Este documento presenta 5 preguntas de análisis sobre el uso de software de red de conocimientos de empleados, inteligencia de negocios, motores de búsqueda gratuitos y sistemas para guardar conocimientos de empleados. Un estudiante responde que se sentiría cómodo con el monitoreo de su trabajo, que la inteligencia de negocios puede usarse en diferentes ámbitos de negocios, y que las empresas pueden usar motores de búsqueda gratuitos para tomar mejores decisiones.

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Estudiante:
 Mora Lombeida
Lady Russhell
 Proaño Cabrera
Anderson Xavier
Curso: 7 S “A”
UNIVERSIDAD AGRARIA DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
CARRERA DE INGENIERÍA EN CIENCIAS DE LA
COMPUTACIÓN
Asignatura:
Sistema de Información
Avanzado
Docente:
Ing. Verónica
Freire MSc.

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PREGUNTAS DE ANALISIS:
1. El software de red de conocimientos de los empleados registra gran parte
de lo que crean los empleados en sus computadoras y todo el correo
electrónico que envían. Como empleado, ¿se siente cómodo con tal
software? ¿Por qué sí o por qué no?
Sí, me siento cómodo al conocer que mis actividades son monitoreadas por el
software, ya que el empleador de la organización podrá conocer lo que realizo
diariamente y como trabajo la gestión desde el departamento asignado. Además, con
el uso de este software se asegura que los resultados de los trabajos sean efectivos.
2. El término “inteligencia de negocios” ha sido utilizado por los profesionales
de la IT para hablar de muchas cosas diferentes. ¿Cuál es la razón de esto?
Es aplicable en muchos ámbitos, porque la inteligencia de negocios permite una mejor
visualización de los datos y manejo en la gestión de los negocios de una organización
en diferentes herramientas que nos ofrece la inteligencia de negocios como, por
ejemplo, Tableau.
3. ¿Las empresas pueden emplear motores de búsqueda gratuitos como
Google y Yahoo! para recopilar con eficiencia conocimientos útiles para tomar
mejores decisiones?
Sí, porque mediante estos motores de búsqueda puedo recopilar información
relevante de manera rápida y compartirlo con todos los usuarios del negocio con el
objetivo de tomar decisiones de cómo mejorar las operaciones en la organización.
4. Considere el análisis de la auto clasificación y los motores de búsqueda
inteligentes, como el empleado por USR. Suponga que compró un
dispositivo electrónico y tiene problemas con él. Acude al sitio Web de la
compañía y encuentra una sección de preguntas frecuentes y una página
Web que le invita a introducir una pregunta de forma libre sobre su
problema. ¿Cuál opción prefiere y por qué?
Poder hacer una pregunta de forma libre, porque puede que el problema no se
encuentre en la sección de preguntas frecuentes, entonces tendría más sentido
formular la pregunta uno mismo, aparte de que puede que haya personas que
tuvieron el mismo inconveniente y puedan dar una solución efectiva.

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5. A las compañías les agradaría tener sistemas que les permitieran guardar
todos los conocimientos acumulados por sus empleados. ¿Espera que lleguen
a existir tales sistemas durante su vida? ¿Por qué sí o por qué no?
Si, porque de esa manera las empresas se aseguran que se cumplan las tareas
asignadas a los empleados. Un ejemplo la herramienta Workflow que lo que hace es
asegurar la comunicación e intercambio de información entre los departamentos,
además de asegurar que todas las tareas sean ejecutadas por el empleado a quien
fueron destinadas.
5. Suponga que una empresa encontró un modo de interrogarlo al final de
cada jornada laboral y guardar todo lo que usted aprendió y experimentó
durante el día en un sistema de información. ¿Se sentiría cómodo con esto?
¿Por qué sí o por qué no?
Si, porque la empresa se está asegurando de que cumpla las actividades
respectivamente dadas, además de medir los conocimientos obtenidos durante la
jornada de trabajo con la finalidad de saber si se está adquiriendo conocimientos ya
sean teóricos o prácticos.