ETAPA PRODUCTIVA

1. CENTRO DE COMERCIO
CONTRATO DE APRENDIZAJE
ETAPA PRODCTIVA- LINEAMIENTOS
2020

2. REGLAMENTACIÓN ETAPA
PRODUCTIVA
La etapa práctica se encuentra reglamentada por el Acuerdo 007 de 2012
(Reglamento del Aprendiz SENA) en su capítulo V, artículos del 11 al 14.

5. ¿Qué obligaciones tiene la
empresa?
✔ Lectiva (50% SMLV + EPS).
✔ Práctica (75% SMLV + EPS + ARL. Si la
tasa de desempleo del año anterior es
menor a 10% se deberá cancelar el
100% del SMLV + EPS + ARL). Para la
vigencia de 2020 la tasa de desempleo
fue del 10 5%
✔ Universitario (100% SMLV +EPS+ARL)
✔ Para el año 2020 se deberá cancelar el
75% del SMLV en la etapa práctica.

6. SISTEMA DE GESTIÓN VIRTUAL DE APRENDICES
ESTÁ INTERESADO EN OBTENER UN CONTRATO?
Art. 7 Reglamento SENA
SIGA ESTOS SENCILLOS PASOS:
1. Ingrese a la página http://caprendizaje.sena.edu.co
2. Ubíquese en el Rol: aprendices
3. Digite el número de su documento de identidad
4. La clave de ingreso para todos los aprendices es: aprendizsena (en letras minúsculas y sin espacio entre
ambas palabras).
5.Recuerde debes ingresar por buscar empresas, dar click en ver y aplicar, a continuación, donde dice perfil
(la empresa debe indicar si necesita el aprendiz en etapa lectiva-productiva o solo productiva) si no lo
indica llame al contacto que aparece en la vacante de contrato o enviar su hoja de vida al correo registrado
por la empresa, luego dar en el botón de cerrar así accederá a las demás ofertas, recuerde no dar en
el botón Aplicar si lo hace se bloquea automáticamente x 15 días o más.

7. - Recuerde ingresar al aplicativo, si no lo hace mínimo cada 10 días quedara en estado de
inhabilitado por actualización y corre el riesgo de ser eliminado del mismo.
- Al ingresar por primera vez actualice sus datos como: correo, celular y dirección.
- Ingrese al apartado buscar empresas, luego en departamento colocar Antioquia y luego
buscar.
- Recuerde no dar aplicar a entrevista se bloquea automáticamente x 15 días o mas, Debes
llamar al contacto que aparece en la vacante de contrato o enviar su hoja de vida al correo
registrado por la empresa.
RECOMENDACIONES DE USO PLATAFORMA
SGVA

8. CARTA DE PRESENTACION
Es el documento que formaliza la contratación del aprendiz con la empresa y se debe solicitar solo para firma
de contrato de aprendizaje, recuerde que no se envía para procesos de selección.
Nit:
Nombre empresa:
Teléfono:
Persona a quien se dirige la carta:
Cargo:
Cedula:
Correo:
Aprendiz:
Documento:
Programa:
Ficha:
Nota: su solicitud se puede hacer vía correo electrónico: ahoyose@sena.edu.co - ojrincon@sena.edu.co
presencialmente en el piso 5 oficina 509 etapa productiva, centro de comercio.

9. ALTERNATIVAS DE ETAPA PRACTICA
1. Contrato de aprendizaje
2. Vinculación laboral
3. Proyecto Productivo
4. Apoyo a una unidad productiva familiar
5. Apoyo a una institución estatal, nacional, territorio a una ONG.
6. Monitorias
7. Pasantías

10. LÍDER DE CONTRATO DE APRENDIZAJE
Oscar Javier rincón
ojrincon@sena.edu.co
5760000 Ext. 42362
LIDER DE CENTRO DE RELACIONES CORPORATIVAS
Adrián Esteban Hoyos
ahoyose@sena.edu.co
5760000 Ext.42085
PARA RESOLVER TUS INQUIETUDES COMUNICATE