3. • Protección frente a los riesgos laborales
• Formación, información, consulta y participación en los temas
relacionados con la prevención de riesgos laborales
• Adecuada vigilancia de la salud
• Abandonar el lugar de trabajo cuando considere que dicha actividad
entraña un riesgo grave e inminente para su vida o salud.
• Recibir los equipos de protección individual (EPIs) por parte de la
empresa sin coste alguno
• Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la
seguridad y salud en el trabajo
Derechos de los trabajadores/as
4. • Corresponde a cada trabajador-a velar, según sus posibilidades, por su
propia seguridad y salud y por la de aquellas personas que puedan verse
afectadas por su trabajo.
• Usar adecuadamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas,
equipos y cualquier otro medio de trabajo.
• Utilizar correctamente los dispositivos
de seguridad de los medios y lugares
de trabajo.
• Usar correctamente los medios y
equipos de protección facilitados por
el empresario, conforme a las
instrucciones de éste.
Obligaciones de los trabajadores/as
5. • Informar inmediatamente a su superior jerárquico y/o encargados de
prevención en la empresa sobre cualquier situación que entrañe un
riesgo para la seguridad y salud.
• Cooperar con la empresa para que ésta pueda garantizar unas
condiciones de trabajo seguras y que no entrañen riesgo para la
seguridad y salud de los trabajadores/as
Obligaciones de los trabajadores/as