Un paradigma en la educación es un marco pedagógico y científico de referencia para comprender, analizar y avanzar en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
1. Paradigmas de la
educación
UNIVERSIDAD YACAMBÚ
FACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA DE PSICOLOGÍA
Teorías del Aprendizaje
LAPSO 2021-03
Integrante: Camila Diaz HPS-203-00110V
Profesora: Xiomara Coromoto Rodríguez
Colmenarez
Valera, 7 de Noviembre, 2021
2. La mente humana es compleja, para ello los
paradigmas brindan estrategias implementadas
que van a configurar anatómicamente el cerebro,
como es una estructura cambiante se debe
considerar la aplicación de lo aprendido en los
diferentes contextos. Las principales aportaciones
del paradigma son el uso de estrategias cognitivas
que desarrollen la competencia aprender a
aprender, el papel activo del alumno que pasa de ser
una “tabla rasa” a protagonista de su aprendizaje,
y el papel del docente que guiará dicho proceso
aportando experiencias que faciliten dicho
protagonismodeleducando.
Introducción
3. Hernandez (1998) estructura estos paradigmas: paradigma conductista, paradigma
de orientación cognitiva, paradigma humanista, paradigma psicogenético
piagetiano y paradigma socio - cultural. De hecho estos se podrían reducir a tres: el
paradigma conductista, el paradigma cognitivo que abarcaría el modelo de
orientación cognitiva y el psicogenético piagetiano y el paradigma socio - cultural,
socialocontextual,queabarcaríalosmodeloshumanistasysocio-culturales.
4. Añade audio o grábate hablando sobre una presentación
y luego comparte el vídeo con todo el mundo.
El estudio del aprendizaje es definido como un cambio observable
en el comportamiento, que debe enfocarse en fenómenos medibles.
Sus fundamentos nos hablan de un aprendizaje producto de una
relación estímulo – respuesta. El aprendizaje únicamente ocurre
cuando se observa un cambio en el comportamiento. Si no hay
cambio observable no hay aprendizaje. Sus aportaciones
científicas sobre el comportamiento humano, está en sus
esfuerzos por resolver problemas relacionados con la conducta
humana y el modelamiento de conductas,enseñando que el uso de
refuerzos pueden fortalecer conductas apropiadas y su desuso
debilitar las no deseadas. La asignación de calificaciones,
recompensasycastigossontambiénaportacionesdeestateoría.
PARADIGMA
CONDUCTISTA
5. Añade audio o grábate hablando sobre una presentación
y luego comparte el vídeo con todo el mundo.
CONCEPCIÓN DEL ALUMNO
CONCEPCIÓN DEL MAESTRO
Sevealalumnocomounsujeto
cuyodesempeñoyaprendizaje
escolarpuedenserarregladosore-
arregladosdesdeelexterior(la
situación,losmétodos,los
contenidos,etc.),bastacon
programaradecuadamentelos
insumoseducativos,paraquese
logreelaprendizajedeconductas
académicasdeseables.
Eltrabajodelmaestro
consisteendesarrollaruna
adecuadaseriedearreglosde
contingenciade
reforzamientoycontrolde
estímulosparaenseñar
6. Paradigma cognitivo
Proporciona grandes aportaciones al estudio del proceso de enseñanza y aprendizaje, como
la contribución al conocimiento preciso de algunas capacidades esenciales para el
aprendizaje, tales como: la atención, la memoria y el razonamiento. Considera al ser
humano, como un organismo que realiza una actividad basada fundamentalmente en el
procesamientodelainformación.Reconocelaimportanciadecómolaspersonasorganizan,
filtran, codifican, categorizan, y evalúan la información y la forma en que estas
herramientas, estructuras o esquemas mentales son empleadas para acceder e interpretar
larealidad.Consideraquecadaindividuotendrádiferentesrepresentacionesdelmundo,las
que dependerán de sus propios esquemas y de su interacción con la realidad, e irán
cambiando y serán cada vez más sofisticadas, y que a su vez se encuentran influidas por
susantecedentes,actitudesymotivacionesindividuales.