ENFERMERÍA

1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA FILIAL- JAÉN
ASIGNATURA :ENFERMERÍA COMUNITARIA Y DEFENSA CIVIL
TEMA : FASE DE ORGANIZACIÓN
CICLO : VII
GRUPO : B2 FECHA: 15/09/2021
INTEGRANTES : DIAZ DIAZ NILSON YOVER LOZADA FRÍAS IRAIDA
ESPINOZA GONZALES MARISOL PASAPERA TINEO SHIRLEY LISETH
HUANCAS CÓRDOVA MARÍA OLINDA VILLALOVOS LIZANA KAREN
DOCENTE : MCS. ENF. VICENTE ABAD WILMER
JAÉN – PERÚ
2021

2. FASE DE ORGANIZACIÓN Fortalecimiento de los espacios de
concertación comunal
En algunas comunidades existen varios
espacios de concertación (llamados
comité de salud, comité de desarrollo
comunal, mesa de concertación de
salud, etc.)
Es conveniente que estos espacios de concertación
comunal estén conformados por representantes de las
organizaciones de la comunidad, del establecimiento de
salud, de instituciones públicas y/o privadas u otros que
existan en el área, a fin de impulsar comunidades
saludables en el marco del desarrollo de la comunidad.

3. En los lugares donde estas instancias no existan, o
se encuentran inactivas el personal de salud en
coordinación con el representante del Gobierno local
promoverán su conformación o activación:
Para construir comunidades
saludables es muy
importante que logremos el
compromiso de los
integrantes del espacio de
concertación comunal.
El personal de salud
responsable de cada
comunidad, junto con la
autoridad comunal que ya ha
sido sensibilizada en el Paso 5
de la Fase de sensibilización.

4. Presentará la propuesta de
comunidades saludables a la
instancia de concertación
comunal, con el fin de lograr su
compromiso en el desarrollo y la
implementación de las acciones.
Otra de las acciones que se
pueden realizar son las visitas a
comunidades saludables que
vienen funcionando
efectivamente, con el fin de
conocer los procesos y
estrategias que se desarrollan.

5. PASO 7: ORGANIZACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
CON LA COMUNIDAD
7.1 DESIGNACIÓN DEL INTERLOCUTOR
DE LA COMUNIDAD PARA CONCERTAR
CON EL ESTABLECIMIENTO
Los EESS deben mantener una relación directa y estrecha con la comunidad.
7.2 ESTABLECIMIENTO DEL
CRONOGRAMA DE TRABAJO 7.3 ACCIONES POR REALIZAR
Se define quién va ser su o sus
interlocutores con el EESS de
manera democrática.
Se acuerda los días, horas,
lugares donde se van a realizar
las reuniones.
Delimita las acciones de
cada organización o
institución involucrada.

6. Fortalecimiento de competencias
Las autoridades, líderes comunales y Agentes
Comunitarios de Salud participarán en las acciones de
capacitación con el fin de promover la mejora de
conocimientos, actitudes y prácticas en la población.
Estos actores sociales fomentarán la información,
capacitación y participación en temas de salud y
desarrollo.

7. Vigilancia ciudadana
Las autoridades y líderes comunales tienen como rol
principal vigilar el cumplimiento de las acciones previstas en
los planes de las organizaciones e instituciones.
Las autoridades o líderes de la comunidad deben compro
meterse a impulsar, convocar y monitorear las acciones de
implementación de estas formas de vigilancia.

8. Fomento de proyectos/programas vinculados a la
promoción de la salud y el desarrollo de la comunidad
Las autoridades o líderes comunales formularán proyectos o
programas resultado del plan comunal en el marco de la
construcción de comunidades saludables.
Para la formulación, gestión, presentación y negociación de
proyectos, pueden constituirse alianzas con otras comunidades
con proyectos comunes.
Para llevar a cabo estas acciones es fundamental el
acompañamiento y asesoría del representante del gobierno
local.

9. Espacio de concertación comunal
fortalecido para la construcción
de comunidades saludables
Acta de reunión de la instancia de
concertación con el compromiso
para la construcción de
comunidades saludables.
MEDIO DE VERIFICACION
PRODUCTO DE LA FASE
DE ORGANIZACIÓN