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SECTOR DE LA COMERCIALIZACIÓN Y CONSUMO.




                                           Quito, 23 de noviembre de 2012
A NIVEL DE ASOCIATIVIDAD

1.   Recoger experiencia de los agricultores sobre: suelos, cultivo, manejo y
     conservación de RRNN.
2.   Empoderarnos las organizaciones de los procesos productivos, organizativos y de
     comercialización.
3.   Desde el inicio desarrollar procesos organizativos, siendo constantes, con
     asesoramiento y seguimiento.
4.   Articular procesos de producción-transformación-comercialización, con enfoque
     de cadena de valor.
5.   Pedir asesoramiento a organizaciones con experiencia.
6.   Relacionarnos con otras organizaciones, intercambiar y compartir experiencias.
7.   Fortalecer las organizaciones: en estructura , capital y comercialización.
8.   Conseguir capital para comprar los productos.
GOBIERNOS LOCALES

9. Fortalecer a los GADs para que asuman sus competencias.
10. Desarrollar capacitación forma sistemática y suficientemente
    sostenida a nivel social, administrativo y legal.
11. Que se respete la institucionalidad de los GADs en los diferentes
    niveles.
12. Trabajar juntos en los programas y proyectos.
13. Programa de capacitación para los dirigentes.
14. Promover transitoria para las distintas instancias de dirección y
    control.

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VI Encuentro RENAFIPSE - Conclusión del Sector de la comercializacion y el consumo

  • 1. MESA TEMATICA 2 SECTOR DE LA COMERCIALIZACIÓN Y CONSUMO. Quito, 23 de noviembre de 2012
  • 2. A NIVEL DE ASOCIATIVIDAD 1. Recoger experiencia de los agricultores sobre: suelos, cultivo, manejo y conservación de RRNN. 2. Empoderarnos las organizaciones de los procesos productivos, organizativos y de comercialización. 3. Desde el inicio desarrollar procesos organizativos, siendo constantes, con asesoramiento y seguimiento. 4. Articular procesos de producción-transformación-comercialización, con enfoque de cadena de valor. 5. Pedir asesoramiento a organizaciones con experiencia. 6. Relacionarnos con otras organizaciones, intercambiar y compartir experiencias. 7. Fortalecer las organizaciones: en estructura , capital y comercialización. 8. Conseguir capital para comprar los productos.
  • 3. GOBIERNOS LOCALES 9. Fortalecer a los GADs para que asuman sus competencias. 10. Desarrollar capacitación forma sistemática y suficientemente sostenida a nivel social, administrativo y legal. 11. Que se respete la institucionalidad de los GADs en los diferentes niveles. 12. Trabajar juntos en los programas y proyectos. 13. Programa de capacitación para los dirigentes. 14. Promover transitoria para las distintas instancias de dirección y control.