Un adelanto de las propuestas del FURS Lista 4. Hay mucho más que iremos compartiendo. #RecuperemosElSute

2. Luchar de verdad
y sumar a la comunidad
Salario, estabilidad, derechos, salud
y calidad educativa. CONTRA EL AJUSTE
Reconstruir
y democratizar el SUTE
Por una educación pública, gratuita,
de calidad, científica, crítica y laica
Por los derechos de las mujeres
Salario y calidad educativa. No hay
calidad educativa con docentes y celadores
trabajando doble turno para poder vivir.
Salario inicial igual = a la canasta familiar
para un cargo (18 hs cátedra), para docen-
tes y no docentes. En blanco. DEROGACIÓN
DEL ÍTEM AULA.
Aumento del presupuesto
educativo. Mejoras en la infraestructura
y recursos. Meriendas saludables y
nutritivas. NO AL CIERRE DE CURSOS: que el
Estado garantice políticas de sostenimiento
de matrícula, con recursos y más personal.
Gabinetes integrales en todas las escuelas.
Hasta 25 alumnos por curso, teniendo en
cuenta las particularidades de cada nivel y
modalidad, y las necesidades de cada
contexto socio comunitario.
Suplentes. Igualdad de derechos (licen-
cias, cobro de haberes, etc.) Continuidades
definidas en paritarias. Ingresos en todos
los niveles, anuales, para garantizar el
derecho a titularizar.
Traslados, concentraciones y
acrecentamientos regulares.
Concursos de Jerarquía Directiva. Funcio-
namiento pleno de las Juntas Calificadoras.
Terminar con la precarización.
Convertir todos los programas y contratos
en horas y cargos vacantes, con conti-
nuidad, igualdad de derechos y posibilidad
de titularizar. Integración de las propuestas
pedagógicas alternativas y defensa del perfil
idóneo.
Pelea nacional por el 82% móvil
Recuperar los plenarios para la toma
de decisiones políticas fundamentales, con
previo debate en las escuelas.
Integración y representación de
minorías en órganos de control,
plenarios y conducciones.
Rechazo al “Plan Maestro”, a las
evaluaciones docentes y externas con carác-
ter punitivo y a todas las políticas de preca-
rización del conocimiento, mercantilización
de la escuela, censura y persecución.
Por la participación real de todos/as
los/as trabajadores/as de la educación en la
elaboración de la Ley Provincial de Educa-
ción y en todas las reformas curriculares a
través de un Congreso Pedagógico orga-
nizado por el SUTE y con la participación de
familias y estudiantes de las comunidades
educativas.
Por la participación de los/as
trabajadores de la educación en la
evaluación de las políticas educativas
aplicadas por la DGE y el Ministerio de
real, atado al salario del activo. JUBILA-
CIÓN CON 25 años de servicio sin límite de
edad. 21 años, para regímenes especiales.
Celadores/as. Reglamentación urgente
del Estatuto vigente con perspectiva de la
elaboración de un único Estatuto para
todos/as los/as trabajadores/as de la
educación. Funcionamiento de la Junta de
Celadores que garantice cantidad personal,
capacitación, carrera, traslados; definición
de tareas. Presupuesto para materiales de
trabajo. Erradicación del trabajo insalubre.
Violencia en la escuela y violencia
institucional. Protección integral y
preventiva de los/as trabajadores de la edu-
cación: más recursos y personal social y
pedagógico; asistencia legal, de salud com-
pleta para trabajadores/as víctimas de
agresiones.
Salud Laboral, OSEP, ART. Paritar
criterios médicos científicos claros para la
aptitud física y psicológica, terminando con
lar arbitrariedades y la mala atención. Ga-
rantizar la estabilidad laboral durante el
proceso de reevaluaciones y dictamen de la
SRT. Obligar a la ART al reconocimiento de
todas las enfermedades y accidentes labo-
rales, sin dilación. Democratización y sane-
amiento de OSEP. Políticas de prevención y
capacitación que tiendan a eliminar los
riesgos laborales.
Jubilados/as. Sistema de defensoría y de
juicios completamente gratuitos. Hogar de
día. Descuentos especiales por OSEP por las
secuelas de los trastornos laborales del
sector.
Unidad con todos/as los/as estatales en una gran lucha provincial.
Política comunicacional hacia la comunidad para ganar consenso.
Medidas solidarias como Fondo de Huelga para enfrentar los descuentos.
Planes de lucha serios, sostenidos y contundentes.
Solidaridad con todas las luchas obreras y populares.
Educación de la Nación.
Por la libertad de cátedra y la
libertad de expresión para docentes y
estudiantes.
Capacitación en servicio, en horario de
trabajo y gratuita.
Todos los recursos del Estado para
la educación pública. Por el derecho a
la educación de todos/as. No a la estigma-
tización de los sectores vulnerables
Defensa irrestricta de una
educación pública, gratuita,
científica, crítica y laica, que con-
temple la Ley de Ed. Sexual Integral
y una pedagogía no sexista.
Garantizar la participación de las
mujeres en el sindicato con medidas
como un sistema de cuidado de niños/as.
Impulsar el rol protagónico de las mujeres
en la representatividad del sindicato.
Creación de Consejerías de Género
en todos los departamentos para
acompañar mujeres en situación de vio-
lencia. Crear la Secretaría de la Mujer y di-
versidad. Crear un refugio para mujeres
víctimas de violencia.
Tomar parte activa en la lucha del movi-
miento de mujeres en todos los planos
políticos y sociales.
Avanzar en una mirada transversal de gé-
nero en la currícula y en las prácticas peda-
gógicas. Defensa y mejora de la Ley de Edu-
cación Sexual Integral.
Impulsar una reforma integral en la
normativa disciplinaria (acoso y vio-
lencia de género en las escuelas), del régi-
men de licencias (reglamentación y amplia-
ción de la licencia por violencia de género,
traslado y asistencia; licencia por mater-
nidad y paternidad; etc.)
Revocabilidad de todos los mandatos en
plenario. Eliminación de sobresueldos.
Limitar a una única reelección.
Garantizar la libertad de
tendencias con circulación de
documentos elaborados para el debate.

4. Agrup. Marrón “Maestra Silvia Núñez” | Agrup. 4 de Abril Lista Verde
Corriente Nac. 9 de Abril Lista Bordó | Tribuna Docente Lista Rosa
Frente Índigo | FUTE Sur | Independientes
Frente de Unidad por la
RECUPERACIÓN
del SUTE
El 15 de junio, ¡votá al FURS! - Lista 4
Querés un SUTE
que represente a los/as trabajadores/as,
independiente, democrático
y que respete nuestras decisiones
¿
?Un SUTE que luche por
por mejores condiciones laborales-educativas
y por el reconocimiento social de nuestra tarea
salario igual a la canasta familiar
¿
?
Frente de Unidad por la
RECUPERACIÓN
del SUTE
El 15 de junio, #RecuperemosElSute
¡Reincorporación inmediata de Paola Vignoni!
Prosec. Gremial de Interior y Enlace
Estrella Toriano
Prosec. Gremial de Enseñanza Inicial y Primaria
Rosana “Kitty” Gazzo
Prosec. Gremial de Enseñanza Media y Superior
Roberto Garcés
Prosec. Gremial de No Docentes
Mario Albornoz
Prosec. Gremial de Ens. Privada Subsidiada
Noemí Argañaraz
SECRETARÍA DE FINANZAS
Mario López
Prosec. de Finanzas
María Alejandra Fadin
SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y ACTAS
Martín Dalmau
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN
Pablo Domínguez
SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL
Laura Espeche
Prosec. de Salud
Oscar Alberto Luján
Prosec. de Vivienda
Alfredo Barbagallo
Prosec. de Cultura, Recreación y Deportes
María Victoria Pérez
Prosec. de Turismo
Marisol Ruiz
SECRETARÍA DE ASUNTOS PREVISIONALES
Vanesa Rodríguez
Prosec. de Jubilados
Ricardo Martínez
SECRETARÍA DE ASUNTOS LEGALES Y LABORALES
Silvia “Chaco” Iñíguez
Prosec. de Asesoramiento Legal
Pablo Emilio Escobar
Prosec. de Derechos Humanos y Género
Natalia Naciff
Prosec. de Salud Laboral y Ambiente de Trabajo
Alejandra Castelli
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
Pablo Massutti
Prosec. de Formación y Carreras
Lorena Gordillo
Prosec. de Actualización
Sandra Lema
Prosec. de Inv., Sistematización y Estadística
Carolina Defilippi
SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y PRENSA
Jorge Emilio Pérez Lacon
FURSLista 4
SECRETARIO GRAL. ADJUNTO
Alberto Muñoz
SECRETARÍA GREMIAL
Mirtha Faget
#RecuperemosElSute
SECRETARIO GENERAL
Sebastián Henríquez