Plan de prevención COVID-19 obra enrocado río Casma

CONSORCIO
DEL RIO
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO
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Versión 01-2020
OBRA: INSTALACIÓN DE 13,780 ML DE ENROCADO EN EL RÍO CASMA
ENTRE EL SECTOR TABÓN A PUERTO CASMA, DISTRITO DE
COMANDANTE NOEL - CASMA – ANCASH TERCERA ETAPA
Fecha 08/06/2020
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Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Osmán Alberto
Menacho Bernal
Residente de Obra
Alberto Zacarías Castro
Arroyo
Ingeniero de Seguridad Supervisor de Obra
Municipalidad Distrital de
Comandante Noel

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ÍNDICE
I. DATOS DE LA EMPRESA
a. RAZON SOCIAL, RUC, DIRECCION, REGION, PROVINCIA, DISTRITO
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
a. SUPERVISION DE SEGURIDAD
IV. INTRODUCCION
V. OBJETIVOS
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID 19
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID 19
a. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
i. INSUMOS
ii. FRECUENCIA DE REALIZACION
b. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID 19, PREVISTO AL INGRESO AL
CENTRO DE TRABAJO
i. PERSONAL
ii. METODOLOGIA
iii. REGISTRO
c. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
i. NUMERO DE LAVATORIOS, ALCOHOL GEL, ESQUEMA DE MONITOREO
d. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
i. MATERIAL A UTILIZAR
e. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
f. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
g. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN
EL CONTEXTO COVID 19
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL
TRABAJO
a. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
b. PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO
c. REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO.

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d. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE
TRABAJORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID 19
IX. RESPONSABILIDADES DEL PLAN
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO
DEL PLAN
XI. DOCUMENTO DEAPROBACION DEL COMITÉ DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
XII. ANEXOS
ANEXO 01: COMPARACIÓN DE LOS DESINFECTANTES MÁS COMÚNMENTE
UTILIZADOS
ANEXO 02: OPCIONES PARA LA DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES
ANEXO 03: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID – 19 PARA EL REGRESO AL TRABAJO
– DECLARACIÓN JURADA
ANEXO 04: FICHA DE REGISTRO DE ALERTA AL CONTROL DE TEMPERATURA
ANEXO 05: FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19
ANEXO 06: FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID- 19
ANEXO 07: CORRECTO LAVADO DE MANOS
ANEXO 08: FICHA DE SUPERVISIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES
PARA LA HIGIENE DE MANOS
ANEXO 09: FORMATO DE REPORTE DE CONTACTOS COVID- 19
ANEXO 10: PRUEBA DE LABORATORIO PARA CASO SOSPECHOSO DE COVID-19
ANEXO 11: TAMIZAJE DE LABORATORIO PARA COVID-19 EN TRABAJADORES Y
CONTACTOS DEL ITP RED CITE
ANEXO 12: RECOMENDACIONES SOBRE SALUD MENTAL
ANEXO 13: FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL
TRABAJO
ANEXO 14: HOJA DE TRIAJE COVID – 19
ANEXO 15: DECLARACIÓN JURADA PARA REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORES
ANEXO 16: CONDICIONES NECESARIAS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO REMOTO
ANEXO 17: PAUSA ACTIVA

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I. DATOS DE LA EMPRESA
I.1 DEL CONTRATISTA – EJECUTOR DE OBRA
a. RAZON SOCIAL
CONSORCIO DEL RIO, integrado por los consorciados:
Consorciado 1: AHREN CONTRATISTAS GENERALES
S.A.C
Consorciado 2: CONSULTORES Y EJECUTORES MAXFER
E.I.R.L.
b. RUC
20186465793 (OPERADOR TRIBUTARIO – Consorcio del Rio)
c. DIRECCION
CALLE LOS CONDORES 189 SANTA ANITA - LIMA
d. REGION
LIMA
e. PROVINCIA
LIMA
f. DISTRITO
SANTA ANITA
g. CORREO ELECTRONICO : consorciodelrio2020@gmail.com
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
II.1 OBRA
DENOMINACIÓN : INSTALACION DE 13,780 ML. DE ENROCADO EN EL RIO
CASMA ENTRE EL SECTOR TABON A PUERTO CASMA,
DISTRITO COMANDANTE NOEL – CASMA – ANCASH,
TERCERA ETAPA.
II.2 UBICACIÓN POLITICA
DEPARTAMENTO : ANCASH
PROVINCIA : CASMA
DISTRITO : COMANDANTE NOEL
SECTOR : TABON – PUERTO CASMA

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II.3 ZONA DEL PROYECTO
La zona del proyecto se encuentra ubicado en el sector del puerto Casma y Tabón
(TERCERA ETAPA).
La población directamente beneficiada con la ejecución de los trabajos de enrocados son
las 576 has. De terrenos de cultivos aledañas a las riberas del rio Casma en el sector
Tabón a Puerto Casma y los sectores poblacionales de Puerto Casma, Barrio, Piura,
Santa Cristina, Santa Catalina, San Diego, Tabón y otros.
En el sector agricultura el número de beneficiarios son 187 agricultores y en los sectores
poblaciones, los beneficiados son 1654 habitantes, es decir el 79.17% de la población del
distrito Comandante Noel.
II.4 VÍAS DE ACCESO

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El distrito de Comandante Noel tiene su vía de acceso de entrada a la capital Puerto
Casma a la altura del Km. 370 de la Carretera Panamericana, mediante la carretera
asfaltada en buen estado que cruza el río Casma a través de un puente Bailey.
El distrito se comunica con la ciudad de Casma a través de la Carretera Panamericana y
esta se conecta vialmente con las principales ciudades de la Costa Peruana.
DESCRIPCION
DISTANCIA
(KM)
TIEMPO
MEDIO
TRANSPORTE
Casma – Puerto Casma 16.7 25 minutos Vehículo
Casma – Tabón (río) 05 15 minutos Vehículo
Para llegar al río en el sector de Tabón, inicio del tramo a ejecutar a la altura de la
bocatoma del canal Cirhuelar, se entra por el sector poblacional de 06 de setiembre y a
medio km se encuentra el río.
II.5 DESCRIPCION RESUMIDADEL PROYECTO
II.5.1 EL PROYECTO CONTRACTUAL (3º ETAPA) CONSISTE EN:
 La construcción de 3,500 ml de enrocados en el río Casma en la margen izquierda
y derecha (3,080 ml de enrocado al lado izquierdo y 420 ml de enrocados al lado
derecho), en las zonas vulnerables que han sido ubicados en una inspección
realizada en el río, con la participación de la Junta de Usuarios del Sub Distrito de
Riego Casma, Comisión de Regantes de Tabón, Administración Local de Aguas y
otras autoridades.
 Descolmatación del cauce del río Casma en una longitud de 2,900 ml.
 Conformación de dique en una longitud de 3,320 ml.
 Protección de 03 bocatomas.
DESCRIPCIÓN PROGRESIVA
METRADO PROGRAMADO MARGEN TIPO
DIQUE
Descolmatación Conformación Enrocado Derecha Izquierda TOTAL
DESCOLMATACIÓN 0+280 – 3+180 2,900 2,900
CONFORMACIÓN DIQUE
Izquierdo (l)
Derecho (II)
0+280– 3+180 (I)
4+880– 5+300 (II)
3,320 420 2,900 3,320 DIQUE II
TRAMOS ENROCADO
Izquierdo (l) 0+280- 3+180 (I)
3,500 420 3,080 3,500

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III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
a. SUPERVISION DE SEGURIDAD
La Seguridad y Salud de los trabajadores durante la ejecución de la supervisión de la
referida obra, estará a cargo del Ingeniero Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo
– SSST – Ing. Alberto Zacarías Castro Arroyo.
El residente de obra, será responsable de garantizar la ejecución del presente plan en
cada una de las actividades a su cargo y que se desarrollen en las diferentes etapas del
proceso constructivo. Según lo dispuesto en la RM 087-2020-VIVIENDA.
Conforme a lo dispuesto en Anexo 1 Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo por tamaño de empresa, se contará con los servicios de una
profesional de Enfermería, a cargo del control y triaje del personal en obra. Ref. Centros
de Trabajo TIPO 2 (incluidos en el DS 003-98 SA)
Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores
ITEM DESCRIPCION NOMBRES Colegiatura ESPECIALIDAD
01
02
03
Ing. Residente de Obra.
.
Especialista en Seguridad y
Salud en el trabajo (SSST).
Profesional de Salud.
Osmán A. Menacho Bernal
Alberto Zacarías Castro
Arroyo
Contrato como locador de
Servicios
80652
55294
Ingeniero Civil
Ingeniero Civil
Enfermería
IV. INTRODUCCION
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos;reportado por primera
vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia
de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización
Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el
primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, el Gobierno Central
tomó medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos
sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y
procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos
Derecho (II)
4+340- 4+520 (I)
4+880- 5+300 (II)

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Decreto Supremo
Fecha de
emision
inicio fin
Dias de
cuarentena
DS N° 044-2020-PCM 15/03/2020 16/03/2020 30/03/2020 15
DS N° 051-2020-PCM 27/03/2020 31/03/2020 12/04/2020 13
DS N° 064-2020-PCM 10/04/2020 13/04/2020 26/04/2020 14
DS N° 075-2020-PCM 25/04/2020 27/04/2020 10/05/2020 14
DS N° 083-2020-PCM 10/05/2020 11/05/2020 24/05/2020 14
DS N° 094-2020-PCM 23/05/2020 25/05/2020 30/06/2020 36
106
COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios
y no hospitalarios.
Asimismo, mediante Decreto Supremo N°044-2020-PCM se estableció el Estado de
Emergencia Nacional. Inicialmente, se dispuso que dicho periodo rigiera por quince (15) días,
entre el 16 y el 30 de marzo, no obstante, este plazo se ha ido extendiendo hasta el próximo
30 de junio del 2020, sumando ciento seis días calendarios (106) de inmovilización obligatoria,
conforme detallo en el cuadro adjunto:
En este contexto, el Ministerio de Salud ha emitido la Resolución N° 239-2020-MINSA, por
medio de la cual aprueba los “Lineamientos para la vigilancia, prevención y Control de la Salud
de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”, que dispone, entre otros, la
obligación de aprobar el “Plan Para La Vigilancia, Prevención Y Control De Covid-19 En
El Trabajo”, adicional a esto el Ministerio de Vivienda emitido la Resolución N° 87-2020-
VIVIENDA, aprobando el “Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y
Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades de Reanudación de
Actividades” complementario a la Resolución N° 239-2020-MINSA.
En mérito de expuesto, el ingeniero especialista en seguridad y salud ocupacional de la obra
“INSTALACIÓN DE 13,780 ML DE ENROCADO EN EL RÍO CASMA ENTRE EL SECTOR
TABÓN A PUERTO CASMA, DISTRITO DE COMANDANTE NOEL - CASMA – ANCASH
TERCERA ETAPA”, conjuntamente con el plantel técnico de la misma, ha elaborado el
presente documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de
exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, denominado PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO, mediante el cual se establece
los lineamientos a implementar obligatoriamente, para asegurar y proteger la salud de los

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trabajadores que laboran para la ejecución de la referida obra, frente al riesgo de contagio del
Coronavirus COVID–19, medidas que deberán ser implementadas de manera obligatoria,
previo al reinicio del proyecto y durante la ejecución del mismo.
El presente plan detalla las medidas necesarias a implementar para el reinicio de la ejecución
de la obra, como son: limpieza, desinfección e implementación de ambientes de la obra,
evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro
de trabajo, capacitación obligatoria sobre seguridad y salud en el trabajo, adquisición de
equipos de protección personal contra el covid-19. Por otra parte, se detalla las medidas a
cumplirse durante la ejecución del proyecto, como la vigilancia permanente de los
trabajadores, implementación de distanciamiento social,higiene personal y del área de trabajo,
entre otras medidas para controlar el riesgo de contraer el COVID-19.
Lo anterior se sustenta en la RM 193-2020-MINSA, RM 239-2020-MINSA, RM 265-2020-
MINSAy RM 87-2020-VIVIENDA.
En el casode nuestra obra, esta se encuentra enmarcada en el listado de Actividades incluidas
en la Fase 1 de la “Reanudación de Actividades”, dispuesto en el DS N° 080-2020-PCM, de
fecha 03/05/2020, ítem 12.

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V. OBJETIVOS
1. GENERALES
 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19)
 Mitigar los riesgos de contagio generado por el virus COVID-19, en el reinicio, ejecución
y cierre de obra, fortaleciendo los sistemas de vigilancia contención y respuesta
 Orientar a los trabajadores sobre el reconocimiento, notificaciones y atención oportuna de
casos sospechosos, probables y confirmados de COVID-19, en un escenario nacional de
transmisión focalizada
 Reducir el impacto sanitario en los colaboradores ante el riesgo de contagio de COVID-
19
 Fortalecer los sistemas de vigilancia, contención y respuesta frente al riesgo de contagio
COVID-19 en los trabajadores
 Se implementarán mecanismo de identificación, seguimiento y control del COVID-19 en
la obra
 Velar por la integridad de todos los trabajadores de la obra.
2. ESPECÍFICOS
 Sensibilizar el distanciamiento social e higiene sanitaria al personal obrero y staff. Sobre
la importancia de cumplir con los lineamientos preventivos y de respuesta ante COVID-
19.
 Prevenir, controlar y manejar procedimientos específicos acorde a la legislación actual el
COVID-19
 Capacitar al personal en la identificación temprana de síntomas que afecten al sistema
respiratorio.
 Desarrollar acciones de promoción de la salud mediante el apoyo de aliados estratégicos
para el beneficio de nuestros trabajadores.
 Prevenir, controlar y manejar mediante procedimientos específicos acorde de la
legislación actual el COVID-19.

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N° Apellidos y Nombres DNI Cargo Especialidad
Riesgo de
Exposicion
PLANTEL TECNICO
1 Alvitez Alvitez, Cesar Alejandro 18182794 ING. JEFE DE PROYECTO INGENIERO AGRICOLA Medio
2 Menacho Bernal, Osman Alberto 32992197 ING. RESIDENTE DE OBRA INGENIERO CIVIL Medio
3 Enriquez Roman, Alexis Walter 32990254 ING. ASIST DE RESIDENTE DE OBRAS INGENIERO CIVIL Medio
4 Castro Arroyo, Alberto Zacarias 32814706 ING. SEGURIDAD EN OBRA INGENIERO CIVIL Medio
5 PLAN COVID 19 ENFERMERA Alto
6 Lopez Alayo Wilder 82961941 TOPOGRAFO INGENIERO CIVIL Medio
7 Santamaria Aguilar, Luis Roger 43373873 ASISTENTE Y PRESUPUESTOS INGENIERO CIVIL Medio
PERSONAL ADMINISTRATIVO
8 Huarancca Licas Maglorio 28264985 GERENTE DE CONSORCIO ABOGADO Medio
9 Quispe Trujillo, Anderson Luis 40865002 ADMINISTRADOR INGENIERO Medio
10 Zamora Gutierrez, Hugo Javier 28315732 ASISTENTE ADMINISTRATIVO ADMINISTRACION Medio
11 Barrio Alejos Lidia Isabel CONTADOR CONTABILIDAD Medio
12 Barrrios Alejos Melina SECRETARIA SECRETARIADO Medio
PERSONAL OBRERO
13 Chavez Flores Jonh Piter 40827080 MAESTRO DE OBRA TEC. CONTRUCCION CIVIL Medio
14 Tinco Chillcce, Florentino 29081677 ALMACEN DE OBRA TECNICO Medio
15 Zapata Alayo Walter 76741615 ASISTENTE DE TOPOGRAFIA TECNICO Medio
16 Ramos De La Cruz Leopoldo 33250269 OPERARIO TEC. CONTRUCCION CIVIL Medio
17 Cruz Obregon, Fredi Javier 70902241 OPERARRIO TEC. CONTRUCCION CIVIL Medio
18 Quezada Cordova, Javier 33254433 OPERARRIO TEC. CONTRUCCION CIVIL Medio
19 Zavaleta Brocca, Michael Denis 32961963 PEON BACH. ENERGIA Alto
20 Olivo Carranza Ruben Richard 41520202 PEON BACH EN ING. Alto
21 Chapoñan Lozada Josmel Geancarlos 40023602 PEON S.E Alto
22 Condor Ramon, Artemio Alejandro 32115135 GUARDIAN CABO EJERCITO Medio
23 Cruz Lachira, Juan Carlos 80481130 GUARDIAN CABO EJERCITO Medio
24 Vilchez Anastacio Agusto 32495674 GUARDIAN CABO EJERCITO Medio
25 Maguiña Benites Jhondy 32661940 SUPERVISOR BACH. INGENIERIA CIVIL Medio
26 Maguiña Benites Aldo 40716131 MECANICO MECANICO Medio
27 Maguiña Benites Nivardo Ronal 44408421 CHOFER S.P Medio
28 Garcia Paredes Rony 43359953 OPERAOR DE EXCAVADORA TEC. O.M.P Medio
29 Diaz Bernal Jorge Antonio 16588222 OPERAOR DE EXCAVADORA TEC. O.M.P Medio
30 Maco Laburiano Segundo Manuel 16786165 OPERAOR DE EXCAVADORA TEC. O.M.P Medio
31 Zuñiga Velaisosa Javier 33725182 PERFORISTA TEC. PERFORISTA Medio
32 Santos Varga Manuel 33730422 PERFORISTA TEC. PERFORISTA Medio
33 Rafael Dias Pepe 27427737 PERFORISTA TEC. PERFORISTA Medio
34 Bautista Mendez Yuri 28291063 SUPERVISOR INGENIERO . CIVIL Medio
35 Lastrera Chavez Yayo 48131031 OPERADOR MAQUINARIA TEC. O.M.P Medio
36 Lastrera Chavez Anderson 48792822 OPERADOR MAQUINARIA TEC. O.M.P Medio
37 Quicaño Avalos Juan Jesus 73464721 OPERADOR MAQUINARIA TEC. O.M.P Medio
38 Asto Cancho David 70119307 OPERADOR MAQUINARIA TEC. O.M.P Medio
39 Serna Hurtado Demetrio 31855122 OPERADOR MAQUINARIA TEC. O.M.P Medio
40 Flores Chachaima Frank 70762204 TOPOGRAFO TEC. O.M.P Medio
41 Pulache Cruz Jose Orlando 41040241 GUARDIAN S.E Medio
42 Silupu Huaman Segundo Octavio 41453170 PEON S.E Medio
43 Silupu Oropesa Jorge Luis 70841726 PEON S.E Medio
44 Ramírez Alvarez Luis Eduardo 03679641 ESP. EN VOLADURAS TECNICO MINAS Medio
45 Chacón Llanos Jullio Obidio 43773258 OEPRADOR ROCKDRIL TEC. MECENICO Medio
46 Gallardo Chavez Ronal 42190010 ASISTENTE TEC. MECENICO Medio
47 Moya Vilca Eduardo 06008305 CHOFER TEC. MECENICO Medio
48 Ramirez Quispe Luis Rafael 73074561 MECANICO ESTUDIANTE ING. CIVIL Medio
VI. NÓMINADE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION ACOVID 19

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VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID 19
7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE TODOS LOS AMBIENTES DEL CENTRO DE
TRABAJO
El CONSORCIO DEL RIO en adelante CONSORCIO, es responsable de cumplir y
verificar las acciones del servicio de limpieza y desinfección, previo al inicio de las
labores y durante el desarrollo de estas. Se coordina los trabajos de limpieza y
desinfección, el incremento de la frecuencia de estas actividades programadas en el
contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.
Asimismo, se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias para el
personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo; así como la disponibilidad
de sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar de trabajo
y tipo de actividad que se realiza:
7.1.1 Ambientes de Trabajo y Áreas comunes
 Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos
desinfectantes efectivos (peróxido de hidrógeno de 5ta generación, amonio
cuaternario, hipoclorito de sodio) en forma de vapor (ver Anexo 01) para
neutralizar y erradicar agentes patógenos y de esa manera se tenga los
ambientes desinfectados para recibir a los/las trabajadores/as. La frecuencia
debe ser de forma semanal por un periodo de 3 meses.
 Previo al inicio de las labores diarias, el personal de limpieza deberá efectuar la
limpieza de superficies utilizando agua y detergente o limpiador líquido.
 Una vez realizado el proceso de limpieza de las superficies, se procederá a
realizar la desinfección aplicando productos desinfectantes a través de
rociadores, toallas, paños de fibra o microfibra y trapeadores.
 Las opciones de desinfectantes de superficies inertes para el COVID-19 son las
siguientes (ver Anexo 02):
- Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%.

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- Solución de Alcohol al 70%.
- Peróxido de Hidrógeno (Agua oxigenada a concentración de 0.5% de peróxido
de hidrógeno), viene comercialmente a una concentración de 3% de peróxido
de hidrógeno.
 Para realizar la desinfección de superficies manipuladas con alta frecuencia por
los trabajadores como: servicios higiénicos, pisos, manijas de puertas,
interruptores de energía, barandas, sillas, superficies de apoyo, entre otros, se
deberá utilizar hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%, el cual se rociará en un paño
y se procederá a limpiar las superficies por frotación. La frecuencia de
desinfección debe ser diaria.
 Para las superficies que pueden ser dañadas por el hipoclorito de sodio (lejía)
como: monitores, teléfonos, teclados, fotocopiadoras, impresoras,
computadoras, laptops, proyectores, entre otros utilizar una solución de alcohol
al 70%. La frecuencia de desinfección debe ser diaria.
 Durante la limpieza con los desinfectantes es necesario mantener el ambiente
ventilado y/o activar ventiladores para proteger la salud del personal de limpieza.
7.1.2 Unidades Móviles y Maquinaria Pesada
 Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos
desinfectantes efectivos (peróxido de hidrógeno de 5ta generación, amonio
cuaternario, hipoclorito de sodio) en forma de vapor o niebla en las unidades
móviles, a fin de neutralizar y erradicar agentes patógenos y puedan ser
utilizados por choferes y traslado de los/las trabajadores/as. La frecuencia debe
ser de forma semanal por un periodo de 3 meses.
 Para la limpieza y desinfección de unidades móviles utilizados para traslado de
personal y documentos utilizar hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%. (Ver Anexo
02)
 Antes de la partida de cada viaje de las unidades móviles proceder a limpiar:
volante, asientos, manijas de puertas, ventanas, palanca de cambios, freno,
radio, cinturón de seguridad, comandos de aire y luces. La frecuencia de
desinfección debe ser de forma diaria.
 Durante y posteriormente a la limpieza y desinfección mantener las puertas
abiertas para evitar que el olor del hipoclorito de sodio (lejía) se concentre en el
interior.

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7.1.3 Manejo de Residuos Sólidos
Para el manejo adecuado de residuos sólidos generados, se deberá tener en cuenta lo
siguiente:
 Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos
deberán estar cubiertos en su interior con bolsas plásticas.
 Los trabajadores deberán colocar sus residuos en el interior del tacho con bolsa.
 El personal de limpieza asignado para esta tarea no deberá pertenecer al grupo
de riesgo.
 El personal de limpieza deberá contar con los Equipos de Protección Personal
(EPP) mencionados en el presente plan y deberá ser capacitado previamente
acerca del uso correcto.
 Establecer el horario determinado de recojo de los residuos de ambientes de
trabajo y servicios higiénicos. Dicho horario deberá ser comunicado al personal
de limpieza y a todos los/las trabajadores/as.
 Al momento del recojo de residuos, el personal de limpieza deberá amarrar la
bolsa y rociarla con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1%.
 Posterior al recojo, el personal de limpieza con sus EPP, trasladará al punto de
acopio las bolsas colocadas y amarradas dentro de una segunda bolsa.
 Los tachos deberán ser desinfectados con una solución de hipoclorito de sodio
(lejía) al 1%.
 Al término del proceso, el personal de limpieza deberá seguir lo indicado en este
documento para la limpieza de sus EPP, luego procederá a lavarse las manos
con agua y jabón por 20 segundos. En casode no contar con agua deberá utilizar
alcohol en gel al 70%.
 En caso de realizar segregación selectiva de residuos (plásticos, papel, entre
otros) recoger las bolsas rociarlas con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al
1%, colocarlo en una segunda bolsa y trasladarlo al punto de acopio designado
para este tipo de residuos.

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Recurso UND Cantidad
Personal
PEON Und 2
Materiales
ALCOHOL LIQUIDO AL 70% 1 LITRO Litro 20
CLORHEXIDINA 4% 1 LITRO (JABON LIQUIDO) Litro 10
LEJIA (HIPOCLORITO DE SODIO al 4%) Galon 2
DETERGENTE ENPOLVO kg 5
FRANELA PARA TRAPEAR und 10
ESCOBAS Y ESCOBILLONES Und 10
PAPEL TOALLA INTERFOLIADA rll 20
BOLSA PLASTICA ROJA 0.40x0.60M pqt 2
Equipos
MOCHILA PARA FUMIGAR 20 LITROS und 1
7.1.4 Personal e Insumos para limpieza y desinfección
 Los insumos que se deberán usar para la limpieza y desinfección son los
siguientes:
7.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID 19, PREVIO AL INGRESO AL
CENTRO DE TRABAJO
El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional conjuntamente con el profesional de
Salud de Obra - Enfermero, previo a la incorporación o reincorporación de cada personal
al proyecto, realizará una evaluación de descarte y el registro de datos de cada personal,
tanto técnicocomoobrero, según las disposiciones establecidas por el Ministerio de Salud
en la RM N° 239-2020-MINSA, RM N° 265-2020-MINSA y la del Sector RM N° 087-2020-
VIVIENDA.
Siendo de carácter previo al REINGRESO, las siguientes:
7.2.1 Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una
evaluaciónmédica ocupacional obligatoria, previo al inicio de cualquier actividad
en la obra. el profesional de la salud de la obra realiza evaluaciones medicas diarias

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al personal con factores de riesgo. Ref. ítem j) del acápite 6.2 Medidas Preventivas
en la fase de inicio y reinicio de actividades a ser implementadas por los actores del
proceso edificatorio. – RM N° 087-2020-VIVIENDA.
El medico ocupacional, en base a la información obtenida, será el responsable de
determinar la calificación de “APTO”, “NO APTO” u “OBSERVADO”, según los
siguientes criterios:
APTO: Trabajador que no forma parte del grupo de riesgo para COVID-19 y se
encuentra asintomático.
NO APTO: Trabajador que forma parte del grupo de riesgo para COVID-19 y/o
presenta síntomas respiratorios y/o ha estado en contacto directo con caso
confirmado de COVID-19.
OBSERVADO: Trabajador que no forma parte del grupo de riesgo para COVID 19
ni presenta síntomas respiratorios ni ha estado en contacto con casos confirmados
de COVID-19; sin embargo, comparte domicilio con personas vulnerables, que
presentan factores de riesgo para COVID-19.
7.2.2 Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según normas del
Ministerio de Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan de
manera presencial a puestos de trabajo con Alto y Mediano Riesgo, mismas que
están a cargo del empleador. Ref. ítem 4 del acápite 7.2.2. Lineamiento 2 – RM 239-
2020-MINSA.
Las pruebas serológicas para COVID-19, serán realizadas por una IPRESS
(Establecimiento de Salud o Servicio Médico de Apoyo) o un laboratorio autorizado
por el MINSA para realizar análisis clínicos, en cumplimiento con la RM 239-2020-
MINSA.
Para el REINICIO DE LOS TRABAJOS, el profesional de salud que desarrolla la gestión
del presente PLAN, deberá ejecutar para todos los trabajadores los siguientes pasos:
7.2.3 Aplicación a cada trabajador, de manera previa al ingreso o reincorporación,
la Ficha de sintomatología COVID-19 (ver Anexo 03), de carácter
declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad.
7.2.4 Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las
personas, al ingreso a la obra. Esta información debe ser puesta a
disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención

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correspondientes en caso de contagio. La evaluación de descarte consiste
en el control de la temperatura corporal diario y la pulsioximetría al reinicio
de la obra o cuando un trabajador nuevo ingrese a la obra o cuando un
trabajador exprese algún síntoma asociado al COVID 19, debiendo
identificar resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la
sintomatología COVID 19, en cuyo caso la persona que presente estos
síntomas debe ser separada y seguir los procedimientos establecidos por la
autoridad sanitaria. Ejecutar el control de la temperatura corporal a los
trabajadores al momento del ingreso al centro de trabajo, mediante la Ficha
de registro de alerta al control de temperatura mayor a 38°C (ver Anexo 04).
La medición de temperatura corporal se debe realizar al ingreso y salida del
centro de trabajo conservando el distanciamiento social de al menos 1 metro.
7.2.5 Inmediatamente identificado el caso confirmado, el personal responsable de
la atención procede a registrar el caso a través del llenado de la ficha de
investigación clínico epidemiológica (ver Anexo 05) y realiza la notificación
de manera inmediata al Centro Nacional de Epidemiología, prevención y
control de enfermedades (CDC Perú), a través del aplicativo especial de la
vigilancia de COVID -19, disponible en
https://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio.
7.2.6 De identificarse un caso sospechoso, se procederá con las siguientes
medidas:
• Paralización de actividades laborales.
• Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
(ver Anexo 05)
• Aislamiento domiciliario hasta recibir el alta clínica.
• Identificación de contactos en domicilio. (ver Anexo 05).
• Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento
de casos positivos correspondientes con el Formato de reporte de casos
COVID- 19 (ver Anexo 06).

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• Se debe realizar seguimiento clínico a distancia y de forma diaria al
trabajador con síntomas de sospecha a infección por COVID- 19 y enviado
al aislamiento domiciliario.
• En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma
el diagnóstico de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de
aislamiento y antes del regreso al trabajo; EL CONTRATISTA, a través de
un médico ocupacional realizará la evaluación clínica respectiva, para el
retorno al trabajo. (ver Anexo 03 y Anexo 05).
7.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
7.3.1 Estaciones para lavado y desinfección de manos
 Al ingresar a obra: la desinfección de manos se realizará al llegar al centro
de trabajo con apoyo del personal designado, quien brindará alcohol en
gel al 70% para desinfectarse las manos previamente al ingreso del
TRIAJE.
 Antes de iniciar y terminar labores: previo al inicio y/o término de las
actividades laborales, los trabajadores deberán acercarse a los lavaderos
ubicados estratégicamente en obra (Ver fig.1), respetando el aforo y la
distancia entre personas de por lo menos 1 metro, lavarse las manos con
agua y jabón por lo menos 20 segundos.
Fig. 1

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 En oficinas: cada oficina tendrá una botella de alcohol en gel al 70% para
realizar la desinfección de las manos.
 En unidades móviles: cada unidad móvil tendrá una botella de alcohol en
gel al 70%, que será utilizada por el chofer y trabajadores al realizarse los
traslados.
7.3.2 Insumos para lavado y desinfección de manos
 Los insumos que se deberán tener en los lavaderos para que los trabajadores
puedan lavarse las manos son los siguientes:
Jabón líquido
Dispensadores (frascos o sujetos a pared)
Agua potable
Material para secado de mano (papel toalla)
 El insumo que se deberá utilizar para que los trabajadores puedan desinfectarse
las manos es el siguiente:
Solución alcohólica (alcohol en gel al 70%)
7.3.3 Técnica de lavado de manos
 La técnica correcta para lavarse las manos es la siguiente (ver Anexo 07):
• Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.
• Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.
• Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma,
incluyendo las palmas, el dorso, entre los dedos y debajo de las uñas, por lo
menos durante 20 segundos.
• Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
• Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos,
luego secarlas comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los
espacios interdigitales.
• Es preferible cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no
tocar directamente.
• Eliminar el papel desechable arrojándolo en el tacho.

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Personal
PEON Und 3
Materiales
ALCOHOL EN GEL 1 LITRO fco 20
CLORHEXIDINA 4% 1 LITRO (JABON LIQUIDO) fco 5
PAPEL TOALLA INTERFOLIADA rll 10
TUBERIA PVC SAP C-10 S/P DE 3/4" X 5 m und 10
TUBERIA PVC SAP C-10 S/P DE 1/2" X 5 m und 4
TUBERIA PVC-SAL 2" X 3 m und 10
CODO DE 45° PVC - 2" und 2
AGUA PUESTA EN OBRA - USO DOMESTICO m3 30
REDUCCION CPVC DE 3/4" A 1/2" und 1
REDUCCION CPVC DE 1" A 3/4" und 1
PEGAMENTO PARA PVC DE 1/4 GLN und 1
TACHO DE BASURA CON TAPA Y PEDAL 24L und 1
DISPENSADOR DE PAPEL TOALLA und 1
DISPENSADOR DE JABON LIQUIDO und 1
LAVADERO PENTA 1 POZA CON ESCURRIDERO 48 X 78 CM CON DESAGUE INCORPORADund 1
TANQUE DE AGUA ROTOPLAST CAP. 1100 LITROS INC.ACCESORIOS INTERNOSund 1
VALVULA COMPUERTA DE 1" und 1
GRIFO DE RIEGO DE 1/2" und 1
HOJA DE SIERRA und 1
BOLSA PARA BASURA 25 LITROS X 10 BOLSAS pqt 8
Equipos
ESTRUCTURA METALICA PARA LAVAMANOS glb 1
ESTRUCTURA METALICA DE SOPORTE PARA TANQUE glb 1
7.3.4 Monitoreo de lavado y desinfección de manos e insumos
 El abastecimiento de los insumos necesarios para la Higiene de manos, se
realizará mediante el uso de la Ficha de observación de disponibilidad de
insumos y materiales para la higiene de manos (ver Anexo 08) con el apoyo del
personal de limpieza, previa capacitación sobre el llenado de la ficha, permitirá
llevar registro de la cantidad de insumos para la higiene de manos y solicitar la
reposición de los mismos.
7.3.5 Personal e Insumos empleados para implementar el lavado y desinfección de
manos.

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7.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID – 19, el
CONSORCIO DEL RIO, a través de los responsables de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST), realizarán las siguientes actividades para la sensibilización a los
trabajadores:
• Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral, en
actividades de capacitación, así como carteles en lugares visibles y medios
existentes.
• Exponer la importancia de lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca
con flexura del codo, no tocarse el rostro.
• El uso de mascarilla o protector respiratorio, la cual es según el nivel de riesgo del
puesto de trabajo.

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• Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presenciade sintomatología
COVID-19.
• Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a
COVID-19.
• Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio de COVID-
19 dentro del centro de trabajo, comunidad y hogar.
• Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.

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Personal
ESPECIALISTA EN CHARLAS SOBRE COVID 19
(PROFESIONAL DE LA SALUD)
glb 1
Materiales
PAPEL BOND A4 75 gr X 500 HJ pqt 4
UTILES DE OFICINA glb 1
IMPRESORA und 1
SILLA DE PLASTICO und 20
MESA DE PLASTICO und 2
• Difundir recomendaciones para beneficio de la salud mental.
7.4.1 METODOLOGIAASEGUIR
Capacitación al personal
Como indica la normativa vigente de salud y los protocolos del sector, se precisa
restringir las reuniones de seguridad y otras que puedan generar aglomeración de
más de 10 personas, asegurando un distanciamiento mínimo de 1.50 metros entre
los asistentes y reforzar las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto
en la zona de trabajo como fuera de esta. Si las instalaciones no garantizan esta
medida se deben programar turnos. Ref. RM N°087-2020-VIVIENDA.
De lo anterior, para cumplir con el lineamiento acotado, se habilitará un ambiente
en donde se imparta las charlas de sensibilización, limitando el aforo de tal forma
que se cumpla con el distanciamiento social. Se habilitará con mobiliario como
mesas, sillas, proyector, y ecran, que facilitaran la labor del expositor, el ambiente
deberá de estar debidamente iluminado y con ventilación adecuada.
El material audio visual a emplear será facilitado por el CONSORCIO DEL RIO,
así como las señales informativas que se colocaran en los diferentes puntos
estratégicos de la obra.
El CONSORCIO DEL RIO, en su compromiso con sus trabajadores y
colaboradores, implementara dos (02) capacitaciones denominadas
SENSIBILIZACION SOBRE MEDIDAS PARA PREVENIR Y CONTROLAR EL
COVID 19, a cargo de un especialista del MINSA.
Personal e Insumos empleados para implementar las charlas de
sensibilización.

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7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
El CONSORCIO DEL RIO, tomará las acciones preventivas para evitar la transmisión
de COVID-19 en los ambientes de trabajo, las existentes serán adecuadas a las
exigencias y las nuevas se implementarán considerando las medidas de prevención
recomendadas por el MINSA y VIVIENDA, en las cuales se darán los lineamientos
siguientes:
• Adecuado ambientes ventilados.
• Distanciamiento mínimo 1.5 m entre trabajadores
• Uso permanente de protector respiratorio
• Reuniones de trabajo y capacitación virtual, utilizando las tecnologías disponibles.
• Barreras físicas en puestos de atención al cliente.
• Limpieza y desinfección de calzado antes de ingresar al centro de trabajo.
• Evitar aglomeraciones al ingreso y salida de los ambientes en obra.
• Así como espacios específicos para residuos sólidos de material preventivo COVID-
19.
Estos lineamientos serán de aplicación OBLIGATORIA en todos nuestros procesos,
para el cumplimiento de los mismos se deberá de implementar lo siguiente:
A. Implementación de zona de CONTROL PREVIO (01 Ambiente)
Implementar un ambiente en obra, donde el personal de salud pueda COMPROBAR la
ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer grado, en la
evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal y pulsioximetría.
Antes de ingresar a este ambiente se deberá de pisar la alfombra desinfectante ubicada
adecuadamente en la puerta de ingreso, por un periodo de diez (10) segundos para
desinfectar la suela de los zapatos,contará con mobiliario para insumos de desinfección
y de protección personal, etc.

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El ambiente adicional en campo de 3.00 x 3.00 m de material madera, con ingreso y
salida, ventilado naturalmente, iluminado artificialmente y piso de concreto con acabado
cemento semi pulido para posteriormente realizar una fácil limpieza y desinfección
completa.
B. Implementación de zona de CONTROL DE DESINFECCION
Implementar una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente (micro
aspersores u otros similares, equipos portátiles, etc., mobiliario para insumos de
desinfección y de protección personal, etc.). La zona debe estar dotada de agua
permanente, energía eléctrica, el túnel de desinfección se instalará sobre una losa de
concreto con sistema de percolación, según figura adjunta.
C. Implementación de zona de CONTROL DE VESTUARIOS (01 ambiente)
El ambiente adicional en campo será de 5.00 x 3.00 m de material madera, con ingreso
y salida, ventilado naturalmente, iluminado artificialmente y piso de concreto con

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acabado cemento semi pulido para posteriormente realizar una fácil limpieza y
desinfección completa, el ingreso a esta área será evitando la aglomeración y
respetando el distanciamiento social requerido.
Fig. 2. CROQUIS DE IDENTIFICACIÓN DE ZONAS DE CONTROL EN OBRA A
IMPLEMENTAR.
D. Implementación de COMEDOR EN OBRA
RM N° 087-2020-VIVIENDA, ítem 6.2 Medidas preventivas en la fase de inicio o reinicio
de actividades a ser implementadas por los actores del proceso constructivo, indica lo
siguiente:
p) Brindar el servicio de alimentación a su personal, para lo cual contrata a un proveedor
que cumpla con las medidas sanitarias adecuadas a la emergencia; a fin de evitar la
salida o exposición del personal. Además, sedebe disponer la planificación de los turnos
de dotación de alimentos evitando aglomeraciones, cuidando el distanciamiento social
obligatorio y el uso del 50% del aforo de las instalaciones.
De lo anterior,
a) Se requerirá el servicio de alimentación (almuerzo) para todo el plantel técnico y
obrero, por el tiempo que dure la obra.

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b) Se habilitará en obra un ambiente destinado a comedor de 60.00 m2, con material de
madera, pisos de concreto con acabado semi pulido, y se colocará 24 sillas y 12
mesas de plástico, debidamente organizadas.
E. Implementación de OFICINATECNICAy ALMACEN EN OBRA
El CONSORCIO DEL RIO, mantiene dos ambientes en obra, uno destinado como
almacén de herramientas manuales y otro empleado como oficina de obra, ambos
ambientes son casetas de madera, de un solo ingreso y ventilados. Como mejoras se
habilitará un piso de cemento con acabado pulido, los mobiliarios y equipos serán
redistribuidos de manera tal que se respete el distanciamiento social establecido según
disposiciones del estado (mínimo 1.00 metro libre entre escritorios)con un aforo máximo
de dos (02) trabajadores. Para el caso del almacén, se habilitará espaciamientos dentro
del mismo, de tal forma que cada trabajador guarde sus herramientas personales.
Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza
de superficies de muebles, escritorios y manijas de puertas, dos veces al día, realizando
como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo). La limpieza deberá
efectuarse con soluciones desinfectantes. Se deben tomar las medidas de seguridad
respectivas con los equipos de trabajo energizados, para evitar cualquier incidente.

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Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas las áreas incluyendo el cable, lo mismopara
los escritorios. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada
el área.
Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con
solución de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol gel con
un mínimo del setenta por ciento (70%) de alcohol.
F. Implementación de TRANSPORTE DE PERSONAL
RM N° 087-2020-VIVIENDA, ítem 6.2 Medidas preventivas en la fase de inicio o reinicio
de actividades a ser implementadas por los actores del proceso constructivo, indica lo
siguiente:
o) Implementar un servicio de traslado del personal hasta la obra y de esta a puntos
cercanos a sus domicilios de ser el caso, para evitar la exposición del personal en los
servicios de transporte públicos. Los vehículos empleados en el traslado deben utilizar
solo el 50% de su capacidad, con la finalidad de garantizar el distanciamiento de
seguridad entre el personal transportado. Debe prever la desinfección periódica de los
vehículos.
De lo anterior,
a) Se tomará los servicios de dos unidades móviles adicionales, 01 camioneta dobles
cabina 4X4 y 01 “Custer”, para tal fin, en las unidades móviles, se deberá mantener
la distancia de al menos 1 metro con los pasajeros.
Autos/ Camionetas:
Chofer
Dos personas en asiento trasero
Cada persona deberá subir/bajar por su respectiva puerta.
Coaster/Bus:
Chofer
Trabajadores/as dejar un (01) asiento de distancia
XX
CHOFER

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Al subir mantener la distancia de 1 metro entre persona y persona.
Al bajar, se deberá realizarlo de adelante hacia atrás, primero la fila del lado de la
puerta, luego la fila del lado del chofer manteniendo la distancia de 1 metros entre
persona y persona.
No permitir personas de pie
Dejar libre el pasadizo
Realizar la limpieza y desinfección de las unidades móviles y superficies que se
tocan frecuentemente según lo indicado en el presente plan.
G. Implementación de CONTENEDORES DE BASURA
 Deberá efectuarse la segregación de la basura y desechos, implementando dos
colores de bolsa (rojo para desechos que hayan tenido contacto con secreciones,
siendo obligatorio su uso en los SSHH) y las bolsas negras para desechos de oficina
(papel y otros similares).
 Los residuos peligrosos y potencialmente peligrosos desde el punto de vista
sanitario (mascarillas, guantes, papeles desechables, entre otros) tendrán un
contenedor especial, de color rojo (peligrosos) que será diferenciado del contenedor
de residuos comunes.
 Estos residuos se dispondrán en bolsas las cuales se retiran y se amarran, y serán
eliminados dos veces al día como parte de la limpieza.
H. Implementación de SERVICIOS HIGIENICOS

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 Los ambientes destinados para servicios higiénicos se limpiarán con solución
desinfectante como mínimo 4 veces al día.
 Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos, zócalos, aparatos
sanitarios y accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción (escobillas,
paños, accesorios limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona, por último, la
aplicación de soluciones desinfectantes con un paño y dejar secar por sí solo.
 Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas de
papel.
 Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
7.6 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
Los Equipos de Protección Personal según nivel de riesgo del puesto de trabajo se indica
en la siguiente tabla:
EL CONSORCIO DEL NORTE, asegura la disponibilidad de los equipos de protección
personal e implementara las medidas para su uso correcto y obligatorio de acuerdo a las
disposiciones del Especialista SSOMA, y profesional de salud del Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo, y cumpliendo lo establecido como mínimo las medidas
recomendadas por organismos nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo
de los puestos de trabajo para exposición ocupacional a COVID-19.

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EPPs Und Cantidad Cambio Parcial Comentario
Riesgo Medio
LENTES DE POLICARBONATO LUNA CLARA P/
LENTES CON MEDIDA
und 12 1 12 Personal Tecnico
CARETA FACIAL TRANSPARENTE und 48 2 96 Todo el personal tecnico y obrero
BOTAS DE JEBE par 36 1 36 Solo personal obrero
GUANTES DE NITRILO NYLON par 36 6 216 Solo personal obrero
MASCARILLA NOTEX QUIRURGICO DE 3
PLIEGUES ANTIFLUIDO 80gr
cja 1 90 90 (*) caja de 50 unidades, cambio diario.
BOTAS DE JEBE par 36 1 36 Solo personal obrero
GUANTES DE NITRILO NYLON par 36 6 216 Solo personal obrero
Alto Riesgo
RESPIRADOR DE SILICONA 3M 7502 und 4 1 4 (*) solo el personal responsable del Plan COVID
FILTRO 3M 6003 und 8 3 24 1 por mes
GUANTES DE LATEX par 4 6 24 (*) solo el personal responsable del Plan COVID
BOTAS DE JEBE - COLOR BLANCO par 4 1 4 (*) solo el personal responsable del Plan COVID
TRAJE DE PROTECCIÓN TIPO TYVET OVEROL
CON CAPUCHA NOTEX DE 80gr und 4 36 144
(*) solo el personal responsable del Plan COVID
3 cambios por semana x 4 semanas x 3 meses
GUANTES DE NITRILO DESCARTABLES par 4 48 192 (*) solo el personal responsable del Plan COVID
MASCARILLAS KN 95 DE 5 CAPAS
und 4 36 144
(*) solo el personal responsable del Plan COVID
3 cambios por semana x 4 semanas x 3 meses
GUANTES DE NITRILO DESCARTABLES (CAJA
100 UND)
cja 1 6 6 (*) solo el personal responsable del Plan COVID
Los Equipos de Protección Personal, y otros para seguridad de los trabajadores Estos
serán requeridos de acuerdo a especificaciones técnicas del profesional de salud del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (enfermero/ra), Seguida mente estos EPPs,
y otros de bioseguridad, así como de seguridad colectiva serán entregados por el
administrador y/o almacenero de obra y su control se realizará de acuerdo a ficha
personal de entrega de EPP. Asimismo, no descuidando la protección personal, para
otras actividades del proceso constructivo, de acuerdo a la NormaG-050 Seguridad
durante la Construcción, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2006-Vivienda y
modificatoria.
Se adjunta el cuadro de asignación de EPPs, de acuerdo al nivel de riesgo en el puesto
de trabajo, ver detalle:
Uso de Mascarilla Facial
• Se brindará a cada trabajador/a la mascarilla facial, la cual es de uso OBLIGATORIO,
durante las horas de trabajo.
• Antes de colocarse la mascarilla el/la trabajador/a deberá lavarse las manos.
• La mascarilla debe colocarse de forma minuciosa cubriendo la boca, nariz y barbilla;
no debe dejarse espacios de separación con la cara ni tocarla mientras selleva puesta.
• Los tipos de mascarilla facial que se deben utilizar son los siguientes:

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• Mascarilla facial-reusable tipo tela, elaborada bajo las especificaciones del MINSA,
para trabajadores/as que realizan labores administrativas y que tengan contacto
mínimo con otras personas.
• Mascarilla tipo quirúrgica, para trabajadores/as que tengan contacto continuo con 5 a
10 personas (choferes, personal de limpieza, etc.).
• Mascarilla tipo N95, para el personal de salud, ya que brinda protección ante el
contacto directo y constante con personas asintomáticas y/o sintomáticas-
sospechosas a descartar infección por COVID-19.
El tiempo de uso de la mascarilla facial son los siguientes:
• Mascarilla facial-reusable tipo tela, el uso para intercambiar la mascarilla es diario (8 a
10 horas), luego proceder al lavado antes de su reúso (con agua y detergente) y
respectivo planchado.
• Mascarilla tipo quirúrgica, el uso es de 1 día (24 horas), luego se procede a desechar
cortando la mascarilla y colocarlo en una bolsa aparte, rociarla con solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 1% para colocarlo junto a los residuos comunes.
• Mascarilla tipo N95, el uso es de hasta 3 días (en contacto con la persona con COVID-
19) y hasta 7 días si se usa esporádicamente, dependiendo de la manipulación y
conservación.
Uso de Guantes
• Los guantes se deberán usar en procedimientos específicos (procesos productivos,
atenciones médicas, entre otros) ya que se consideran como barrera de protección
ante el riesgo biológico; asimismo cuando no se tiene acceso a lavarse las manos,
servicios higiénicos o alcohol en gel.
• El personal de limpieza que utiliza guantes de látex reusables deberá lavarlos conagua
y detergente, proceder a sacarse y realizar la desinfección con solución de hipoclorito
de sodio al 0.1%, esperar que seque y guardar en un lugar limpio y seco.
• Evitar tocarsela cara, ojos, nariz; asimismosacarsela mascarilla al utilizar los guantes.
• Los guantes pueden dar “falsa sensación de seguridad” pensando que estamos
protegidos olvidamos el lavado de mano con la frecuencia.
• El inadecuado uso puede ocasionar “Contaminación Cruzada”, siendo una superficie
a la que se puede aferrar los virus.

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• LA MEJOR MANERA DE PREVENIR ES LAVARSE LAS MANOS POR LO MENOS
POR 20 SEGUNDOS CON AGUA Y JABÓN FRECUENTEMENTE.
7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO
EN EL CONTEXTO COVID 19
Durante la emergencia sanitaria nacional, el CONSORCIO DEL NORTE realizará la
vigilancia de salud de los trabajadores, de manera permanente:
7.7.1.La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una prácticanecesaria ante el riesgo
de exposición al COVID-19 y debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que
establezca el Ministerio de Salud.
7.7.2.Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada
trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.
Así como la medición de la pulsioximetría, para tal fin se empleará un termómetro digital
laser y pulsioximetro digital.
7.7.3.El profesional de la salud del Servicio de seguridad y salud en el trabajo, es
responsable de que se realice, la toma y registro de la temperatura de cada trabajador.

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7.7.4.Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38.0 °C.
7.7.5.Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que
sea identificado, se considera como caso sospechoso, y se realizará:
• Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA. (ver ANEXO
05).
• Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas del
Ministerio de Salud, al caso sospechoso. (ver ANEXO 10)
• Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en
normativa MINSA. (ver ANEXO 09).
• Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de
trabajo a cargo del empleador. (ver ANEXO 11)
• Identificación de contactos en domicilio. (ver ANEXO 09).
• Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente. (ver ANEXO 06)
7.7.6.La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos
(movimientos repetitivos y otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental,
carga de trabajo), u otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto
de la Pandemia COVID-19; los responsables en seguridad y salud en el trabajo, deberán
aplicar las medidas preventivas y correctivas que señala la normativa vigente sobre
riesgos disergonómicos en el trabajo.
7.7.7.El presente documento deberá considerar las medidas y recomendaciones para
restablecer la salud mental y promover la estabilidad psicosocial. (ver ANEXO N°12).
7.7.8.Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que tengan
alguna discapacidad.
7.7.9.En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, EL RESIDENTE
comunicará a la autoridad sanitaria correspondiente a fin de comunicar de forma
inmediata a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL a efecto
de cumplir con lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley N° 28806, Ley General de
Inspección de Trabajo y sus modificatorias, sobre el cierre o paralización inmediata de
labores.

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VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL
TRABAJO
De acuerdo a las recomendaciones de la OMS y el MINSA, se aplicará las siguientes medidas
para la supervisión de las obras:
8.1 PROCESO PARAEL REGRESO AL TRABAJO
Orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentan o presentaron
síntomas, ni fuera caso sospechoso o positivo a COVID – 19.
El responsable de Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo, previo al regreso de cada
personal al proyecto u obra, aplicará todos los lineamientos señalados anteriormente,
según las disposiciones establecidas por el Ministerio de Salud; para ello, los trabajadores
deben completar un formato de declaración jurada de condiciones de salud en el trabajo
(Ver Anexo 13), una Ficha Sintomatología que será una Declaración Jurada de Prevención
ante el coronavirus COVID-19 (Ver Anexo 03) y Hoja de triaje (Ver Anexo 14) en forma
diaria y se evaluarán los siguientes factores y, en caso de verificar algunos supuestos, la
persona no podrá realizar labores. Las evaluaciones a efectuarse se gestionarán de la
siguiente manera:
8.1.1 DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO
Se aplicará un formato de declaración jurada de condiciones de salud, que será de carácter
declarativo (Ver Anexo 13), la misma que debe ser respondida en su totalidad por cada
personal que se incorpore o reincorpore al proyecto u obra en forma diaria. Se especificará
la Prevención de Asunción de Responsabilidad Voluntaria del Trabajador conforme a las
disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo en coordinación
con el Ministerio de Salud.

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8.1.2 DECLARACIÓN JURADA DE PREVENCIÓN ANTE EL CORONAVIRUS COVID-19
Se aplicará una Ficha de Sintomatología que será de carácter declarativo, denominada
Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19 (Ver Anexo 03), la misma
que debe ser respondida en su totalidad por cada personal que se incorpore o reincorpore
al proyecto u obra en forma diaria. Se evaluarán factores riesgo, sintomatología, así como
información sobre posible contacto con personas portadores del virus. De la evaluación
realizada se determinará si el trabajador podrá o no laborar en la obra.
8.1.3 HOJA DE TRIAJE COVID-19
Se realizará una evaluación de triaje COVID-19, el cual será gestionada en forma diaria
por el responsable de seguridad y salud ocupacional en el trabajo que desarrollará el
protocolo correspondiente según las disposiciones establecidas por el Ministerio de Salud
(Ver Anexo 14). De la evaluación se vigilará y controlará de manera permanente la
sintomatología de los empleados, a fin de actuar oportunamente en casode verificar alguna
sintomatología que podría tener relación con portar el virus covid-19, de modo que se
efectué el descarte oportuno, previniendo de este modo la propagación de la pandemia.
8.1.4 DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS:
De los resultados obtenidos de las evaluaciones de condición de salud de cada trabajador,
en caso de verificar alguno de estos supuestos, la persona no efectuará ningún tipo de
prestación de labores y se deberá proceder según las disposiciones establecidas por el
ministerio de salud, derivándolo a la unidad prestadora de salud más cercano.
 Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los treinta y
ocho grados centígrados (38o
C). La toma de temperatura deberá de realizarse con
termómetro digital sin contacto.
 Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos:
establecidos en el documento Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas
afectadas por COVID-19 en el Perú del Ministerio de Salud (MINSA)

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 Signos de alarma para COVID-19: fiebre persistente por más de dos días, tos, dolor
de garganta, congestión nasal, sensación de falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul de los labios (cianosis)-
 Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de Riesgo
individual asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas con COVID-19 son:
o Edad mayor de 65 años
o Hipertensión arterial no controlada
o Enfermedades cardiovasculares graves
o Cáncer
o Diabetes mellitus
o Asma moderada o grave
o Enfermedad pulmonar crónica
o Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
o Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
o Obesidad con IMC de 40 a más
 Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con
COVID-19 y que no haya cumplido la cuarentena de catorce (14) días. Para
cuarentenas cumplidas, se deberá contar con pronunciamiento médico referente a la
evaluación del trabajador, así como especificación referente al estado de salud del
trabajador y si puede realizar labores o no.
 El responsable de seguridad y salud ocupacional en el trabajo, luego de revisar y
analizar cada caso según declaración jurada de prevención ante el coronavirus
COVID-19 y Hoja de Triaje COVID-19, concluirá en tres (3) posibles escenarios:
 Trabajador Sin Factores De Riesgo Sin Síntomas y Sin Signos:
Aquellos trabajadores pueden ingresar a la obra siguiendo las recomendaciones
de higiene básica. (Charla de COVID-19 en forma obligatoria para todo el personal
garantizando una distancia no menor a 2.00 m. entre trabajadores). A estos se les
reprogramarán sus regímenes de bajadas o descanso, debiendo permanecer en
obra por el periodo que corresponda, llevando controles frecuentes de su salud.

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 Trabajador Identificado Como Grupo De Riesgo Sin Signos y Sin Síntomas
(Apto):
Aquellos trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero que no tengan
signos y síntomas se le dará como primera opción el Teletrabajo o Trabajo a
Distancia, en caso no pudiera desempeñar sus funciones de forma no presencial,
se deberá optar por las medidas específicas que la normativa vigente estipula, es
decir el trabajador deberá firmar una Declaración Jurada de Prevención de
Asunción de Responsabilidad Voluntaria conforme a las disposiciones que emita
el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo en coordinación con el Ministerio
de Salud. Ver Anexo 15.
 Trabajador Con Signos y Síntomas:
Aquellos trabajadores que tengan Sintomatología relacionada a ser un posible
portador del COVID-19, se derivarán a los establecimientos de salud del
MINSA/ESSALUD para completar su evaluación según Protocolo de actuación
preventiva frente al COVID-19. Si el personal resultara ser un caso positivo,
prueba rápida o prueba PCR para COVID-19, se le restringirá el acceso a la obra,
debiendo dicho personal acatar un aislamiento obligatorio por un plazo de 14 días
calendario, pasado dicho periodo, el trabajador deberá de acercarse a los
establecimientos de salud antes mencionados para el descarte de la enfermedad,
para el retorno al trabajo respectivo.
 El responsable de la seguridad y salud ocupacional en el trabajo, apresurará una
Historia Clínica de cada trabajador, en el cual se registrará las encuestas realizadas y
el seguimiento clínico. El contenido de la Historia Clínica será confidencial y reservada,
pudiendo ser remitida a los establecimientos de salud más cercana de apreciar
cualquier sintomatología mínima según consideración del especialista, previa
aprobación del personal afectado.

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IX. PROCESO PARALA REINCORPORACION AL TRABAJO
Orientado a los trabajadores que cuentan con el alta epidemiológica COVID – 19, se tomarán
las siguientes medidas:
 De haber tenido un caso confirmado de COVID – 19 deberá contar con una prueba
serológica o molecular para descartar la presencia del virus.
 Si el médico dispone cuarentena, el trabajador presentará el certificado médico para
justificar su ausencia.
 Si el contagio es descartado, el tiempo de ausencia podrá ser compensado previo
acuerdo firmado o el empleador podrá exonerarlo.
 En esos casos leves, se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el
aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días calendario después del
alta clínica. Este período podrá variar en función a las evidencias disponibles y la
evaluación del profesional de la salud del Programa.
 El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo cuenta con los
datos de los trabajadores y locadores de servicios con características, con lo cual realiza
el seguimiento médico de cada trabajador o locador de servicios.
 Para estos casos, la primera opción que aplicará la empresa consultora de obra será la
realización del teletrabajo, y en los casos que no sea posible, deberá cumplir con las
mismas disposiciones para el regreso al trabajo (Ver inciso a), durante catorce (14) días
recibe monitoreo de sintomatología COVID-19 y es ubicado en un puesto de trabajo no
hacinado.

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X. REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
CON RIESGO CRITICO Y PUESTOS DE TRABAJO
 El responsable de la SST (seguridad y salud en el trabajo) revisará los procedimientos
técnicos de los puestos de trabajo con actividades que impliquen una probabilidad
elevada de generar una causa directa de daño a la salud del trabajador, como
consecuencia de haber dejado de laborar durante el periodo de cuarentena. De ser el
caso, actualizará dichos procedimientos y reforzará su cumplimiento a través de
capacitaciones virtuales, entre ellas tenemos.
 Las capacitaciones incluirán funciones, los riesgos del puesto y, de ser el caso, el uso de
los equipos y/o herramientas peligrosas empleadas para realizar su trabajo; entre ellas
tenemos:
 Control y vigilancia en el acomodo de roca en uña de dique
 Control y vigilancia en el acomodo de roca en talud
 Control y vigilancia en la protección de bocatomas
 Control y vigilancia en la excavación para piso de toma
 Control y vigilancia en el selección y acopio de roca en cantera
 Control y vigilancia en el carguío y transporte de roca en cantera
 Control y vigilancia en el acomodo de roca en piso de toma
 Control y vigilancia en el acomodo de roca en muros y cubierta de toma
 Control y vigilancia en la protección de barreras vivas

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XI. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARACOVID 19
 Los trabajadores que se consideren parte de los grupos de riesgo o de vulnerabilidad alta
NO podrán retornar al centro de labores para el desempeño de sus funciones de forma
presencial, hasta que oficialmente se disponga del levantamiento del estado de
emergencia.
 En tal sentido el teletrabajo o trabajo remoto desde su domicilio, representa una condición
necesaria de seguridad, con el objetivo de prevenir contagios.
Grupos de Riesgo
Identificar a los trabajadores que se encuentren en el Grupo de Riesgo. Los factores de
riesgo individual asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas a COVID-19 son:
o Edad mayor de 65 años
o Hipertensión arterial no controlada
o Enfermedades cardiovasculares graves
o Cáncer
o Diabetes mellitus
o Asma moderada o grave
o Enfermedad pulmonar crónica
o Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
o Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
o Obesidad con IMC de 40 a más
En consecuencia, las personas que se encuentren en este Grupo de Riesgo, deberá

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posponer su ingreso a la oficina técnica de obra y oficina central de manera física por el
periodo de 90 días (a partir del 30 de junio de 2020) por la Emergencia Sanitaria dispuesta
por el Gobierno o cuando éste lo modifique.
Los trabajadores que hubiera tenido contacto físico con alguna persona diagnosticada con
el COVID – 19 en los últimos 14 días y aún no haya pasado por la prueba de descarte del
COVID – 19 tampoco podrán reincorporarse al trabajo presencial.
Los trabajadores y locadores de servicios de la empresa consultora de obra, que se
reincorporen de manera gradual, previamente deberán haber cumplido con completar los
formatos Ficha de Sintomatología COVID – 19 para el regreso al trabajo – Declaración
Jurada (Ver Anexo 03) y Hoja de triaje (Ver Anexo 14) remitidos vía correo electrónico a su
Jefe inmediato o responsable de la SSST.
El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo – SSST
determinará el seguimiento clínico específico para cada trabajador o locador de servicios,
así mismo los trabajadores deberán acondicionar sus ambientes de trabajo considerando
lo descrito en el Anexo 16.
Los trabajadores que realicen el teletrabajo o trabajo remoto, deberán realizar pausas
activas cada 5 horas de trabajo, con la finalidad de evitar problemas di ergonómicos (Ver
Anexo 17).

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XII. RESPONSABILIDADES DEL PLAN
Las responsabilidades son de acuerdo a competencias y disposiciones en concordancia a la
R.M. Nº 087-2020-VIVIENDA, R.M. Nº 239-2020-MINSA, implementar los lineamientos del
“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID–19 EN EL
TRABAJO” de la obra “INSTALACIÓN DE 13,780 ML DE ENROCADO EN EL RÍO CASMA
ENTRE EL SECTOR TABÓN A PUERTO CASMA, DISTRITO DE COMANDANTE NOEL -
CASMA – ANCASH TERCERA ETAPA”.
12.1 DEL CONTRATISTA – CONSORCIO DEL RIO.
En cumplimiento a la R.M. 239-2020-MINSA, Los empleadores deben aprobar e
implementar el “Plan para la Vigilancia prevención y control de COVID-19 en el trabajo”
a fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores a su cargo, asimismo podrán
establecer mayores medidas de prevención con relación a las características de la
actividad económica, de los puestos de su centro de trabajo y riesgo de exposición a
COVID-19 de sus trabajadores pudiendo emplearse en adición otros lineamientos
específicos para COVID- 19 de su sector económico.
A. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es un órgano paritario participativo destinado a la consulta regular y periódica, de las
políticas y Programas de Seguridad y Salud, así como los diversos estándares
aplicables al control de riesgos operacionales. En concordancia a la Ley 29783, Ley
de Seguridad Salud en el Trabajo y modificatoria. Asimismo, es responsabilidad de
aprobar el mencionado Plan, de acuerdo a la R.M. 239-2020-MINSA, RM. Nº 087-
2020-VIVIENDA

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Estará conformado por personal de todos los niveles de CONSORCIO DEL RIO y
sus funciones son:
 Hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y las
normativas sectoriales.
 Participar en la elaboración, revisión y aprobación del Plan para la Vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el Trabajo. Y otros instrumentos de acuerdo
a Ley.
 Llevar el registro de las actas de todas sus reuniones.
 Realizar inspecciones periódicas de todas las zonas de trabajo e instalaciones,
anotando las recomendaciones con plazos de su ejecución.
 Participar en la elaboración, revisión y aprobación del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud.
 Reunirse ordinariamente una vez al mes para analizar y evaluar el avance de los
objetivos y metas establecidos en el Programa de Seguridad y Salud, y
extraordinariamente para analizar los accidentes o cuando las circunstancias lo
exijan.
 Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes y accidentes, emitiendo las
recomendaciones pertinentes.
B. SUPERVISOR DE OBRA / SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En cumplimiento a la R.M. 239-2020-MINSA, en todo centro laboral, a través del
servicio de seguridad y salud en el trabajo, se elaborará el “Plan para la Vigilancia
prevención y control de COVID-19 en el trabajo” el mismo que debe ser remitido al
comité de seguridad y salud en el trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo según corresponda, para su aprobación en un plazo máximo de 48 horas.
Asimismo, en cumplimento a la R.M. Nº 087-2020-VIVIENDA, lo da facultades y
responsabilidades en cumplimientoa los Lineamientos de Prevención y Control frente
a la propagación del COVID-19 en la ejecución de obra de construcción.
En el ítem 6.1 de las responsabilidades de los actores del proceso edificatorio,
menciona en el inciso (d) es responsabilidad del Supervisor de obra y del profesional
de la salud de obra hacer cumplir las disposiciones de los presentes lineamientos en
lo que corresponda.
DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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 Valorar y hacer seguimiento a los trabajadores con sospechao casos confirmados
de COVID- 19.
 Asegurar el proceso de reincorporación al trabajo posterior a la enfermedad
después de que hayan cumplido con los plazos establecidos.
 Elaborar material informativo para la difusión de las medidas de prevención en
salud.
 Dar las directivas de cumplimiento en materia de salud a las áreas
correspondientes del proyecto.
 Mantenerse informado respecto a disposiciones y demás publicaciones oficiales
emitidos por la autoridad de la salud.
 Realizar la identificación de los trabajadores en Grupo de Riesgo para
complicaciones asociadas a COVID-19. Las personas que se encuentran en
grupos en riesgo no ingresen al proyecto u obra.
 Coordinar con el área de Seguridad Salud en el Trabajo por parte del contratista
ejecutor para definir los horarios de trabajo (trabajos en días alternados), horarios
de almuerzo, traslado del personal, etc. de tal manera que en todo momento se
mantenga la distancia social en los ambientes de trabajo.
 Prevenir el ingreso de personal con evidentes síntomas respiratorios a las
unidades de transporte de personal sin haber tenido una evaluación médica
previa.
 Control de temperatura corporal, debe ser menor de 38ºC.
 Asegurar el cumplimiento del presente documento.
 Mantener al día las estadísticas en relación a los casos sospechosos,confirmados
y personal de alta.
C. RESIDENTE DE OBRA
En cumplimento a la R.M. Nº 087-2020-VIVIENDA, da facultades y responsabilidades
en cumplimiento a los Lineamientos de Prevención y Control frente a la propagación
del COVID-19 en la ejecución de obra de construcción. En el ítem 6.1 de las
responsabilidades de los actores del proceso edificatorio, menciona en el inciso
(c) es responsabilidad del Residente de obra garantizar la ejecución de los presentes
lineamientos en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollan en las
diferentes etapas del proceso edificatorio

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 Coordinar con el área administrativa a fin de llevar un control del personal que
realiza las actividades para tal fin
 Emite un informe del estado situacional semanal de los trabajadores que se
encuentran en el proyecto
 Verificar y asegurar el stock necesario de insumos y materiales de lavado de
manos y de limpieza y desinfección de áreas indicadas en el Plan.
 Verificar que todos los trabajadores cuenten con los EPP adecuados de acuerdo
a la actividad que realizan. Asimismo, respetar la distancia social de un metro
como mínimo en los alojamientos, comedores, oficinas, transporte y vestuarios.
 Establecer acciones y brindar soporte para asegurar el acceso a correos,
reuniones en salas virtuales (Tipo aplicación ZOOM, SKIPE, MEET o el aplicativo
que el Programa decida) para los trabajadores que se encuentren en calidad de
trabajo remoto.
 Asegurar que el 100% de sus colaboradores que retornen a laborar cumplan con
el llenado de las Declaraciones Juradas (Ver Anexo 03, Anexo 11 y Anexo 14).
 Informar a los trabajadores las medidas de prevención (Covid-19) en el lugar de
trabajo.
D. PROFESIONAL DE SALUD – ENFERMERA
En cumplimiento a la R.M. 239-2020-MINSA, de acuerdo al anexo Nº 01, en todo
centro laboral, abra un profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo a partir de 21-100 trabajadores, profesional de la Salud (enfermera/ro), es el
profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo, que cumple y
cumplirá en el consorcio la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de
los trabajadores, para prevenir dentro del consorcio la enfermedad COVID-19.
 Control de temperatura corporal debe ser menor de 30ºC
 Control de pulsioximetría saturación de oxigeno debe ser mayor 95%
 Tener en custodia los resultados de la prueba rápida para descartar el COVID-19
pruebas inmuno cromatografía que determina la activación de la respuestainmune
del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de inmunoglobulinas.
 Evaluación del estado nutricional no debe ser mayor a IMC 40
 Educación sanitaria, charla higiene lavado de las manos
 Charla del buen uso del respirador y lentes de seguridad

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E. ADMINISTRADOR DE OBRA
 Coordinar con el personal de limpieza para tomar medidas preventivas (colocar
alcohol en gel en oficinas, comedor, vestuarios, baños, lavamanos)
 Coordinar con los responsables para gestionar los recursos que se soliciten a fin
de que se encuentre oportunamente en obra, vía la aprobación de la residencia y
el área de SSOMA
 Llevar el control de ingreso del personal a obra de tal manera que se mantenga la
identificación de las personas,incluso de personas que hayan viajado al extranjero
o tengan relación con estas
 Coordinar con el área de salud ocupacional la evaluación de las personas a los
centros de salud autorizados y que presenten síntomas o casos sospechosos de
COVID-19
F. TRABAJADORES EN GENERAL
En cumplimiento a la R.M. 239-2020-MINSA, de acuerdo al ítem 9
Responsabilidades, los Trabajadores cumplen y coadyuvan la implementación de lo
dispuesto en el presente documento técnico, así como de acuerdo a la Ley 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatorias y de acuerdo al Reglamento
Interno de Seguridad Salud en el trabajo.
 El personal no debe acudir a su centro de laboral, si presenta los factores de riesgo
y signos de alarma para COVID-19 establecidas en el documento técnico : previo,
diagnóstico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú,
aprobado por la Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA y modificatoria, tales
como sensación de falta de aire o dificultada para respirar, desorientación o
confusión, fiebre (temperatura mayor a 38º) persistente por más de dos días, dolor
en el pecho o coloración azul de labios (cianosis), debiendo comunicar de manera
inmediata al profesional de la salud del CONSORCIO DEL RIO, si no lo hace y
pone en riesgo su salud y la de sus compañeros de trabajo, el profesional de salud
comunicara al residente de obra, para tomar medidas de acuerdo al RISST.
 Cumplir con todos los reglamentos, normas e instrucciones de seguridad y salud
que le son impartidas.
 El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su
puesto de trabajo y, en caso de tener más de 38º C, No asistir al trabajo y
comunicar al residente de obra.

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 Utilizar sus propias herramientas de trabajo lo que los facilito el consorcio, siendo
estas siempre de uso personal no debiendo ser compartidas. De ser inevitable el
uso compartido, debe estar debidamente desinfectada tanto al inicio como al final
de las actividades diarias de la obra.
 Desinfectar sus EPP de manera regular, como mínimo una vez por jornada, con
alcohol, agua y jabón, cuando se deterioran informar debe ser desechado en los
contenedores de residuos sólidos, asimismo comunicar al administrador de obra
y/o almacén.
 El personal de obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en
situaciones excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente
de obra.
 Informar inmediatamente a su jefe inmediato superior o al residente, todo incidente
que se produzca durante la realización de su trabajo, y cooperar en la
investigación de accidentes, muy en especial de COVID-19
 Participar en todas las actividades programadas de prevención de riesgos,
aportando ideas o soluciones en la realización de mejoras en determinados
trabajos.
 Usar y cuidar los elementos de protección personal, que CONSORCIO CHETO le
proporcione para la realización de su trabajo. Y prevenir el contagio del COVID-
19
 Mantener en todo momento el orden, manteniendo su distancia de más de 1.5 m,
practicar la limpieza y desinfección de su lugar de trabajo.
 Anteponer la seguridad ante toda operación que realice.
 Informar a su jefe inmediato superior sobre la existencia de condiciones inseguras
detectadas en su área de trabajo.
 Plantear sugerencias positivas para el control de riesgos operacionales.
 Participar en las capacitaciones y charlas programadas por la empresa.
 Evitar dañar el medio ambiente, manejar adecuadamente los residuos sólidos.
 No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas.
 Los trabajadores están sujetos a recibir sanción si comete actos sub estándares
que pongan en riesgo su integridad y la de sus compañeros.
 Es obligación de todo trabajador llevar a cabo la evaluación de riesgos en el sitio
de trabajo.

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 Preocuparse por la seguridad de sus compañeros. Sus aportes y experiencias
serán altamente apreciadas.
 Consultará a su jefe inmediato superior en caso de duda, en la realización de un
determinado trabajo, quien lo guiará y entrenará en la forma correcta de realizarlo
o dispondrá de otra persona que está capacitada adecuadamente para el tipo de
trabajo.
 Nunca deberá aceptar trabajar en forma insegura. Si se nota que una labor no
reúne las condiciones necesarias de seguridad, muy en especial de la pandemia
COVID-19, comunique a su jefe inmediato. En caso de no recibir respuestas
convincentes el trabajador recurrirá al superior inmediato o al residente obra, para
obtener una solución satisfactoria y el trabajo pueda ser ejecutado en forma
segura.

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glb
und
Costo Directo 162,115.92
SON : CIENTO SESENTIDOS MIL CIENTO QUINCE Y 92/100 NUEVOS SOLES
02.06.02 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL - RIESGO ALTO 1.00 15,632.00 15,632.00
02.07 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL
CONTEXTO DEL COVID 19
48.00 349.69 16,785.12
02.06 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL 31,687.10
02.06.01 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL - RIESGO MEDIO 1.00 16,055.10 16,055.10
02.04 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO
COVID-19 EN OBRA
1.00 8,256.80 8,256.80
02.05 MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACION COLECTIVA 1.00 39,565.92 39,565.92
02.02 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 AL
INGRESO A OBRA
48.00 620.00 29,760.00
02.03 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS (OBLIGATORIO) 3.00 3,680.87 11,042.61
02 ACTIVIDADES DE PREVENCION FRENTE AL COVID-19 143,615.92
02.01 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE OBRA 3.00 2,172.79 6,518.37
01.01 ELABORACION DEL PLAN PARA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19
1.00 5,000.00 5,000.00
01.02 PERSONAL DE SALUD EN EL TRABAJO FRENTE
AL COVID-19
3.00 4,500.00 13,500.00
Item Descripción Metrado Precio S/. Parcial S/.
01 IMPLEMENTACION DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL FRENTE AL COVID-19
18,500.00
Cliente MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA COMANDANTE NOEL - CASMA - ANCASH Costo al 08/06/2020
Lugar ANCASH - CASMA - COMANDANTE NOEL
Presupuesto
Presupuesto INSTALACION DE 13,780 ML DE ENROCADO EN EL RIO CASMA ENTRE EL SECTOR TABON A
PUERTO CASMA - 3° ETAPA; EN EL DISTRITO DE COMANDANTE NOEL-CASMA-ANCASH
Subpresupuesto PRESUPUESTO DEL PLAN COVID-19 RM 239-2020-MINSA
XIII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARAEL CUMPLIMIENTO
DEL PLAN

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DEL RIO
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XIV. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
El presente Plan ha sido validado vía correo electrónico por nuestro Especialista en Seguridad
y Salud en el Trabajo quien realizará las veces de un comité de seguridad y salud en el trabajo
por corresponder a una consultoría de supervisión de obra, debido al aislamiento social en el
que se encuentran todos los colaboradores del CONSORCIO DEL NORTE, y será
regularizado mediante documento técnico en físico. Se adjunta el modelo del Documento de
Aprobación.

CONSORCIO
DEL RIO
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XV. ANEXOS
ANEXO 01: COMPARACIÓN DE LOS DESINFECTANTES MÁS COMÚNMENTE
UTILIZADOS
ANEXO 02: OPCIONES PARA LA DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES
ANEXO 03: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID – 19 PARA EL REGRESO AL TRABAJO
– DECLARACIÓN JURADA
ANEXO 04: FICHA DE REGISTRO DE ALERTA AL CONTROL DE TEMPERATURA
ANEXO 05: FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19
ANEXO 06: FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID- 19
ANEXO 07: CORRECTO LAVADO DE MANOS
ANEXO 08: FICHA DE SUPERVISIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES
PARA LA HIGIENE DE MANOS
ANEXO 09: FORMATO DE REPORTE DE CONTACTOS COVID- 19
ANEXO 10: PRUEBA DE LABORATORIO PARA CASO SOSPECHOSO DE COVID-19
ANEXO 11: TAMIZAJE DE LABORATORIO PARA COVID-19 EN TRABAJADORES Y
CONTACTOS DEL ITP RED CITE
ANEXO 12: RECOMENDACIONES SOBRE SALUD MENTAL
ANEXO 13: FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL
TRABAJO
ANEXO 14: HOJA DE TRIAJE COVID – 19
ANEXO 15: DECLARACIÓN JURADA PARA REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORES
ANEXO 16: CONDICIONES NECESARIAS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO REMOTO
ANEXO 17: PAUSA ACTIVA

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ANEXO 01
COMPARACIÓN DE LOS DESINFECTANTES MÁS COMÚNMENTE UTILIZADOS
Eficaz/
Propiedades
Desempeño Vapor Cloro Iodóforos
Tensoactivos
Amonios
Cuaternarios
Ácidos
Aniónicos
Eficaz
contra
Bacterias Gram
positivas (lácticas,
clostridios, Bacillus,
Staphylococcus)
++++ +++ +++ +++ +++
Bacterias Gram
negativas (E. coli,
Salmonella,
psicrótrofas)
++++ +++ +++ + +++
Propiedades
Esporas +++ +++ + ++
Bacteriófagos ++++ +++ +++ +
Corrosivo No Si Ligeramente No Ligeramente
Afectado por
el agua dura
No No Ligeramente Algunos Ligeramente
Irritante de la piel Sí Sí Sí No Si
Afectado por la
materia orgánica
No Mucho Algo
El que
menos
Algo
Estabilidad de la
solución de uso
se disipa
rápidamente
se disipa
rápidamente
Estable Estable
Deja residuos
activos
No No Sí Sí Sí

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