciativa el SENA promueve y estimula la productividad y competitividad para las
empresas y las regiones de Colombia, haciendo presencia en 15 nodos.
9. AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO
Con más de 25 años, la Agencia Pública de
Empleo del SENA es el primer servicio en el
país de intermediación gratuita, pública e
indiscriminada que propicia el contacto
entre los buscadores de empleo y las
empresas que requieren talento humano.
Mediante micorruedas de empleo, oficinas
móviles de empleo, jornadas de orientación
ocupacional y un aplicativo virtual que
funciona las 24 horas, la Agencia Pública de
Empleo del SENA le ha ayudado a millones
de colombianos.
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co
10. CONTRATO DE APRENDIZAJE
Programa desarrollado entre el SENA y la
empresa que contribuye a la formación de los
aprendices y a su preparación para la vida
laboral.
El apoyo y patrocinio de aprendices, desde su
etapa de formación inicial, le permite a su
empresa ser el conformador del talento
humano que aportará a mejorar su
productividad y competitividad.
http://caprendizaje.sena.edu.co/SGVA_Diseno/pag/login.aspx
13. Centro de desarrollo Empresarial
MISIÓN: Fomentar la cultura emprendedora,
impulsar el emprendimiento y fortalecer el
desarrollo empresarial, para la generación de
ingresos y de empleo formal y decente.
VISIÓN: Posicionarse para el año 2022 como el
principal dinamizador del ecosistema de
emprendimiento y fortalecimiento empresarial
en Colombia y como la Red SBDC más exitosa
de Latino América
Imagen tomada de noticias del sena
16. Programa de Creación de Empresas
Validación e identificación: Esta
etapa comprende la validación del
perfil emprendedor del beneficiario o
del equipo de emprendedores y la
validación temprana del mercado y
sostenibilidad del negocio.
17. Otras Fuentes de Financiación
Se han realizado tres jornadas de asesorías en plan de negocios, con
cuatro aprendices, quienes quieren presentarse a futuras
convocatorias de Fondo Emprender
Sus proyectos están direccionados a la creación de salones de
belleza en diferentes zonas de la ciudad de Medellín y con
diferentes especialidades como color, tratamientos capilares,
tratamiento de canas, corte y cepillado.
La empresa Puro Crespo S.A.S ganadora de Fondo emprender,
capacito tres aprendices en manejo de cabello crespo. Quedan en el
banco de Hojas de vida para integrarlas posteriormente
Se han identificado 17 aprendices del primer grupo con unidad
productiva (ofrecen sus servicios a domicilio o desde su casa). Se ha
generado un autoempleo.
Tiene como objeto desarrollar la
idea de negocio a través de la
formulación de un plan de
negocio y lograr establecer
parámetros técnicos, operativos
y económicos, que determinen la
viabilidad técnica y financiera de
los planes de negocio, para su
posterior presentación a
diferentes fuentes de financiación
y/o ejecución.
Entidades
Financieras
Alcaldías
Recursos
Propios
Inversionistas
Gobernación
Convocatorias
de Capital
Semilla
18. Otras Fuentes de Financiación
Se han realizado tres jornadas de asesorías en plan de negocios, con
cuatro aprendices, quienes quieren presentarse a futuras
convocatorias de Fondo Emprender
Sus proyectos están direccionados a la creación de salones de
belleza en diferentes zonas de la ciudad de Medellín y con
diferentes especialidades como color, tratamientos capilares,
tratamiento de canas, corte y cepillado.
La empresa Puro Crespo S.A.S ganadora de Fondo emprender,
capacito tres aprendices en manejo de cabello crespo. Quedan en el
banco de Hojas de vida para integrarlas posteriormente
Se han identificado 17 aprendices del primer grupo con unidad
productiva (ofrecen sus servicios a domicilio o desde su casa). Se ha
generado un autoempleo.
19. Creación de Empresas OFF
Todas las aprendices tienen registrada su hoja de vida en la Agencia
Publica de Empleo del Sena.
L’Oreal ha invertido recursos por un valor aproximado de
$10.000.000 en los diferentes talleres realizados.
20. Puesta en Marcha OFF
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$10.000.000 en los diferentes talleres realizados.
21. Ciclo-Fortalecimiento
Empresarial
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$10.000.000 en los diferentes talleres realizados.
22. Programa Fondo Emprender
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$10.000.000 en los diferentes talleres realizados.
El Fondo Emprender es un fondo de capital semilla creado por el Gobierno Nacional
a través de la Ley 789 del 27 de Diciembre de 2002.
Busca apalancar a través de capital semilla la creación de nuevas empresas
innovadoras y la generación de mas empleos formales.
http://www.fondoemprender.com
23. Creación de Empresas Fondo Emprender
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L’Oreal ha invertido recursos por un valor aproximado de
$10.000.000 en los diferentes talleres realizados.
+Calidad
Filtro Filtro Filtro Filtro
- Tiempo
Ideación
8 horas
Pitch
0.16 horas
Formulación
26 horas
Formalización
2 horas
Acreditación
Documentación
del Proceso
4 horas
Evaluación
Acompañamiento
al emprendedor en
el procesode Evaluación
8 horas
48 horas
Entrenamiento para desarrollo Competencias Emprendedoras
1 2-3 5-11 12 13
Ciclo de Servicio de
15 Semanas
14-154
Sensibilización
24. Quienes pueden participar?
De acuerdo a la reglamentación vigente (ver acuerdo 010 de 2019), podrán acceder a los recursos
del Fondo Emprender:
• Ciudadanos Colombianos, mayores de edad que estén interesados en fortalecer un proyecto
empresarial en cualquier región del país.
• Ser estudiante de últimos semestres y con más de 80% de créditos aprobados
• Contar con formación Técnica, tecnológica o profesional de cualquier entidad educativa
Colombiana adscrita a ministerio de educación.
• No estar constituidos como persona jurídica legalmente.
• No presentar inhabilidad para realizar contrataciones con el Estado.
• No habérsele asignado anteriormente recursos del Fondo Emprender.
• Haber recibido la aprobación técnica del plan de negocios formulado por parte del responsable
del Centro de Desarrollo Empresarial.
• La dedicación de los beneficiarios al proyecto deberá ser de tiempo completo y exclusivo, salvo
que en el plan de negocio se justifique su dedicación parcial.
• No tener nexo de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad con funcionarios o
contratisas del SENA o unidades externas Centros de desarrollo.
http://www.fondoemprender.com
25. Para tener presente
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Producto Mínimo Viable
Factor Innovador
Validación Comercial
Contar con mínimo el 10% de los recursos
solicitados
26. Topes y Montos Autorizados
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$10.000.000 en los diferentes talleres realizados.
80 SMMLV
•Si genera hasta 3 empleos directos
150 SMMLV
•Si genera hasta 5 empleos directos
180 SMMLV
•Si genera más de 6 empleos directos
$131.670.450
$70.224.240
$158.004.540
27. Uso de Recursos
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• Pago de salarios, arriendo y servicios durante el periodo improductivo.
• Insumos para el ciclo productivo, materia prima, bienes en proceso.
• Adquisición de maquinaria, equipos y software.
• Adquisición o arriendo de bienes muebles y vehículos, que sean indispensables para el
desarrollo del plan de negocio y no superior al 15% el valor de recursos de Fondo Emprender.
• Costos que se generen por permisos, licencias y registros requeridos por ley para el normal
funcionamiento del proyecto.
• Pago de tasas para el registro de propiedad intelectual o industrial que no supere el 20% del
total de recursos asignados y cuando estas sean indispensables para la ejecución del
proyecto.
• Adecuaciones o remodelaciones estructurales y locativas del inmueble donde se desarrollara
el plan de negocios, siempre y cuando el monto no supere el 20% del valor total de los
recursos asignados a Fondo Emprender
• Adecuaciones técnicas necesarias para el proceso productivo o montaje industrial, siempre y
cuando el monto no supere el 50% del valor total de los recursos asignados a Fondo
Emprender
28. Uso de Recursos
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$10.000.000 en los diferentes talleres realizados.
Rubros No Financiables
• Compras, adecuaciones o remodelaciones de bienes muebles que no estén relacionados con el objeto
del plan de negocio.
• Compra de bienes inmuebles, primas o locales comerciales.
• Estudios de factibilidad de proyectos (consultorías, asesoría jurídica, financiera, etc.).
• Pagos de pasivos, deudas o de dividendos
• Compra de acciones, derechos de empresas, bonos y otros valores mobiliarios.
• Pago de regalías, impuestos causados, aportes parafiscales.
• Formación académica.
• Pago de derechos o inscripciones para participar en eventos comerciales nacionales o internacionales.
• Gastos de viaje y desplazamiento.
• Pago de inscripción y registro empresarial
29. Compromisos a tener en
cuenta
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• Cumplir con el marco legal y regulatorio de Fondo Emprender, y demás normativas vigentes.
• Constituirse jurídicamente.
• Cumplir con el contrato de cooperación.
• Cumplir con las actividades y acciones necesarias para la debida ejecución del plan de negocio en
los términos y condiciones en los que fue evaluado y aprobado.
• Ejecutar adecuadamente los recursos
• Cumplir con todos los indicadores de gestión establecidos en el plan de negocios y el concepto de
evaluación del plan de negocio:
Empleos
Ventas
Producción
Mercadeo
Contrapartidas
Ejecución de recursos
30. Programa de Puesta en Marcha Fondo
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+ Calidad
- Tiempo
Programación de
Visitas de
Acompañamiento
(Incluye visitas de
Interventoría)
4 horas
Ejecución de la
Asesoría
(1 mensual/año)
(4 visitas
interventoría/año)
54 horas
Informe Final de
asesoría
2 horas
64 horas
Entrenamiento para desarrollo Competencias Empresariales
1 12 Meses
Perfeccionamiento
de contrato
cooperación
empresarial
2 horas
Constitución y
Legalización de
la Empresa
2 horas
31. Actividades
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Cursos de
formación
complementaria
Consultorios
empresariales
Conversatorios
Empresariales
Asesoría Grupal
Rueda de
Negocios
Asesoría
Personalizada
