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PROCESOS DE
PLANIFICACION
INTEGRANTES:
• Villanueva Santamaria Diana Valentina.
• Zorrilla Moran Raiza Paola
2
U
N
I
D
A
D
Tema 6 Dirección por Objetivos del Sector Público
01
INTRODUCCIÓN
02
RECURSOS EN EL
SECTOR PÚBLICO
03
MOTIVACIONES DEL
SECTOR PÚBLICO 04
PRESUPUESTOS DEL
ESTADO
CÓMO SE PLANIFICAN LOS
SERVICIOS PRESTADOS
POR EL SECTOR PÚBLICO.
PRESUPUESTOS ECONÓMICOS
Y GASTOS CORRIENTES.
05
● Es importante conocer las peculiaridades de la administración pública
pues nos servirá de gran ayuda en nuestros conocimientos sobre esta
materia.
● Se consideran a los organismos públicos como monopolios que
administran y prestan servicios esenciales.
● Se considera que las entidades del sector público, como las del sector
privado, deberían organizarse para mejorar su productividad.
INTRODUCCIÓN
Se debe adoptar un tipo de organización
que estimule el rendimiento desde dentro
En el sector público se dan
condiciones parecidas a la de una
empresa del sector privado, excepto
que las inquietudes y motivaciones
de sus funcionarios, jefes de
departamento etc. son distintas al
de las empresas privadas.
 Sanidad
 Educación
 Pensiones
 Seguridad
 Vivienda
 Transporte
 Agricultura
 Comunicaciones
 Infraestructuras
 Industria
N°1
N°2
Una de las diferencias principales entre los
sectores públicos y privados, es el origen y
aplicación de los recursos.
INGRESOS DEL ESTADO
INGRESOS DEL SECTOR
PRIVADO
• Ingresos públicos
• Impuestos estatales
• Impuestos autonómicos
• Impuestos locales
• Impuestos obligatorios
• Ventas y servicios
• Préstamos bancarios.
• Venta de activos
• Ampliación de capitales.
• Bolsa de valores
• Préstamos sindicados.
• El Gobierno para conseguir sus objetivos con el equilibrio
de ingresos y gastos, realiza un presupuesto anual que
es autorizado por el Congreso.
• Debido a la personalidad del funcionario público, éste se
verá sometido a muchas presiones por parte de grupos o
colectivos
N°3
 Los organismos públicos son monopolios que administran y prestan
servicios esenciales.
 Las prácticas en la selección de recursos humanos a través de
otros sistemas novedosos, representan un problema político.
 Los organismos dependientes del Estado tienen responsabilidad y
que la eficacia de su trabajo se puede medir de la forma siguiente:
 En un Estado y economía democráticos la población decidirá
mediante el voto.
 El análisis coste-beneficio evaluará la forma de gastar en
términos de oportunidad o necesidad.
 Pueden usarse medidas lógicas para decidir prioridades.
N°4
Los proyectos de inversión
pospuestos para más adelante
corren el riesgo de ver
incrementado sus costes debido
a la inflación.
Resulta difícil eliminar en los
gastos actuales los que se
previeron en presupuestos
anteriores.
En el proceso de planificación
de los presupuestos del
Estado se tendrá en cuenta el
plan de gastos e inversiones y
los plazos de realización de los
proyectos en marcha.
La inversión realizada por el
Estado tratará de conseguir un
beneficio social o cubrir alguna
necesidad de la comunidad.
N°5

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  • 1. PROCESOS DE PLANIFICACION INTEGRANTES: • Villanueva Santamaria Diana Valentina. • Zorrilla Moran Raiza Paola 2 U N I D A D
  • 2. Tema 6 Dirección por Objetivos del Sector Público 01 INTRODUCCIÓN 02 RECURSOS EN EL SECTOR PÚBLICO 03 MOTIVACIONES DEL SECTOR PÚBLICO 04 PRESUPUESTOS DEL ESTADO CÓMO SE PLANIFICAN LOS SERVICIOS PRESTADOS POR EL SECTOR PÚBLICO. PRESUPUESTOS ECONÓMICOS Y GASTOS CORRIENTES. 05
  • 3. ● Es importante conocer las peculiaridades de la administración pública pues nos servirá de gran ayuda en nuestros conocimientos sobre esta materia. ● Se consideran a los organismos públicos como monopolios que administran y prestan servicios esenciales. ● Se considera que las entidades del sector público, como las del sector privado, deberían organizarse para mejorar su productividad. INTRODUCCIÓN
  • 4. Se debe adoptar un tipo de organización que estimule el rendimiento desde dentro En el sector público se dan condiciones parecidas a la de una empresa del sector privado, excepto que las inquietudes y motivaciones de sus funcionarios, jefes de departamento etc. son distintas al de las empresas privadas.  Sanidad  Educación  Pensiones  Seguridad  Vivienda  Transporte  Agricultura  Comunicaciones  Infraestructuras  Industria N°1
  • 5. N°2 Una de las diferencias principales entre los sectores públicos y privados, es el origen y aplicación de los recursos. INGRESOS DEL ESTADO INGRESOS DEL SECTOR PRIVADO • Ingresos públicos • Impuestos estatales • Impuestos autonómicos • Impuestos locales • Impuestos obligatorios • Ventas y servicios • Préstamos bancarios. • Venta de activos • Ampliación de capitales. • Bolsa de valores • Préstamos sindicados.
  • 6. • El Gobierno para conseguir sus objetivos con el equilibrio de ingresos y gastos, realiza un presupuesto anual que es autorizado por el Congreso. • Debido a la personalidad del funcionario público, éste se verá sometido a muchas presiones por parte de grupos o colectivos N°3
  • 7.  Los organismos públicos son monopolios que administran y prestan servicios esenciales.  Las prácticas en la selección de recursos humanos a través de otros sistemas novedosos, representan un problema político.  Los organismos dependientes del Estado tienen responsabilidad y que la eficacia de su trabajo se puede medir de la forma siguiente:  En un Estado y economía democráticos la población decidirá mediante el voto.  El análisis coste-beneficio evaluará la forma de gastar en términos de oportunidad o necesidad.  Pueden usarse medidas lógicas para decidir prioridades. N°4
  • 8. Los proyectos de inversión pospuestos para más adelante corren el riesgo de ver incrementado sus costes debido a la inflación. Resulta difícil eliminar en los gastos actuales los que se previeron en presupuestos anteriores. En el proceso de planificación de los presupuestos del Estado se tendrá en cuenta el plan de gastos e inversiones y los plazos de realización de los proyectos en marcha. La inversión realizada por el Estado tratará de conseguir un beneficio social o cubrir alguna necesidad de la comunidad. N°5