Diapositivas Higiene y Seguridad Industrial

1. Higiene y Seguridad
Industrial.
Daniela Martínez Romero
Cod. 45 777
Universidad ECCI

2. ¿Qué es un accidente de trabajo?
 Un accidente de trabajo es cuando
se produce un accidente inesperado del
trabajador que genera lesiones, invalidez,
muerte o alguna repercusión que le impida al
trabajador realizar sus funciones en donde labora.
También incluye acontecimientos
por fuera de la empresa como lo es el momento de
trasladarse
hacia su lugar de trabajo.

3. Causas básicas VS Causas inmediatas
Causas Básicas :
Atribuyen a las raíces del accidente
La causa inmediata de un accidente
puede ser también la falta de un elemento de
protección personal
Ejemplo:
1- Cuando un operario de construcción
No cuenta con los implementos como un casco o guantes.
2- Cuando una estilista no cuenta con un
tapabocas para realizar sus actividades de peluquería

4. Causas Inmediatas:
se dan por inadecuadas acciones de los trabajadores o condiciones del sitio de
trabajo.
 Actos Inseguros:
1- Utilizar equipos peligrosos o
de forma insegura.
2- No usar protecciones.
3- Adoptar posturas inseguras
4- Utilizar equipos peligrosos.
5- Trabajar sin autorización
 Condiciones Inseguras:
1- dispositivos de seguridad inadecuados
2-Ruido e iluminación inadecuada-
3-Falta de espacio, Hacinamiento
4- Riesgos de incendio y explosión.
5- Orden y limpieza defectuosos.

5.  Factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo
 Riesgos mecánicos  Riesgos de incendio y explosión
 Riesgos Eléctricos
 Riesgos Locativos
(instalaciones y áreas de trabajo)

6. Acto inseguro VS Condición insegura
 Acto Inseguro:
Abarca toda actividad realizada por
parte del trabajador, es decir, cuando este
realiza actividades que no va de acuerdo a
como se deben realizar, o cuando no realiza
los procedimiento según las reglas lo dicen.
El acto inseguro es responsabilidad del
trabajador, es decir, las repercusiones que
este pueda tener son debido a un mal
procedimiento o a no acatar una serie de
procesos
Ejemplo:
Un operador de una empresa de motores debe
Realizar cortes de barrillas de acero,
para esto debe usar una implementación
Especifica para que su seguridad siempre
sea una prioridad este debe
usar guantes y mascara para evitar cualquier
Accidente, pero este opta por no usarlos,
debido a que se siente confiado y cree saber
realizar su trabajo.

7. Condición insegura:
Abarca todo el tema de la infraestructura y
distribución de la empresa o fabrica, es decir,
una condición insegura es cuando el lugar de
trabajo no cuenta con los recursos necesario e
indispensables para garantizar la seguridad y
los expone a variedad de riesgos .
Ejemplo:
Un trabajador de una empresa de lácteos realiza una
queja Formal a sus jefes debido a que la parte baja
de la fabrica, es decir, la zona de empaque no cuenta
con los recursos mínimos Que un trabajador necesita
para tener un ambiente Seguro, especifica que la
zona de empaque no tiene la maquinaria necesaria y
obliga a los trabajadores A exponerse a caídas,
también dice que no Cuentan con calefacción y el
ambiente es muy húmedo, lo que les afecta su salud

8. factor personal y factor del trabajo?
 Factores Personales:
*Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
*Falta de motivación o motivación inadecuada.
*Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
*Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
*Existencia de problemas o discapacidades físicas o
mentales.

9. Factor del trabajo:
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
*Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
*Hábitos de trabajo incorrectos.
*Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
*Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras.

10. Ejemplos:
 Causas Básicas: Factores Personales
Un hombre es contratado en un
trabajo de manipulación de
maquinaria pesada pero no
Cuenta con un estudio previo o
conocimiento del manejo de
estas maquinas y sus jefes simplemente lo
enviaron a trabajar
sin explicarle el funcionamiento
o el proceso a seguir de sus actividades.
Causas Básicas : Factores
Del trabajo
Una mujer es la nueva operadora de
Una maquina de confecciones, en su primer día
de trabajo su supervisor la llevo hacia su lugar De
trabajo sin explicarle el funcionamiento de La
maquinaria ni el proceso a seguir; la mujer
Intenta realizar sus actividades pero se encuentra
con
Una maquina defectuosa que le impide ejecutar
sus funciones Correctamente.