Este documento proporciona información sobre los requisitos legales, la definición, composición y estructura, conformación, quórum, funciones y responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de acuerdo a la legislación peruana. El CSST es un órgano bipartito compuesto por representantes igualitarios de los trabajadores y el empleador, encargado de consultar periódicamente las acciones del empleador en materia de prevención de riesgos. Entre sus funciones principales están aprobar los

1. Comité de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
Omar Escalante Díaz
Médico Ocupacional

2. Requisitos Legales
● LEY 29783 , Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
(LSST)
● D.S 005-2012-TR, Reglamento de la LSST
● R.M245-2021-TR, “Procedimiento para la elección
de los/las representantes de los/las trabajadores/as
ante el CSST; el SubCSST, de ser el caso; o, del/de la
Supervisor/a de SST”

3. Introducción
Definición, según D.S 005-2012 - TR
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Órgano constituido por representantes del
empleador y de los trabajadores, con las
facultades y obligaciones previstas por la
legislación, destinado a la consulta regular y
periódica de las actuaciones del
empleador en materia de prevención de
riesgos.
Aplicado a todo empleador con 20 a más
trabajadores.

4. Cómo está compuesto el Comité de
SST?
Comité de
SST
Biparitario
Paritario
Representantes del
empleador y de los
trabajadores
Igual número de
representantes del
empleador y de los
Trabajadores
❖ Si existe sindicato mayoritario, éste incorpora un observador al
CSST

5. Estructura y Organización del Comité
de SST

6. Conformación del Comité de SST
● Presidente: Encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones
de CSST. Facilita la aplicación y vigencia de los acuerdos.
Representa al CSST ante el empleador.
● Secretario: Encargado de las labores administrativas del CSST.
● Miembros: Aportan iniciativas propias o del personal del
empleador, encargados de fomentar y hacer cumplir las
disposiciones o acuerdos tomados por el CSST.

7. Vacancia de los miembros del
Comité de SST
❖ Vacancia Asume el suplente

8. Quórum mínimo
► El quórum mínimo para sesionar del
Comité de SST es la mitad más uno
de sus integrantes.
► De no haber quórum, el presidente
convoca una sesión extraordinaria
en máximo 8 días hábiles, con los
representantes que acudan.

9. Funciones del Comité de SST
Objetivos
● Promover la salud y seguridad en el trabajo,
● Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la
normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y
apoyando el desarrollo del empleador.

10. Funciones del Comité de SST
● Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
● Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
● Aprobar el Plan Anual de Capacitación.
● Aprobar la Programación Anual del Servicio de SST y lo supervisa.
● Participa en la elaboración y aprobación de políticas, planes y
programas
de promoción de la SST.
● Promueve la formación sobre SST.

11. Funciones del Comité de SST
● Reunirse de forma mensual de forma ordinaria o extraordinaria
● Conocer documentos e informes de Condiciones de trabajo y
actividades del servicio de SST
● Vigilar las medidas de control adoptadas y su eficacia
● Vigila el cumplimiento de las normas jurídicas y normas internas

12. Funciones del Comité de SST

13. Funciones del Comité de SST

14. Promover el compromiso, la
colaboración y la participación activa
de todos los trabajadores en la
prevención de los riesgos del trabajo,
mediante la comunicación eficaz, la
participación de los trabajadores en la
solución de los problemas de
seguridad, la inducción, la
capacitación, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre otros.
Reportar a la dirección:
Informes de las estadísticas de los
incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales
trimestrales.
Informe trimestral de actividades.
El AT mortal/IP, su investigación y
medidas correctivas.
Funciones del Comité de SST

15. Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente
información:
1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera
inmediata.
2) La investigación de cada accidente mortal y medidas
correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de
ocurrido.
3) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
4) Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimientode los
acuerdos para hacer el SEGUIMIENTO.
Funciones del Comité de SST
Después de cada reunión se debe
enviar una copia del acta a la
Dirección

16. Gracias.