SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
LEGISLACIÓN Y CONTRATACIÓN EN EL
SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
LA SEGURIDAD EN LAS OBRAS
Facultad De Artes Integradas
Escuela De Arquitectura–departamento
Tecnología De La Construcción
Especialización En Administración De
Empresas De La Construcción
Estudiantes:
Martha Liliana Vallejo Arias.
Cod. 202300811
Gloria Milena Arias Baos.
Cod. 202300588
Edgar Alberto Cadavid Cardona.
Cod. 202300543
Cali Valle
Profesor:
Luis Humberto Casas Figueroa
CASO No 1 TRABAJADOR CAE DE
UN TEJADO
1. Capacitación
2. Área de trabajo
3. Supervisor
4. Trabajo
en altura
5. Accidente
El código Sustantivo del Trabajo
Colombiano define accidentes de
trabajo como “todo suceso
imprevisto y repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca al
trabajador una lesión orgánica o con
perturbación funcional o psiquiátrica,
permanente o pasajera, una invalidez
o la muerte y que no haya sido
provocado deliberadamente o por
culpa grave de la víctima” (Art. 199
C.S.T.) (Ley 1562 de 2012 Art.3).
Según las modernas técnicas de
prevención, “accidente”, es todo
acontecimiento no deseado, que,
alterando el desarrollo normal de
una actividad, da como resultado un
daño físico, lesión a una persona o
daño a una propiedad.
FACTORES DE RIESGO
1. El trabajo se desarrolla en alturas, sobre una cubierta inclinada, lo que implica tener
en cuenta los factores que intervienen o influyen en su ejecución. Problema:
Posibilidades de caída.
2. Las Condiciones del clima y limpieza de las áreas de trabajo (la cubierta estaba con
plástico de recubrimiento, que tapa la visibilidad de los lucernarios y vacíos).
Problema: Posibles resbalones o caída de personal o piezas, que puedan afectarlo o
afectar a alguien al interior
3. El entrenamiento, experticia y formación preventiva, debe ser el adecuado para esta
labor. Se incluye el conocimiento e identificación de los factores de riesgo específicos
de la labor. Problema: El no conocimiento, lleva fácilmente a un accidente o incidente
de trabajo.
4. Se debe contar con todos los equipos, EPP y elementos de seguridad, propios de la
actividad, tales como arnés, cuerdas de seguridad y línea de vida, correas, enganches,
etc. Problema: Lo es todo por la vida y evita accidentes.
FACTORES DE RIESGO
5. Se debe tener la implementación de procedimientos y planificación de las tareas
para este tipo de labor. Problema: Establece una tarea de cumplimiento para el
trabajador.
6. Las condiciones de este tipo de trabajo, implica la rigidizarían y ajuste de los
mecanismos de control y protección. Además, la supervisión del cumplimiento de
las normas de seguridad y las condiciones de desarrollo del trabajo. Problema:
Donde se proyecte un riesgo delicado, se debe ser más incisivo y mayor
seguimiento.
7. La labor determina una constante atención de los trabajadores, en el desarrollo y
ejecución de las actividades. Problema: En ese tipo de actividades, el trabajador
no se puede descuidar y ello se debe tener conciencia permanentemente
CAUSAS - INTERVINIENTES
1. Desconocimiento del proyecto por
parte de los supervisores.
2. Falta de señalización apropiada.
3. Autoconfianza (El trabajador no se
había atado el arnés y a las cuerdas
de seguridad)
4. En las visitas realizadas por los dos
Coordinadores de Salud y Seguridad
en la Obra, al lugar antes del
accidente, pese a percatarse de la
existencia de los lucernarios
cubiertos, no comprobaron si había
señalización o protección alguna,
además no verificaron el
procedimiento escrito para trabajo en
altura
5. El trabajador trataba de apurarse para
compensar el retraso que había
sufrido, producto de una capacitación
de seguridad al comienzo de la
mañana a la que había asistido.
6. Los coordinadores de seguridad y
salud de la obra, no ejercieron
control, ni instruyeron acerca de los
métodos de preparación de la orden
de trabajo.
7. La falta de concentración del
trabajador, no le permite determinar
la ubicación de los huecos
destinados a lucernarios y
chimeneas, dado que al igual que el
tejado, los lucernarios se hallaban
tapados con un plástico y sin
señalización especifica en los lugares
de los vacíos.
8. El trabajador se distrajo, resbala y
cae por la abertura del lucernario y
sin cuerda de seguridad se precipita
al vacío.
1. J. V. S.: Trabajador accidentado
tenía el cargo de oficial de
cubiertas, experto de la
constructora.
2. J. V. B.: Empleado hijo del
trabajador accidentado, ayudante
del mismo, con la experticia en la
labor de cubiertas.
3. C. V. R. M.: Coordinador de
seguridad y salud de la obra.
4. E. A. M. A.: Coordinador de
seguridad y salud de la obra.
5. Constructora de vivienda (C.V.):
Desarrolladora del proyecto para
la construcción de una vivienda
unifamiliar, en la calle del Prado,
Castañares de Rioja.
RESPONSABILIDADES
2. C.V.: La empresa constructora dispuso los Coordinadores de Seguridad en la
obra, para estar pendiente del accionar de los trabajadores. La empresa tiene
implementado la preparación e instrucción del personal en la seguridad, tanto
que estaban en una capacitación de seguridad al comienzo de la mañana a la que
había asistido el trabajador, en la explican detalladamente todas las acciones y
prevenciones que deben tomarse, para el trabajo en alturas. Igualmente se
cuentan con los elementos de seguridad en alturas, pero el trabajador no lo uso.
El plástico sobre la cubierta es de uso frecuente e indispensable para evitar las
filtraciones de agua, que puedan averiar el interior de la edificación y conocido
por quienes laboran en ella. De acuerdo a ello, podemos decir que la empresa no
tiene responsabilidad directa o consecuente en el accidente.
1. J. V. B.: Siendo el asistente del oficial, no tuvo
ninguna responsabilidad en la acción, pues en lo
que se conoce, no actuó o participó de ninguna
manera.
3. C. V. R. M.: Como
coordinador de la seguridad,
debe velar que se cumplan las
disposiciones y normas. Si bien
es cierto que el trabajador era
experto en esa labor, se debe
verificar su enganche al
momento de subirse a la
cubierta. Estimamos su
responsabilidad como indirecta,
puesto que el trabajador era
conocedor del sistema de
seguridad y los elementos o
cuerdas de seguridad estaban
en su sitio.
RESPONSABILIDADES Y SECUENCIA
DE ERRORES Y CAMBIOS
5. J. V. S.: Como trabajador experto y habiendo
recibido momentos antes del accidente la
capacitación en alturas, no se justifica el descuido y
desatención de las normas, simplemente que por
afán no se enganchó como era debido al arnés y a la
línea de vida. No es imperativo que los
Coordinadores de seguridad, no instruyeran acerca
de los métodos de preparación de su orden de
trabajo, puesto que ya la venia desarrollando y era
conocedor de ellas. De acuerdo a esto, podemos
concluir, que el trabajador es por descuido, el
directo responsable del accidente.
4. E. A. M. A.: Como coordinador de la seguridad, debe velar que se
cumplan las disposiciones y normas. Si bien es cierto que el trabajador era
experto en esa labor, se debe verificar su enganche al momento de subirse
a la cubierta. Estimamos su responsabilidad como indirecta, puesto que el
trabajador era conocedor del sistema de seguridad y los elementos o
cuerdas de seguridad estaban en su sitio.
1. Falta de profesionalismo y
prevención del trabajador, al
desechar el enganche.
2. El afán del trabajador para
terminar la labor por el tiempo
perdido de trabajo, debido a la
capacitación.
3. La no verificación por los
Coordinadores de seguridad, de
las condiciones de desempeño
del trabajador en la cubierta.
4. La no instalación de algún
tipo de identificación de los
lugares de vacíos, por
lucernarios o chimeneas.
ANÁLISIS DE CAUSALIDAD
1. Omitir el uso de equipo de protección personal disponible.
2. Uso inadecuado del equipo.
3. Hacer inoperantes los dispositivos de seguridad.
4. No asegurar.
5. Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades.
6. Supervisión y liderazgo deficientes.
7. Implementación inadecuadas de las normas.
8. Tensión física.
CONCLUSIONES
1. Así como es responsabilidad del empleador garantizar la entrega de los EPP,
también lo es del empleado cuidarlos, verificar su buen estado, realizar el debido
mantenimiento y utilizarlos adecuadamente en todo tiempo y lugar que sea
necesario.
2. La formación y la capacitación de los trabajadores; el conocimiento de los
reglamentos, normas y herramientas, y el hecho de comprender su uso y utilidad
por parte de todo el personal involucrado en la ejecución de obras, no garantizan la
no ocurrencia de los accidentes de trabajo.
3. No importan los años de experiencia, es indispensable verificar la tenencia y uso
adecuado de los elementos de lo EPP y verificar los riesgos en el entorno de
trabajo.
4. Asegurarse de que antes de iniciar actividades con las responsabilidades que le
competen, todo trabajador, ya sea obrero o personal administrativo debe haber
recibido tanto la capacitación pertinente como el acompañamiento necesario por
parte de alguien con mayor experiencia.
5. Proactividad respecto a la prevención debe ser la norma.
6. Ante todo deben primar la integridad y la vida de las personas que
intervienen en la obra.
EVITA ACCIDENTES
TRABAJADOR EPP

Más contenido relacionado

Similar a Trabajo - final Caso # 1.pptx

Curso trabajos en altura ppt curso
Curso trabajos en altura  ppt cursoCurso trabajos en altura  ppt curso
Curso trabajos en altura ppt cursoNoahAR3
 
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdfSalud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdfcleverquispevillafue2
 
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.docPTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.docssuser4132d1
 
Presentación simulación empresa
Presentación simulación empresa Presentación simulación empresa
Presentación simulación empresa jennyazada
 
estudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturas
estudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturasestudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturas
estudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturas.. ..
 
INDUCCIÒN-TRABAJADORES posta pasto grande.pptx
INDUCCIÒN-TRABAJADORES posta pasto grande.pptxINDUCCIÒN-TRABAJADORES posta pasto grande.pptx
INDUCCIÒN-TRABAJADORES posta pasto grande.pptxPauloPG2
 
CAP jajsvgdhdnbdhdjdbdhdjdbdbbdj 1OO.pptx
CAP jajsvgdhdnbdhdjdbdhdjdbdbbdj 1OO.pptxCAP jajsvgdhdnbdhdjdbdhdjdbdbbdj 1OO.pptx
CAP jajsvgdhdnbdhdjdbdhdjdbdbbdj 1OO.pptxLuisRodriguez974897
 
KAMPFER-PROC-37032101393-PR-06-0113 v02.pdf
KAMPFER-PROC-37032101393-PR-06-0113 v02.pdfKAMPFER-PROC-37032101393-PR-06-0113 v02.pdf
KAMPFER-PROC-37032101393-PR-06-0113 v02.pdfErickNues2
 
Seguridad 2. induccion de seguridad
Seguridad 2. induccion de seguridadSeguridad 2. induccion de seguridad
Seguridad 2. induccion de seguridadRoberto Calvo
 
Indicador de desempeño 2
Indicador de desempeño 2Indicador de desempeño 2
Indicador de desempeño 2daniela9876
 
riesgos laborales
riesgos laboralesriesgos laborales
riesgos laboralesDREAMRACE1
 
Procemiento trabajo seguro en alturas
Procemiento trabajo seguro en alturasProcemiento trabajo seguro en alturas
Procemiento trabajo seguro en alturasCAROLCONSTANZA1
 
TRABAJOS EN ALTURAS DE SSO INSTITUTO HECHO POR ESTUDIANTES
TRABAJOS EN ALTURAS DE SSO INSTITUTO HECHO POR ESTUDIANTESTRABAJOS EN ALTURAS DE SSO INSTITUTO HECHO POR ESTUDIANTES
TRABAJOS EN ALTURAS DE SSO INSTITUTO HECHO POR ESTUDIANTESElianSantilln
 
OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR.pdf
OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR.pdfOBLIGACIONES DEL SUPERVISOR.pdf
OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR.pdfPercy412262
 
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónAccidentes de trabajo causas, efectos y prevención
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónRICARDO BECERRA
 

Similar a Trabajo - final Caso # 1.pptx (20)

Curso trabajos en altura ppt curso
Curso trabajos en altura  ppt cursoCurso trabajos en altura  ppt curso
Curso trabajos en altura ppt curso
 
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdfSalud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
 
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.docPTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
 
Presentación simulación empresa
Presentación simulación empresa Presentación simulación empresa
Presentación simulación empresa
 
estudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturas
estudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturasestudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturas
estudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturas
 
INDUCCIÒN-TRABAJADORES posta pasto grande.pptx
INDUCCIÒN-TRABAJADORES posta pasto grande.pptxINDUCCIÒN-TRABAJADORES posta pasto grande.pptx
INDUCCIÒN-TRABAJADORES posta pasto grande.pptx
 
Actos y situaciones de riesgos sem 1
Actos y situaciones de riesgos   sem 1Actos y situaciones de riesgos   sem 1
Actos y situaciones de riesgos sem 1
 
CAP jajsvgdhdnbdhdjdbdhdjdbdbbdj 1OO.pptx
CAP jajsvgdhdnbdhdjdbdhdjdbdbbdj 1OO.pptxCAP jajsvgdhdnbdhdjdbdhdjdbdbbdj 1OO.pptx
CAP jajsvgdhdnbdhdjdbdhdjdbdbbdj 1OO.pptx
 
Higiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrialHigiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrial
 
KAMPFER-PROC-37032101393-PR-06-0113 v02.pdf
KAMPFER-PROC-37032101393-PR-06-0113 v02.pdfKAMPFER-PROC-37032101393-PR-06-0113 v02.pdf
KAMPFER-PROC-37032101393-PR-06-0113 v02.pdf
 
Seguridad 2. induccion de seguridad
Seguridad 2. induccion de seguridadSeguridad 2. induccion de seguridad
Seguridad 2. induccion de seguridad
 
Indicador de desempeño 2
Indicador de desempeño 2Indicador de desempeño 2
Indicador de desempeño 2
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
riesgos laborales
riesgos laboralesriesgos laborales
riesgos laborales
 
Procemiento trabajo seguro en alturas
Procemiento trabajo seguro en alturasProcemiento trabajo seguro en alturas
Procemiento trabajo seguro en alturas
 
TRABAJOS EN ALTURAS DE SSO INSTITUTO HECHO POR ESTUDIANTES
TRABAJOS EN ALTURAS DE SSO INSTITUTO HECHO POR ESTUDIANTESTRABAJOS EN ALTURAS DE SSO INSTITUTO HECHO POR ESTUDIANTES
TRABAJOS EN ALTURAS DE SSO INSTITUTO HECHO POR ESTUDIANTES
 
MONOGRAFIA DE RIESGOS DE CAIDA.pdf
MONOGRAFIA DE RIESGOS DE CAIDA.pdfMONOGRAFIA DE RIESGOS DE CAIDA.pdf
MONOGRAFIA DE RIESGOS DE CAIDA.pdf
 
Trabajo en alturas
Trabajo en alturasTrabajo en alturas
Trabajo en alturas
 
OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR.pdf
OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR.pdfOBLIGACIONES DEL SUPERVISOR.pdf
OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR.pdf
 
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónAccidentes de trabajo causas, efectos y prevención
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
 

Último

La planificación de recursos empresariales- ERP
La planificación de recursos empresariales- ERPLa planificación de recursos empresariales- ERP
La planificación de recursos empresariales- ERPmalenaha22
 
CARTA DE ATENAS 1931 - Infografia Patrimonio
CARTA DE ATENAS 1931 - Infografia PatrimonioCARTA DE ATENAS 1931 - Infografia Patrimonio
CARTA DE ATENAS 1931 - Infografia PatrimonioAlexander VA
 
Informacion detallada de La iniciativa legislativa.pptx
Informacion detallada de La iniciativa legislativa.pptxInformacion detallada de La iniciativa legislativa.pptx
Informacion detallada de La iniciativa legislativa.pptxCarolina Valencia
 
Proyectos de investigacion en ciencias sociales 6to - maipue (2).pdf
Proyectos de investigacion en ciencias sociales 6to - maipue (2).pdfProyectos de investigacion en ciencias sociales 6to - maipue (2).pdf
Proyectos de investigacion en ciencias sociales 6to - maipue (2).pdfnicolas24233
 
Las familias más ricas de país de América Latina y su fortuna (2024).pdf
Las familias más ricas de país de América Latina y su fortuna  (2024).pdfLas familias más ricas de país de América Latina y su fortuna  (2024).pdf
Las familias más ricas de país de América Latina y su fortuna (2024).pdfJC Díaz Herrera
 
4° UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO 2024.docx
4°  UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO  2024.docx4°  UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO  2024.docx
4° UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO 2024.docxquispeloco65
 
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...JC Díaz Herrera
 
Problemas de programación lineal entera.pptx
Problemas de programación lineal entera.pptxProblemas de programación lineal entera.pptx
Problemas de programación lineal entera.pptxJuarezGarciaOsvaldoJ
 
La Inteligencia Artificial -AnaliticayDatos-BeatrizGarcia-Abril2024-D.pdf
La Inteligencia Artificial -AnaliticayDatos-BeatrizGarcia-Abril2024-D.pdfLa Inteligencia Artificial -AnaliticayDatos-BeatrizGarcia-Abril2024-D.pdf
La Inteligencia Artificial -AnaliticayDatos-BeatrizGarcia-Abril2024-D.pdfanaliticaydatos
 
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀LALVAREZD
 
Reporte de incidencia delictiva de Romita marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva de Romita marzo 2024Reporte de incidencia delictiva de Romita marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva de Romita marzo 2024OBSERVATORIOREGIONAL
 
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024OBSERVATORIOREGIONAL
 
Pineda - Metodologia de la investigacion manual para el desarrollo de persona...
Pineda - Metodologia de la investigacion manual para el desarrollo de persona...Pineda - Metodologia de la investigacion manual para el desarrollo de persona...
Pineda - Metodologia de la investigacion manual para el desarrollo de persona...LiaConstanzaLujanGom
 
Mapa concepto sobre la contabilidad de costos
Mapa concepto sobre la contabilidad de costosMapa concepto sobre la contabilidad de costos
Mapa concepto sobre la contabilidad de costosrojasluisana203
 
2. POLITICAS Y LEGISLACION EDUCATIVA.pptx
2. POLITICAS Y LEGISLACION EDUCATIVA.pptx2. POLITICAS Y LEGISLACION EDUCATIVA.pptx
2. POLITICAS Y LEGISLACION EDUCATIVA.pptxcamilasto28
 
Pobreza porcentual por etnia para el año (2024).pdf
Pobreza porcentual por etnia para el año (2024).pdfPobreza porcentual por etnia para el año (2024).pdf
Pobreza porcentual por etnia para el año (2024).pdfJC Díaz Herrera
 
Desarrollo de Software con NetBeans 7 1.pdf
Desarrollo de Software con NetBeans 7 1.pdfDesarrollo de Software con NetBeans 7 1.pdf
Desarrollo de Software con NetBeans 7 1.pdfVictorReyna25
 
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdfantonio206446
 

Último (18)

La planificación de recursos empresariales- ERP
La planificación de recursos empresariales- ERPLa planificación de recursos empresariales- ERP
La planificación de recursos empresariales- ERP
 
CARTA DE ATENAS 1931 - Infografia Patrimonio
CARTA DE ATENAS 1931 - Infografia PatrimonioCARTA DE ATENAS 1931 - Infografia Patrimonio
CARTA DE ATENAS 1931 - Infografia Patrimonio
 
Informacion detallada de La iniciativa legislativa.pptx
Informacion detallada de La iniciativa legislativa.pptxInformacion detallada de La iniciativa legislativa.pptx
Informacion detallada de La iniciativa legislativa.pptx
 
Proyectos de investigacion en ciencias sociales 6to - maipue (2).pdf
Proyectos de investigacion en ciencias sociales 6to - maipue (2).pdfProyectos de investigacion en ciencias sociales 6to - maipue (2).pdf
Proyectos de investigacion en ciencias sociales 6to - maipue (2).pdf
 
Las familias más ricas de país de América Latina y su fortuna (2024).pdf
Las familias más ricas de país de América Latina y su fortuna  (2024).pdfLas familias más ricas de país de América Latina y su fortuna  (2024).pdf
Las familias más ricas de país de América Latina y su fortuna (2024).pdf
 
4° UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO 2024.docx
4°  UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO  2024.docx4°  UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO  2024.docx
4° UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO 2024.docx
 
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...
 
Problemas de programación lineal entera.pptx
Problemas de programación lineal entera.pptxProblemas de programación lineal entera.pptx
Problemas de programación lineal entera.pptx
 
La Inteligencia Artificial -AnaliticayDatos-BeatrizGarcia-Abril2024-D.pdf
La Inteligencia Artificial -AnaliticayDatos-BeatrizGarcia-Abril2024-D.pdfLa Inteligencia Artificial -AnaliticayDatos-BeatrizGarcia-Abril2024-D.pdf
La Inteligencia Artificial -AnaliticayDatos-BeatrizGarcia-Abril2024-D.pdf
 
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀
 
Reporte de incidencia delictiva de Romita marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva de Romita marzo 2024Reporte de incidencia delictiva de Romita marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva de Romita marzo 2024
 
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
 
Pineda - Metodologia de la investigacion manual para el desarrollo de persona...
Pineda - Metodologia de la investigacion manual para el desarrollo de persona...Pineda - Metodologia de la investigacion manual para el desarrollo de persona...
Pineda - Metodologia de la investigacion manual para el desarrollo de persona...
 
Mapa concepto sobre la contabilidad de costos
Mapa concepto sobre la contabilidad de costosMapa concepto sobre la contabilidad de costos
Mapa concepto sobre la contabilidad de costos
 
2. POLITICAS Y LEGISLACION EDUCATIVA.pptx
2. POLITICAS Y LEGISLACION EDUCATIVA.pptx2. POLITICAS Y LEGISLACION EDUCATIVA.pptx
2. POLITICAS Y LEGISLACION EDUCATIVA.pptx
 
Pobreza porcentual por etnia para el año (2024).pdf
Pobreza porcentual por etnia para el año (2024).pdfPobreza porcentual por etnia para el año (2024).pdf
Pobreza porcentual por etnia para el año (2024).pdf
 
Desarrollo de Software con NetBeans 7 1.pdf
Desarrollo de Software con NetBeans 7 1.pdfDesarrollo de Software con NetBeans 7 1.pdf
Desarrollo de Software con NetBeans 7 1.pdf
 
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf
 

Trabajo - final Caso # 1.pptx

  • 1. LEGISLACIÓN Y CONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN LA SEGURIDAD EN LAS OBRAS Facultad De Artes Integradas Escuela De Arquitectura–departamento Tecnología De La Construcción Especialización En Administración De Empresas De La Construcción Estudiantes: Martha Liliana Vallejo Arias. Cod. 202300811 Gloria Milena Arias Baos. Cod. 202300588 Edgar Alberto Cadavid Cardona. Cod. 202300543 Cali Valle Profesor: Luis Humberto Casas Figueroa
  • 2. CASO No 1 TRABAJADOR CAE DE UN TEJADO 1. Capacitación 2. Área de trabajo 3. Supervisor 4. Trabajo en altura 5. Accidente El código Sustantivo del Trabajo Colombiano define accidentes de trabajo como “todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca al trabajador una lesión orgánica o con perturbación funcional o psiquiátrica, permanente o pasajera, una invalidez o la muerte y que no haya sido provocado deliberadamente o por culpa grave de la víctima” (Art. 199 C.S.T.) (Ley 1562 de 2012 Art.3). Según las modernas técnicas de prevención, “accidente”, es todo acontecimiento no deseado, que, alterando el desarrollo normal de una actividad, da como resultado un daño físico, lesión a una persona o daño a una propiedad.
  • 3. FACTORES DE RIESGO 1. El trabajo se desarrolla en alturas, sobre una cubierta inclinada, lo que implica tener en cuenta los factores que intervienen o influyen en su ejecución. Problema: Posibilidades de caída. 2. Las Condiciones del clima y limpieza de las áreas de trabajo (la cubierta estaba con plástico de recubrimiento, que tapa la visibilidad de los lucernarios y vacíos). Problema: Posibles resbalones o caída de personal o piezas, que puedan afectarlo o afectar a alguien al interior 3. El entrenamiento, experticia y formación preventiva, debe ser el adecuado para esta labor. Se incluye el conocimiento e identificación de los factores de riesgo específicos de la labor. Problema: El no conocimiento, lleva fácilmente a un accidente o incidente de trabajo. 4. Se debe contar con todos los equipos, EPP y elementos de seguridad, propios de la actividad, tales como arnés, cuerdas de seguridad y línea de vida, correas, enganches, etc. Problema: Lo es todo por la vida y evita accidentes.
  • 4. FACTORES DE RIESGO 5. Se debe tener la implementación de procedimientos y planificación de las tareas para este tipo de labor. Problema: Establece una tarea de cumplimiento para el trabajador. 6. Las condiciones de este tipo de trabajo, implica la rigidizarían y ajuste de los mecanismos de control y protección. Además, la supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y las condiciones de desarrollo del trabajo. Problema: Donde se proyecte un riesgo delicado, se debe ser más incisivo y mayor seguimiento. 7. La labor determina una constante atención de los trabajadores, en el desarrollo y ejecución de las actividades. Problema: En ese tipo de actividades, el trabajador no se puede descuidar y ello se debe tener conciencia permanentemente
  • 5. CAUSAS - INTERVINIENTES 1. Desconocimiento del proyecto por parte de los supervisores. 2. Falta de señalización apropiada. 3. Autoconfianza (El trabajador no se había atado el arnés y a las cuerdas de seguridad) 4. En las visitas realizadas por los dos Coordinadores de Salud y Seguridad en la Obra, al lugar antes del accidente, pese a percatarse de la existencia de los lucernarios cubiertos, no comprobaron si había señalización o protección alguna, además no verificaron el procedimiento escrito para trabajo en altura 5. El trabajador trataba de apurarse para compensar el retraso que había sufrido, producto de una capacitación de seguridad al comienzo de la mañana a la que había asistido. 6. Los coordinadores de seguridad y salud de la obra, no ejercieron control, ni instruyeron acerca de los métodos de preparación de la orden de trabajo. 7. La falta de concentración del trabajador, no le permite determinar la ubicación de los huecos destinados a lucernarios y chimeneas, dado que al igual que el tejado, los lucernarios se hallaban tapados con un plástico y sin señalización especifica en los lugares de los vacíos. 8. El trabajador se distrajo, resbala y cae por la abertura del lucernario y sin cuerda de seguridad se precipita al vacío. 1. J. V. S.: Trabajador accidentado tenía el cargo de oficial de cubiertas, experto de la constructora. 2. J. V. B.: Empleado hijo del trabajador accidentado, ayudante del mismo, con la experticia en la labor de cubiertas. 3. C. V. R. M.: Coordinador de seguridad y salud de la obra. 4. E. A. M. A.: Coordinador de seguridad y salud de la obra. 5. Constructora de vivienda (C.V.): Desarrolladora del proyecto para la construcción de una vivienda unifamiliar, en la calle del Prado, Castañares de Rioja.
  • 6. RESPONSABILIDADES 2. C.V.: La empresa constructora dispuso los Coordinadores de Seguridad en la obra, para estar pendiente del accionar de los trabajadores. La empresa tiene implementado la preparación e instrucción del personal en la seguridad, tanto que estaban en una capacitación de seguridad al comienzo de la mañana a la que había asistido el trabajador, en la explican detalladamente todas las acciones y prevenciones que deben tomarse, para el trabajo en alturas. Igualmente se cuentan con los elementos de seguridad en alturas, pero el trabajador no lo uso. El plástico sobre la cubierta es de uso frecuente e indispensable para evitar las filtraciones de agua, que puedan averiar el interior de la edificación y conocido por quienes laboran en ella. De acuerdo a ello, podemos decir que la empresa no tiene responsabilidad directa o consecuente en el accidente. 1. J. V. B.: Siendo el asistente del oficial, no tuvo ninguna responsabilidad en la acción, pues en lo que se conoce, no actuó o participó de ninguna manera. 3. C. V. R. M.: Como coordinador de la seguridad, debe velar que se cumplan las disposiciones y normas. Si bien es cierto que el trabajador era experto en esa labor, se debe verificar su enganche al momento de subirse a la cubierta. Estimamos su responsabilidad como indirecta, puesto que el trabajador era conocedor del sistema de seguridad y los elementos o cuerdas de seguridad estaban en su sitio.
  • 7. RESPONSABILIDADES Y SECUENCIA DE ERRORES Y CAMBIOS 5. J. V. S.: Como trabajador experto y habiendo recibido momentos antes del accidente la capacitación en alturas, no se justifica el descuido y desatención de las normas, simplemente que por afán no se enganchó como era debido al arnés y a la línea de vida. No es imperativo que los Coordinadores de seguridad, no instruyeran acerca de los métodos de preparación de su orden de trabajo, puesto que ya la venia desarrollando y era conocedor de ellas. De acuerdo a esto, podemos concluir, que el trabajador es por descuido, el directo responsable del accidente. 4. E. A. M. A.: Como coordinador de la seguridad, debe velar que se cumplan las disposiciones y normas. Si bien es cierto que el trabajador era experto en esa labor, se debe verificar su enganche al momento de subirse a la cubierta. Estimamos su responsabilidad como indirecta, puesto que el trabajador era conocedor del sistema de seguridad y los elementos o cuerdas de seguridad estaban en su sitio. 1. Falta de profesionalismo y prevención del trabajador, al desechar el enganche. 2. El afán del trabajador para terminar la labor por el tiempo perdido de trabajo, debido a la capacitación. 3. La no verificación por los Coordinadores de seguridad, de las condiciones de desempeño del trabajador en la cubierta. 4. La no instalación de algún tipo de identificación de los lugares de vacíos, por lucernarios o chimeneas.
  • 8. ANÁLISIS DE CAUSALIDAD 1. Omitir el uso de equipo de protección personal disponible. 2. Uso inadecuado del equipo. 3. Hacer inoperantes los dispositivos de seguridad. 4. No asegurar. 5. Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. 6. Supervisión y liderazgo deficientes. 7. Implementación inadecuadas de las normas. 8. Tensión física.
  • 9. CONCLUSIONES 1. Así como es responsabilidad del empleador garantizar la entrega de los EPP, también lo es del empleado cuidarlos, verificar su buen estado, realizar el debido mantenimiento y utilizarlos adecuadamente en todo tiempo y lugar que sea necesario. 2. La formación y la capacitación de los trabajadores; el conocimiento de los reglamentos, normas y herramientas, y el hecho de comprender su uso y utilidad por parte de todo el personal involucrado en la ejecución de obras, no garantizan la no ocurrencia de los accidentes de trabajo. 3. No importan los años de experiencia, es indispensable verificar la tenencia y uso adecuado de los elementos de lo EPP y verificar los riesgos en el entorno de trabajo. 4. Asegurarse de que antes de iniciar actividades con las responsabilidades que le competen, todo trabajador, ya sea obrero o personal administrativo debe haber recibido tanto la capacitación pertinente como el acompañamiento necesario por parte de alguien con mayor experiencia. 5. Proactividad respecto a la prevención debe ser la norma. 6. Ante todo deben primar la integridad y la vida de las personas que intervienen en la obra. EVITA ACCIDENTES TRABAJADOR EPP