Todo sobre la salud en la comunidad

1. SALUD COMUNITARIA
ÁMBITOS DE
ACTUACIÓN
COMUNITARIA:
LA COMUNIDAD

2. CONCEPTO DE COMUNIDAD
CONJUNTO DE PERSONAS QUE
COMPARTEN CIERTAS
CARACTERÍSTICAS O
INTERESES Y QUE VIVEN EN UN
ÁREA GEOGRÁFICA, DENTRO
DE UNA SOCIEDAD MAYOR
(

3. ELEMENTOS DE UNA COMUNIDAD
GRUPO DE PERSONAS
ELEMENTO ESENCIAL
CONFIERE CARÁCTER

4. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN
COHESIÓN
DINAMISMO
* RELACIONES
- Jerárquicas
- Igualitarias
- De ayuda
- Económicas...
* INTERRELACIONES
ELEMENTOS DE UNA COMUNIDAD
LÍDERES

5. REDES SOCIALES












 

Las redes sociales son estructuras sociales compuestas de grupos de
personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de
relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que
comparten conocimientos.

6. ELEMENTOS DE UNA COMUNIDAD
LUGAR
FACTORES ESPECÍFICOS
INFLUENCIA SOBRE
LA SALUD
EFECTO DE DILUCIÓN

7. CARACTERÍSTICAS COMUNES
RELIGIÓN
IDIOMA
PROFESIÓN
IDEOLOGÍA...
-ASPECTOS DISTINTIVOS
- DETERMINANTES DEL
NIVEL DE SALUD
-SENTIMIENTO DE
PERTENENCIA
ELEMENTOS DE UNA COMUNIDAD

8. ELEMENTOS DE UNA COMUNIDAD
RECURSOS Y SERVICIOS
CONOCIMIENTO
POTENCIACIÓN
DESARROLLO
AYUDA

9. ELEMENTOS DE UNA COMUNIDAD
* GRUPO DE PERSONAS
* CARACTERÍSTICAS COMUNES
* RECURSOS Y SERVICIOS
* ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN
COMUNIDAD
RELACIONAL
* LUGAR
COMUNIDAD
GEOGRÁFICA

10. PROBLEMAS QUE PLANTEA EL TRABAJO CON LA COMUNIDAD
DIFICULTAD PARA LA OPERATIVIZACIÓN DEL CONCEPTO
DE COMUNIDAD EN EL CONTEXTO DE INTERVENCIÓN
GRUPO COMUNITARIO
REFERENCIA COMUNITARIA
PLANO POLÍTICO-
ESTRATÉGICO
REFERENCIA GRUPAL PLANO OPERATIVO
IMPORTANCIA DESIGUAL DE SUS ELEMENTOS

11. GRUPOS COMUNITARIOS
SENTIMIENTO DE PERTENENCIA
INDIVIDUO GRUPO
CARÁCTER DINÁMICO
REDES SOCIALES DE APOYO
A LOS CUIDADOS
GRUPOS DE
VOLUNTARIOS
GRUPOS DE
AUTOAYUDA

12. SU OBJETIVO ES BRINDAR AYUDA A QUIENES NO
PUEDEN PROPORCIONARSE A SÍ MISMOS LOS
CUIDADOS NECESARIOS
SUELEN ESTAR ORGANIZADOS EN TORNO
A LAS PARROQUIAS, ASOCIACIONES DE
VECINOS Y ONGs
SU MAYOR UTILIDAD CONSISTE
EN COLABORAR EN LA
PROMOCIÓN DE LA SALUD

13. Un grupo de personas que sienten que comparten un
problema de salud y que se unen para mejorarla
(OMS, 1983)

14. GRUPOS DE AUTOAYUDA O
DE AYUDA MUTUA (GAM)
Su objetivo es
aumentar
su poder social para
AYUDAR A LOS INDIVIDUOS Y
FAMILIAS
A AFRONTAR LOS PROBLEMAS
SENSIBILIZAR A LA POBLACIÓN
SOLICITAR RECURSOS
SOLIDARIDAD

15. INTERÉS DEL CONOCIMIENTO DE LA COMUNIDAD
EL PRIMER PASO PARA TRABAJAR EFICAZMENTE EN LA COMUNIDAD ES
CONOCERLA.
EL CONOCIMIENTO DE LA COMUNIDAD PERMITE
- Disponer de información básica para planificar sus actuaciones.
- Buscar la estrategia oportuna para trabajar en ella.
- Conocer los recursos de los que dispone.

16. CONCEPTO DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
Un proceso permanente de incorporación plena de los individuos y los grupos a la vida social
comunal, para lograr no sólo el desarrollo material de la comunidad, sino también el desarrollo
cultural y humano de los individuos que la componen.
(H. San Martín)
El proceso en virtud del cual los individuos y las familias asumen responsabilidades en
cuanto a su salud y bienestar propios y los de la colectividad y mejoran la capacidad de
contribuir a su propio desarrollo y al de la comunidad.
(OMS, Declaración de Alma-Ata)

17. CAMBIO
PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
TOMA DE
CONCIENCIA
ELEMENTOS INDISOLUBLES DE LA PARTICIPACIÓN
(MARCO MARCHIONI)

18. JUSTIFICACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN
EXPRESIÓN DE UN DERECHO
- Derecho a ser informado
- Derecho a ser consultado
- Derecho a participar en la toma de decisiones
ASUNCIÓN DE RESPONSABILIDADES
PATRÓN EPIDEMIOLÓGICO PREVALENTE

19. JUSTIFICACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN
PARTICIPAR IMPLICA LOGRAR QUE LOS INDIVIDUOS SEAN
AGENTES DE CAMBIO EN SU COMUNIDAD A TRAVÉS DE
COOPERACIÓN
INTERVENCIÓN EN
LA PREVENCIÓN Y
RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS
UTILIZACIÓN
ADECUADA DE
SERVICIOS

20. JUSTIFICACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN
* DECLARACIÓN DE ALMA-ATA (1978)
•CARTA DE OTAWA PARA LA PROMOCIÓN
•DE LA SALUD (1986)
•DECLARACIÓN DE LIVERPOOL SOBRE
•EL DERECHO A LA SALUD (1988)
•SALUD 21. SALUD PARA TODOS
• EN EL SIGLO XXI (1999)

21. OBJETIVOS DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
* Involucrar a la comunidad en el análisis de sus problemas de salud.
* Aumentar la responsabilidad del ciudadano como sujeto del cuidado
de su salud.
* Desarrollar los servicios sobre una base comunitaria.
* Dar a la comunidad el control social de la planificación y evaluación
del funcionamiento de los servicios.
* Potenciar el abordaje multisectorial y la coordinación intersectorial.

22. EMPOWERMENT
(EMPODERAMIENTO)
AUMENTAR LA
CONCIENCIACIÓN
Y LA CAPACIDAD DE
LA POBLACIÓN
PARA CAMBIAR SU
REALIDAD SOCIAL

23. FORMAS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
* Consejos de Salud
* Contacto con las redes sociales y líderes comunitarios
* Participación en grupos de apoyo (voluntarios, GAM)
* Agentes de salud comunitarios
* Implicación en diagnósticos de salud participativos
* Participando en encuestas de satisfacción

24. CONSEJO DE SALUD
FUNCIONES
* Asesoramiento, consulta y supervisión de la actividad sanitaria
* Implicación en la toma de decisiones
COMPONENTES
* Miembros de la Administración Publica
* Miembros de la APS
* Miembros de asociaciones de la comunidad
* Líderes de algunas agrupaciones sociales
* Representantes de otras instituciones

25. EL PROFESIONAL DE SALUD Y
LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
APS
ACTITUD
POSITIVA
IMPULSO DE
ACCIONES COMUNITARIAS
FORMACIÓN
DE GRUPOS
COMUNITARIOS
FORMACIÓN
DE
AGENTES
DE SALUD
LA ENFERMERA COMO
PROMOTORA DE LA
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

26. LA ENFERMERA COMO PROMOTORA DE
LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
PARA CUMPLIR SU PAPEL EL TGO DEBE
* Establecer relaciones cordiales con la población
* Identificarse con los intereses de la comunidad
* Ayudar a la población en la identificación y solución de sus problemas
*Motivar a la población para que se implique en la planificación de los
cuidados de salud
* Promover la formación de grupos comunitarios

27. Alfonso E Nino G 27
• Existe la necesidad de trabajar de
manera articulada propuestas de
cambio de comportamiento con
acciones concretas que puedan ser
visibles, tangibles, como la mejora en
los entornos.
• La transferencia técnica y el
empoderamiento se garantizan a
través de herramientas e instrumentos
construidos con los actores.

28. SOSTENIBILIDAD
 Participación comunal
 Realimentación
 Fortalecimiento de los
Servicios de salud
 Institucionalización de la
propuesta.
 Financiamiento Local y
Regional
28

29. 29
cohesionando los servicios de salud y la comunidad...

30. ENFERMERÍA COMUNITARIA

31. PRÓLOGO
La enfermería comunitaria es la base y herramienta fundamental a
través de la cual se pueden lograr cambios en los estilos de vida de las
poblaciones, la educación sanitaria a la comunidad y por sobre todas
las cosas es el motor a través del cual se logra la participación y el
empoderamiento de la salud de las personas y la comunidad toda.

32. CONCEPTO
La enfermería comunitaria es la parte de la enfermería que desarrolla y
aplica de forma integral, en el marco de la salud pública, los cuidados
al individuo, la familia y la comunidad en el continuum salud-
enfermedad.

33. ALCANCES
El profesional de enfermería comunitaria contribuye de forma
específica a que los individuos, familia y comunidad adquieran
habilidades, hábitos y conductas que fomenten su auto-cuidado, en el
marco de la promoción y prevención de la salud.

34. ENFERMEDADES SOCIALES
Se utiliza este término para denominar aquellos trastornos que
provienen de la influencia del medio en el que se vive, o surgen como
consecuencia del mismo.

35. TIPOS DE ENFERMEDADES
• Violencia: lesiones intencionales.
• Accidentes: lesiones no intencionales.
• Salud Mental: baja autoestima, depresión, estrés, adicciones.
• Contaminación ambiental.
• Infectocontagiosas: Hepatitis, Chagas, Tuberculosis, SIDA, etc.

36. MOTIVOS REALES DE MUERTE
• Tabaquismo.
• Nutrición excesiva o deficiente.
• Alcoholismo.
• Falta de inmunización.
• Comportamientos sexuales arriesgados.
• Traumatismos por accidentes de tránsito.
• Consumo de drogas ilegales.

37. MOTIVOS REALES DE MUERTE

38. TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y
FUNCIONES DE LAS COMUNIDADES
Sábado 27 de septiembre de 2014

39. Objetivo General
•Identificar los diversos tipos de
comunidades, sus características y
funciones, para establecer una forma
adecuada de intervención de Trabajo
Social, siendo acorde a su realidad
y/o contexto.

40. Comunidad
Profesión Raza
Religión
Agrupación
organizada
Intimidad
personal
Profundidad
emocional
Compromiso
moral
En territorio
común
Continuidad en
el tiempo
Cohesión
social
Interés común Rasgos
comunes
Objetivo y
función común Conciencia de
pertenencia
Pluralidad
Interacción
constante

41. Para identificar las características, se
requiere establecer:
La estructura
La dinámica
Las funciones
Conjunto de partes o elementos que
interactúan dinámicamente constituyendo las
bases que sustentan y dan forma a la
comunidad;
Cada comunidad existe o es creada
para cumplir determinados fines;
Está constituida por un conjunto de fuerzas
económicas, sociales y psicológicas que interactúan
y presionan desde el interior o exterior dándole un
grado de inestabilidad a cada comunidad.

42. Tipos de comunidad
Grado de
Libertad
Grado de
Urbanización
Grado de Desarrollo
Económico
Grado de integración
interna
Rurales
Suburbanas
Urbanas
Alto nivel
Mediano nivel
Marginalidad
Elevado grado de asociatividad
Protocomunidad
Simple agregado humano
Enfoque
Operacional
Comunidad Territorial
Comunidad Funcional
Medianamente planificadas
Totalmente planificadas

43. Estructura de la Comunidad
Económica
Morfológica
Jurídico-
Política
Ideológica
Social
Cultural
De estos depende la capacidad para obtener bienes
primarios del medio, para subsistencia
Instituciones en las cuales los hombres adquieren o ejercen
la distribución del poder y autoridad dentro de las
estructuras sociales.
Instituciones en las cuales los hombres se organizan
y supervisan el culto colectivo de Dios o deidades
Nuestra conducta social, está condicionada por
hechos en que quedan incluidos otras personas.
Presente en todo lo humano, y comprende normas de
conducta y modos para satisfacer sus necesidades y las del
grupo.
Relaciona estructuras, agrupaciones y comunidades
vecinas , generando integración paulatina

44. Componentes estructurales de la Comunidad
Infraestructura Material
Estructura Social
Estructura Sociodemográfica
Externa
Estructura Organizacional
Estratificación Social
Servicios Básicos
Vivienda y Equipamiento
Interna
Aspectos Psicosociales y
Mentalidad Colectiva

45. Componentes básicos que estructuran la
comunidad
Entorno natural
 Geografía y clima
Recursos (energía, agua,
vegetación) parques
 Entorno construido
 Edificios y otras estructuras
( tipos y calidad)
 Polución
Características de la población
 Edad, sexo, estado
matrimonial, densidad,
salario, estado, salud, etc
 Ajuste persona-entorno
 Sentimiento de comunidad,
redes sociales
Sistemas sociales
 Políticos: legislativos,
ejecutivos, judiciales
 Económicos: empleo, paro
 Medios de comunicación:
periódicos, revistas, televisión,
radio
 Servicios sociales: centros
comunitarios de salud, etc
 Centros educativos
 Transporte
 Atención médica
 Establecimientos
penitenciarios y correccionales
 Instituciones religiosas
 Instalaciones recreativas

47. La Dinámica de la Comunidad
Es un conjunto de fuerzas económicas, sociales y psicológicas que van
interactuando y van presionando desde el interior, desde el entorno o contexto.
Podemos distinguir dos clases de fuerzas:
Fuerzas Internas: energías que dinamizan el desarrollo interno de la
comunidad y contribuyen a moldear las características del proceso. Estas son:
 Centrípetas o de Integración
 Centrífugas o de Dispersión
Fuerzas Externas: operan desde el exterior y se manifiestan en el conjunto de
hechos de significación económica y social del exterior de los límites locales,
operando dinámicamente hacia el interior.

48. Características de la Comunidad
1. Ocupación de un área geográfica determinada
2. Relaciones sociales habituales
3. Se comparten las ventajas y beneficios obtenidos
4. Se presenta alguna forma de organización
5. Existe una identidad y un sentimiento de pertenencia
6. Tienen un carácter histórico y dinámico
7. Nivel de integración más integro y concreto que en otras formas
8. Existe una cultura compartida

49. Relación del Trabajo Social con la Comunidad
El T.S. necesita clasificar
las comunidades según sus
tipos, lo que le permite
poder adaptar el modelo de
intervención adecuado para
cada tipo de comunidad,
trabajando de diferente
manera con cada una y
basándose en los
diferentes grados y
categorías que presentan,
definiendo el enfoque
teórico y comunitario de
abordaje, y las técnicas
para intervención,
procurando que sea el más
adecuado al tipo de
comunidad y su realidad.