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1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Federación Andaluza de Transportes y Comunicaciones
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Málaga, 13 agosto 2013
Acuerdo inextremis que evita
la huelga en ALSA Andalucía
Se establece un calendario de reuniones de dos meses para
afrontar las reivindicaciones planteadas y cuantas otras se
puedan presentar a la empresa hasta la 1ª semana de
septiembre.
Tras una ardua tarde/noche de negociación con representantes de ALSA, CGT desconvoca
las huelgas previstas tras alcanzar un acuerdo a las 23,30h, que posibilita la negociación
detallada y pausada de todos los puntos planteados en la convocatoria de huelga y de
cuantos podamos plantear hasta la 1º semana de septiembre.
La negociación se abordará en un periodo de dos meses desde septiembre, tiempo en el
que CGT se ha comprometido a no volver a promover ninguna convocatoria de huelga.
Mañana 14 de agosto se presentará en el SERCLA el acuerdo para su ratificación por todo
el Comité de Huelga ante el mismo organismo la próxima semana, validándolo y
otorgándole rango de Convenio Colectivo.
Con este acuerdo CGT va a dar participación al resto de Sindicatos presentes en los
Comités de Empresa de ALSA (Nex Continental) en Andalucía, aun cuando todos ellos, sin
excepción, no han apoyado la convocatoria de huelga y se habían desvinculado de las
reivindicaciones planteadas por considerarlas que no se ajustaban a derecho conforme
habían manifestado por escrito y se posicionaron en una defensa a ultranza de la empresa.
CGT con la formula presión/negociación, ha alcanzado este calendario de reuniones que
permite abordar con firmeza toda la problemática existente en la empresa y aboga por
eliminar las diferencias socioeconómicas entre trabajadores de los diferentes centros de
trabajo de Andalucía y empresas del grupo, por establecer calendarios laborales que
garanticen la conciliación de la vida laboral y familiar y lo que es más importante, antes de
que haya que lamentar accidentes, por garantizar el cumplimiento de las normas en
materia de jornada y descansos generando con ello los puestos de trabajo a los que haya
lugar, etc. etc.
Esta desconvocatoria de huelga marca un punto y seguido en las relaciones laborales en
la empresa y deja claro el talante de CGT, que no renuncia a movilizarse de nuevo si el
proceso negociador no da los frutos esperados, y evidenciando además, el entreguismo
cómplice del resto de Sindicatos y sindicalistos en la empresa.
FATYC de CGT-A