Este documento contiene las respuestas de un candidato a 10 preguntas sobre conceptos empresariales y de mercado. Define una empresa como una unidad económica que usa factores productivos como trabajo, tierra y capital para obtener ganancias a través de la participación en el mercado de bienes y servicios. Explica conceptos como mercado, segmentación de mercado, encuesta, cronograma de Gantt, proyecto productivo, proyecto de innovación, productividad, sinergia y competencia.

1. PRUEBA DE ENTRADA
Nombres y Apellidos: Percy Humberto Martínez Olivares
1. ¿QUE ES LA EMPRESA Y QUE FACTORES PRODUCTIVOS PARTICIPAN EN LA
CONSTITUCION DE UNA EMPRESA?
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación
en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos
(trabajo, tierra y capital).
2. ¿QUE ES UN MERCADO Y QUE TECNICAS DE MERCADO CONOCE? ENUMERE
El mercado es un espacio físico o virtual en el que se produce un intercambio de algún tipo;
puede tratarse de un intercambio de bienes y servicios, que a su vez puede realizarse
mediante un pago o transacción monetaria, aunque también sin ella.
- Entrevistas
- Redes sociales
- Encuestas
- Mistery shopping
- Focus group
- Grupos de discusión
- Entrevista en profundidad
3. ¿QUE ES UNA SEGMENTACION DE MERCADO Y CUAL ES SU OBJETIVO?
La segmentación de mercado es la investigación que permite determinar cómo un negocio
divide o categoriza a sus clientes y/o consumidores en grupos más pequeños en función
de ciertas características
Tiene como objetivo identificar el mercado ideal para que tus estrategias comerciales
funcionen mejor y tus productos o servicios tengan éxito
4. ¿QUE ES UNA ENCUESTA Y CUAL ES SU OBJETIVO?
Una encuesta es un procedimiento dentro de la investigación cualitativa en la que el
investigador recopila datos mediante el cuestionario previamente diseñado, sin modificar el
entorno ni el fenómeno donde se recoge la información ya sea para entregarlo en forma de
tríptico, gráfica, tabla o escrita.
Tiene como objetivo evaluar periódicamente los resultados de un programa en ejecución.
Saber la opinión del público acerca de un tema en específico. Investigar previamente de las
características de la población para hacer las preguntas correctas.

2. 5. ¿QUE ES UN CRONOGRAMA DE GANTT?
El diagrama de Gantt es una herramienta de gestión de proyectos en la que se recoge la
planificación de un proyecto. Normalmente tiene dos secciones: en la parte izquierda se
incluye una lista de tareas y, en la derecha, un cronograma con barras que representan el
trabajo.
6. ¿QUE ES UN PROYECTO PRODUCTIVO? PONGA UN EJEMPLO
Un proyecto productivo es la búsqueda de una solución para un problema o una necesidad
humana, con un esfuerzo temporal para la creación de un producto o servicio. Como, por
ejemplo: asesoramiento a campesinos
7. ¿QUE ES UN PROYECTO DE INNOVACION? PONGA UN EJEMPLO
Un proyecto innovador es un plan estratégico que supone la creación de nuevas ideas,
productos o servicios, que conlleven el desarrollo de un área del currículo, la coeducación,
la tecnología, la convivencia en los centros o la organización escolar entre otros, que
conduzca a obtener una mejora en la calidad del sistema educativo. Para ello debe contar
con una estrategia de investigación y práctica bien establecida, relevante con respecto a
los objetivos propuestos y que pueda ser transferible al resto de centros educativos.
Por ejemplo, Netflix fue un proyecto innovador porque, cuando empezó, nadie estaba
alquilando DVD por correo.
8. ¿QUE ES LA PRODUCTIVIDAD?
La productividad es una medida económica que calcula cuántos bienes y servicios se han
producido por cada factor utilizado (trabajador, capital, tiempo, tierra, etc.) durante un
periodo determinado.
9. ¿QUE ES SINERGIA?
Una sinergia es el beneficio extra que dos empresas obtienen cuando trabajan juntas o se
fusionan.
10.¿QUE ES LA COMPETENCIA Y COMO PODEMOS SER COMPETITIVOS EN NUESTRA
CARRERA PROFESIONAL?
La competencia puede definirse como la aptitud que tiene una persona, formada por
capacidades, habilidades y destrezas con las que cuenta para realizar una actividad o
cumplir un objetivo dentro del ámbito laboral, académico o interpersonal.
Se considera a un técnico en laboratorio clínico competente cuando cumple de manera
eficaz y eficiente las diferentes etapas de un examen de laboratorio (preanalítica, analítica
y post-analítica)