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FATLA
Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica
         Programa de Experto en Procesos Elearning
          Módulo 5 - Modelo PACIE - Capacitación
  La falta de formación de los docentes del
     Instituto Tecnológico Gamma, hace que
    retomemos nuevas orientaciones para la
 capacitación de los mismos en cuanto al uso
 de las TICs. considerando que la misma abre
   caminos y permite a los docentes crecer y
    desarrollarse, a través de una formación
 flexible, abierta y adaptada a las condiciones
   de tiempo de los usuarios. ello es posible
  gracias al elearning. Como consecuencia de
    ello se constata la creciente necesidad de
 profesionales con la formación y competencia
adecuada para diseñar, desarrollar, tutorizar y
         gestionar proyectos de elearning
Belize se encuentra en la costa oriental de América Central
frente al Mar Caribe. Es la puerta del Caribe a América
Central. Situada en el hemisferio norte por encima del
ecuador, Belize limita al norte con México, el sur y al oeste
con Guatemala y al este por el Mar Caribe.
 El Instituto Tecnológico Gamma, se encuentra ubicado en
Belize, institución ésta dedica a la formación de técnicos
medios, la cual registra una plantilla de 90 docentes,
asignados en la única sede que posee el Instituto.
Solo el 20% de los docentes tienen un ordenador personal
con conexión a internet y el 30% de ellos no tienen destrezas
informáticas lo cual trae como consecuencia que no se
animen en la utilización de las TICs para desarrollar
contenidos de sus asignaturas de otra forma.
    FORTALEZAS
   Posee una conexión a internet dedicado y propio de gran capacidad.
   70% de los docentes tienen destrezas informáticas.
   La implementación de las TICs en el Instituto Tecnológico Gamma cuenta con el respaldo de las autoridades de la
    institución.
   Se cuenta con el personal para la capacitación en las TICs.

   OPORTUNIDADES
   20% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a internet.
   Existencia de FATLA, como institución modelo para la aplicación de metodología PACIE.
   Avance de la Tecnología de Información y Comunicación en Belize.

   DEBILIDADES
   No cuenta con plataforma para educación virtual.
   30% de los docentes no tienen destrezas informáticas.
   Cambio de modalidad educativa, pues los docentes pueden no estar dispuestos a asumir los roles propios requeridos
    para el empleo de las TICs.
    El Instituto Tecnológico Gamma no cuenta con personal con experiencia técnica para diseñar, implementar, operar y
    mantener la Plataforma Moodle operativa.

   AMENAZAS
   80% de los docentes no tienen un ordenador personal con conexión a internet.
   Docentes formados en modelos de aprendizaje presenciales y no están preparados para el modelo educativo
    elearning.
    La capacitación del docente en el empleo de las TICs puede ocasionar resistencia al cambio.
   Muchos docentes no creen en la educación virtual y piensan que va a desmejorar la calidad académica de la
    institución.
   Objetivo General:
    Desarrollar un programa de formación para docente en
    el uso correcto de las TICs en los procesos educativos de
    la institución bajo la modalidad elearning.

 Objetivos Específicos:
      Diagnosticar las fortalezas, debilidades, amenazas y
  oportunidades para la construcción de un programa de
  capacitación docente, en el Instituto Tecnológico
  Gamma, a través del proceso totalmente elearning.
      Diseñar un programa de capacitación docente, en
  el Instituto Tecnológico Gamma, a través del proceso
  elearning.
      Evaluar el programa de capacitación docente, en
  el Instituto Tecnológico Gamma, a través del proceso
  elearning.
 Misión                           Visión
 Formar al personal docente       Optimizar académicamente al
  motivando y fortaleciendo sus     Instituto de Belice, a través
  capacidades, mediante la          del conocimiento actualizado,
  investigación y construcción      de referencia nacional e
  del conocimiento, con la          internacional, dirigida a
  utilización del uso de las        alcanzar excelencia educativa,
  nuevas tecnologías de             contando con docentes, con la
  comunicación e información        capacitación en los saberes y
  para una interacción social       habilidades necesario en el
  efectiva y una óptima             manejo de las TICs como
  transmisión del conocimiento      nueva herramienta
  en el campo de la educación a     transformadora de los
  distancia                         procesos educativos virtuales.
Metodología                                          Propuesta:

     La formación al personal docente del             Formar    a los docentes del Instituto
    Instituto Gamma         se impartirá bajo la        Tecnológico   Gamma   en  el   manejo
    modalidad     de     la   metodología  PACIE,       adecuado de la TICS aplicando la
    estableciendo las necesidades de los docentes       metodología PACIE.
    a fin e crear motivación para la formación a
    distancia, con disposición de capacitación
    constante en el uso e la tecnología y las          Aplicar la metodología PACIE en sus todas
    herramientas e comunicación. Contando con           fases.
    un grupo de asesores tecno-pedagogos. El
    mismo estará distribuido en tres módulos,           Desarrollar las destrezas y habilidades,
    que contienen una serie de contenidos que           que les permita realizar actividades en las
    permiten profundizar o ampliar la propuesta,
    para el logro de los objetivos.                     aulas virtuales.

      Las acciones de estudios se realizaran de       Defender el proyecto final habiendo
    manera individual y grupal donde se va a            realizado    todas     las  actividades
    generar actividades de manera cooperativa           obligatorias  y    habiendo participado
    para obtener un aprendizaje colaborativo,           durante el tiempo que está pautado el
    mediante la interacción de conocimientos y          curso
    esto se logra en aprender haciendo, por lo
    tanto el docente como ente principal de este
    proceso debe estar formado para darle el buen
    uso y manejo a las tecnologías de la
    información y comunicación con el fin de
    poder ofrecerle a sus estudiantes una gama de
    recursos que les permita obtener un
    aprendizaje significativo.
   El sentido de la planificación: por qué y para qué
    planificar.
    Llamamos planificación al instrumento con el que los
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    conjunto de contenidos, opciones metodológicas,
    estrategias educativas, textos y materiales para
    secuenciar las actividades que han de realizar.
    Toda situación de enseñanza está condicionada por la
    inmediatez y la imprevisibilidad, por lo que la planificación
    permite: por un lado, reducir el nivel de incertidumbre y,
    por otro, anticipar lo que sucederá en el desarrollo de la
    clase, otorgando rigurosidad y coherencia a la tarea
    pedagógica en el marco de un programa.
    ADMINISTRATIVOS: Estará constituido por el personal administrativo
    que se encargará de matricular, comunicar y enviar mensajes a los
    diferentes grupos además de estar atentos del ingreso de notas de los
    alumnos inscritos en el Programa de Capacitación a implementar. Por otro
    lado mantener planes de contingencia inmediatos que contemplen: Sistema
    de Información alterno al propio de la plataforma MOODLE para casos de
    contingencia. Crear Ambientes de trabajo informáticos (servidores, acceso a
    Internet, etc.) para dar continuidad a la propuesta a establecida.

   RECURSOS HUMANOS: Un Tutor Académico . Docente con experiencia
    en desarrollo curricular, encargado de proponer los contenidos del
    Programa de Capacitación a los docentes. El mismo estructurará los
    Cursos, Módulos y Contenidos de los EVA.. Con experiencia en el área
    virtual. Deberá tener una experticia en el uso de Programas de
    Computación asociados con herramientas web 2.0.Para el manejo correcto
    de los contenidos tomados a nivel presencial y convertirlo en contenidos
    virtuales, participantes y el equipo de asesores tecnopedagógicos.

   TECNOLÓGICOS: Responsable directo de todo lo concerniente al
    mantenimiento, aportador de las soluciones informáticas asociadas a la
    Plataforma Virtual. Adiestrado para fortalecer el Campus de Interacción
    Virtual con capacidad para subir contenidos académicos y de instruir a los
    tutores virtuales en dichas tareas. Así mismo,      se debe contar con
    computadoras y conexión a internet
•   Módulo 1.- De Ambientación: Uso de la Plataforma Virtual. Registro en el EVA.
    Definición de Perfil de usuario. Introducción a Moodle, a través de lecturas y trabajos
    utilizando y enseñando a por medio de los recursos del aula virtual
•   Módulo 2.- Plan de Capacitación Básico: En el manejo y adiestramiento del Internet
    Sistema Operativo, Ofimática y Correo Electrónico. Llevando a los participantes
    mediante lecturas, foros, chat, cuestionarios propios del entorno de trabajo de la
    Plataforma Moodle.
•   Módulo 3.- Uso correcto y adecuado de las TICs en la educación virtual: Conversión
    intensiva de docentes presenciales a virtuales con apoyo de herramientas pedagógicas y
    tecnológicas, recursos Web 2.0. Certificación del programa.
   Las evaluaciones serán:
    Continuas
    Participación en el aula
    Participación en los foros
    Envio de comentarios
    Uso del email
    Desarrollo de actividades asignadas
    Tareas específicas enviadas por cada tutor
   Evaluación final
    Encuestas dirigidas a los docentes
    Reunión para explicar el alcance del proyecto de
    capacitación.
   talleres
                       Lecturas complementarias o sugeridas
FASE PRESENCIAl
                   
                      Educación constructivista,
                      Aprendizaje colaborativo
                      Video conferencias
                      participación en los foros, chats, talleres
                       otros.

                   Campus Virtual
                   Creación del Aula Virtual y configuración
FASE ONLINE




                    de la misma, bajo metodología PACIE
                   Imagen corporativa
                   Uso de las herramientas multimedia
                   Subir archivos, videos documentos etc
   El costo del curso por docente es de Bs. 1000,oo, la
    institución en aras de contar con el          personal
    capacitado aportará el 50% por         docente, y el otro
    50% lo pagará cada participante con financiamiento
    de diez         meses.
   Así mismo, los gerentes del instituto Gamma dotarán
    a la institución de equipos de computación,
    proyectores, video cámaras, conexión a internet entre
    otros para facilitar la capacitación de los docentes,
    lo que asciende a un monto aproximado de Bs.
    5000,oo,        para lo cual solicitará el apoyo
    gubernamental y de entes públicos y privados.
   Concepto de Planificación Educativas
    http://videlajuan5blogspotcom.blogspot.com/200
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   Planificación      de      Proyectos      Educativos
    Emprendedores. Página Web. Disponible en:
    http://proyectos.aprenderapensar.net/2011/09/24/con
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Programa de formación para docentes

  • 1. FATLA Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Modelo PACIE - Capacitación
  • 2.  La falta de formación de los docentes del Instituto Tecnológico Gamma, hace que retomemos nuevas orientaciones para la capacitación de los mismos en cuanto al uso de las TICs. considerando que la misma abre caminos y permite a los docentes crecer y desarrollarse, a través de una formación flexible, abierta y adaptada a las condiciones de tiempo de los usuarios. ello es posible gracias al elearning. Como consecuencia de ello se constata la creciente necesidad de profesionales con la formación y competencia adecuada para diseñar, desarrollar, tutorizar y gestionar proyectos de elearning
  • 3. Belize se encuentra en la costa oriental de América Central frente al Mar Caribe. Es la puerta del Caribe a América Central. Situada en el hemisferio norte por encima del ecuador, Belize limita al norte con México, el sur y al oeste con Guatemala y al este por el Mar Caribe. El Instituto Tecnológico Gamma, se encuentra ubicado en Belize, institución ésta dedica a la formación de técnicos medios, la cual registra una plantilla de 90 docentes, asignados en la única sede que posee el Instituto. Solo el 20% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a internet y el 30% de ellos no tienen destrezas informáticas lo cual trae como consecuencia que no se animen en la utilización de las TICs para desarrollar contenidos de sus asignaturas de otra forma.
  • 4. FORTALEZAS  Posee una conexión a internet dedicado y propio de gran capacidad.  70% de los docentes tienen destrezas informáticas.  La implementación de las TICs en el Instituto Tecnológico Gamma cuenta con el respaldo de las autoridades de la institución.  Se cuenta con el personal para la capacitación en las TICs.  OPORTUNIDADES  20% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a internet.  Existencia de FATLA, como institución modelo para la aplicación de metodología PACIE.  Avance de la Tecnología de Información y Comunicación en Belize.  DEBILIDADES  No cuenta con plataforma para educación virtual.  30% de los docentes no tienen destrezas informáticas.  Cambio de modalidad educativa, pues los docentes pueden no estar dispuestos a asumir los roles propios requeridos para el empleo de las TICs.   El Instituto Tecnológico Gamma no cuenta con personal con experiencia técnica para diseñar, implementar, operar y mantener la Plataforma Moodle operativa.  AMENAZAS  80% de los docentes no tienen un ordenador personal con conexión a internet.  Docentes formados en modelos de aprendizaje presenciales y no están preparados para el modelo educativo elearning.   La capacitación del docente en el empleo de las TICs puede ocasionar resistencia al cambio.  Muchos docentes no creen en la educación virtual y piensan que va a desmejorar la calidad académica de la institución.
  • 5. Objetivo General: Desarrollar un programa de formación para docente en el uso correcto de las TICs en los procesos educativos de la institución bajo la modalidad elearning.  Objetivos Específicos:  Diagnosticar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades para la construcción de un programa de capacitación docente, en el Instituto Tecnológico Gamma, a través del proceso totalmente elearning.  Diseñar un programa de capacitación docente, en el Instituto Tecnológico Gamma, a través del proceso elearning.  Evaluar el programa de capacitación docente, en el Instituto Tecnológico Gamma, a través del proceso elearning.
  • 6.  Misión  Visión  Formar al personal docente  Optimizar académicamente al motivando y fortaleciendo sus Instituto de Belice, a través capacidades, mediante la del conocimiento actualizado, investigación y construcción de referencia nacional e del conocimiento, con la internacional, dirigida a utilización del uso de las alcanzar excelencia educativa, nuevas tecnologías de contando con docentes, con la comunicación e información capacitación en los saberes y para una interacción social habilidades necesario en el efectiva y una óptima manejo de las TICs como transmisión del conocimiento nueva herramienta en el campo de la educación a transformadora de los distancia procesos educativos virtuales.
  • 7. Metodología Propuesta:  La formación al personal docente del  Formar a los docentes del Instituto Instituto Gamma se impartirá bajo la Tecnológico Gamma en el manejo modalidad de la metodología PACIE, adecuado de la TICS aplicando la estableciendo las necesidades de los docentes metodología PACIE. a fin e crear motivación para la formación a distancia, con disposición de capacitación constante en el uso e la tecnología y las  Aplicar la metodología PACIE en sus todas herramientas e comunicación. Contando con fases. un grupo de asesores tecno-pedagogos. El mismo estará distribuido en tres módulos,  Desarrollar las destrezas y habilidades, que contienen una serie de contenidos que que les permita realizar actividades en las permiten profundizar o ampliar la propuesta, para el logro de los objetivos. aulas virtuales.  Las acciones de estudios se realizaran de  Defender el proyecto final habiendo manera individual y grupal donde se va a realizado todas las actividades generar actividades de manera cooperativa obligatorias y habiendo participado para obtener un aprendizaje colaborativo, durante el tiempo que está pautado el mediante la interacción de conocimientos y curso esto se logra en aprender haciendo, por lo tanto el docente como ente principal de este proceso debe estar formado para darle el buen uso y manejo a las tecnologías de la información y comunicación con el fin de poder ofrecerle a sus estudiantes una gama de recursos que les permita obtener un aprendizaje significativo.
  • 8. El sentido de la planificación: por qué y para qué planificar. Llamamos planificación al instrumento con el que los docentes organizan su práctica educativa, articulando el conjunto de contenidos, opciones metodológicas, estrategias educativas, textos y materiales para secuenciar las actividades que han de realizar. Toda situación de enseñanza está condicionada por la inmediatez y la imprevisibilidad, por lo que la planificación permite: por un lado, reducir el nivel de incertidumbre y, por otro, anticipar lo que sucederá en el desarrollo de la clase, otorgando rigurosidad y coherencia a la tarea pedagógica en el marco de un programa.
  • 9. ADMINISTRATIVOS: Estará constituido por el personal administrativo que se encargará de matricular, comunicar y enviar mensajes a los diferentes grupos además de estar atentos del ingreso de notas de los alumnos inscritos en el Programa de Capacitación a implementar. Por otro lado mantener planes de contingencia inmediatos que contemplen: Sistema de Información alterno al propio de la plataforma MOODLE para casos de contingencia. Crear Ambientes de trabajo informáticos (servidores, acceso a Internet, etc.) para dar continuidad a la propuesta a establecida.  RECURSOS HUMANOS: Un Tutor Académico . Docente con experiencia en desarrollo curricular, encargado de proponer los contenidos del Programa de Capacitación a los docentes. El mismo estructurará los Cursos, Módulos y Contenidos de los EVA.. Con experiencia en el área virtual. Deberá tener una experticia en el uso de Programas de Computación asociados con herramientas web 2.0.Para el manejo correcto de los contenidos tomados a nivel presencial y convertirlo en contenidos virtuales, participantes y el equipo de asesores tecnopedagógicos.  TECNOLÓGICOS: Responsable directo de todo lo concerniente al mantenimiento, aportador de las soluciones informáticas asociadas a la Plataforma Virtual. Adiestrado para fortalecer el Campus de Interacción Virtual con capacidad para subir contenidos académicos y de instruir a los tutores virtuales en dichas tareas. Así mismo, se debe contar con computadoras y conexión a internet
  • 10. Módulo 1.- De Ambientación: Uso de la Plataforma Virtual. Registro en el EVA. Definición de Perfil de usuario. Introducción a Moodle, a través de lecturas y trabajos utilizando y enseñando a por medio de los recursos del aula virtual • Módulo 2.- Plan de Capacitación Básico: En el manejo y adiestramiento del Internet Sistema Operativo, Ofimática y Correo Electrónico. Llevando a los participantes mediante lecturas, foros, chat, cuestionarios propios del entorno de trabajo de la Plataforma Moodle. • Módulo 3.- Uso correcto y adecuado de las TICs en la educación virtual: Conversión intensiva de docentes presenciales a virtuales con apoyo de herramientas pedagógicas y tecnológicas, recursos Web 2.0. Certificación del programa.
  • 11. Las evaluaciones serán:  Continuas Participación en el aula Participación en los foros Envio de comentarios Uso del email Desarrollo de actividades asignadas Tareas específicas enviadas por cada tutor  Evaluación final Encuestas dirigidas a los docentes Reunión para explicar el alcance del proyecto de capacitación.
  • 12. talleres Lecturas complementarias o sugeridas FASE PRESENCIAl   Educación constructivista,  Aprendizaje colaborativo  Video conferencias  participación en los foros, chats, talleres otros.  Campus Virtual  Creación del Aula Virtual y configuración FASE ONLINE de la misma, bajo metodología PACIE  Imagen corporativa  Uso de las herramientas multimedia  Subir archivos, videos documentos etc
  • 13. El costo del curso por docente es de Bs. 1000,oo, la institución en aras de contar con el personal capacitado aportará el 50% por docente, y el otro 50% lo pagará cada participante con financiamiento de diez meses.  Así mismo, los gerentes del instituto Gamma dotarán a la institución de equipos de computación, proyectores, video cámaras, conexión a internet entre otros para facilitar la capacitación de los docentes, lo que asciende a un monto aproximado de Bs. 5000,oo, para lo cual solicitará el apoyo gubernamental y de entes públicos y privados.
  • 14. Concepto de Planificación Educativas http://videlajuan5blogspotcom.blogspot.com/200 6/11/planificacin-educativa.html  Planificación de Proyectos Educativos Emprendedores. Página Web. Disponible en: http://proyectos.aprenderapensar.net/2011/09/24/con cepto-de-planificacion-educativa/ [Consultada: Octubre 2011]. 