La división internacional del trabajo se refiere a la especialización de países y regiones en la producción de bienes específicos para el comercio mundial. Adam Smith, considerado el fundador de la economía clásica, argumentó que la división del trabajo entre naciones aumenta la productividad al permitir la especialización. Smith señaló que las empresas multinacionales ahora toman las decisiones sobre cómo dividir la producción mundial entre países para maximizar las ganancias.

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División internacional del trabajo
Definición:
La división internacional del trabajo es la división del proceso de producción
mundial entre países y regiones mediante la especialización en la realización de
determinados bienes. El fenómeno es parte de un proceso más general de la
economía moderna, la división del trabajo , y es una de las modalidades de la
división espacial del trabajo.
Lo que diferencia principalmente la división internacional del trabajo
moderna del las antiguas características productivas locales que impulsaron el
comercio y las ferias en la antigüedad (la seda china, las alfombras persas, el
marfil hindú, etc.) es la presencia del diseño consciente de la división espacial.
En la Antigüedad no había ningún centro económico que tomara decisiones
técnicas sobre la conveniencia de especializar ciertas regiones en la producción
de determinados bienes. Esta situación cambió notablemente a partir de la
Conquista de América y la colonización de gran parte del mundo por las potencias
europeas, que le asignaron a las colonias el papel de productor de materias
primas, llamadas originalmente frutos del país.
A medida que Europa fue lentamente descolonizando el mundo entre el
siglo XIX y mediados del siglo XX, las decisiones económicas sobre el mejor modo
de dividir la producción mundial fue pasando a los grandes grupos empresarios y
financieros. En la actualidad, son principalmente las empresas multinacionales,
responsables del 75% de la producción mundial, las que toman las decisiones
fundamentales sobre división internacional del trabajo.
Teoría clásica
Autor
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Adam Smith (5 de junio./ 16 de junio de 1723greg. – 6 de julio./ 17 de
julio de 1790greg.) Fue un economista y filósofo escocés, uno de los mayores
exponentes de la economía clásica. Adam Smith basaba su ideario en el sentido
común. Frente al escepticismo, defendía el acceso cotidiano e inmediato a un
mundo exterior independiente de la conciencia. Este pensador escocés creía que
el fundamento de la acción moral no se basa en normas ni en ideas nacionales,
sino en sentimientos universales, comunes y propios de todos los seres humanos.
En 1776, publica La riqueza de las naciones, sosteniendo que la riqueza
procede del trabajo de la nación. El libro fue esencialmente un estudio acerca del
proceso de creación y acumulación de la riqueza, tema ya abordado por
los mercantilistas fisiócratas, pero sin el carácter científico de la obra de Smith.
Este trabajo obtuvo para él el título de fundador de la economía porque fue el
primer estudio completo y sistemático del tema.
Adam Smith
Ideología:
En la Introducción y Plan de la Obra de La Riqueza de las Naciones, Smith
escribe que La nación estará mejor o peor surtida según la proporción existente
entre este producto (la producción nacional), o lo que con él se compra, y el
número de consumidores”. A continuación Smith agrega que “Esta proporción se
regula en toda nación a través de dos circunstancias diferentes: primero según la
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habilidad, destreza y juicio con que generalmente se realiza su trabajo (el trabajo
de la nación), y, en segundo lugar, según la proporción entre el número de
aquellos que están empleados en un trabajo útil y el de los que no lo están.”
Es decir, Smith considera la producción per cápita como criterio para medir
el progreso de la opulencia y sitúa a la productividad (del trabajo) y a la proporción
en la que se encuentra el trabajo útil respecto al que no lo es como los dos
factores determinantes del crecimiento económico. Smith aclara sin embargo que
la producción per cápita “parece depender más de la primera de aquellas dos
circunstancias que de la segunda” y señala poco después que “el número de
trabajadores útiles y productivos está, en cualquier lugar, en proporción a la
cantidad de capital empleada en darles ocupación y al modo particular en que tal
cantidad se emplea.”
Las ventajas e inconvenientes de la división del trabajo:
Para Smith el aumento de la productividad de los factores productivos que
se produce como consecuencia de la división del trabajo procede de tres
circunstancias. Estas circunstancias pueden considerarse como las tres ventajas
principales que Smith atribuye a la división del trabajo. En primer lugar, Smith
afirma que la especialización aumenta la habilidad de los trabajadores. En
segundo lugar, señala que la especialización ahorra tiempo en desarrollo de las
tareas productivas. Finalmente, en tercer lugar, Smith afirma que la
especialización permite “la invención de una gran cantidad de máquinas que
facilitan y abrevian el trabajo y permiten que un hombre haga el trabajo de
muchos.” Las dos primeras ventajas son bastante claras y podrían seguir
manteniéndose en la actualidad, aunque fuese con matizaciones.
Fuentes: http://es.wikipedia.org/wiki/Divisi%C3%B3n_internacional_del_trabajo
http://es.wikipedia.org/wiki/Adam_Smith
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