Scrum es uno de los marcos de trabajo más populares al momento de hacer agilidad, pero hacer scrum no te asegura ser ágil! Conversemos sobre cómo aprovechar la invitación que ofrece scrum para que vayamos descubriendo mejores maneras de hacer software. Hagamos scrum, pero más importante, seamos siempre ágiles.
Presentación realizada en Scrum Day Perú 2017 por Renato Otaiza.
10. ¿Por qué no hablamos de las personas?
AGILIDAD =
11.
12. Organizaciones con
empleados felices
superan a sus
competidores en un
20%
Empleados felices
generan
37%
más en ventas
Personas con
“mejores amigos” en
el trabajo se ven
7xmás
comprometidas con
su organización
Las 100 Mejores
Organizaciones para
Trabajar del Ranking
Fortune tuvieron un alza
de 14%
por año en sus acciones,
comparado con un 6% de
otras organizaciones
Los empleados
felices son un
12%
más productivos
Las amistades en el
trabajo mejoran en
un 50%
la satisfacción de
los empleados
Empleados felices
en el trabajo se
toman menos
10x
días de licencia
médica que los no
felices
¿Por qué
deberíamos
hablar de las
personas?
32. Scrum y Siempre Ágil
Scrum Day Perú | 7-8 Abril 2017 | Lima-Perú
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