1. ADM 400
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
OBJETIVOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de dirigir y/o desarrollar las tareas del departamento
de administración de personal de acuerdo a las normativas y políticas vigentes
TEMARIO
1. LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- Conceptos su naturaleza y desarrollo histórico
- Objetivos generales y objetivos complementarios en una visión moderna
- Actores y políticas del “Sistema de Recursos Humanos”
- Desafíos internacionales en una economía global
2. FUNCIONES BÁSICAS EN LA UNIDAD DE PERSONAL
- Reclutamiento y selección del personal
- Contratos y finiquitos
- Remuneraciones: Conceptos, Cálculos y liquidaciones de sueldo
- Seguridad Laboral: Accidentes en el trabajo, enfermedades profesionales
- Previsión Social: AFP, INP, Isapres, Fonasa, Mutuales de Seguridad
- Bienestar del Personal
- Taller
3. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
- Estructura organizacional.
- Análisis y Diseño de cargos
- Planeación de los Recursos Humanos
- Reclutamiento y selección
- Capacitación y desarrollo
4. MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Las necesidades humanas: Clasificación e importancia.
- Comunicación organizacional.
- Manejo de quejas.
- Tipos de líderes.
- Motivación del personal.
- Comportamiento de las personas en la empresa.
DURACION: 30 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl