El documento resume las conclusiones de un encuentro entre estudiantes de último curso y expertos en recursos humanos sobre las competencias necesarias para acceder al mercado laboral. Los estudiantes concluyeron que los conocimientos de idiomas, programas informáticos y contenidos actualizados son valiosos para las empresas. También determinaron que las habilidades de trabajo en equipo, creatividad e iniciativa son importantes. Finalmente, acordaron que las actitudes de proactividad, ilusión e iniciativa son las más destacadas que los recién licenciados pueden demo
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)
WORLD CAFÉ ENTRE EMPRESAS DE SELECCIÓN Y ECONOMISTAS DE RECIENTE LICENCIATURA
1. SALIDAS PROFESIONALES;
Reflexiones de futuros economistas ante
la empresa y el trabajo
Encuentro World Café en Sarriko 20 de abril 2012
El encuentro entre alumnado de último curso y personas expertas en procesos
de selección para el empleo ha puesto de manifiesto las competencias que
necesitan las organizaciones y el valor que aportan las personas recién
licenciadas en las tres preguntas que se han trabajado en el world café:
CONOCIMIENTOS: Son necesarios para el desempeño profesional ¿Qué
conocimientos aportan las personas recién licenciadas para dar respuesta a las
necesidades de las empresas?
HABILIDADES: La forma de hacer de cada persona modela la acción y en la
actualidad las organizaciones están formadas por redes de personas con
diferentes habilidades ¿Qué habilidades deberíamos desarrollar para acceder al
mercado laboral?
ACTITUDES: Es la que motiva a la acción, cada persona debe identificar cuáles
son sus actitudes y si son coherentes con lo que demanda el mercado laboral, la
pregunta a la que se ha dado respuesta en el encuentro es ¿Qué actitudes
tenemos que demostrar las/los recién licenciados/as a las organizaciones?
2. ¿Qué conocimientos necesitan las empresas? ¿Qué
aportamos las personas recién licenciadas?
CONCLUSIONES DE LA PRIMERA PREGUNTA
- El alumnado es consciente de que para la empresa es
imprescindible el conocimiento de idiomas. Un buen nivel
de inglés, es un valor que aportan las personas recién
licenciadas.
- Manejo de programas informáticos, en particular Excel. El
colectivo de alumnos de último curso reconoce que es una
herramienta muy útil para la empresa y aportan
conocimientos a la última.
- Conocimientos actualizados en contenidos técnicos,
consideran que es una de las mayores ventajas con las
que cuentan para generar nuevo valor en la empresa.
- Es importante destacar que su cocimiento de las redes
sociales en el entorno actual es un elemento diferencial de
gran valor para la empresa y la sociedad en general.
3. ¿Qué habilidades deberían desarrollar las personas
recién licenciadas para acceder al mercado laboral?
CONCLUSIONES DE LA SEGUNDA PREGUNTA.
- La capacidad de trabajo en equipo y adaptación al entorno
se considera por parte del alumnado participante como una
habilidad destacada que tienen las personas recién
licenciadas.
- Le sigue la Creatividad e Innovación, que a diferencia de
otros colectivos son las personas recién licenciadas
quienes tienen está habilidad más desarrollada.
- También iniciativa y motivación
- Se consideran personas muy polivalentes, que presentan
una habilidad especial para adaptarse al entorno
cambiante, con buenas dotes de comunicación y ganas de
aprender.
- Dan gran importancia a la empatía, ser capaces de
negociar y acercar posturas para la resolución de
problemas.
- En definitiva son personas con una gran responsabilidad en
el cumplimiento de las exigencias.
4. ¿Qué actitudes tenemos que demostrar las y los recién
licenciados/as en las empresas?
CONCLUSIONES DE LA TERCERA PREGUNTA
- Pro-actividad es la actitud más destacada de éste colectivo, son personas
con una gran motivación para el desempeño, tienen ganas de trabajar y
poner en práctica los conocimientos adquiridos.
- Ilusión e iniciativa constituyen las actitudes naturales de éste colectivo.
- Le sigue la capacidad de trabajo y afán de superación, algo que es innato
al colectivo de estudiantes de último curso.
- Para completar la humildad es una de las actitudes que han destacado
que aportan a las organizaciones.
- Capacidad de aprendizaje, polivalencia, adaptación al cambio,
compromiso, empatía, son otras actitudes que han identificado que
aportan las personas recién licenciadas.
Ver video de las conclusiones a través de:
http://www.youtube.com/watch?v=hguElou51LA&list=UUGdRoNtOfbvR7ISJRQC6kVg
&index=2&feature=plcp