1. Cierre de practicas
Practicas IV
Salud ocupacional
INTEGRANTES:
GONZÁLEZ PÉREZ REINA IVETH
LARA RUÍZ JOSÉ ANTONIO
MAQUEDA OLVERA GERARDO EFRAÍN
VÁZQUEZ RAIMUNDO MARÍA DANIELA
2. Introducción
Se realizo un análisis situacional para la detección de riesgos que pudieran afectar a la
salud de los trabajadores en kaltex home, a través de los exámenes anuales
VICORSAT, recorridos, revisiones, platicas, evaluaciones.
3. Objetivos
Objetivo general.
• Realizar actividades, capacitaciones, procedimientos para mejorar el cuidado y tener una
respuesta inmediata para cualquier emergencia que se pudiera presentar.
Objetivos específicos.
• Capacitar al personal de las distintas áreas con la finalidad de que se encuentren preparados y
que ante una situación de urgencia / emergencia sepan como actuar o responder.
• Realizar conciencia sobre la importancia de su salud.
• Informar sobre las enfermedades estacionales presentes.
4. Anáslisis
Se realizaron recorridos por las distintas áreas de la planta Kaltex Home, donde fueron
identificados posibles y distintos riesgos que ponen en peligro la salud de los trabajadores.
Durante el recorrido realizado durante las 3 semanas iniciales logramos detectar áreas de
oportunidad en temas de salud ocupacional, como riesgos por movimientos repetitivos, posturas
forzadas, levantamiento manual de cargas, desconocimiento de la ubicación y uso de botiquines de
emergencia.
En la toma de decisión para el proyecto se hizo una previa investigación de los accidentes
históricos en Kaltex Home, dándonos como resultados los probables accidentes que pudieran
surgir dentro del inmueble.
Con la realización de los exámenes periódicos anuales se logro detectar enfermedades crónicas
degenerativas, problemas de salud.
5. Lista de riesgos Kaltex home
CAÍDAS
QUEMADURAS
ATRAPAMIENTO
APLASTAMIENTO
AMPUTACIÓN
HERIDAS
TRAUMATISMO OCULAR.
INTOXICACIÓN (sustancias químicas)
ACCIDENTES ELÉCTRICOS POR ALTA TENCIÓN
CONTUSIÓN
FRACTURAS
ATRAGANTAMIENTO
HEMORRAGIAS
PARO CARDIACO
10. Resultados.
Como resultado de las investigaciones se logro desarrollar un manual de primeros auxilios, el
cual se implemento dentro de los 11 botiquines que se encuentras distribuidos en la planta y se
capacito a cada una de las áreas.
11. Intervenciones
TEMA ACTIVIDAD
Capacitación NOM 251
Y NOM 093
Se les hizo un recordatorio sobre dichas normas al personal del área del
comedor, hablándoles sobre la importancia del cuidado de los alimentos,
desde su transporte hasta el producto final, para poder evitar
contaminaciones cruzadas en el proceso de preparación.
Capacitación sobre
alcoholismo y
drogadicción
Con el VICORSAT nos percatamos que una parte de los trabajadores
consumen sustancias nocivas para la salud, por esta razón se dieron
platicas sobre las consecuencias que estas pueden ocasionar,
principalmente en el ambiente laboral.
Elaboración de M.P.A. Después de varios recorridos por todas las áreas de kaltex, se valoraron los
riesgos a los que se expone el personal; y creamos un M.P.A que sirva de
como guía sencilla y fácil de entender para que los empelado puedan actuar
ante una situación de riesgo, con la finalidad de ayudar a la persona
lesionada.
Capacitación a
trabajadores del M.P.A
Una vez que se termino el M.P.A El paso a seguir fue capacitar al personal
sobre como es que se debe usar el manual, el contenido y la ubicación, para
cuando se presente una urgencia/emergencia todos puedan reaccionar de
la mejor manera para el bien de los compañeros.
12. Brindar una capacitación más completa acerca de como actuar ante una
emergencia a los supervisores y empleados, enfocada a los riesgos mas
probables a suceder en esa área.
Informar y orientar al personal en la respuesta al pánico u estrés en caso de
accidente.
Realizar pruebas antidoping aleatorios.
Atender la salud psicosocial.
Brindar una vigilancia y registro más puntual a los botiquines de primeros auxilios.
RECOMENDACIONES
13. Conclusión
Durante el periodo de prácticas, hemos llevado a cabo intervenciones en la empresa para
promover la salud y combatir posibles accidentes en la planta. Realizamos platicas,
capacitaciones, pausas activas y ofrecimos recomendaciones para mejorar el bienestar de los
trabajadores. Fomentamos hábitos saludables en la alimentación, ejercicio y consumo de agua.
Concientizamos sobre las complicaciones de un estilo de vida no saludable, transmitimos
información sobre la importancia de tener un manual de primeros auxilios al alcance de todos los
empleados y que sepan el uso correcto.
Los resultados requerirán tiempo, constancia y paciencia.
16. 100%
0%
¿Crees que Kaltex Home fue el lugar apropiado para llevar a
cabo tus practicas?
Sí No
100%
0%
¿La infraestructura y los recursos de la planta te permitieron
desarrollar las actividades?
Sí No
17. 100%
0%
0%
0%
¿Comó calificarias la disponiblilidad por parte del personal para
la enseñanza?
Excelente Buena Regular Mala
100%
0%
¿El servicio seleccionado favoreció tu aprendizaje?
Sí No
18. 100%
0%
¿La practica fue organizada y eficiente?
Sí No
100%
0%
0%
0%
Porcentaje del logro de objetivos planteados en el programa de
practica y docencia clínica
90 a 100% 80 a 90% 70 a 80% Menos del 70%
19. 50%
50%
¿Consideras suficiente el tiempo de permanencia en el servicio?
Sí No
75%
25%
¿Fue facil lograr elaborar las actividades de servicio medico?
Sí No
20. Conclusión de practicas
Este periodo de prácticas ha sido sumamente enriquecedor para nosotros, adquirimos nuevos
conocimientos y habilidades en el campo de la saludo ocupacional, esto nos permitió mejorar
tanto teóricamente como llevarlo a la practica de la mejor manera. Tuvimos la oportunidad de
aplicar conceptos aprendidos en nuestra formación académica y ver como se aplican a la hora
de que se presentan situaciones reales.
Hemos tenido la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con profesionales de la salud
ocupacional, lo cual nos permitió aprender su experiencia y conocimiento.
Con esta experiencia hemos logrado tener una perspectiva más realista de la profesión y nos ha
permitido comprender la importancia de cada una de las actividades que pudimos realizar.