Este documento proporciona lineamientos para la organización y funcionamiento de brigadas de emergencia en empresas. Explica que una brigada de emergencia está compuesta por trabajadores voluntarios debidamente capacitados en prevención y control de situaciones de emergencia. Además, detalla los objetivos, marco legal, ciclo de emergencias, roles de los grupos contra incendios, primeros auxilios y evacuación, y fases para la conformación de una brigada de emergencia en la empresa.
3. •OBJETIVOS
1. ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA
LA ORGANIZACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN
Y EL FUNCIONAMIENTO DE LAS
BRIGADAS DE EMERGENCIA.
2. PROPORCIONAR LOS CONOCIMIENTOS
BASICOS PARA SELECCIONAR,
CONFORMAR Y CAPACITAR LA BRIGADA
DE EMERGENCIAS DE LA EMPRESA.
4. MARCO LEGAL
1.Ley 322 de 1996
“Sistema Nacional de Bomberos”
Artículo 1
La prevención de incendios es responsabilidad de todas las
autoridades y de los habitantes del territorio Colombiano.
Adelantar planes, programas y proyectos tendientes a
disminuir su vulnerabilidad.
No.4TTE. PEDROPATIÑO
5. 2. Ley 9 de 1.979
“Código Sanitario Nacional”
Art. 114
En todo lugar de trabajo deberá disponerse de:
personal adiestrado, métodos, equipos
Y
materiales adecuados y suficientes para la
prevención y extinción de Incendios.
No.5
6. 3. Resolución 1016 de 1989
Art. 11 Numeral 18
Organizar y desarrollar un plan de
emergencias teniendo en cuenta
las siguientes ramas:
a- Preventiva
b- Estructural
c- Activo
8. 5. LEY 1523 DEL 2012
• Artículo 2°. De la responsabilidad. La gestión del riesgo
es responsabilidad de todas las autoridades y de los
habitantes del territorio colombiano.
• 4. Principio de autoconservación: Toda persona natural o
jurídica, bien sea de derecho público o privado, tiene el
deber de adoptar las medidas necesarias para una adecuada
gestión del riesgo en su ámbito personal y funcional, con
miras a salvaguardarse, que es condición necesaria para el
ejercicio de la solidaridad social
9. CÓDIGO PENAL (LEY 599 DEL
2000) ARTÍCULO 131
OMISIÓN DE SOCORRO: El que omitiere, sin justa
causa, auxiliar a una persona cuya vida o salud se
encontrare en grave peligro, incurrirá en prisión de
dos (2) a cuatro (4) años (hoy treinta y dos (32)
meses a sesenta y dos (72) meses).
10. “Es una organización compuesta por
personas debidamente motivadas,
entrenadas y capacitadas, quienes en
razón de su permanencia y nivel de
responsabilidad asumen la ejecución
de procedimientos administrativos u
operativos necesarios para prevenir y
controlar la emergencia”.
11. EMERGENCIA
TODA PERTURBACION
PARCIAL O TOTAL DEL
SISTEMA QUE PUEDA
PONER EN PELIGRO SU
ESTABILIDAD Y QUE PUEDA
REQUERIR LA UTILIZACION
DE RECURSOS Y/O
PROCEDIMIENTOS
DIFERENTES O
SUPERIORES A LOS
NORMALES Y LA
MODIFICACION TEMPORAL,
PARCIAL O TOTAL DE LA
ACTIVIDAD LABORAL.
12. CICLO DE LAS EMERGENCIAS
Impedir que los riesgos generen
emergencias.
Reducción de riesgos.-Atenuación de
los daños potenciales sobre la vida y
los bienes.
Estructura de la respuesta
(Capacitación grupos de apoyo,
planificación y coordinación de
actividades, prácticas y simulacros)
Aviso, señal de la presencia real o
inminente de una amenaza.
Ejecución de acciones previstas en la
preparación.
Prevención
Mitigación
Preparación
Alerta
Respuesta
14. Grupo de trabajadores voluntarios
debidamente motivados y capacitados
para prevenir y controlar las situaciones
de emergencia a que se pueden ver
expuestos:
GRUPOS:
CONTRA-INCENDIOS
PRIMEROS AUXILIOS
EVACUACION
BRIGADA DE EMERGENCIAS
15. CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA
ORGANIZACIÓN
SANCIONES
FUNCIONAMIENTO
SELECCIÓN
N° INTEGRANTES
CAPACIDADES Y HABILIDADES
- CONDICIONES FÍSICAS
- CONDICIONES MEDICAS
- CONDICIONES EMOCIONALES
17. EL 11 DE SEPTIEMBRE TAMBIÉN
LO HEMOS VIVIDO NOSOTROS EN
VARIAS OCASIONES
EL NOGAL, EL DAS,
Y OTROS QUE
NUESTRA MEMORIA A OLVIDADO
18. PREPARÉMONOS PARA LO QUE NO DEBE OCURRIR
EN NUESTRA EMPRESA, CASA BARRIO,
NÚCLEO FAMILIAR
LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
SON UN BUEN PRINCIPIO
19. FASES PARA LA CONFORMACION
DE LA BRIGADA
Necesidad de conformar una Brigada
Análisis de vulnerabilidad
Inventario de recursos
Definición de la clase de brigada
que se necesita
Inscripción de candidatos voluntarios
Elección de los integrantes
20. FASES PARA LA CONFORMACION
DE LA BRIGADA
Elaboración del Reglamento
de la Brigada
Capacitación de los Brigadistas
Cronograma de actividades
21. EQUIPO DE DOTACIÓN DE LA BRIGADA
BRAZALETE.
GORRA.
LINTERNA.
PITO.
BOTIQUÍN.
CUANDO SE RESPONDE A UNA
EMERGENCIA. SE DEBE UTILILIZAR LOS
MISMOS EPP, QUE USAN LOS EMPLEADOS
DE ESA AREA, SI LAS CIRCUNSTANCIAS
LO PERMITEN.
22. FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA
Coordina la brigada.
Evalúa y clasifica la emergencia.
Autoriza y coordina la intervención de los
grupos de ayuda externos.
Emite la orden de regreso al normal
funcionamiento de las actividades.
Planifica la capacitación, entrenamiento
y dotación de la brigada de emergencia.
Establece los programas de mantenimiento y
pruebas de los equipos como extintores, camillas
botiquines, gabinetes, sistema contra incendio,
etc.
23. GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS
FUNCIONES
Tener un Lugar seguro de
atención.
Clasificar el personal a
atender.
Establecer Prioridad para
evacuación.
Participar en brigadas y
campañas de Salud.
Registro y dotación del
Botiquín.
24. GRUPO CONTRA INCENDIO
FUNCIONES
• Proceder en forma técnica
y ordenada en una extinción.
• Remoción y limpieza.
• Apoyar la evacuación de
personas y equipos.
• Controlar el estado y ubicación
de equipos contra incendios.
• Participar en capacitación
e investigación de incendios.
25. Evitar el Pánico y
aglomeraciones.
Señalizar y despejar
vías de evacuación.
Planear y realizar
simulacros.
Instruir sobre el
Plan de Evacuación,
Selección, capacitación
SALIDA DE EMERGENCIA
GRUPO DE EVACUACION Y
RESCATE