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     KASANA S.A.S
•    PAULA ANDREA RUIZ RUIZ
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                                                       Embutidos
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                                                     No embutidos



Carne bovina




                                        Figura 1. DIAGRAMA DE PROCESO DE
                                            ELABORACIÓN DE CHORIZOS
Gerencia




                         Departamento                                         Departamento
                                                                                                                           Departamento de
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                           Productos                                            Mercadeo




             Vitualla                                                                        Convenios y
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                                                                             Figura 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                                                                                             LINEAL
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 La empresa se
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  • 1. INVESTIGACION ALIMENTOS KASANA S.A.S • PAULA ANDREA RUIZ RUIZ • MAURICIO GABRIEL CHAPARRO GIGLIO COBUZIO
  • 6.
  • 7. PRESENTACION DE LA EMPRESA  SITIO WEB  nació en abril del http://200.58.117.83/~kasa 2007 na  se encuentra http://www.alimentoskasa ubicada cra.54 No na.com. 79 Sur 158/ La Estrella Antioquia  teléfono: 3021020
  • 8. Grasa de cerdo Aditivos Embutidos Cocción Refrigeración Almacenado Trilladora de carnes Mezclado No embutidos Carne bovina Figura 1. DIAGRAMA DE PROCESO DE ELABORACIÓN DE CHORIZOS
  • 9. Gerencia Departamento Departamento Departamento de de de Finanzas Productos Mercadeo Vitualla Convenios y Kasana Publicidad y gestión Recursos (Línea de productos expansión de Contabilidad Administración (Línea Premium) productos humanos Económica) Figura 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LINEAL Cárnicos Salsas Desechables Otros
  • 10.  La empresa se destaca en la agrupación por resultados en cuanto a los productos que se obtienen. Además de que es notable la calidad y la eficiencia del proceso para obtener este, debido a la correcta y organizada división por departamentos y de tareas a asignar a los empleados.
  • 11.  Aunque la estructura organizacional del sistema lineal no sea la más eficiente, permite una mejor supervisión de los empleados, debido a que cada cargo se reporta a expertos o supervisores del área.