2. Medios por los cuales se enteraron de la oferta
laboral de nuestra empresa.
Por paginas laborales de internet tales como:
www.bolsasadetrabajoyempleo.com
www.agenciapublicadeempleo.org
RECLUTAMIENTO
3. RECLUTAMIENTO
Interesados comunicarse con la pagina
www.clotingsport.com y presentarse con hija de vida.
• Diario el tiempo La empresa CLOTINGSPORT
comunica al personal con experiencia laboral,
emprendedoras, pulcras, innovadoras, estratégicas y
capaces de liderar en el mercado laboral para los
siguientes cargos:
Por la prensa:
Gerente,
Director(a)
Asistente de Gestión humana
Mercado
4. ENTREVISTA
GERENTE
Háblame de usted
Prefiere el trabajo en equipo o individual
Se considera un líder
Cuál ha sido la decisión más importante
en su vida laboral
Nombre 5 fortalezas y 5 debilidades
suyas
¿Cómo reacciona habitualmente frente a
la jerarquía?
¿Qué impresión creen que van a tener de
usted en la empresa como gerente?
5. ¿Por qué estudiaste gerencia administrativa
de Negocio?
¿Qué experiencia tienes en este campo?
¿Cómo se considera trabajando como gerente
en nuestra empresa?
¿ que aprendió sobre sus anteriores
trabajos?
¿Qué sabe de nuestra empresa?
¿Qué le atrae de ella?
¿Qué expectativas tienes acerca
de la empresa?
6. DIRECTOR
¿Cómo se enteró de la empresa?
¿Qué conoce acerca de la empresa?
¿de qué manera representaría la empresa en un foro empresarial?
¿Qué cualidades cree que tiene para desempeñar el trabajo como
director de la empresa?
¿Le gustaría ser jefe?
¿le gusta trabajar en equipo?
¿Cómo se considera en cuanto a la organización?
¿Cómo plantea las reuniones con sus
colaboradores?
¿Qué tanto le cuesta tomar decisiones?
¿Qué tan precitado es?
¿Cómo se desenvolviera como director de la empresa?
7. REPRESENTANTE DE MERCADEO
¿Para usted que es un líder?
¿Para usted cual es el propósito de Marketing?
¿Qué pasos sigue para hacer una venta?
¿Qué conoce acerca de nuestra empresa?
¿Cómo controla la calidad de los servicios y
productos de una empresa?
Narre alguna experiencia como representante de
Mercadeo
Hábleme de un problema de Mercadeo donde haya
implantado una solución y percibido resultados
positivos
¿Qué expectativas tiene acerca del trabajo a
desempeñar como representante de Mercadeo en
nuestra empresa?
8. ASISTENTE DE GESTION HUMANA
¿Se considera buen
capacitador en la
solución de problemas?
¿es comunicador?